Пенсионный фонд


04.10.2018

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован

 

Размер маткапитала с 2020 года будет проиндексирован и превысит 470 тыс. руб., следует из проекта бюджета ПФР. Расходы бюджета на индексацию составят 440 млрд руб.

Правительство вернет индексацию материнского капитала с 1 января 2020 года, которая была заморожена с 2016 года. Размер маткапитала будет повышен на уровень инфляции и увеличится с 453 026 до 470 241 руб., следует из проекта основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов (есть у РБК). В 2021 году маткапитал увеличится до 489 051 руб. По прогнозу Минэкономразвития, инфляция в 2020 году составит 3,8%, в 2021 году — 4%.

Трансферт федерального бюджета Пенсионному фонду на предоставление маткапитала в 2020 году составит 440 млрд руб., в 2021 году — 451 млрд руб.

Программа материнского капитала, право на получение которого имеют семьи, где родился или усыновлен второй ребенок, была запущена в 2007 году. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования для детей на территории России или формирование накопительной трудовой пенсии матери (можно распределить одновременно по нескольким направлениям). Изначальный размер маткапитала составлял 250 тыс. руб. В последующие годы сумма маткапитала ежегодно индексировалась и к 2015 году выросла до 453 тыс. руб., однако в декабре 2016 года президент России Владимир Путин подписал закон о заморозке индексации этой суммы до 1 января 2020 года.

В июне 2017 года премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал вернуть индексацию маткапитала с 2020 года. В ноябре прошлого года Путин заявил о необходимости «перезагрузки» политики демографического развития страны. Срок действия программы маткапитала решением президента был продлен до конца 2021 года, а семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату из маткапитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Выплата предоставляется до достижения ребенком полутора лет, а ее размер зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за второй квартал предыдущего года.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что по состоянию на 23 мая в отделения Пенсионного фонда поступило 7,7 тыс. заявлений на ежемесячную выплату средств маткапитала в связи с рождением второго ребенка. Семьи, в которых в 2018-2022 годах родится второй или третий ребенок, смогут гасить льготную ипотеку (ставка 6% годовых) средствами маткапитала.

 

 

04.10.2018

 

Нюансы записей в документах, на которые необходимо обратить внимание

 

1. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

2. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по определению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

3. Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:

а) с 14.12.1962, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

б) до 14.12.1962 независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

4. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях - свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью.

5. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией в паспорте либо свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

6. Если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы, без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

 

04.10.2018

 

Что надо знать о трудовой книжке

 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На территории Российской Федерации с 1 января 2004 г. действует трудовая книжка, форма которой утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, а также форма вкладыша в трудовую книжку.

Помимо трудовой книжки образца 2004 года, применяются трудовые книжки:

- образца 1938 года, утвержденного Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;

- образца 1973 года, утвержденного Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656;

- трудовая книжка колхозника, утвержденная Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310.

Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов Пенсионного фонда при оформлении гражданами пенсий. Далее рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Следует иметь в виду, что исправление этих ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.

В трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" допущена орфографическая ошибка (пропущена буква) в наименовании должности. Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке?

Согласно п. п. 27, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением наименования организации-работодателя?

Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек: "Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования организации со ссылкой на соответствующее решение.

Что делать, если в трудовой книжке нет записи о переименовании предприятия?

Если записи об изменении названия организации в трудовую книжку своевременно внесены не были, а на печати, удостоверяющей увольнение, прослеживается другое наименование, потребуется историческая справка. Ее может выдать сама организация, если она продолжает работать, правопреемник или архивный орган.

 

04.10.2018

 

Всё о перерасчете за детей

 С учетом норм пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2015 года, появилась возможность одному из родителей (чаще это женщины), по их выбору, заменить период работы периодом ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (то есть за четырьмя детьми), который будет учтен в баллах.

Напомню, что 1 января 2015 года за периоды ухода за детьми начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за год ухода за вторым, 5,4 балла – за год ухода за третьим и последующими детьми. Так, например, родив четверых детей и находясь в отпуске по уходу за ними в общей сложности 6 лет, женщина может заработать 24 пенсионных балла.

Здесь очень важно отметить, что не всегда такая замена (периода работы на период ухода) может быть выгодна пенсионеру, то есть приведет к увеличению размера пенсии!

Возможность замены периодов, а главное, ее целесообразность, определяется специалистами ПФР расчетным путем индивидуально исходя из персональных параметров заработанных гражданином пенсионных прав. Чаще всего, выбор в пользу периодов ухода актуален для женщин, имевших в течение трудовой деятельности низкую заработную плату, которая и была принята во внимание при установлении (расчете) пенсии.

Таким образом, речь не идет об изменениях или дополнениях в действующем пенсионном законодательстве, а также о каких-либо дополнительных выплатах к пенсии за детей, рожденных в СССР, и уж тем более в размерах, превышающих 3 тыс. руб.

Женщины, пенсии которым были назначены до 1 января 2015 года, вправе обратиться в органы ПФР за возможным перерасчетом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах.

Конечно же, перерасчет будет сделан только тем пенсионерам, кому он будет выгоден, чтобы ни в коем случае не уменьшить размер пенсии.

Прибавка к пенсии в результате такого перерасчета может быть от 20 до 700 рублей.

Срок подачи заявления не ограничен, это можно сделать в любое время. Подать заявление можно в электронном виде на Едином портале госуслуг, в МФЦ или клиентской службе Пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчете не нужно: при назначении пенсии им уже выбран наиболее выгодный вариант.

 

04.10.2018

 

Почему важно контролировать состояние своего лицевого счета в ПФР?

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования, в Пенсионном фонде РФ имеет свой индивидуальный лицевой счет. Он содержит информацию о пенсионных правах гражданина: стаж, заработок и уплаченные страховые взносы. Сведения, указанные в лицевом счете, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами самостоятельно.

Выписка из индивидуального лицевого счета позволяет проконтролировать полноту и своевременность перечисления страховых взносов как текущим работодателем, так и бывшими. Посмотреть, все ли периоды работы и (или) иной деятельности занесены на ваш индивидуальный лицевой счет, на основании какого среднемесячного заработка рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Официальное трудоустройство и «белая» зарплата – основные факторы, влияющие на увеличение размера будущей пенсии. Если же при оплате труда применяются «серые схемы», то страховые взносы на пополнение пенсионного счета работника не поступают совсем или поступают в минимальном размере.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на вашем индивидуальном лицевом счёте, можно:

1.         в личном кабинете гражданина на сайте ПФР;

2.         на портале gosuslugi.ru;

3.         в клиентской службе ПФР по месту жительства или работы, обратившись с заявлением "О получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета" (ИЛС). При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность и свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС. Если «зеленая карточка» отсутствует, то в ПФР можно написать заявление на ее получение.

   Что делать, если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме?

   По периодам работы до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета необходимо обратиться в ПФР по месту жительства, либо по месту работы с документами: свидетельством СНИЛС, паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы и иные периоды, свидетельствами о рождении детей, военным билетом и др. Если в лицевом счете гражданина содержатся неполные сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору до даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой. Если трудовой книжки нет или записи в ней содержат неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки от работодателей. Также   можно предъявить   справки, выданные соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

   По периодам работы после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета следует обратиться к работодателю для передачи данных в ПФР. Периоды работы после 2002 года подлежат включению в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

   Что делать, если на ИЛС отсутствуют периоды работы на территории государств - участников СНГ?

Для граждан из стран СНГ для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любой из стран - участниц Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Соглашение действует с марта 1992 года, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения. При этом необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории данных государств и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников СНГ без легализации.

   После этой даты, периоды работы и (или) иной деятельности, подтверждаются дополнительными документами, поступившими на запросы ПФР, если застрахованное лицо ранее обращалось с заявлением об оказании содействия в истребовании документов о стаже и заработке. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

   Что делать, если в выписке отсутствуют сведения о заработной плате за 2000-2001 года или за любые 5 лет?

При исчислении величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. учитывается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд. Таким образом, законодателем представлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный для него вариант определения расчетного пенсионного капитала, при котором применяется порядок подтверждения среднемесячного заработка, действовавший до 01.01. 2002 г.

