Пенсионный фонд

04.02.2019

Как выплачивается пенсия при смене жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.
Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

04.02.2019

 

Выплата и доставка пенсий

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).Если в будущем у вас появится желание сменить доставщика пенсии или способ доставки, необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии.

 

04.02.2019

О мошенничестве со СНИЛС

 

В интернете появился ряд сайтов, где предлагается при помощи номера СНИЛС или паспортных данных проверить «наличие денежных выплат со стороны частных страховых фондов».
На первом этапе гражданин вводит номер СНИЛС или паспортные данные, после чего сайт показывает якобы положенные к выплате суммы. В большинстве случаев это порядка 100 тыс. рублей. На втором этапе гражданину предлагается оплатить доступ к базам данных частных страховщиков, за что мошенники обещают моментальный перевод средств на счет клиента.
Отделение ПФР по Бурятии рекомендует игнорировать подобные сайты и бережно относиться к своим персональным данным.

 Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде - не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Доверять информации о положенных пенсионных выплатах можно только в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, мобильном приложении ПФР для смартфонов и на портале госуслуг.

В частности, с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания Отделения по телефону 8 (3012) 29-14-14. Телефон многоканальный.

04.02.2019

 

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления. Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства. Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники: в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители); во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди. Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила: ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии); ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях. Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются. Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ. ВНИМАНИЕ! Если Вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке. Необходимо предъявить документы, подтверждающие родственные отношения и документы личного хранения. Перечень необходимых документов определяют Правила выплаты средств пенсионных накоплений, утвержденные Постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 июля 2014 года №710 и №711. Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) ПФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения. Пенсионные накопления можно получить: через почтовое отделение связи путем перечисления средств на банковский счет/банковские счета правопреемников.

 

04.02.2019

 

                                     О выезде с севера

Как неработающим пенсионерам-«северянам» получить компенсацию расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351 «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями трудовых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей» неработающие пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 16 мая 2013 года, имеют право на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства.

Чтобы получить компенсацию, пенсионеру необходимо после осуществления переезда лично (либо через официального представителя) обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов в территориальный орган ПФР по новому месту жительства, в котором находится его выплатное (пенсионное) дело.

Также нотариально заверенные заявление и копии документов можно направить в территориальный орган ПФР по новому месту жительства по почте.

В течение 30 календарных дней, следующих за днем регистрации заявления, территориальный орган ПФР рассматривает заявление о компенсации и документы (копии документов) и принимает решение о выплате или об отказе в выплате компенсации. В случае принятия положительного решения выплата компенсации производится в течение 30 рабочих дней со дня принятия решения о выплате компенсации путем перечисления денежных средств на счет пенсионера в кредитной организации, указанный им в заявлении о компенсации.

04.02.2019

 

О периодах работы в Монголии

Федеральные законы, регулирующие пенсионное обеспечение граждан содержат норму, согласно которой если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то принимаются правила международного договора.
Соглашение между СССР и МНР о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.04.1981, несмотря на давность его подписания, продолжает действовать и применяться в полном объеме.

В соответствии с названным Соглашением пенсионное обеспечение граждан, работавших за границей в российских (советских) организациях, учреждениях, а также членов их семей, производится по законодательству направляющего государства. В данном случае – по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством, время работы за границей в российских (советских) учреждениях и организациях включается в общий трудовой стаж.
Трудовой стаж граждан, работавших за границей, подтверждается записями в трудовых книжках.
В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина за границу, выписки из приказов, лицевые счета, письменные договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.
При этом следует учесть, что работодатель может создать за границей как обособленное подразделение – представительство или филиал, так и другое юридическое лицо.
В случае работы гражданина за границей в обособленном подразделении, например в филиале, ранее заключенный трудовой договор с работником должен не расторгаться и заключаться другой срочный договор, а по соглашению сторон изменяется его обязательные условия (в трудовой книжке работника запись об увольнении и о приеме вновь не производится).
В случае работы за границей в организации, учреждении, являющимися юридическим лицом будет действовать не российское право, а право страны места нахождения юридического лица. Обратное может быть установлено только в межгосударственных договорах. Учитывая тот факт, что с Монголией имеется межгосударственный договор, при решении вопроса о пенсионном обеспечении граждан применяется российское законодательство.

Таким образом, учитывая положения названного Соглашения периоды работы на территории Монголии в российских (советских) организациях, учреждениях могут быть включены в общий трудовой стаж до 01.01.2002, без подтверждения компетентных органов Монголии. В страховой стаж работа в Монголии после 01.01.2002 может быть засчитана при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Документы, предъявляемые в подтверждение периодов работы на территории Монголии должны быть оформлены в соответствии с существующими правилами.

 

04.02.2019

 

Об отпусках без содержания

Засчитываются ли в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера для определения права на пенсию периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 106 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что время отдыха – это время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
При этом в статье 107 ТК РФ приведен перечень видов отдыха, предоставляемых работникам, к числу которых наряду с ежегодным оплачиваемым и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском относится отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый по просьбе работника. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем (статья 128 ТК РФ).

В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются (статья 77 ТК РФ).

Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Таким образом, указанный период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Поскольку работа по трудовому договору включалась в общий трудовой стаж независимо от факта уплаты страховых взносов, полагаем, что период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002 г., может быть засчитан в страховой стаж.
Правовых оснований для включения в страховой стаж указанных периодов после 01.01.2002 не имеется.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в частности, периоды работы, в течение которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Согласно положениям пункта 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального закона.

Учитывая изложенное, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, имевший место до 01.01.2002, может быть засчитан в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав независимо от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нормативными правовыми актами включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в стаж на соответствующих видах работ (до 01.01.2002 – специальный стаж) не предусмотрено.

Учитывая изложенное, правовых оснований для включения в «северный» стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имеется.

04.02.2019

 

ЕСИА – единый ключ ко всем услугам в электронном виде!

Получить любую государственную или муниципальную услугу стало проще. Для этого нужно пройти регистрацию на портале https://www.gosuslugi.ru / или другими словами зарегистрироваться в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для регистрации необходимы: паспорт гражданина РФ; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС); номер мобильного телефона, который ранее не использовался для регистрации на портале госуслуг или адрес электронной почты.
Основные преимущества регистрации в ЕСИА: бесплатная; предоставляет возможность оперативного диалога с органами власти без личного обращения; возможность подать заявление в любое удобное время (даже ночью); сокращение визитов в ведомство; исключена проблема подачи неполного комплекта документов; электронные заявления содержат подсказки при заполнении полей; нет необходимости придерживаться времени работы ведомства, чтобы попасть на прием и подать заявление на получение услуги. Регистрация в ЕСИА позволяет получать государственные или муниципальные услуги в электронном виде на федеральном портале https://www.gosuslugi.ru /, а также на региональном https://uslugi.tambov.gov.ru/rpgu/index.htm. Самыми популярными услугами являются: запись в детский сад, оплата штрафа ГИБДД, замена внутреннего российского паспорта и получение загранпаспорта в электронном виде, услуги ЗАГС, содействие гражданам в поиске работы и др. Вот далеко не полный список популярных услуг, которые доступны для получения в электронном виде на порталах: Проверка и оплата штрафов ГИБДД; Получение и замена водительского удостоверения; Подача налоговой декларации; Проверка налоговых задолженностей; Регистрация транспортных средств; Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Регистрация по месту жительства/пребывания; Предоставление информации о наличии исполнительного производства; Проверка пенсионных накоплений; Запись на прием к врачу; Запись в детские сады и многое другое.
Другие возможности ЕСИА: предоставляет возможность участия в голосованиях в пользу гражданских инициатив на любом уровне (федеральный, региональный) на сайте «Российская общественная инициатива», расположенном по адресу – https://www.roi.ru/; доступ в личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/spec/lkzl/, где в любое время Вам будут доступны пенсионный калькулятор и выписка по пенсионному счету.
Да, важно помнить, что для того чтобы получить доступ ко всем услугам в электронной форме, необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕСИА. Для этого после регистрации на портальной форме необходимо получить код активации личного кабинета.
Регистрируйтесь в ЕСИА, участвуйте в государственном управлении и получайте услуги в электронном виде!!!

04.02.2019

 

Повышение Пенсионного возраста

Решение о повышении пенсионного возраста (уже) принято окончательно?

Да, закон уже окончательно принят. 3 октября 2018 года № 350-ФЗ Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 - для мужчин и 60 лет - для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года.

Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Кого затронет повышение пенсионного возраста?