   Если в ИЛС отсутствуют сведения о заработной плате, то застрахованному лицу необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства либо по месту работы с документами о заработной плате либо с заявлением об оказании содействия в истребовании сведений о заработной плате, подробно указав все сведения о предприятии, где вы трудились. Если страхователь действующий, то следует обратиться в бухгалтерию за справкой о заработной плате. Документом, подтверждающим заработок за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является справка о заработке. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией гражданин. В случае ликвидации или прекращения деятельности организации справки выдаются ее правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами.

04.10.2018

 

Перепродажа одного и того же жилья – самое распространенное мошенничество с материнским капиталом в Бурятии

   Отделение ПФР по Бурятии направило в республиканскую прокуратуру для проверки материалы по приобретенному жилью на средства материнского капитала, в которых фигурирует одно и то же помещение.

   Во всех случаях владелицы сертификатов приобретали дома, квартиры по одному и тому же адресу, а после перечисления материнского капитала жилье либо снова перепродавалось, либо возвращалось хозяевам. При этом большая часть противозаконных сделок совершалась при посредничестве организаций, предоставляющих займы.    

   Сомнительные сделки чаще всего совершаются в Улан-Удэ, Тарбагатайском, Заиграевском,   Иволгинском, Кабанском районах и в г. Северобайкальске и Северобайкальском районе. Единичные факты применения мошеннических схем выявлены в Мухоршибирском   и Селенгинском районах.

   Если факты мошенничества   со средствами материнского капитала   подтвердятся, виновным грозит уголовная ответственность, - предупреждает начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Бурятии Евгений Алсаев. - К ответственности по решению суда могут быть привлечены владельцы материнского капитала, которых могут обязать возместить государству ущерб и, к сожалению, они лишатся права на материнский капитал в дальнейшем.      

   Сегодня законом предусмотрено множество способов использовать материнский капитал с пользой для семьи. На его средства можно купить дом, построить жилье собственными силами или с привлечением строительной организации, погасить целевой кредит. Семьям, в которых второй ребенок родился в 2018 году, предоставляется возможность оформить ежемесячную выплату 10 270 руб., участвовать в программе льготного ипотечного кредитования, воспользоваться услугами няни и яселей, не дожидаясь 3-летия малыша, с рождением которого был выдан сертификат.

   Также материнский капитал можно направить на уплату первоначального взноса при получении кредита на приобретение квартиры или дома, оплатить обучение ребенка или содержание его в детском саду, распорядиться средствами на адаптацию и реабилитацию детей - инвалидов.

   Размер   материнского капитала в 2018 году составляет 456 тыс. руб.

 

04.10.2018

 

Страховые пенсии в 2019 году проиндексируют на 7,05%, в 2020 – на 6,6%, 2021 – на 6,3%

 

Пенсионный фонд РФ подготовил проект своего бюджета на 2019 г. и на плановый период 2020 и 2021 гг. Бюджет, отмечает пресс-служба фонда, сбалансирован. А отражённый в проекте закона дефицит в 23 млрд руб. по накопительной составляющей носит технический характер, так как покрывается за счёт средств пенсионных накоплений, ранее поступивших в бюджет и учитываемых в остатках.

Так, в 2019 г. бюджет сформирован по доходам в сумме 8,6 трлн руб., по расходам – 8,6 трлн руб., что превышает показатели 2018 г. на 358,2 млрд руб. (на 104,3%) по доходам и на 115,9 млрд руб. (на 101,4%) по расходам.

Поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019-2021 гг. определено на постоянной основе с учётом тарифа в размере 22% и тарифа 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Для финансового обеспечения выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат, финансируемых за счёт средств федерального бюджета, в 2019 г. предусмотрено поступление трансфертов из федерального бюджета в объёме 3,3 трлн руб., в том числе на выплату страховых пенсий – 1,9 трлн руб.

Расходы на выплату страховых пенсий на ближайшие три года определены с учётом принятых решений по изменению пенсионного законодательства, подготовленных по итогам обращения президента РФ от 29 августа 2018 г. Было учтено среднемесячное увеличение страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам на 1 000 руб. ежегодно при индексации с 1 января на 7,05% в 2019 г., на 6,6% и 6,3% в 2020 и 2021 гг. соответственно и обеспечивающего рост к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров до 20 тыс. руб.

В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 г. составит 15,4 тыс. руб., а к 2024 г. пенсии указанной категории пенсионеров увеличатся до 20 тыс. руб.

Социальные пенсии планируется проиндексировать с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. В 2019 г. – на 2,4%. Среднегодовой размер социальной пенсии в 2019 г. составит 9 215 руб. (104,2% к ПМП).

В целях поддержания минимального уровня материального обеспечения неработающих пенсионеров в бюджете Фонда предусмотрены расходы на федеральную социальную доплату до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте.

 

 

04.10.2018

 

Маткапитал можно будет получить в два раза быстрее

 

Сегодня решение о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал выносится территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение месяца с даты приема соответствующего заявления. При этом сотрудники Пенсионного фонда имеют право проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных документах. На это обычно уходит две недели. Но депутаты считают, что нужно работать оперативнее. Поэтому поддержанный в первом чтении законопроект предусматривает сокращение срока принятия решения о выдаче либо об отказе в выдаче сертификата до 15 дней с даты приема заявления.

Между тем до конца года в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России появится возможность подать заявление на оформление выплаты из средств материнского капитала при рождении и усыновлении второго ребенка.

Как напомнили "РГ" в Пенсионном фонде, право на такие выплаты с 1 января этого года имеют семьи с низкими доходами (менее 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на одного человека в семье). Выплата предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет. Подать заявление о назначении выплаты можно в течение 6 месяцев с рождения ребенка. При этом деньги будут выплачены за все прошедшее с этого момента время. Но вот если семья подаст заявление только спустя 6 месяцев после рождения малыша, выплата назначается со дня обращения за ней.

Размер выплаты из материнского капитала зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года. То есть для семей, обратившихся в Пенсионный фонд в 2018 году, размер выплаты будет равен прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата устанавливается на один год и по прошествии этого времени семье необходимо повторно обратиться за ней. Пока оформить заявление на получение выплаты возможно только лично - при обращении в клиентскую службу территориального подразделения Пенсионного фонда России по месту жительства или в многофункциональный центр. Но скоро порядок значительно упростится.

04.10.2018

 

Число пользователей личного кабинета на сайте ПФР превысило миллион человек в месяц

 

Более миллиона человек воспользовались электронными сервисами личного кабинета на сайте Пенсионного фонда России в августе 2018 года. Такой показатель посещаемости зафиксирован впервые с момента запуска кабинета. По сравнению с августом 2017 года месячная аудитория его пользователей увеличилась в 1,5 раза и стала больше на 326 тыс. человек.

В настоящее время личный кабинет гражданина включает в себя 60 сервисов, которые охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты, включая пенсии, соцвыплаты, пенсионные накопления и материнский капитал.

Возможности кабинета ПФР расширяются каждый год. В 2018-м в нем были открыты два новых сервиса, с помощью которых можно оформить профессиональные доплаты к пенсии (для работников гражданской авиации и угольной промышленности) и выплаты дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги.

Чаще всего электронный кабинет используется для получения информации и сведений о пенсии, размере и перечне назначенных человеку выплат или остатке средств материнского капитала. Такой характер носит каждое второе обращение к сервисам кабинета.

Для получения большинства электронных услуг ПФР необходима подтвержденная учетная запись на сайте Госуслуг (esia.gosuslugi.ru). Те, у кого нет такой учетной записи, могут обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и пройти соответствующую регистрацию

 

04.10.2018

 

Семьи получают электронные сертификаты на материнский капитал

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Электронный сертификат на материнский капитал уже получили 150 семей по всей России.

 

 

 

07.09.2018

Если заявителем является отец или усыновитель

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств, следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

 

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

 

07.09.2018

 

Как получить накопительную пенсию

Накопительная пенсия - это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования (п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

Вам назначат накопительную пенсию, если у вас есть право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, и если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ).

Чтобы получить накопительную пенсию, обратитесь в ТО ПФР по месту жительства или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы. В настоящее время утверждена только форма заявления о назначении накопительной пенсии для представления в НПФ (п. п. 4, 5 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. 16 Правил N 884н). Заявление в ТО ПФР можно составить на ее основе.

Заявление о назначении накопительной пенсии подается в том же порядке, что и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты.

 

Примечание. Порядок выплаты накопительной пенсии в негосударственном пенсионном фонде вы можете уточнить непосредственно в нем.

 

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления (п. 30 Правил N 884н).

В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР или НПФ принимает решение о назначении выплаты или об отказе в выплате. При положительном решении накопительная пенсия, по общему правилу, назначается со дня подачи заявления и необходимых документов (ст. 10 Закона N 424-ФЗ; п. п. 3, 7 ст. 36.28 Закона N 75-ФЗ; п. п. 24 - 28, 38 Правил N 884н).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму ваших пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. На 2018 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 246 месяцев (ст. 7, ч. 1 ст. 17 Закона N 424-ФЗ; Закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ).

 

Примечание. Лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, НП определяется исходя из указанного ожидаемого периода выплаты НП, который уменьшается на количество полных месяцев, имевших место в период со дня достижения ими возраста, дающего на общих основаниях право на страховую пенсию по старости, до дня достижения пенсионного возраста, установленного специально для госслужащих (ч. 1.1 ст. 8, Приложение N 5 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 17 Закона N 424-ФЗ).

 

Накопительная пенсия выплачивается бессрочно (ч. 8 ст. 10 Закона N 424-ФЗ).

07.09.2018

 

 

Как получить материнский капитал,

в том числе при рождении двойни?

 

Материнский капитал предоставляется только один раз: женщинам при рождении (усыновлении) второго или последующих детей начиная с 01.01.2007, а также мужчинам - единственным усыновителям второго и последующих детей с указанной даты (ст. ст. 3, 6, 13 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Материнский капитал получают и при рождении двойни (тройни).

Воспользоваться материнским капиталом можно только после получения сертификата, который удостоверяет право на материнский капитал (п. 3 ст. 2 Закона N 256-ФЗ).

Размер материнского капитала в соответствии с федеральным законодательством

Базовый размер материнского капитала составляет 250 000 руб. Эта сумма должна ежегодно индексироваться с учетом инфляции. Однако до 01.01.2020 такая индексация приостановлена. Размер материнского капитала в 2018 г. составляет 453 026 руб. Отметим, что возможность получить материнский капитал ограничена по времени - второй ребенок должен родиться (или быть усыновленным) не позднее 31.12.2021 (ч. 1, 2 ст. 6, ч. 1 ст. 13 Закона N 256-ФЗ; ч. 1 ст. 8 Закона от 05.12.2017 N 362-ФЗ; ст. 12 Закона от 19.12.2016 N 444-ФЗ).

Региональные программы по выплате материнского капитала

Наряду с материнским капиталом, выплачиваемым на основании федерального закона, в некоторых регионах действуют программы по выплате регионального материнского (семейного) капитала. Он выплачивается за счет средств региональных и местных бюджетов. Получение сертификата на региональный материнский капитал не зависит от того, получен ли материнский капитал на основании федерального закона.

Порядок получения сертификата на материнский капитал

Чтобы вам выдали государственный сертификат, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Вам потребуются следующие документы (п. 5 Правил подачи заявления, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 18.10.2011 N 1180н, далее - Правила):

- заявление о выдаче сертификата;

- свидетельства о рождении (или усыновлении) детей;

- документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя, то есть паспорт или заменяющий его документ, в том числе подтверждающий гражданство РФ заявителя;

- документ, подтверждающий гражданство РФ ребенка, с рождением которого возникло право на материнский капитал. Как правило, таким документом является свидетельство о рождении ребенка со штампом паспортно-визовой службы.

В случае непредставления заявителем документов (сведений) о месте жительства (пребывания), а также подтверждающих принадлежность к гражданству, самостоятельно ПФР запрашивает их в органе в сфере внутренних дел и его территориальных органах, в распоряжении которых имеется указанная информация (абз. 2 п. 12, абз. 2 п. 17 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2012 N 345н; п. 1 Положения, утв. Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699).

07.09.2018

 

Пять способов держать на контроле состояние своего лицевого счета

Отдел  ПФР по Тарбагатайскому  району напоминает о пяти способах контроля за состоянием индивидуального лицевого счета!

Самым оперативным способом является использование электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР https://es.pfrf.ru/. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно получить информацию о сформированных пенсионных правах (стаж, количество заработанных пенсионных баллов), а также  заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета, где отразятся периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов, количество пенсионных баллов,  длительность страхового стажа. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные в Единой системе идентификации и аутентификации на портале www.gosuslugi.ru.

Второй способ контроля своего персонального пенсионного счета – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ – воспользоваться мобильным приложением Пенсионного фонда, доступным для платформ iOS и Android. Это позволяет в максимально легкой и комфортной форме получить актуальную информацию о накопленных пенсионных баллах и стаже, запросить необходимую справку, записаться на прием и многое другое.

Четвертый способ – подать заявление лично или посредством почтовой связи в любой территориальный орган ПФР. Если по почте, то к заявлению нужно приложить копии паспорта и СНИЛС, заверенные в установленном законодательством порядке, а также указать наиболее удобный способ получения ответа (лично или заказным письмом), полный почтовый адрес места жительства, по которому в течение 10 дней со дня обращения заказным письмом будут направлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Пятый способ – обратиться в Клиентскую службу ПФР по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство. В случае обращения в МФЦ следует учесть, что в соответствии с законодательством информация индивидуального лицевого счета является конфиденциальной, поэтому сведения о его состоянии будут сформированы ПФР и направлены заказным письмом по адресу места жительства застрахованного лица, указанному им в запросе, поданном в МФЦ.

Все сведения на индивидуальном лицевом счете формируются на основе данных, которые ПФР получает от работодателей. Если гражданин считает, что какие-либо данные не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателям, в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства для консультации или направить обращение на официальном сайте ПФР. При обращении в территориальный орган необходимо представить подтверждающие документы о стаже (трудовую книжку, трудовые договоры, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие ваш стаж). Специалисты проверят документы, дадут им оценку, разъяснят вопросы представления дополнительных документов и окажут содействие в направлении запросов для включения недостающих сведений.

 

07.09.2018

 

Бурятии разрабатывают пенсионный бот, который сможет общаться с пенсионерами

    Прототип программы, автоматически отвечающей на вопросы клиента, продемонстрировали председателю Правления ПФР Антону Дроздову и Главе республики Алексею Цыденову во время посещения Отделения ПФР по Бурятии в июле.

  Развивающиеся ИТ-технологии предоставляют Пенсионному фонду возможности автоматизировать сложные пенсионные процессы, упрощать работу специалистам, передавая часть своих обязанностей роботам. Речь идет не только об обработке больших массивов данных в назначении и выплате пенсий, а о сфере взаимоотношений с клиентами ПФР, где без сотрудника клиентской службы, казалось бы, обойтись просто невозможно.

   Однако успешные примеры применения элементов искусственного интеллекта в работе фонда уже появляются. К примеру, бот   Пенсионного фонда для консультирования по вопросам материнского капитала. Еще один прототип робота разрабатывается сейчас для виртуальной клиентской службы, которая работает в Бурятии с августа прошлого года. В скором времени наряду с электронными сервисами, колл-центром, терминалами виртуальной службы клиенты смогут проконсультироваться по пенсионным вопросам и у бота виртуальной клиентской службы. Автоматическая программа ответит на вопросы клиента о размере пенсии, дате доставки, социальных выплатах  на простом, доступном языке.

     Новейшие разработки Отделения продемонстрировали в ходе недавнего визита руководителя ПФР в Бурятию. Вместе с Главой региона Алексеем Цыденовым Антон Дроздов ознакомился с результатами проектного управления. В 2017 году проекты Отделения получили 3 призовых места всероссийского конкурса «Проектный Олимп», в том числе в главной номинации «Лучший проект года» с проектом «Виртуальная клиентская служба Пенсионного фонда России». Совершенствуя работу по дистанционному обслуживанию граждан, в 2018 году Отделению   ПФР по Бурятии   было поручено проработать возможность применения искусственного интеллекта при оказании услуг клиентам, а также создать программу – «помощника» для специалиста на приеме.

   И такой помощник в тестовом режиме уже есть. Робот ВКС для консультирования граждан появился в мессенджере одной из самых популярных соцсетей. При этом бот будет консультировать не только по общим вопросам. После идентификации, к примеру, по кодовому слову клиент сможет получить персонализированную информацию, которую бот запросит из информационных баз ПФР.

   Разработчики уверены, что общаться с ботом смогут люди всех возрастов.   Пользователю соцсети достаточно будет отправить вопрос, робот ВКС сам распознает ключевые лексемы в предложении, составит запрос в «Базу знаний» и даст полный ответ по теме обращения.