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет

Женщины
год повышения год рождения возраст год назначения
2019 1964(1 полугодие) 55 лет 6 месяцев 2019(2 полугодие)
1964(2 полугодие) 55 лет 6 месяцев 2020(2 полугодие)
2020 1965(1 полугодие) 56 лет 6 месяцев 2021(2 полугодие)
1965(2 полугодие) 56 лет 6 месяцев 2022(2 полугодие)
2021 1966 58 лет 2024
2022 1967 59 лет 2026
2023 1968 60 лет 2028

 

Мужчины
год повышения год рождения возраст год назначения
2019 1959(1 полугодие) 60 лет 6 месяцев 2019(2 полугодие)
1959(2 полугодие) 60 лет 6 месяцев 2020(2 полугодие)
2020 1960(1 полугодие) 61 год 6 месяцев 2021(2 полугодие)
1960(2 полугодие) 61 год 6 месяцев 2022(2 полугодие)
2021 1961 63 года 2024
2022 1962 64 года 2026
2023 1963 65 лет 2028

04.02.2019

 

ИП могут увеличить будущую пенсию

Индивидуальные предприниматели формируют свою пенсию в течение всей трудовой жизни за счет уплаты страховых взносов. Соответственно и пенсия им рассчитывается так же, как и пенсия работникам по найму. При расчете страховой пенсии учитываются длительность трудового стажа, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население в виде фиксированного платежа (количество заработанных пенсионных коэффициентов). К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии).

Однако стоит учесть, что фиксированный платеж, который уплачивают ИП, рассчитывался исходя из 1 МРОТ (в то время, как наемный работник, имеющий, например среднюю заработную плату по региону «зарабатывает» в год порядка 4 пенсионных балла). При этом для получения права на назначение страховой пенсии ИП должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 баллов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. Напомним, что это правило (по требованиям к стажу и ИПК) в полной мере вступит в действие в начале 20-х годов. В 2018 году для установления страховой пенсии по старости необходимо иметь 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла.

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере (а не исходя из 1 МРОТ, если его доход не превышает 300 тысяч рублей в год). В данном случае необходимо известить о своем решение территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата. Если же предприниматель не уплачивал взносы в пенсионную систему или уплачивал не в полном объеме, он может вообще не получить право на установление страховой пенсии по старости. В этом случае ему может быть установлена социальная пенсия, но она назначается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста.

 

18.01.2019

Перерасчеты работающим предпринимателям.

В адрес Отдела ПФР поступают вопросы от индивидуальных предпринимателей, являющихся получателями страховой пенсии по старости по вопросу отсутствия перерасчета пенсии с 01.08.2018. 1) Гр. А., 10.01.1963 г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 10.01.2018 На дату назначения пенсии предпринимателем были уплачены следующие суммы страховых взносов: в 2016 году за 2015 год в размере 19 031,43 руб., в 2016 году за 2016 год в размере 112 864,05 руб., в 2017 году за 2016 год в размере 29 138,80 руб. Указанные суммы страховых взносов в перерасчета на 01.08.2018 не учтены. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 2) Гр. Б. в 2017 году погасила задолженность за 2015 год в размере     21 092.24 руб. Указанная сумма страховых взносов в перерасчете на 01.08.2018 не учтена. На индивидуальном лицевом счете данного застрахованного лица сведения о суммах уплаченных страховых взносов отражены в полном объеме. 

В соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона   от 28 декабря 2013 г.  № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии подлежит перерасчету с 1 августа каждого года, в случае увеличения по данным индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования величины ИПК, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента  для исчисления страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 18 Закона № 400-ФЗ максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составляет 3,00 балла.

Гр. А. перерасчет размера страховой пенсии в соответствии с подпунктом 3 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ представится возможным осуществить с 1 августа  2019 года, так как страховая пенсия по старости ей назначена с 10 января 2018 года.

Погашенная гр. Б.  в 2017 году задолженность за 2015 год в размере 21092,24 руб. вошла в расчет ИПК по состоянию на 01.08.2016, но на перерасчет это не повлияло, так как на 01.08.2016 уже был сделан перерасчет пенсии исходя из максимальных 3 баллов.

18.01.2019

 

Изменение в пенсионном обеспечении с 2019 года

 

Будет ли увеличен возраст выхода на социальную пенсию? (тем у кого не хватает стажа или баллов)

Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут  проводиться постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности. 

Будет ли увеличен пенсионный возраст для тех, кто работает на вредных и опасных производствах?

Не предусмотрено повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины); 

Будет ли увеличен пенсионный возраст «северянам»?

Для нынешних льготников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.

Сохраняется досрочный выход на пенсию гражданам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

18.01.2019

 

Об установлении коэффициента в размере 5,4 за полный календарный год периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком

 

С 1 января 2015 года  Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий, предусматривающее, в частности, более высокую оценку периодов ухода за детьми, чем действовавшее до указанной даты, в том числе, в связи с увеличением продолжительности периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (вместо 4,5 лет по нормам ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ), и увеличением стоимости периодов ухода за вторым, а также третьим или четвертым ребенком (стоимость периодов ухода за детьми, определяемая до 01.01.2015 через сумму возмещения в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ 

«О средствах федерального бюджета, выделяемых пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»[1], не зависела от  очередности периодов ухода за детьми, при этом учитывалось не более трех детей).

На основании части 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 
№ 400-ФЗ коэффициент за полный календарный год периода ухода за ребенком, составляет:

1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Таким образом, в случае осуществления ухода  одним из родителей  за четырьмя детьми до достижения каждым из них возраста полутора лет  указанные «нестраховые» периоды учитываются в размере страховой пенсии  с применением коэффициентов за каждый календарный год таких периодов, но не более 24,3, что в денежном выражении при установлении пенсии в 2017 году составляет 1909,00 руб. (24,3 х 78,58 руб., где 78,58 руб. - актуальная стоимость одного пенсионного коэффициента).

Обратим внимание, что учет периодов ухода за детьми в новом пенсионном законодательстве, вступившем в силу с 1 января 2015 года, предоставляет гражданину (заявителю) более высокий уровень материального обеспечения, по сравнению с имевшим место до указанной даты. Например, в настоящее время полтора года ухода одного из родителей за третьим ребенком  оценивается в 8,1 коэффициента, что составляет 636,50 руб. (8,1 х78,58 руб.), при этом стоимость этого же периода ухода, исчисленная с учетом суммы возмещения в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ по состоянию на 31.12.2014, при  стоимости страхового года на 2014 год  - 17328,48 руб. и ожидаемом периоде выплате трудовой пенсии по старости  - 228 месяцев составит всего 114 руб. 00 коп., что на 522,50 руб. менее. Следует отметить, что периоды ухода за детьми являются  классическими  «нестраховым» периодами, т.е. периодами,  которые в отличие от «страховых» периодов (работы и (или) иной деятельности, за которые осуществляется начисление  и уплата страховых взносов в ПФР), не связаны с фактом  уплаты страховых взносов в ПФР, но засчитываются в страховой стаж наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в силу своей  социальной значимости.

Вместе с тем значение указанных «нестраховых» периодов  в размере страховой пенсии в денежном эквиваленте не может быть равнозначно денежному значению  «страховых» периодов.

Так, начисляемый за полный календарный год периода  ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком коэффициент в размере 5,4 составляет более половины максимально возможного учитываемого годового индивидуального пенсионного коэффициента, который может заработать застрахованное лицо за год работы и (или) иной деятельности с учетом отчислений сумм страховых взносов в ПФР. Например, за 2017 год с учетом переходных положений статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  значение максимального годового коэффициента составляет 8,26, что в денежном выражении при установлении пенсии в 2017 году составит 649, 07 руб. (8,26 х 78,58 руб.). При этом стоимость периода ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком в указанном году составит 424,33 руб. (5,4 х 78,58 руб.).

Кроме того, следует иметь в виду, что при осуществлении перерасчета размера страховой пенсии в связи с заменой учтенных при ее назначении периодов работы совпадающими с ними по времени периодами ухода за детьми до полутора лет, оценке подлежат имеющиеся у заявителя стаж, заработок, количество детей, периоды ухода за которыми будут учитываться в качестве «нестраховых» периодов, в связи с чем определить выгодность такого перерасчета можно только по материалам выплатного дела с учетом всех имеющихся обстоятельств по каждому конкретному человеку.

 

18.01.2019

 

Материнский капитал

С 1 января Пенсионный фонд принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года. Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Более подробно с условиями получения этой выплаты можно ознакомиться в соответствующем разделе на сайте Пенсионного фонда.

 

Материнский капитал 2018, на что можно потратить

Самым популярным направлением расходования материнского капитала остается улучшение жилищных условий – 91,1% от подавших заявление. С начала действия программы материнского капитала благодаря его средствам жилищные условия улучшили более 5 млн российских семей. Из них 3,3 млн семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 1,9 млн семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.

Помимо этого ПФР принял более полумиллиона заявок на обучение детей, почти 4 тыс. заявок на перевод средств материнского капитала на накопительную пенсию мамы и 131 заявку на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

Полностью распорядились средствами материнского капитала 58% владельцев сертификата. За все время действия программы было выплачено 2 млрд средств материнского капитала.