   Стоит отметить, что если робот ВКС разрабатывается в качестве помощника для клиентов и специалистов, то пилотный проект «База знаний» Отделения, основанный на цифровизации пенсионного законодательства, предоставляет возможность  по оптимизации процессов назначения пенсий с применением искусственного интеллекта.

   - Внедрение цифровых технологий,   развитие виртуальной клиентской службы, кадровый потенциал -   это важные составляющие, которые определяют   стратегию развития Пенсионного фонда России. Отделением ПФР по Бурятии   по этим направлениях проделана серьезная работа, и вы занимаете лидирующие позиции по многим вопросам, - сказал председатель Правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов. - Хочу отметить вдумчивую работу коллектива Отделения по созданию виртуальной клиентской службы. Это новый проект Пенсионного фонда, который мы только начинаем развивать. Но благодаря реализованному Отделением пилоту у нас есть понимание, в каком направлении  дальше двигаться, какими методами совершенствовать дистанционные формы обслуживания клиентов.

    Коллективу Отделения ПФР по Бурятии хочу пожелать не останавливаться на достигнутом, развиваться и достигать поставленных задач. Я уверен, что в конкурсе проектов Пенсионного фонда РФ, Отделение по Бурятии будет в числе победителей, - отметил Антон Дроздов.

 

07.09.2018

 

 

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах - шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист –эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ОПФР по Бурятии.

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года. Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке   из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?  

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов. В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться - эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

 Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую,   будущим пенсионерам   и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто   документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка - об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

 

 

07.09.2018

 

Средства материнского капитала можно получить за 10 дней

Отдел  ПФР в  Тарбагатайском  районе- филиал ОПФР по Республике Бурятия  напоминает, что, согласно постановлению Правительства РФ, сроки выплаты средств материнского капитала сократились.

Стоит напомнить, что в соответствии с законодательством владельцы сертификатов могут направить средства государственной поддержки на улучшение жилищных условий, образование детей и накопительную пенсию мамы. С 2016 года средства материнского (семейного) капитала стало возможным реализовать в рамках нового, четвертого направления - «Социальная адаптация и интеграция в обществе ребенка-инвалида», которое предполагает покупку различных товаров и услуг, необходимых для реабилитации и абилитации детей-инвалидов. Существенным преимуществом стало и то, что семья может потратить средства материнского капитала, при необходимости, на любого ребенка, вне зависимости от очередности рождения, не дожидаясь трехлетия малыша, давшего семье право на получение сертификата МСК.

Стоит напомнить, что в соответствии с законодательством владельцы сертификатов могут направить средства государственной поддержки на улучшение жилищных условий, образование детей и накопительную пенсию мамы. С 2016 года средства материнского (семейного) капитала стало возможным реализовать в рамках нового, четвертого направления - «Социальная адаптация и интеграция в обществе ребенка-инвалида», которое предполагает покупку различных товаров и услуг, необходимых для реабилитации и абилитации детей-инвалидов. Существенным преимуществом стало и то, что семья может потратить средства материнского капитала, при необходимости, на любого ребенка, вне зависимости от очередности рождения, не дожидаясь трехлетия малыша, давшего семье право на получение сертификата МСК.

Изменения коснулись и перечня документов для распоряжения материнским капиталом. Теперь, если семья приняла решение направить средства на улучшение жилищных условий, в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, органы ПФР принимают копию выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как это было раньше.

Если ранее после рассмотрения документов перечисление средств производилось в течение месяца, то теперь на это потребуется не более 10 дней.

Если ранее после рассмотрения документов перечисление средств производилось в течение месяца, то теперь на это потребуется не более 10 дней.

Изменения коснулись и перечня документов для распоряжения материнским капиталом. Теперь, если семья приняла решение направить средства на улучшение жилищных условий, в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, органы ПФР принимают копию выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как это было раньше.

07.09.2018

 

Страхование накопительной части пенсии

Какие фонды входят в систему гарантирования прав застрахованных? Что делать тем, кто передал накопительную часть пенсии в негосударственный фонд, у которого забрали лицензию?

Основной целью системы гарантирования прав застрахованных лиц является обеспечение прав и законных интересов застрахованных лиц в системе пенсионного страхования России на всех его стадиях.

При наступлении гарантийного случая в отношении фонда - участника системы гарантирования прав застрахованных лиц (это может быть аннулирование лицензии фонда-участника на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию и (или) признание его банкротом) Агентство по страхованию вкладов выплачивает Пенсионному фонду России гарантийное возмещение в размере:

- суммы страховых взносов и дополнительных страховых взносов на финансирование накопительной пенсии;

- суммы взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица;

- взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений;

- средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.

Гарантийное возмещение выплачивается Агентством в срок до трех месяцев с даты наступления гарантийного случая.

На официальном сайте Агентства по страхованию вкладов размещен реестр фондов - участников системы гарантирования прав застрахованных лиц, который доступен по ссылке: http://www.asv.org.ru/pension/list_npf/ в разделе "Гарантирование пенсий".

Если же фонд не является участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, то договоры об обязательном пенсионном страховании с таким негосударственным пенсионным фондом считаются прекращенными с момента аннулирования его лицензии. Застрахованные лица переходят в Пенсионный фонд России, который становится их страховщиком.

Граждане, которые получали пенсии в негосударственном фонде, будут получать их в Пенсионном фонде.

Банк России в соответствии с законодательством перечислит в Пенсионный фонд:

- страховые взносы и дополнительные страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;

- взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица;

- взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений;

- средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии;

- сумму единовременной выплаты (если такая сумма была установлена, но не выплачена);

- средства выплатного резерва и пенсионные накопления застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата, сформированные на дату аннулирования лицензии.

Указанные денежные средства будут переданы в Пенсионный фонд автоматически, дополнительных заявлений не требуется.

07.09.2018

 

ФНС увеличила сборы страховых взносов, сократив затраты на администрирование

 Федеральная налоговая служба (ФНС) увеличила перечисления страховых взносов в бюджетную систему РФ за 2017 год, когда администрирование этих платежей было передано налоговикам, на 483 миллиарда рублей, при том что затраты самой службы на обеспечение этих полномочий составили всего 113 миллионов рублей, рассказал журналистам министр финансов России Антон Силуанов.

"Поступления страховых взносов на обязательное социальное страхование, администрируемых ФНС России, за 2017 год составили 5,8 триллиона рублей, что на 9,1%, или на 483,2 миллиарда рублей больше, чем в 2016 году", - сказал Силуанов.

При этом в январе 2018 года, по его словам, темп поступлений страховых взносов составил 119,6% по отношению к январю предыдущего года.

Ранее в среду вице-премьер РФ Ольга Голодец, курирующая социальный блок в правительстве, заявила, что передача администрирования страховых взносов от ПФР в ФНС, произошедшая с 1 января 2017 года, стоила бюджету серьезных ресурсов. При этом качественных изменений, по ее словам, в этой сфере не произошло, а бизнес столкнулся из-за этого с серьезными проблемами, которые не может преодолеть до сих пор.

"Дополнительные расходы ФНС России на модернизацию программного обеспечения налоговых органов, связанную с администрированием страховых взносов, составили всего 113 миллионов рублей", - заявил глава Минфина. При этом он отметил, что налоговым органам для администрирования страховых взносов пришлось увеличить численность налоговиков на 11,85 тысячи человек, тогда как в ПФР выполнением этой задачи занимались порядка 18 тысяч сотрудников.

Не согласенСилуанов и с тезисом о проблемах, которые якобы возникли у бизнеса в связи с передачей администрирования ФНС. "Эффект от передачи взносов налоговым органам выразился для бизнеса в снижении издержек, связанных с подготовкой и представлением отчетности по страховым взносам", - заявил министр.

07.09.2018

 

Формирование пенсионных накоплений

Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2018 год. В очередной раз напомним - это не "заморозка пенсий" и тем более не "изъятие пенсионных накоплений". Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6 процентов страховых взносов, которые до его введения направлялись на накопительную пенсию, сейчас учитываются при формировании страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании его будущей пенсии в полном объеме.

Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой. Если гражданин хочет изменить способ управления своими накоплениями, он может это сделать в любой момент. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

Итоги переходной кампании за 2017 год по переводу пенсионных накоплений как всегда будут подведены к концу I квартала 2018 года. Электронные сервисы ПФР

Клиентские службы Пенсионного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР уже несколько лет активно развивает дистанционный сервис, и сегодня большинство его услуг можно получить через Интернет. Цель ПФР - чтобы людям вообще не надо было приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугуПФР.

Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в портал на сайте Пенсионного фонда - es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

Также рядом услуг Пенсионного фонда можно воспользоваться через бесплатное приложение ПФР для смартфонов, доступное для платформ iOS и Android.

В 2018 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому перед походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда - вероятно, вы сможете решить свой вопрос, не выходя из дома. Если вы еще не зарегистрированы на едином портале госуслуг, то с регистрацией вам также помогут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.

 

 

15.08.2018

ПФР принимает заявления от семей с низким доходом на получение ежемесячной выплаты из материнского капитала

 

Пенсионный фонд России принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, то есть мама будет подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты. Одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение СНИЛС ребенку.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.

Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в кредитной организации.

Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

 

 

 

 

15.08.2018

 

 

О порядке предоставления набора социальных услуг (НСУ) гражданам, относящимся к федеральным льготникам в  2018 году.

Социальный пакет - это государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг, которая с 1 февраля 2018 года составляет1075,19 рублей и состоит из 3-х частей:

1. Дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (828,14 рублей);

2. Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний (128,11 рубля);

3. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно (118,94 рублей);

При предоставлении социальных услуг граждане, имеющие ограничение к трудовой деятельности 1 группы, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего лица.

Когда можно отказаться от социального пакета и возобновить предоставление социального пакета?

Гражданин, имеющий право на получение социальных услуг может отказаться от их получения или возобновить право.

Допускается отказ от получения социальных услуг полностью или частично.

Заявление об отказе или о возобновлении предоставления набора социальных услуг (социальной услуги)на следующий год (сейчас на 2019 год) подается до 1 октября текущего года.

В настоящее время Пенсионным фондом прием заявлений об отказе от набора социальных услуг, о предоставлении набора социальных услуг, о возобновлении предоставления набора социальных услуг предоставляется только через «Личный кабинет застрахованного лица» сайта ПФР (www.pfrf.ru) либо через Единый портал государственных услуг(www.gosuslugi.ru).

По всем возникающим вопросам, вы можете обратиться лично к специалистам клиентской службы Управления или по номеру горячей линии 8 (3012) 29-14-14.

 

15.08.2018

 

Программа софинансирования пенсии продолжается

Отдел  Пенсионного фонда России в Тарбагатайском  районе напоминает, что если гражданин уплачивает дополнительныестраховые взносы (ДСВ) на накопительную пенсию с 2009 года, то 2018 год является последней возможностью уплаты ДСВ с последующим софинансированием от государства. Программа софинансирования пенсии действует в течение 10 лет, начиная с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для человека момент. Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через банки либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. По условиям программы, государство увеличивает вдвое уплаченные участником средства при условии, что их размер составляет от 2000 до 12 000 рублей в календарный год. По истечении 10 лет участия в Программе человек может продолжить уплату дополнительных взносов. Они не будут софинансироваться государством, но будут добавлены к имеющейся на лицевом счёте сумме и будут инвестироваться в выбранной управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде. Эти средства помогут гражданину увеличить пенсионные накопления. Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования можно через «Личный кабинет» на сайте ПФР, портал госуслуг. 

Номер горячей линии для консультации: 8 (3012) 29-14-14

 

 

15.08.2018

 

Семьи получают электронные

сертификаты на материнский капитал

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Электронный сертификат на материнский капитал уже получили 150 семей по всей России.

 

 

15.08.2018

 

Заявления на выплаты по уходу можно оформить через Интернет

В Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России работает сервис подачи заявлений, связанных с назначением выплат по уходу, а именно:

·            о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином;

·            о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;

·            о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином;

·            о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Напомним, компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, являются ли они членами одной семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся: инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы; престарелые граждане, достигшие возраста 80 лет; престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе. Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей в месяц.

Ежемесячная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Размер такой выплаты родителю (или усыновителю, опекуну, попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент – в Тарбагатайском  районе этот коэффициент составляет 1,2

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru.

Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг (gosuslugi.ru).

 

 

15.08.2018

 

Будущим пенсионерам

Дата достижения возраста, дающего право на назначение пенсии, не зря считается «юбилейной», так как являет собой определённую веху в жизни, по достижении которой принято подводить итоги.

Своего рода итогом трудовой деятельности следует считать размер назначенной пенсии, при определении которого учитываются общая продолжительность трудового стажа, заработной платы по состоянию на 1 января 2002 года, сумма страховых взносов, начисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование после указанной даты.

Размер пенсии индивидуален и в каждом конкретном случае устанавливается из комплексного анализа как документов, представленных обратившимся, так и из сведений, имеющихся на него в информационных базах данных Пенсионного фонда России.

Не лишним будет произвести самостоятельную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов:

·         все записи трудовой книжки должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата и номер приказа, распоряжения и т.п.);

·         внесённые неправильные или неточные записи исправлены администрацией того предприятия (учреждения, организации), где они были внесены, в следующем порядке: «Запись за N таким-то недействительна.», с указанием верной формулировки приказа или распоряжения и повторением даты и номера приказа (распоряжения) администрации, запись которого неправильно внесена в трудовую книжку;

·         запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью специалиста кадровой службы и печатью организации;

·         справки, выданные организациями, в подтверждение стажа или заработной платы, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации (№ и дата выдачи справки) выдавшей организации, содержать основание их выдачи (номера приказов, ведомости выдачи заработной платы и т.п.), быть заверены подписью руководителя и печатью;

·         справки, выданные правопреемниками предприятия, в которых Вы работали, должны содержать указание на документы, подтверждающие переход права к организации с названием или организационно-правовой формой, отличной от той, в которой когда-то проходила Ваша трудовая деятельность.

Обратившись к специалистам Пенсионного фонда, Вы получите полную и квалифицированную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов, уточните содержание Вашего индивидуального лицевого счета, проверив полноту и соответствие имеющихся на нем сведений.

Кроме этого, при необходимости подтверждения отдельных периодов работы, в случае заблаговременного представления документов, Вы предпримите меры по запросу подтверждающих документов заранее, подойдя к дате наступления права с комплектом документов, полностью подготовленным к будущему назначению пенсии.

В случае, если оформление Ваших документов не отвечает указанным требованиям, то необходимо дополнительно запросить справки, подтверждающие работу на предприятии (в учреждении, организации), допустившем неточность при оформлении документов, либо переоформить имеющиеся справки.

Убедительная просьба не затягивать с визитом, так как от оперативности Вашего обращения зависит своевременность подготовки документов.

Необходимые документы

Для того, чтобы уточнить свои пенсионные права, подготовить документы к будущему назначению, за 6 месяцев до достижения пенсионного возраста обратитесь в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, представив следующие документы:

1.  паспорт и его ксерокопия (для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство),

2.  трудовая книжка (оригинал) и её ксерокопия (при отсутствии трудовой книжки или наличии периодов стажа, не отражённых в ней, – выписки из приказов, заверенные работодателем или правопреемником работодателя), другие документы о стаже (военный билет и диплом – вместе с ксерокопиями),

3.  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и его ксерокопия (ламинированная карточка зелёного цвета).

Кроме этого, в необходимых случаях представляются следующие документы:

·         при наличии заработной платы за 2000-2001 года менее 2000 руб. ежемесячно или в случае отсутствия сведений о заработной плате за указанные года полностью (работа носила периодический характер)

·         справку о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности;

·         при наличии детей до 18 лет – свидетельства о рождении детей;

·         при наличии детей старше 18 лет, но не достигших возраста 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении –

·         свидетельство о рождении и справку из образовательного учреждения с указанием периода и формы обучения;

·         при изменении фамилии, имени, отчества -свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака и другие документы, подтверждающие данный факт.

 

 

 

15.08.2018

 

Как узнать, где находятся пенсионные накопления

Часто у граждан возникает вопрос: как узнать, где находятся пенсионные накопления. Ни для кого не секрет, что иногда документ, по которому средства пенсионных накоплений переходят в тот или иной НПФ, дают на подпись менеджеры магазинов при покупке бытовой техники или сотрудники банков при оформлении кредитов. Гражданин может даже не заметить, что подписал лишний договор. Поэтому есть смысл время от времени проверять, где именно находятся пенсионные накопления.

Узнать это можно несколькими способами.