Материнский капитал как получить

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

18.01.2019

 

Обращение в ПФР

Направить обращение в Пенсионный фонд РФ можно на официальном сайте Пенсионного фонда России через «Личный кабинет гражданина» в разделе «Обращения граждан» https://es.pfrf.ru/appeal/. Здесь же можно обратиться в Центр консультирования ПФР, задав вопрос онлайн.

Раздел «Обращения граждан» дает возможность направить запрос в электронном виде. В «выпадающих окнах» следует заполнить требуемую информацию, выбрать получателя обращения – свое территориальное подразделение ПФР, ввести текст и отправить. Ответ будет предоставлен посредством электронной почты или почтовой связи. Почтой направляются ответы, содержащие персональные данные, а также информацию об имущественном положении.

Функционал Личного кабинета включает в себя несколько разделов: пенсионное обеспечение граждан, социальные выплаты, материнский капитал, индивидуальный лицевой счет, управление средствами пенсионных накоплений, гражданам, проживающим за границей. Каждый раздел содержит подразделы. Чтобы воспользоваться всем инструментарием личного кабинета, необходима предварительная регистрация на портале государственных услуг. Но блок опций: запись на прием, заказ справок и документов, найти клиентскую службу, задать вопрос онлайн, пенсионный калькулятор, сформировать платежный документ и обращения граждан – не требуют регистрации.

Учитывая, что одной из основных задач Пенсионного фонда Российской Федерации является повышение качества предоставляемых государственных услуг гражданам, сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (https://es.pfrf.ru/) служит именно этой цели – предоставлять гражданам услуги в электронной форме – удобной и доступной.

 

18.01.2019

 

Правопреемникам умерших застрахованных лиц о выплате средств пенсионных накоплений

Правительством Российской Федерации 30 июля 2014 года принято постановление № 711, которым утверждены Правила выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов (Правила).Средства пенсионных накоплений имеют женщины 1957 – 1966 года рождения и мужчины 1953 – 1966 года рождения (при условии осуществления трудовой деятельности в 2002-2004 г.г. и перечислении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд), а также женщины и мужчины 1967 года рождения и моложе (при условии осуществления трудовой деятельности и перечислении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд). В связи с этим правопреемникам умерших застрахованных лиц необходимо знать следующее.

1. Правопреемниками признаются: «правопреемники по заявлению» – лица, указанные в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений; «правопреемники по закону»: – родственники умершего застрахованного лица, которым выплата средств пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результата их инвестирования) умершего застрахованного лица производится независимо от возраста и состояния трудоспособности в следующей последовательности:в первую очередь – дети, в том числе усыновленные, супруга (супруг) и родители (усыновители) (правопреемники по закону первой очереди); во вторую очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки (правопреемники по закону второй очереди);

Правилами также определен круг лиц в отношении остатка средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результата их инвестирования, не выплаченного умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты. При отсутствии заявления о распределении средств пенсионных накоплений производится выплата этих средств правопреемникам по закону первой очереди, а при их отсутствии – правопреемникам по закону второй очереди.

2. Правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или до корректировки размера указанной пенсии и (или) корректировки срочной пенсионной выплаты с учетом дополнительных пенсионных накоплений. В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений подлежит выплате правопреемникам с учетом определенных условий. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам осуществляются в заявительном порядке и производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии обращения за ней в течение 6-ти месяцев со дня смерти застрахованного лица. Если правопреемник пропустил 6-ти месячный срок подачи заявления в территориальный орган ПФР, то за восстановлением этого срока он имеет право обратиться в суд. Заявление о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) правопреемник умершего застрахованного лица имеет право подать в любой территориальный орган ПФР, независимо от места смерти застрахованного лица. Перечень документов, прилагаемых к заявлению о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений), указан в п.11 Правил от 30.07.2014 №711. Также с ним можно ознакомиться в любом территориальном органе ПФР.

Если умершее застрахованное лицо формировало свои средства пенсионных накоплений через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то его правопреемникам следует обращаться с заявлениями и всеми необходимыми документами в этот негосударственный пенсионный фонд.
О порядке выплаты пенсионных накоплений можно узнать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделе «Гражданам» – «Будущим пенсионерам» – «О пенсионных накоплениях» – «Выплата пенсионных накоплений правопреемникам».

18.01.2019

 

Не хватает баллов? Купите

 

Пенсионные баллы, если их по каким-то причинам не хватает для установления страховой пенсии по старости, можно «докупить».

По действующему законодательству   граждане, которым по каким-то причинам не хватает  пенсионных  коэффициентов (баллов) для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, могут самостоятельно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым «докупить» недостающие баллы. Речь идет о добровольном вступлении в правоотношения по пенсионному страхованию.

Напомним, чтобы заработать право на страховую пенсию необходимо иметь соответствующий стаж и заработать определенное количество пенсионных баллов.  Требования к их минимальному количеству с каждым годом (с 2015 года) увеличиваются и будут доведены до15 лет и 30 баллов соответственно к 2024-2025 гг.

Если вы проверили свой «пенсионный» счет и понимаете, что баллов не хватает, то их можно «купить». Причем сделать это можно в любой момент, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Кто может «купить» пенсионные баллы

Здесь список может быть довольно обширен. Во - первых, это граждане, которые работают за пределами нашей страны. Во - вторых, самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, няни, помощники по хозяйству, репетиторы, фермеры, фрилансеры и т.д.  В – третьих, это могут быть граждане, которые постоянно или временно проживают на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, т.е. они не трудоустроены. Также производить уплату можно и за родственников, к примеру, муж может платить взносы за свою супругу-домохозяйку в счет её будущей пенсии.

Что нужно сделать, чтобы «купить» пенсионные баллы

Для того чтобы начать самостоятельно уплачивать добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование и тем самым увеличить количество своих пенсионных баллов необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата.

Сколько нужно будет заплатить

Существует минимальный годовой взнос, который до последнего времени рассчитывался, исходя из 2-х МРОТ. Например, в текущем году он составляет  около 60 тысяч в год (59 211,36 руб.).

В конце же ноября Президентом РФ был подписан Закон, вносящий изменения в расчет размера добровольных взносов на пенсионное страхование при самостоятельной их уплате. С будущего года минимальный годовой взнос будет рассчитываться, исходя из однократной величины МРОТ, т.е. снизится вдвое.

18.01.2019

 

Как будут защищены трудовые права людей предпенсионного возраста?

 

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон №350-ФЗ от 3 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов. 

В случае несогласия с действиями работодателя гражданин предпенсионного возраста имеет право обратиться в государственную инспекцию труда.

С 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы. 
Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

 С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж или же необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штатов, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер такой пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

 

18.01.2019

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

18.01.2019

 

Четыре способа контроля своих пенсионных накоплений

Во-первых, можно обратиться к Личному кабинету на официальном сайте ПФР. В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» необходимо выбрать вкладку «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Здесь можно узнать свой вариант формирования пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой пенсии, или страховой и накопительной пенсий), у какого страховщика находятся средства пенсионных накоплений (ПФР или НПФ), сумму средств пенсионных накоплений. Если накопления формируются в Пенсионном фонде, можно увидеть информацию о результатах их инвестирования, если же в негосударственном – следует обратиться в этот фонд.

Второй способ контроля своих пенсионных накоплений – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ – мобильное приложение Пенсионного фонда, доступное для платформ iOS и Android. Оно позволяет комфортно и мобильно получать актуальную информацию по своим «пенсионным» вопросам.

Четвертый способ – обратиться с паспортом и страховым свидетельством в Клиентскую службу ПФР (по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания) или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

ПФР рекомендует ответственно подходить к вопросу перевода пенсионных накоплений от одного страховщика другому, так как без финансовых потерь переходить из фонда в фонд можно раз в пять лет. В случае досрочного перехода инвестиционный доход может быть потерян.

 

 



06.12.2018

Оценить услуги ПФР жители республики могут на портале «Ваш контроль»

Отдел пенсионного фонда в Тарбагатайском  районе напоминает гражданам, что Пенсионный Фонд Российской Федерации подключен к системе мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль», которая позволяет на основании мнений граждан оценивать работу руководителей его территориальных органов.

Для того, чтобы иметь возможность оставлять свои оценки и мнения о качестве услуг, гражданину необходимо пройти регистрацию на сайте «Ваш контроль» (https://vashkontrol.ru/), затем выбрать ведомство, работу которого он хочет оценить. Для того чтобы на ваш комментарий и высказанное мнение последовала реакция, настоятельно рекомендуем подробно и четко указывать суть проблемы, а также дату обращения в клиентскую службу конкретного территориального органа и фамилию специалиста, у которого вы были на приеме, а также свои данные для обратной связи. В этом случае в Отделении Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия  гарантируют, что ни одно обращение не останется без детального рассмотрения по существу проблемы.

Система «Ваш контроль» дает возможность оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентских службах Фонда и в многофункциональных центрах.

Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях. Оценки можно выставлять как через портал «Ваш контроль», так и с помощью SMS-сообщений, сайтов органов власти, портала госуслуг, инфоматов в МФЦ.

 

06.12.2018

 

 

Период ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж

Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком. По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину при назначении пенсии.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

При появлении права на пенсию все заработанные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Узнать о своих сформированных правах можно на официальном сайте Пенсионного фонда в электронном ресурсе «Личный кабинет гражданина» или на портале госуслуг.

Обращаем внимание: данный расчет проводится в индивидуальном порядке, он выгоден в первую очередь для мам, имеющих 2-х и более детей, пенсия которых приблизительно равна прожиточному минимуму пенсионера в регионе. При этом сумма увеличения составляет от 20 до 141 руб.

 

06.12.2018

 

 

Как будут защищены трудовые права людей предпенсионного возраста?

 

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон №350-ФЗ от 3 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов. 

В случае несогласия с действиями работодателя гражданин предпенсионного возраста имеет право обратиться в государственную инспекцию труда.

С 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы. 
Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

 С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж или же необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штатов, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер такой пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

 

 

06.12.2018

 

 

О периодах работы в Монголии

Федеральные законы, регулирующие пенсионное обеспечение граждан содержат норму, согласно которой если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то принимаются правила международного договора.
Соглашение между СССР и МНР о сотрудничестве в области социального обеспечения от 06.04.1981, несмотря на давность его подписания, продолжает действовать и применяться в полном объеме.

В соответствии с названным Соглашением пенсионное обеспечение граждан, работавших за границей в российских (советских) организациях, учреждениях, а также членов их семей, производится по законодательству направляющего государства. В данном случае – по законодательству Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством, время работы за границей в российских (советских) учреждениях и организациях включается в общий трудовой стаж.
Трудовой стаж граждан, работавших за границей, подтверждается записями в трудовых книжках.
В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина за границу, выписки из приказов, лицевые счета, письменные договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.
При этом следует учесть, что работодатель может создать за границей как обособленное подразделение – представительство или филиал, так и другое юридическое лицо.
В случае работы гражданина за границей в обособленном подразделении, например в филиале, ранее заключенный трудовой договор с работником должен не расторгаться и заключаться другой срочный договор, а по соглашению сторон изменяется его обязательные условия (в трудовой книжке работника запись об увольнении и о приеме вновь не производится).
В случае работы за границей в организации, учреждении, являющимися юридическим лицом будет действовать не российское право, а право страны места нахождения юридического лица. Обратное может быть установлено только в межгосударственных договорах. Учитывая тот факт, что с Монголией имеется межгосударственный договор, при решении вопроса о пенсионном обеспечении граждан применяется российское законодательство.

Таким образом, учитывая положения названного Соглашения периоды работы на территории Монголии в российских (советских) организациях, учреждениях могут быть включены в общий трудовой стаж до 01.01.2002, без подтверждения компетентных органов Монголии. В страховой стаж работа в Монголии после 01.01.2002 может быть засчитана при условии отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Документы, предъявляемые в подтверждение периодов работы на территории Монголии должны быть оформлены в соответствии с существующими правилами.

 

06.12.2018

 

Как выплачивается пенсия при смене жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.
Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

 

 

06.12.2018

 

О мошенничестве со СНИЛС

\

В интернете появился ряд сайтов, где предлагается при помощи номера СНИЛС или паспортных данных проверить «наличие денежных выплат со стороны частных страховых фондов».
На первом этапе гражданин вводит номер СНИЛС или паспортные данные, после чего сайт показывает якобы положенные к выплате суммы. В большинстве случаев это порядка 100 тыс. рублей. На втором этапе гражданину предлагается оплатить доступ к базам данных частных страховщиков, за что мошенники обещают моментальный перевод средств на счет клиента.
Отделение ПФР по Бурятии рекомендует игнорировать подобные сайты и бережно относиться к своим персональным данным.

 Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде - не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о пенсионных правах гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Доверять информации о положенных пенсионных выплатах можно только в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда, мобильном приложении ПФР для смартфонов и на портале госуслуг.

В частности, с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы. Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания Отделения по телефону 8 (3012) 29-14-14. Телефон многоканальный.

 

06.12.2018

 

Право отца на МСК

 

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

 

06.12.2018

 

Выплата и доставка пенсий

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации).Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

·         через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

·         через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

·         через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

·         письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);

·         в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).Если в будущем у вас появится желание сменить доставщика пенсии или способ доставки, необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии.

 

06.12.2018

 

 

·         Для вашего удобства ПФР предлагает 60 модулей электронных услуг

·         На официальном сайте Пенсионного фонда России с помощью личного кабинета и в мобильном приложении возможно получение широкого спектра государственных услуг ПФР в электронной форме. Какие-то из услуг предоставляются без регистрации, другие, связанные с персональными данными граждан, требуют регистрации и подтверждения учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/. Возможности личного кабинета постоянно расширяются, и на сегодняшний день на сайте ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина» представлены уже 60 модулей электронных услуг.

·         В разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно:

·         Подать заявление: о выдаче дубликата страхового свидетельства

·         Получить информацию: о сформированных пенсионных правах

·         Заказать справку (выписку): о состоянии индивидуального лицевого счета

·         В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений»:

·         Подать заявление (уведомление): о замене ранее выбранного страховщика; об отказе от формирования накопительной пенсии; о переводе средств пенсионных накоплений и (или) выборе инвестиционного портфеля.

·         Получить информацию: о страховщике по формированию пенсионных накоплений; о рассмотренных заявлениях.

·         В разделе «Пенсии»:

·         Подать заявление: о назначении пенсии; о единовременной выплате средств пенсионных накоплений; о доставке пенсии; о переводе с одной пенсии на другую; о назначении срочной пенсионной выплаты из средств пенсионных накоплений; о факте осуществления (прекращения) работы; о перерасчете размера пенсии; о возобновлении выплаты пенсии; о прекращении выплаты пенсии; о восстановлении выплаты пенсии; об отказе от получения назначенной пенсии; о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в ТО ПФР по новому месту жительства.
Получить информацию: о пенсионном обеспечении

·         Заказать справку (выписку): о размере пенсии

·         В разделе «Социальные выплаты»:

·         Подать заявление: о назначении ежемесячной денежной выплаты; о назначении ежемесячной денежной выплаты в повышенном размере; об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии; об отказе от НСУ; о предоставлении НСУ; о доставке социальных выплат; о возобновлении НСУ; об отзыве ранее поданных заявлений по НСУ; о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно; о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином; о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином; о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы; о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы; о переводе ежемесячной денежной выплаты с одного основания на другое; об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты; о назначении ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей и работникам организаций угольной промышленности; о назначении дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией;

о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей.

Получить информацию: об установленных социальных выплатах

Заказать справку (выписку): об установленных социальных выплатах

     из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи

В разделе «Материнский (семейный) капитал — МСК»:

Подать заявление: о выдаче государственного сертификата на МСК; о распоряжении средствами МСК; о распоряжении средствами МСК на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Получить информацию: о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
Заказать справку (выписку): о размере материнского (семейного) капитала (его оставшейся части)
В разделе «Гражданам, проживающим за границей»:

Получить информацию: о назначении пенсии; о произведенных выплатах;

о статусе направленных в ПФР документов.

Заказать справку (выписку): о пенсии для граждан, проживающих за границей о выплатах для граждан, проживающих за границей.

Кроме того, на сайте в этом же разделе «Личный кабинет гражданина» можно записаться на прием, заказать справки и документы, найти Клиентскую службу, задать вопрос онлайн, направить обращение, сформировать платежный документ.

 

Четыре способа контроля своих пенсионных накоплений

Во-первых, можно обратиться к Личному кабинету на официальном сайте ПФР. В разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» необходимо выбрать вкладку «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Здесь можно узнать свой вариант формирования пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой пенсии, или страховой и накопительной пенсий), у какого страховщика находятся средства пенсионных накоплений (ПФР или НПФ), сумму средств пенсионных накоплений. Если накопления формируются в Пенсионном фонде, можно увидеть информацию о результатах их инвестирования, если же в негосударственном – следует обратиться в этот фонд.

Второй способ контроля своих пенсионных накоплений – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ – мобильное приложение Пенсионного фонда, доступное для платформ iOS и Android. Оно позволяет комфортно и мобильно получать актуальную информацию по своим «пенсионным» вопросам.