Во-первых, воспользоваться  Личным кабинетом гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для этого необходимо войти в Личный кабинет и в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» выбрать «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений».

Здесь можно посмотреть:

- выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования, а именно формирование только страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий;

- в какой организации, то есть у какого страховщика, в настоящее время находятся средства пенсионных накоплений.

Во-вторых, необходимую информацию можно получить, обратившись в любую клиентскую службу территориального органа ПФР.

Гражданам необходимо помнить, что к вопросу перевода денег из государственного пенсионного фонда в НПФ стоит подходить ответственно. Необходимо четко решить для себя, кому в вопросе формирования будущей пенсии вы больше доверяете – государственным институтам или частным компаниям. И если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, то к выбору фонда также необходимо подойти максимально серьезно. И уж точно не нужно подписывать договоры о переводе средств пенсионных накоплений попутно при приеме на работу, оформлении кредита, покупке мобильного телефона и т. п.

Кроме того, нужно не забывать, что обращаться с заявлениями о переходе из фонда в фонд без финансовых потерь можно не чаще, чем раз в пять лет. Так как в противном случае деньги будут переведены без учета инвестиционного дохода, а это невыгодно.

 

15.08.2018

 

СНИЛС необходим в любом возрасте

Клиентская служба Отдела ПФР в Тарбагатайском  районе предоставляет гражданам такую услугу в режиме реального времени: от присвоения гражданину, впервые регистрируемому в системе обязательного пенсионного страхования РФ, номера индивидуального лицевого счета до выдачи свидетельства обязательного пенсионного страхования. Данная услуга, как и все другие государственные услуги Пенсионного фонда России, предоставляется бесплатно.

СНИЛС является широко востребованным документом и необходим для получения государственных услуг в электронном виде, формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Например, на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям, для определения  ребенка в дошкольные учреждения и школы.

Номер СНИЛС, в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, принадлежит только одному человеку и присваивается один раз в жизни. Страховое свидетельство выдается всем категориям граждан, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе детям, неработающим гражданам и военным.

Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т.д.

Обращаем Ваше внимание, что дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Для получения страхового свидетельства СНИЛС ребенку до 14 лет, мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ.

Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.

Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России, получают свидетельство СНИЛС лично в территориальном органе ПФР, через своего работодателя или в МФЦ.

 

 

15.08.2018

 

Выплата пенсии

Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсии:

1. через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

2. через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

Для выбора способа доставки или его изменения, вы можете уведомить об этом ПФР, подав соответствующее заявление в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

 

 

15.08.2018

 

 

Кому выгоден перерасчет за периоды ухода за детьми?

Перерасчет страховых пенсий по нестраховым периодам носит сугубо индивидуальный характер, так как у каждой пенсионерки своя трудовая история и свои особенности нестраховых периодов: «В случае, когда периоды ухода совпадают по времени с периодами работы, то есть когда родитель состоял в трудовых отношениях с организацией и ему был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, при расчете пенсионных баллов учитывается более выгодный вариант их начисления — либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми, То есть включается период, учет которого дает право на страховую пенсию в более высоком размере. Лицо, обратившиеся за установлением пенсии или ее перерасчетом, может указать в заявлении выбранный им для включения зачета в страховой стаж период. При этом сумма повышения у каждой пенсионерки будет индивидуальна.

Однако не всегда перерасчет приводит к увеличению пенсии, поскольку это зависит от нескольких факторов: от продолжительности трудового стажа, размера заработной платы, от даты рождения детей (до 1991 года или после 1991 года). Как правило если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и у пенсионерки один — два ребенка, начисление баллов за периоды ухода за детьми невыгодно — размер пенсии окажется ниже того, что был рассчитан по страховому стажу.

Выгоден перерасчет для женщин, родивших двух и более детей, если заработок пенсионерки был ниже среднего заработка по стране, а страховой стаж большой. В любом случае каждая ситуация абсолютно индивидуальна и определить, выгодно или нет делать перерасчет пенсии, смогут только специалисты Пенсионного фонда.

Важно подчеркнуть, что гражданам, которым страховая пенсия назначена после 1 января 2015 года, то есть когда уже действовал Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обращаться за таким перерасчетом не надо, так как им страховая пенсия уже назначена с учетом наиболее выгодных периодов

 

 

05.07.2018

Периоды особой ценности

Во многих регионах России пенсионерки начали осаждать управления ПФР с заявлениями о перерасчете пенсий — якобы теперь назначают доплату и за взрослых детей.

Сразу скажем, что тема «перерасчета за детей» касается только тех пенсионерок, кому пенсия была назначена до 31 декабря 2014 года. Как известно, с 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который ввел новую формулу исчисления пенсий. По этой формуле размер страховой пенсии зависит от суммы пенсионных коэффициентов(баллов), которые человек заработал за всю свою трудовую жизнь, и стоимости одного годового коэффициента(балла), которая ежегодно утверждается федеральным законом. То есть каждый проработанный год оценивается в баллах, а денежная стоимость балла в текущем и каждом последующем году определяет закон с учетом индексации, Число баллов умножается на стоимость балла — так и рассчитывается размер пенсии. В 2018 году цена одного балла составляет 81,49 рублей.

«Старые» трудовые пенсии тоже были пересчитаны на баллы. Для этого в Пенсионном фонде России сделали простое арифметическое действие. Размер пенсии каждого пенсионера по состоянию на 31 декабря 2014 года поделили на стоимость одного балла, установленную на 1 января 2015 года. Так получилось число баллов.

В новой формуле предусмотрен особый расчет количества баллов за периоды ухода за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем за четырьмя детьми в общей сложности. Такие периоды относятся к нестраховым и включаются в страховой стаж наравне с периодами работы(максимум 6 лет). Эта норма касается женщин, которые в период ухода не имели трудовых отношений, например уволились на время ухода или учились в вузе. По уходу за первым ребенком засчитывается 1,8 балла за год, за вторым ребенком — 3,6 балла, за третьим и четвертым — по 5,4 балла за каждый год ухода. А так как уход длится 1,5 года, то эти баллы надо умножить на 1,5.

А вот если женщина уходила в декрет с предприятия и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то такие отпуска учитываются как периоды работы, то есть как страховые периоды, Каждый год отпуска по уходу за ребенком тоже имеет свою оценку в баллах.

Их число зависит от размера зарплаты и исчисленного на ее основе размера пособия по уходу.

 

 

 

05.07.2018

 

Размеры государственных пенсий по инвалидности

Размеры государственных пенсий по инвалидности военнослужащим

Инвалидностью вследствие военной травмы считается инвалидность, наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы.

Инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Категория получателей пенсии

Размер пенсии

ИНВАЛИДЫ ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ

Инвалиды 1 группы

Инвалиды 2 группы

Инвалиды 3 группы

300% размера социальной пенсии

250% размера социальной пенсии

175% размера социальной пенсии

ИНВАЛИДЫ ВСЛЕДСТВИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ, ПОЛУЧЕННОГО В ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Инвалиды 1 группы

Инвалиды 2 группы

Инвалиды 3 группы

250% размера социальной пенсии

200% размера социальной пенсии

150% размера социальной пенсии

Инвалидам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (указанные в подпунктах 1, 3 - 5 пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), размер пенсии по инвалидности определяется исходя из размера социальной пенсии, увеличенного на1726 рублей 75 копеек в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Размеры государственных пенсий по инвалидности гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

Категория получателей пенсии

Размер пенсии

Инвалиды 1 группы

250% размера социальной пенсии

Инвалиды 2 группы

250% размера социальной пенсии

Инвалиды 3 группы

250% размера социальной пенсии — 125% размера социальной пенсии

Инвалидам 1 и 2 группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 и части 3 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях", размер пенсии по инвалидности определяется исходя из соответствующего размера социальной пенсии, увеличенного на 1726 рублей 75 копеек в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. 
Инвалидам 3 группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные пунктах 1, 3 и 4 части 2 и части 3 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях", размер пенсии по инвалидности определяется в размере, равном разнице между 250 процентами размера социальной пенсии, увеличенного на 1726 рублей 75 копеек в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи, и 125 процентами размера указанной социальной пенсии.