Четвертый способ – обратиться с паспортом и страховым свидетельством в Клиентскую службу ПФР (по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания) или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

ПФР рекомендует ответственно подходить к вопросу перевода пенсионных накоплений от одного страховщика другому, так как без финансовых потерь переходить из фонда в фонд можно раз в пять лет. В случае досрочного перехода инвестиционный доход может быть потерян.

 

 

09.11.2018

Сайт Пенсионной грамотности для школьников

На сайте Пенсионного фонда России для молодого поколения размещен интернет-ресурс «Школьникам о пенсии» http://school.pfrf.ru. Сайт запущен в сентябре 2017 года и призван рассказать учащимся, в наглядной и увлекательной форме, о пенсионном обеспечении в России, показывая прямую его связь с работой, зарплатой, учебой, рождением детей, службой в армии и другими непреложными факторами жизни любого человека. В доступной форме обучающимся показаны принципы формирования будущей пенсии, конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы поднять ее уровень, продемонстрирована формула расчета пенсии.
Информация на сайте сгруппирована по разделам: «о пенсии» – представлена пенсионная система России: в картинках рассказано о трех уровнях пенсионного обеспечения, обязательном пенсионном страховании, факторах, влияющих на размер пенсии, видах страховой пенсии, о том, как рассчитывается пенсия; «история» – рассказано об истории пенсионного обеспечения в России – с древних времен до нашего времени; «калькулятор» – предложена возможность в четыре клика рассчитать свою будущую пенсию; «симулятор» – предлагается ответить на десять вопросов, моделирующих жизненные ситуации, начиная от момента окончания школы и заканчивая выходом на пенсию. Цель – понять, как нужно поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере; «тест» – предполагается проверка усвоения материала и закрепление навыков: на каждый из десяти вопросов дается три варианта ответа; «поищем ответ» – представлены два подраздела – для школьников и родителей, где собраны ответы на самые разные вопросы: как получить СНИЛС, как пользоваться личным кабинетом, как оплатить материнским капиталом учебу, как получить сертификат на материнский капитал и другие; «о ПФР» – дана информация о Пенсионном фонде Российской Федерации, электронных услугах и сервисах ПФР (личный кабинет и мобильное приложение), показана роль ПФР на протяжении всей жизни человека (видеоролик «Пенсионный фонд рядом с тобой»). В специальные блоки систематизированы основные функции ПФР: выплата пенсий и социальных пособий, выдача сертификатов и направление средств материнского капитала, учет пенсионных прав граждан, учет накопительной пенсии, работа с работодателями, ведение Федерального реестра инвалидов и ЕГИССО.

Кроме того, в отдельный раздел собраны посты в социальных сетях «#моя пенсия» и предоставлена возможность задать вопрос официальному представителю ПФР в соцсети (ВКонтакте). Педагоги также могут использовать интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков по пенсионной грамотности, которые ежегодно проходят по всей стране с участием Пенсионного фонда России.

– В разделе «Материал для учителей и родителей» представлен примерный план урока «Что нужно знать о пенсии в России» и учебники. Сайт полезен и родителям учащихся: с его помощью они могут узнать о порядке назначения пенсии или, например, о правилах использования материнского капитала.

09.11.2018

 

Не сообщайте незнакомцам свои персональные данные

Периодически в СМИ появляются сообщения о том, что некие граждане, представляясь работниками Пенсионного фонда, приходят домой и под разными предлогами пытаются получить персональные данные (номера банковских карт, остаток средств на счете и т.д.). Предлоги для визита могут быть разные: «пропущенная» пенсионером индексация, якобы причитающиеся выплаты, необходимость внесения номера страхового свидетельства (СНИЛС) в некий реестр.

Обращаем внимание, что индексация всех выплат, ежегодная корректировка пенсий для работающих пенсионеров, увеличение пенсии в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производятся ПФР автоматически. Все выплаты производятся способом, который лично выбрал пенсионер, подав соответствующее заявление о способе доставки пенсии. Специалисты ПФР никогда не будут приходить или звонить пенсионерам для уточнения номера банковской карты и не будут обращаться с просьбой перечислить деньги на чей-либо счёт. Все персональные данные пенсионеров, а также СНИЛС есть в Пенсионном фонде и проверка их «поквартирно» не требуется.

Любой прием граждан осуществляется специалистами ПФР только в клиентских службах управлений ПФР или с помощью мобильной клиентской службы. Если к кому-либо пришли домой незнакомцы, представляющиеся сотрудниками Пенсионного фонда, не нужно пускать их в дом или квартиру, в первую очередь следует попросить служебное удостоверение.
В удостоверении должна быть фотография сотрудника и печать ведомства. Удостовериться в том, что данный визит или звонок не имеет отношения к Пенсионному фонду Российской Федерации, можно, позвонив в управление ПФР по месту жительства. Все контакты и адреса управлений ПФР в городах и районах Республики Бурятия можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в разделе «контакты и адреса/ Структура Отделения»
О любых фактах мошенничества со стороны незнакомцев необходимо сообщать в правоохранительные органы.

09.11.2018

 

ИП могут увеличить будущую пенсию

Индивидуальные предприниматели формируют свою пенсию в течение всей трудовой жизни за счет уплаты страховых взносов. Соответственно и пенсия им рассчитывается так же, как и пенсия работникам по найму. При расчете страховой пенсии учитываются длительность трудового стажа, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население в виде фиксированного платежа (количество заработанных пенсионных коэффициентов). К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии).

Однако стоит учесть, что фиксированный платеж, который уплачивают ИП, рассчитывался исходя из 1 МРОТ (в то время, как наемный работник, имеющий, например среднюю заработную плату по региону «зарабатывает» в год порядка 4 пенсионных балла). При этом для получения права на назначение страховой пенсии ИП должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 баллов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. Напомним, что это правило (по требованиям к стажу и ИПК) в полной мере вступит в действие в начале 20-х годов. В 2018 году для установления страховой пенсии по старости необходимо иметь 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных балла.

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере (а не исходя из 1 МРОТ, если его доход не превышает 300 тысяч рублей в год). В данном случае необходимо известить о своем решение территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата. Если же предприниматель не уплачивал взносы в пенсионную систему или уплачивал не в полном объеме, он может вообще не получить право на установление страховой пенсии по старости. В этом случае ему может быть установлена социальная пенсия, но она назначается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста.

09.11.2018

 

Другие периоды, включаемые в стаж

Помимо работы в стаж включаются, в частности, следующие периоды:

- периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе во время отпусков по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил N 516; п. 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016);

- период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, выдержал ли работник испытание (п. 10 Правил N 516);

- время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение пенсии (п. 14 Правил N 516);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР, а также учебных отпусков (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 16.02.2017; Определения Верховного Суда РФ от 04.02.2011 N 74-В10-11 и от 14.12.2012 N 15-КГ2-2; Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2018 по делу N 33-6269/2018).

Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы для досрочного назначения пенсии не засчитывается. Однако если отпуск по уходу за ребенком имел место или начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, независимо от даты его окончания - до или после 06.10.1992 (ч. 5 ст. 256 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

 

Примечание. Отказ в досрочном назначении страховой пенсии из-за неправильного указания должности работника в трудовой книжке или нет направления работодателем сведений о льготном характере работы в органы ПФР можно оспорить в судебном порядке.

09.11.2018

 

Пенсия иностранным гражданам

 

Иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ (имеющие вид на жительство), имеют право на пенсию наравне с российскими гражданами (за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором). Это относится как к страховым, так и к накопительным пенсиям, а также к пенсиям по государственному пенсионному обеспечению (п. 1 ст. 3 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 3 ст. 4 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 2 ст. 4 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Следовательно, для получения права на пенсию у иностранных граждан, в том числе граждан СНГ, должен быть вид на жительство. В противном случае право на пенсию у них не возникает (ст. 2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

В остальном условия получения пенсии для иностранных граждан не отличаются от условий для граждан РФ. Так, например, право на страховую пенсию по старости имеют иностранные граждане со страховым стажем в 2018 г. не менее девяти лет, достигшие пенсионного возраста и имеющие индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не ниже 13,8 (ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 3 к Закону N 400-ФЗ).

Заметим, что выплата пенсии по прежнему месту жительства для граждан СНГ прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством РФ. Такие принципы пенсионного обеспечения граждан, прибывших в РФ из стран СНГ, предусмотрены в международных договорах, в частности в Соглашении о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, которым регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана и Украины.

09.11.2018

 

Как получить пенсию при смене места жительства?

Порядок получения пенсии при смене места жительства зависит от того, меняет ли пенсионер место жительства в пределах РФ или выезжает за границу.

Рассмотрим порядок действий пенсионера для каждой из данных ситуаций.

Об изменении своего места жительства в пределах РФ пенсионер обязан извещать ПФР, для того чтобы выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) осуществлялись по его новому месту жительства (ч. 5 ст. 21, ч. 5 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Для этого необходимо, чтобы выплатное (пенсионное) дело было передано в территориальный орган ПФР (далее - ТО ПФР) по новому месту жительства.

Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

В ТО ПФР по новому месту жительства необходимо представить (п. п. 5, 30, 31, 37, абз. 2 п. 59 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 600н):

- заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела;

- документ, удостоверяющий личность гражданина (его законного или уполномоченного представителя);

- документ, удостоверяющий полномочия представителя.

В качестве документа, подтверждающего новое место жительства, вы вправе (но не обязаны) представить паспорт гражданина РФ с отметкой о месте регистрации по месту жительства (для граждан, не достигших 14-летнего возраста, - свидетельство о регистрации по месту жительства) (п. п. 48, 52 Административного регламента).

Заявление и документы можно представить непосредственно в ТО ПФР или через МФЦ по месту жительства лично или через представителя, а также направить по почте или в форме электронного документа через Единый портал госуслуг или сайт ПФР. Если вы работающий пенсионер, то с вашего письменного согласия с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела может обратиться ваш работодатель (п. п. 5, 70, 76 Административного регламента).

На основании вашего выплатного (пенсионного) дела и документов о регистрации по новому месту жительства выплата и доставка пенсии (в т.ч. накопительной) будут осуществляться уже по вашему новому месту жительства (ч. 5 ст. 21 Закона N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона N 424-ФЗ).

 

09.11.2018

 

Семьи могут одновременно подать заявления на сертификат материнского капитала и ежемесячную выплату за второго ребенка

Воспользоваться правом на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала могут российские семьи с низкими доходами, в которых второй ребенок рожден или усыновлен начиная с 1 января 2018 года и которые не использовали всю сумму капитала на основные направления программы.

Семьи, которые уже получили право на материнский капитал, но пока не обратились за сертификатом, могут подать в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат материнского капитала и ежемесячную выплату из его средств в размере прожиточного минимума для ребенка. Одновременно родители могут оформить ребенку СНИЛС, если ранее он еще не был получен.

Чтобы понять, имеет ли семья право на ежемесячную выплату, необходимо воспользоваться калькулятором в разделе «Как рассчитывается среднедушевой доход семьи». Подать заявление на выплату можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка.

При обращении в первые шесть месяцев выплата устанавливается с даты рождения ребенка, то есть средства выплачиваются в том числе и за месяцы до подачи заявления. При обращении позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления. Деньги при этом перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и равен прожиточному минимуму для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер будет равен прожиточному минимуму для детей за второй квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление о ее назначении. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

09.11.2018

 

О программе государственного софинансирования пенсий в вопросах и ответах

 1. И кто имеет право на участие в ней?

Стать участником Программы можно было до окончания 2014 года. Для этого в период с начала октября 2008 года по конец декабря 2014 нужно было подать заявление и до конца 2015 года внести первый взнос.

Участие позволяет в будущем получать пенсионные накопления в повышенном размере. То есть, в рамках Программы, государство гарантированно удваивает денежные средства, которые ее участник внес на свой лицевой счет в пользу накопительной пенсии. Существует заблуждение, что работающим пенсионерам, не производится удвоение уплаченных взносов, поскольку существует ограничение на ежегодную индексацию пенсионных выплат. Это не так. Все участники Программы находятся в равных условиях. Никаких ограничений по фактору трудоустройства здесь нет.

 2. Есть ли специальные условия для отдельных категорий участников?

Да, особые условия участия в Программе распространяются на граждан, достигших пенсионного возраста, но пожелавших отсрочить назначение страховой пенсии. Их взносы государством увеличивает в 4-х кратном размере. В этом году у нас в регионе 65 человек, попадающих под это условие.

Отмечу, что минимальная сумма взноса, подлежащая софинансированию – 2000 рублей. Именно она должна быть внесена на лицевой счет гражданина, для того, чтобы быть прософинансированной в следующем. Правилами Программы устанавливается и предельная сумма, софинансируемая государством. Она составляет 12 000 рублей. В течение года можно вносить и большие суммы на счет. Они будут инвестироваться страховщиком, которому гражданин доверил управление своими средствами. При этом важно понимать, что удваиваться взносы будут только в установленных пределах, т.е. в год не более 12 000 рублей. В случае если участник Программы внес менее 2 000 рублей, то такой взнос софинансироваться не будет.

 3. Правда ли, что участники Программы могут получить налоговый вычет? Как это можно сделать?

Участники программы государственного софинансирования пенсий действительно могут получить налоговый вычет за счет добровольно уплаченных страховых взносов. Это можно сделать по итогам прошедшего года, заполнив налоговую декларацию. Кроме того, если отчисления по Программе производит работодатель, то можно оформить налоговый вычет через него. Сообщить ему об этом необходимо в начале рабочего года. В данном случае налоговый вычет будет осуществляться в текущем году ежемесячно, но не более размера удерживаемого подоходного налога.

 4. Можно ли получить средства софинансирования до выхода на пенсию и если получил, то можно ли продолжить потом участие в Программе?

До выхода на пенсию получить эти деньги нельзя. Такая возможность есть исключительно у пенсионеров, которые пока не обратились за оформлением накопительной пенсии. Получить средства софинансирования граждане могут в виде единовременной выплаты.

Подчеркну, что получение «софинансированных средств», возможно только при условии, что общая сумма пенсионных накоплений составляет менее 5 % от общего размера страховой пенсии.

Оформляется единовременная выплата путем подачи соответствующего заявления в ПФР или НПФ (если страховщиком является негосударственный пенсионный фонд) и в течение трех месяцев деньги переводятся на банковский счет гражданина.

Замечу, что после получения выплаты можно и дальше продолжать свое участие в Программе. Добровольные взносы, как и ранее, будут удваиваться государством. Важно помнить, что Программа действительна для каждого участника в течение 10 лет с момента первого взноса. Соответственно, получить единовременную выплату можно только в этот период, но не чаще чем один раз в пять лет.

09.11.2018

 

Незаконно полученные средства придется вернуть в Пенсионный фонд

Проблема возврата незаконно полученных сумм – одна из самых актуальных в деятельности Пенсионного фонда, которая требует тщательной проработки и постоянного контроля. Поскольку сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, ПФР может перечислять денежные средства по той или иной социальной выплате лицам, утратившим на нее право. Это в свою очередь влечет крупные суммы переплат, которые подлежат обязательному возмещению виновными лицами. В этой связи получателям выплаты, которая зависит от факта работы, места проживания, службы в армии или учебы в вузе необходимо самостоятельно уведомить Фонд об изменении жизненных обстоятельств, которые влекут прекращение выплат.

Существует несколько основных причин, по которым образуются переплаты из федерального бюджета и бюджета ПФР. Чаще всего они возникают, когда человек не сообщает в ПФР о трудоустройстве, являясь при этом получателем выплаты, на которую может претендовать только нетрудоустроенный гражданин. Реже, вследствие предоставления фиктивных документов при назначении пенсии, сокрытия факта ее получения в другом регионе РФ или на территории иностранного государства. Кроме этого, несвоевременное представление информации о переезде из зоны ЧАЭС или при увольнении с предприятия, находящегося в такой зоне, так же влечет переплату денежных средств, подлежащих обязательному возмещению в федеральный бюджет.

Если обратиться к статистике, то основная масса переплат приходится на граждан, осуществляющих уход за престарелыми (старше 80 лет), инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами.

Школьники и студенты, оформляясь по уходу за своими бабушками и дедушками, за соседями и просто знакомыми старше 80 лет или инвалидами, через некоторое время забывают, что в случае трудоустройства должны в обязательном порядке уведомить об этом Пенсионный фонд. Полученные после трудоустройства суммы подлежат обязательному 100% возмещению в бюджет и взыскиваются с гражданина, осуществлявшего уход. Эта процедура может происходить как в добровольном, так и в судебном порядке. Здесь следует напомнить, что получать эту компенсационную выплату имеют право только неработающие граждане. Фактор трудоустройства является решающим и для получателей федеральной социальной доплаты (ФСД), компенсационной выплаты за проживание в зоне ЧАЭС и получателей пенсии по случаю потери кормильца (при уходе за ребенком до 14 лет).

Необходимо в кратчайшие сроки уведомить Пенсионный фонд и при отчислении с очной формы обучения получателям пенсии по случаю потери кормильца и гражданам, находящимся на иждивении, поскольку этот факт влечет за собой утрату права на получение выплаты по линии ПФР.

Еще одной причиной переплат является незаконное снятие денежных средств с банковской карты умершего пенсионера. Тут у гражданина, по вине которого произошла переплата, так же есть два варианта для возврата денежных средств в бюджет ПФР: добровольный и принудительный.

В первом случае погашение переплаты происходит путем подачи заявления в территориальное подразделение ведомства, после чего гражданин возвращает деньги безналичным (удержание из пенсии) или наличным путем (уплата по квитанции в банк).

09.11.2018

 

Как получить накопительную пенсию

Накопительная пенсия - это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования (п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

Вам назначат накопительную пенсию, если у вас есть право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, и если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ).

Чтобы получить накопительную пенсию, обратитесь в ТО ПФР по месту жительства или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы. В настоящее время утверждена только форма заявления о назначении накопительной пенсии для представления в НПФ (п. п. 4, 5 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. 16 Правил N 884н). Заявление в ТО ПФР можно составить на ее основе.

Заявление о назначении накопительной пенсии подается в том же порядке, что и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты.

 

Примечание. Порядок выплаты накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде вы можете уточнить непосредственно в нем.

 

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления (п. 30 Правил N 884н).

В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР или НПФ принимает решение о назначении выплаты или об отказе в выплате. При положительном решении накопительная пенсия, по общему правилу, назначается со дня подачи заявления и необходимых документов (ст. 10 Закона N 424-ФЗ; п. п. 3, 7 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. п. 24 - 28, 38 Правил N 884н).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму ваших пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. На 2018 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 246 месяцев (ст. 7, ч. 1 ст. 17 Закона N 424-ФЗ; Закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ).

 

Примечание. Лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, НП определяется исходя из указанного ожидаемого периода выплаты НП, который уменьшается на количество полных месяцев, имевших место в период со дня достижения ими возраста, дающего на общих основаниях право на страховую пенсию по старости, до дня достижения пенсионного возраста, установленного специально для госслужащих (ч. 1.1 ст. 8, Приложение N 5 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 17 Закона N 424-ФЗ).

 

Накопительная пенсия выплачивается бессрочно (ч. 8 ст. 10 Закона N 424-ФЗ).

 

 


04.10.2018

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован

 

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован и превысит 470 тыс. руб., следует из проекта бюджета ПФР. Расходы бюджета на индексацию составят 440 млрд руб.

Правительство вернет индексацию материнского капитала с 1 января 2020 года, которая была заморожена с 2016 года. Размер маткапитала будет повышен на уровень инфляции и увеличится с 453 026 до 470 241 руб., следует из проекта основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов (есть у РБК). В 2021 году маткапитал увеличится до 489 051 руб. По прогнозу Минэкономразвития, инфляция в 2020 году составит 3,8%, в 2021 году — 4%.

Трансферт федерального бюджета Пенсионному фонду на предоставление маткапитала в 2020 году составит 440 млрд руб., в 2021 году — 451 млрд руб.

Программа материнского капитала, право на получение которого имеют семьи, где родился или усыновлен второй ребенок, была запущена в 2007 году. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования для детей на территории России или формирование накопительной трудовой пенсии матери (можно распределить одновременно по нескольким направлениям). Изначальный размер маткапитала составлял 250 тыс. руб. В последующие годы сумма маткапитала ежегодно индексировалась и к 2015 году выросла до 453 тыс. руб., однако в декабре 2016 года президент России Владимир Путин подписал закон о заморозке индексации этой суммы до 1 января 2020 года.

В июне 2017 года премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал вернуть индексацию маткапитала с 2020 года. В ноябре прошлого года Путин заявил о необходимости «перезагрузки» политики демографического развития страны. Срок действия программы маткапитала решением президента был продлен до конца 2021 года, а семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату из маткапитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Выплата предоставляется до достижения ребенком полутора лет, а ее размер зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за второй квартал предыдущего года.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что по состоянию на 23 мая в отделения Пенсионного фонда поступило 7,7 тыс. заявлений на ежемесячную выплату средств маткапитала в связи с рождением второго ребенка. Семьи, в которых в 2018-2022 годах родится второй или третий ребенок, смогут гасить льготную ипотеку (ставка 6% годовых) средствами маткапитала.

 

 

04.10.2018

 

Нюансы записей в документах, на которые необходимо обратить внимание

 

1. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

2. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по определению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

3. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:

а) с 14.12.1962, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

б) до 14.12.1962 независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

4. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях - свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

5. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией в паспорте либо свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

6. Если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы, без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

 

04.10.2018

 

Что надо знать о трудовой книжке

 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На территории Российской Федерации с 1 января 2004 г. действует трудовая книжка, форма которой утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, а также форма вкладыша в трудовую книжку.

Помимо трудовой книжки образца 2004 года, применяются трудовые книжки:

- образца 1938 года, утвержденного Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;

- образца 1973 года, утвержденного Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656;

- трудовая книжка колхозника, утвержденная Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310.

Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов Пенсионного фонда при оформлении гражданами пенсий. Далее рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Следует иметь в виду, что исправление этих ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.

В трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" допущена орфографическая ошибка (пропущена буква) в наименовании должности. Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке?

Согласно п. п. 27, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением наименования организации-работодателя?

Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек: "Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования организации со ссылкой на соответствующее решение.

Что делать, если в трудовой книжке нет записи о переименовании предприятия?

Если записи об изменении названия организации в трудовую книжку своевременно внесены не были, а на печати, удостоверяющей увольнение, прослеживается другое наименование, потребуется историческая справка. Ее может выдать сама организация, если она продолжает работать, правопреемник или архивный орган.

 

04.10.2018

 

Всё о перерасчете за детей

 С учетом норм пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2015 года, появилась возможность одному из родителей (чаще это женщины), по их выбору, заменить период работы периодом ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (то есть за четырьмя детьми), который будет учтен в баллах.

Напомню, что 1 января 2015 года за периоды ухода за детьми начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за год ухода за вторым, 5,4 балла – за год ухода за третьим и последующими детьми. Так, например, родив четверых детей и находясь в отпуске по уходу за ними в общей сложности 6 лет, женщина может заработать 24 пенсионных балла.

Здесь очень важно отметить, что не всегда такая замена (периода работы на период ухода) может быть выгодна пенсионеру, то есть приведет к увеличению размера пенсии!

Возможность замены периодов, а главное, ее целесообразность, определяется специалистами ПФР расчетным путем индивидуально исходя из персональных параметров заработанных гражданином пенсионных прав. Чаще всего, выбор в пользу периодов ухода актуален для женщин, имевших в течение трудовой деятельности низкую заработную плату, которая и была принята во внимание при установлении (расчете) пенсии.

Таким образом, речь не идет об изменениях или дополнениях в действующем пенсионном законодательстве, а также о каких-либо дополнительных выплатах к пенсии за детей, рожденных в СССР, и уж тем более в размерах, превышающих 3 тыс. руб.

Женщины, пенсии которым были назначены до 1 января 2015 года, вправе обратиться в органы ПФР за возможным перерасчетом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах.

Конечно же, перерасчет будет сделан только тем пенсионерам, кому он будет выгоден, чтобы ни в коем случае не уменьшить размер пенсии.

Прибавка к пенсии в результате такого перерасчета может быть от 20 до 700 рублей.

Срок подачи заявления не ограничен, это можно сделать в любое время. Подать заявление можно в электронном виде на Едином портале госуслуг, в МФЦ или клиентской службе Пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчете не нужно: при назначении пенсии им уже выбран наиболее выгодный вариант.

 

04.10.2018

 

Почему важно контролировать состояние своего лицевого счета в ПФР?

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, в Пенсионном фонде РФ имеет свой индивидуальный лицевой счет. Он содержит информацию о пенсионных правах гражданина: стаж, заработок и уплаченные страховые взносы. Сведения, указанные в лицевом счете, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами самостоятельно.

Выписка из индивидуального лицевого счета позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов как текущим работодателем, так и бывшими. Посмотреть, все ли периоды работы и (или) иной деятельности занесены на ваш индивидуальный лицевой счет, на основании какого среднемесячного заработка рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Официальное трудоустройство и «белая» зарплата – основные факторы, влияющие на увеличение размера будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника не поступают совсем или поступают в минимальном размере.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на вашем индивидуальном лицевом счёте, можно:

1.         в личном кабинете гражданина на сайте ПФР;

2.         на портале gosuslugi.ru;

3.         в клиентской службе ПФР по месту жительства или работы, обратившись с заявлением "О получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета" (ИЛС). При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность и свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС. Если «зеленая карточка» отсутствует, то в ПФР можно написать заявление на ее получение.

   Что делать, если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме?

   По периодам работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета необходимо обратиться в ПФР по месту жительства, либо по месту работы с документами: свидетельством СНИЛС, паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы и иные периоды, свидетельствами о рождении детей, военным билетом и др. Если в лицевом счете гражданина содержатся неполные сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору до даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой. Если трудовой книжки нет или записи в ней содержат неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки от работодателей. Также   можно предъявить   справки, выданные соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

   По периодам работы после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета следует обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР. Периоды работы после 2002 года подлежат включению в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

   Что делать, если на ИЛС отсутствуют периоды работы на территории государств - участников СНГ?