Размеры государственных пенсий по инвалидности участникам Великой Отечественной войны и гражданам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда”

 

Категория получателей пенсии

Размер пенсии

УЧАСТНИКИ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ

Инвалиды 1 группы

250% размера социальной пенсии

Инвалиды 2 группы

200% размера социальной пенсии

Инвалиды 3 группы

150% размера социальной пенсии

ГРАЖДАНЕ, НАГРАЖДЕННЫЕ ЗНАКОМ “ЖИТЕЛЮ БЛОКАДНОГО ЛЕНИНГРАДА”

Инвалиды 1 группы

200% размера социальной пенсии

Инвалиды 2 группы

150% размера социальной пенсии

Инвалиды 3 группы

100% размера социальной пенсии

Инвалидам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (указанные в подпунктах 1, 3 - 5 пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), размер пенсии по инвалидности определяется исходя из размера социальной пенсии, увеличенного на 1726 рублей 75 копеек в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Размеры государственных пенсий по инвалидности космонавтам

Категория получателей пенсии

Размер пенсии

Инвалиды 1 и 2 группы

85% соответствующего денежного довольствия (заработка)

Инвалиды 3 группы

50% соответствующего денежного довольствия (заработка)

Размеры государственных пенсий по инвалидности гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями

Размеры государственных пенсий по инвалидности граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, определяемых Правительством Российской Федерации, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации, на весь период проживания граждан в указанных районах. При выезде граждан из этих районов на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.

 

05.07.2018

 

Выплата пенсии

Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсии:

1. через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

2. через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

Для выбора способа доставки или его изменения, вы можете уведомить об этом ПФР, подав соответствующее заявление в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

 

05.07.2018

 

СНИЛС необходим в любом возрасте

Клиентская служба Отдела ПФР в Тарбагатайском  районе предоставляет гражданам такую услугу в режиме реального времени: от присвоения гражданину, впервые регистрируемому в системе обязательного пенсионного страхования РФ, номера индивидуального лицевого счета до выдачи свидетельства обязательного пенсионного страхования. Данная услуга, как и все другие государственные услуги Пенсионного фонда России, предоставляется бесплатно.

СНИЛС является широко востребованным документом и необходим для получения государственных услуг в электронном виде, формирования федеральных и региональных регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Например, на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе детям, для определения  ребенка в дошкольные учреждения и школы.

Номер СНИЛС, в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, принадлежит только одному человеку и присваивается один раз в жизни. Страховое свидетельство выдается всем категориям граждан, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе детям, неработающим гражданам и военным.

Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т.д.

Обращаем Ваше внимание, что дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Для получения страхового свидетельства СНИЛС ребенку до 14 лет, мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ.

Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.

Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России, получают свидетельство СНИЛС лично в территориальном органе ПФР, через своего работодателя или в МФЦ.

05.07.2018

Упрощен порядок установления инвалидности

В России упрощен порядок установления инвалидности. Соответствующее Постановление, которое изменяет правила признания гражданина инвалидом, подписано Правительством РФ.

Согласно документу, расширен перечень заболеваний, где уже при первичном освидетельствовании можно будет установить инвалидность бессрочно и даже заочно.

Постановлением предусмотрена возможность установления инвалидности бессрочно по целому перечню заболеваний. Специалисты МСЭ уже при первичном освидетельствовании смогут устанавливать инвалидность без указания срока переосвидетельствования, заочно или категорию «ребёнок-инвалид» до достижения гражданином возраста 18 лет.

Всего в перечень внесено 58 заболеваний. А некоторые включены впервые - все хромосомные аномалии, цирроз печени, слепота, глухота, детский церебральный паралич и другие. Помимо этого, упрощен порядок установления инвалидности для таких заболеваний, как сколиоз, пороки развития челюстно-лицевой области, аутизм, сахарный диабет и другие.

Напомним, что по линии ПФР лицам, признанным инвалидами, устанавливается пенсия по инвалидности (страховая или социальная по государственному обеспечению). Помимо пенсии по инвалидности органы ПФР осуществляют установление и выплату ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) федеральным льготникам, к числу которых относятся и инвалиды I, II или III группы, а также дети-инвалиды. Размер ЕДВ  у всех разный и зависит от группы инвалидности.

При этом для установления данных выплат не обязательно обращаться в клиентскую службу ПФР -  заявления об установлении любого вида пенсии и ЕДВ можно подать дистанционно (через портал госуслуг или Личный кабинет на сайте ПФР).

Напомним, что при установлении ЕДВ в первый год, соцпакет предоставляется в натуральном виде «автоматически» (за исключением граждан, пострадавших в радиационных и техногенных катастрофах). Впоследствии же гражданин может выбрать форму предоставления НСУ: в натуральном виде (полностью или частично) или в его денежном эквиваленте. Выбор также можно сделать без личного визита в ПФР, подав соответствующее заявление в электронном виде через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Здесь возможно дистанционно подать заявление о предоставлении НСУ, об отказе или возобновлении предоставления соцпакета. А  с недавнего времени стало возможным через сайт ПФР подать и заявление  и об отзыве ранее поданного заявления о форме предоставления НСУ, если так требуют изменившиеся жизненные обстоятельства. 

 

05.07.2018

Кому выгоден перерасчет за периоды ухода за детьми?

Перерасчет страховых пенсий по нестраховым периодам носит сугубо индивидуальный характер, так как у каждой пенсионерки своя трудовая история и свои особенности нестраховых периодов: «В случае, когда периоды ухода совпадают по времени с периодами работы, то есть когда родитель состоял в трудовых отношениях с организацией и ему был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, при расчете пенсионных баллов учитывается более выгодный вариант их начисления — либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми, То есть включается период, учет которого дает право на страховую пенсию в более высоком размере. Лицо, обратившиеся за установлением пенсии или ее перерасчетом, может указать в заявлении выбранный им для включения зачета в страховой стаж период. При этом сумма повышения у каждой пенсионерки будет индивидуальна.

Однако не всегда перерасчет приводит к увеличению пенсии, поскольку это зависит от нескольких факторов: от продолжительности трудового стажа, размера заработной платы, от даты рождения детей (до 1991 года или после 1991 года). Как правило если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и у пенсионерки один — два ребенка, начисление баллов за периоды ухода за детьми невыгодно — размер пенсии окажется ниже того, что был рассчитан по страховому стажу.

Выгоден перерасчет для женщин, родивших двух и более детей, если заработок пенсионерки был ниже среднего заработка по стране, а страховой стаж большой. В любом случае каждая ситуация абсолютно индивидуальна и определить, выгодно или нет делать перерасчет пенсии, смогут только специалисты Пенсионного фонда.

Важно подчеркнуть, что гражданам, которым страховая пенсия назначена после 1 января 2015 года, то есть когда уже действовал Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обращаться за таким перерасчетом не надо, так как им страховая пенсия уже назначена с учетом наиболее выгодных периодов

 

05.07.2018

 

Как узнать, где находятся пенсионные накопления

Часто у граждан возникает вопрос: как узнать, где находятся пенсионные накопления. Ни для кого не секрет, что иногда документ, по которому средства пенсионных накоплений переходят в тот или иной НПФ, дают на подпись менеджеры магазинов при покупке бытовой техники или сотрудники банков при оформлении кредитов. Гражданин может даже не заметить, что подписал лишний договор. Поэтому есть смысл время от времени проверять, где именно находятся пенсионные накопления.

Узнать это можно несколькими способами.

Во-первых, воспользоваться  Личным кабинетом гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для этого необходимо войти в Личный кабинет и в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» выбрать «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений».

Здесь можно посмотреть:

- выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования, а именно формирование только страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий;

- в какой организации, то есть у какого страховщика, в настоящее время находятся средства пенсионных накоплений.

Во-вторых, необходимую информацию можно получить, обратившись в любую клиентскую службу территориального органа ПФР.

Гражданам необходимо помнить, что к вопросу перевода денег из государственного пенсионного фонда в НПФ стоит подходить ответственно. Необходимо четко решить для себя, кому в вопросе формирования будущей пенсии вы больше доверяете – государственным институтам или частным компаниям. И если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, то к выбору фонда также необходимо подойти максимально серьезно. И уж точно не нужно подписывать договоры о переводе средств пенсионных накоплений попутно при приеме на работу, оформлении кредита, покупке мобильного телефона и т. п.

Кроме того, нужно не забывать, что обращаться с заявлениями о переходе из фонда в фонд без финансовых потерь можно не чаще, чем раз в пять лет. Так как в противном случае деньги будут переведены без учета инвестиционного дохода, а это невыгодно.