Для граждан из стран СНГ для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любой из стран - участниц Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Соглашение действует с марта 1992 года, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения. При этом необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории данных государств и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников СНГ без легализации.

   После этой даты, периоды работы и (или) иной деятельности, подтверждаются дополнительными документами, поступившими на запросы ПФР, если застрахованное лицо ранее обращалось с заявлением об оказании содействия в истребовании документов о стаже и заработке. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

   Что делать, если в выписке отсутствуют сведения о заработной плате за 2000-2001 года или за любые 5 лет?

При исчислении величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. учитывается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд. Таким образом, законодателем представлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный для него вариант определения расчетного пенсионного капитала, при котором применяется порядок подтверждения среднемесячного заработка, действовавший до 01.01. 2002 г.

   Если в ИЛС отсутствуют сведения о заработной плате, то застрахованному лицу необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо по месту работы с документами о заработной плате либо с заявлением об оказании содействия в истребовании сведений о заработной плате, подробно указав все сведения о предприятии, где вы трудились. Если страхователь действующий, то следует обратиться в бухгалтерию за справкой о заработной плате. Документом, подтверждающим заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является справка о заработке. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией гражданин. В случае ликвидации или прекращения деятельности организации справки выдаются ее правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами.

04.10.2018

 

Перепродажа одного и того же жилья – самое распространенное мошенничество с материнским капиталом в Бурятии

   Отделение ПФР по Бурятии направило в республиканскую прокуратуру для проверки материалы по приобретенному жилью на средства материнского капитала, в которых фигурирует одно и то же помещение.

   Во всех случаях владелицы сертификатов приобретали дома, квартиры по одному и тому же адресу, а после перечисления материнского капитала жилье либо снова перепродавалось, либо возвращалось хозяевам. При этом большая часть противозаконных сделок совершалась при посредничестве организаций, предоставляющих займы.    

   Сомнительные сделки чаще всего совершаются в Улан-Удэ, Тарбагатайском, Заиграевском,   Иволгинском, Кабанском районах и в г. Северобайкальске и Северобайкальском районе. Единичные факты применения мошеннических схем выявлены в Мухоршибирском   и Селенгинском районах.

   Если факты мошенничества   со средствами материнского капитала   подтвердятся, виновным грозит уголовная ответственность, - предупреждает начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Бурятии Евгений Алсаев. - К ответственности по решению суда могут быть привлечены владельцы материнского капитала, которых могут обязать возместить государству ущерб и, к сожалению, они лишатся права на материнский капитал в дальнейшем.      

   Сегодня законом предусмотрено множество способов использовать материнский капитал с пользой для семьи. На его средства можно купить дом, построить жилье собственными силами или с привлечением строительной организации, погасить целевой кредит. Семьям, в которых второй ребенок родился в 2018 году, предоставляется возможность оформить ежемесячную выплату 10 270 руб., участвовать в программе льготного ипотечного кредитования, воспользоваться услугами няни и яселей, не дожидаясь 3-летия малыша, с рождением которого был выдан сертификат.

   Также материнский капитал можно направить на уплату первоначального взноса при получении кредита на приобретение квартиры или дома, оплатить обучение ребенка или содержание его в детском саду, распорядиться средствами на адаптацию и реабилитацию детей - инвалидов.

   Размер   материнского капитала в 2018 году составляет 456 тыс. руб.

 

04.10.2018

 

Страховые пенсии в 2019 году проиндексируют на 7,05%, в 2020 – на 6,6%, 2021 – на 6,3%

 

Пенсионный фонд РФ подготовил проект своего бюджета на 2019 г. и на плановый период 2020 и 2021 гг. Бюджет, отмечает пресс-служба фонда, сбалансирован. А отражённый в проекте закона дефицит в 23 млрд руб. по накопительной составляющей носит технический характер, так как покрывается за счёт средств пенсионных накоплений, ранее поступивших в бюджет и учитываемых в остатках.

Так, в 2019 г. бюджет сформирован по доходам в сумме 8,6 трлн руб., по расходам – 8,6 трлн руб., что превышает показатели 2018 г. на 358,2 млрд руб. (на 104,3%) по доходам и на 115,9 млрд руб. (на 101,4%) по расходам.

Поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019-2021 гг. определено на постоянной основе с учётом тарифа в размере 22% и тарифа 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Для финансового обеспечения выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат, финансируемых за счёт средств федерального бюджета, в 2019 г. предусмотрено поступление трансфертов из федерального бюджета в объёме 3,3 трлн руб., в том числе на выплату страховых пенсий – 1,9 трлн руб.

Расходы на выплату страховых пенсий на ближайшие три года определены с учётом принятых решений по изменению пенсионного законодательства, подготовленных по итогам обращения президента РФ от 29 августа 2018 г. Было учтено среднемесячное увеличение страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам на 1 000 руб. ежегодно при индексации с 1 января на 7,05% в 2019 г., на 6,6% и 6,3% в 2020 и 2021 гг. соответственно и обеспечивающего рост к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров до 20 тыс. руб.

В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 г. составит 15,4 тыс. руб., а к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров увеличатся до 20 тыс. руб.

Социальные пенсии планируется проиндексировать с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. В 2019 г. – на 2,4%. Среднегодовой размер социальной пенсии в 2019 г. составит 9 215 руб. (104,2% к ПМП).

В целях поддержания минимального уровня материального обеспечения неработающих пенсионеров в бюджете Фонда предусмотрены расходы на федеральную социальную доплату до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте.

 

 

04.10.2018

 

Маткапитал можно будет получить в два раза быстрее

 

Сегодня решение о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал выносится территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение месяца с даты приема соответствующего заявления. При этом сотрудники Пенсионного фонда имеют право проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных документах. На это обычно уходит две недели. Но депутаты считают, что нужно работать оперативнее. Поэтому поддержанный в первом чтении законопроект предусматривает сокращение срока принятия решения о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата до 15 дней с даты приема заявления.

Между тем до конца года в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России появится возможность подать заявление на оформление выплаты из средств материнского капитала при рождении и усыновлении второго ребенка.

Как напомнили "РГ" в Пенсионном фонде, право на такие выплаты с 1 января этого года имеют семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье). Выплата предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет. Подать заявление о назначении выплаты можно в течение 6 месяцев с рождения ребенка. При этом деньги будут выплачены за все прошедшее с этого момента время. Но вот если семья подаст заявление только спустя 6 месяцев после рождения малыша, выплата назначается со дня обращения за ней.

Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года. То есть для семей, обратившихся в Пенсионный фонд в 2018 году, размер выплаты будет равен прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата устанавливается на один год и по прошествии этого времени семье необходимо повторно обратиться за ней. Пока оформить заявление на получение выплаты возможно только лично - при обращении в клиентскую службу территориального подразделения Пенсионного фонда России по месту жительства или в многофункциональный центр. Но скоро порядок значительно упростится.

04.10.2018

 

Число пользователей личного кабинета на сайте ПФР превысило миллион человек в месяц

 

Более миллиона человек воспользовались электронными сервисами личного кабинета на сайте Пенсионного фонда России в августе 2018 года. Такой показатель посещаемости зафиксирован впервые с момента запуска кабинета. По сравнению с августом 2017 года месячная аудитория его пользователей увеличилась в 1,5 раза и стала больше на 326 тыс. человек.

В настоящее время личный кабинет гражданина включает в себя 60 сервисов, которые охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты, включая пенсии, соцвыплаты, пенсионные накопления и материнский капитал.

Возможности кабинета ПФР расширяются каждый год. В 2018-м в нем были открыты два новых сервиса, с помощью которых можно оформить профессиональные доплаты к пенсии (для работников гражданской авиации и угольной промышленности) и выплаты дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги.

Чаще всего электронный кабинет используется для получения информации и сведений о пенсии, размере и перечне назначенных человеку выплат или остатке средств материнского капитала. Такой характер носит каждое второе обращение к сервисам кабинета.

Для получения большинства электронных услуг ПФР необходима подтвержденная учетная запись на сайте Госуслуг (esia.gosuslugi.ru). Те, у кого нет такой учетной записи, могут обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и пройти соответствующую регистрацию

 

04.10.2018

 

Семьи получают электронные сертификаты на материнский капитал

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Электронный сертификат на материнский капитал уже получили 150 семей по всей России.

 

 

 

07.09.2018

Если заявителем является отец или усыновитель

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

 


Полезные сервисы

Максимов Виктор Логеевич
Глава муниципального образования

Реквизиты


Адрес:
Республика Бурятия Тарбагатайский район 671110 с.Тарбагатай ул.Школьная, 1
Телефон приемной:
8(30146) 56-041
Телефон доверия:
8(30146)-56-2-41