 

05.07.2018

 

Выплаты правопреемникам продолжаются

Напомним, что средства пенсионных накоплений, если такие сформированы, граждане могут получить при  выходе на пенсию в виде единовременной выплаты, выплаты накопительной пенсии (бессрочно) и срочной выплаты. В случае если гражданин умер, при соблюдении определенных условий, его пенсионные накопления могут получить правопреемники.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены наследникам, если смерть их владельца наступила:

  • до назначения ему выплаты пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений;
  • после назначения срочной выплаты, если есть остаток средств (речь идет о средствах, сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий);
  • после того, как была назначена, но еще не выплачена единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

За получением средств пенсионных накоплений может обратиться как родственник умершего лица, так и другой человек, если гражданин еще при жизни определил его своим правопреемником.

В течение шести месяцев после смерти застрахованного лица наследники могут обратиться за получением средств пенсионных накоплений. Для этого необходимо подать в ПФР или в негосударственный пенсионный фонд, если человек при жизни передал ему право управления своими пенсионными накоплениями, соответствующие заявление, приложив необходимые документы. В заявлении указывается способ выплаты средств пенсионных накоплений: через почтовое отделение связи или на свой банковский счет.

Если правопреемник пропустил указанный срок, то он может восстановить его в судебном порядке, после чего обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР.

Обращаем внимание, что речь идет о пенсионных накоплениях, то есть о средствах, сформированных из взносов, уплаченных на накопительную пенсию, или сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

 

05.07.2018

 

Вопрос и ответ.

Вопрос : Какие обстоятельства, влияющие на выплату пенсий и других социальных выплат, о которых пенсионер обязан безотлагательно извещать Пенсионный фонд?

К данным обстоятельствам относятся:

– трудоустройство получателя федеральной социальной доплаты (ФСД). Это влечет прекращение данной федеральной выплаты;

– трудоустройство лица осуществляющего уход за нетрудоспособными пенсионером;

– трудоустройство пенсионера, ушедшего на пенсию по предложению службы занятости;

– выезд получателя пенсии на постоянное жительство за пределы территории РФ;

– прекращение студентом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Непредставление в Пенсионный фонд информации о наступлении вышеперечисленных обстоятельствах влечет за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий. В таких случаях виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вопрос: В Отдел ПФР в последнее время часто поступают вопросы об удержаниях из пенсии. В каких же случаях происходят такие удержания и на основании каких документов?

Удержания из пенсии производятся территориальными органами ПФР в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Удержания из пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты; решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Как показывает статистика, значительная часть удержаний из пенсий производится на основании исполнительных документов за неуплату коммунальных платежей.
Напомним, что при удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии.

Например, получатель компенсационной выплаты по уходу за 80-летним пенсионером поступил на работу и не сообщил об этом в управление ПФР. Со следующего месяца после его трудоустройства право на компенсацию утрачено, но выплата компенсации продолжалась еще 5 месяцев. В результате образовалась переплата в сумме 6000 рублей, которую виновный должен возместить ПФР добровольно либо в судебном порядке.
Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.

Важно отметить, что в случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

 

05.07.2018

Будущим пенсионерам

Дата достижения возраста, дающего право на назначение пенсии, не зря считается «юбилейной», так как являет собой определённую веху в жизни, по достижении которой принято подводить итоги.

Своего рода итогом трудовой деятельности следует считать размер назначенной пенсии, при определении которого учитываются общая продолжительность трудового стажа, заработной платы по состоянию на 1 января 2002 года, сумма страховых взносов, начисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование после указанной даты.

Размер пенсии индивидуален и в каждом конкретном случае устанавливается из комплексного анализа как документов, представленных обратившимся, так и из сведений, имеющихся на него в информационных базах данных Пенсионного фонда России.

Не лишним будет произвести самостоятельную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов:

·         все записи трудовой книжки должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата и номер приказа, распоряжения и т.п.);

·         внесённые неправильные или неточные записи исправлены администрацией того предприятия (учреждения, организации), где они были внесены, в следующем порядке: «Запись за N таким-то недействительна.», с указанием верной формулировки приказа или распоряжения и повторением даты и номера приказа (распоряжения) администрации, запись которого неправильно внесена в трудовую книжку;

·         запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью специалиста кадровой службы и печатью организации;

·         справки, выданные организациями, в подтверждение стажа или заработной платы, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации (№ и дата выдачи справки) выдавшей организации, содержать основание их выдачи (номера приказов, ведомости выдачи заработной платы и т.п.), быть заверены подписью руководителя и печатью;

·         справки, выданные правопреемниками предприятия, в которых Вы работали, должны содержать указание на документы, подтверждающие переход права к организации с названием или организационно-правовой формой, отличной от той, в которой когда-то проходила Ваша трудовая деятельность.

Обратившись к специалистам Пенсионного фонда, Вы получите полную и квалифицированную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов, уточните содержание Вашего индивидуального лицевого счета, проверив полноту и соответствие имеющихся на нем сведений.

Кроме этого, при необходимости подтверждения отдельных периодов работы, в случае заблаговременного представления документов, Вы предпримите меры по запросу подтверждающих документов заранее, подойдя к дате наступления права с комплектом документов, полностью подготовленным к будущему назначению пенсии.

В случае, если оформление Ваших документов не отвечает указанным требованиям, то необходимо дополнительно запросить справки, подтверждающие работу на предприятии (в учреждении, организации), допустившем неточность при оформлении документов, либо переоформить имеющиеся справки.

Убедительная просьба не затягивать с визитом, так как от оперативности Вашего обращения зависит своевременность подготовки документов.

Необходимые документы

Для того, чтобы уточнить свои пенсионные права, подготовить документы к будущему назначению, за 6 месяцев до достижения пенсионного возраста обратитесь в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, представив следующие документы:

1.  паспорт и его ксерокопия (для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство),

2.  трудовая книжка (оригинал) и её ксерокопия (при отсутствии трудовой книжки или наличии периодов стажа, не отражённых в ней, – выписки из приказов, заверенные работодателем или правопреемником работодателя), другие документы о стаже (военный билет и диплом – вместе с ксерокопиями),

3.  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и его ксерокопия (ламинированная карточка зелёного цвета).

Кроме этого, в необходимых случаях представляются следующие документы:

·         при наличии заработной платы за 2000-2001 года менее 2000 руб. ежемесячно или в случае отсутствия сведений о заработной плате за указанные года полностью (работа носила периодический характер)

·         справку о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности;

·         при наличии детей до 18 лет – свидетельства о рождении детей;

·         при наличии детей старше 18 лет, но не достигших возраста 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении –

·         свидетельство о рождении и справку из образовательного учреждения с указанием периода и формы обучения;

·         при изменении фамилии, имени, отчества -свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака и другие документы, подтверждающие данный факт.

 

 

08.06.2018

Если трудовая книжка отсутствует?

Одно из основных условий для установления страховой пенсии — это наличие страхового стажа, а основным документом, подтверждающим страховой стаж является трудовая книжка.

В том случае если трудовая книжка отсутствует по каким либо причинам, то получается, что эти граждане по документам никогда, во всяком случае, официально, не работали.

В этом случае страховую пенсию по старости гражданину ПФР не оформит. Однако по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин — может быть назначена социальная пенсия, предусмотренная Законом № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Важно. Если не хотите серьезных проблем при оформлении будущей пенсии, берегите Вашу трудовую книжку, контролируйте правильность внесенных в нее записей особенно при выполнении работ с вредными и тяжелыми условиями. От наличия и правильности оформления трудовой книжки будет зависеть Ваше право на страховую пенсию по старости и ее размер.

В настоящее время существуют трудовые книжки трех образцов: 1938, 1973 и 2003 годов.

Трудовые книжки нового образца введены в действие с 1 января 2004 года. Все три вида трудовых книжек имеют одинаковую юридическую силу и не требуют замены.

Правила заполнения трудовых книжек утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации №69 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК» от 10 октября 2003 года.

В соответствии с этими правилами в трудовую книжку стали вноситься записи о времени военной службы.

Была утверждена форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, а также форма книги учета движения трудовых книжек. Любая организация обязана иметь две такие книги. При увольнении работника он должен в обязательном порядке расписаться в получении им трудовой книжки и в книге учета трудовых книжек, и в самой трудовой книжке.

Учитывая, что неправильное ведение трудовых книжек может привести к серьезным проблемам для работников при оформлении ими пенсии, то за неправильное ведение трудовых книжек была введена административная ответственность работодателя.

Трудовая книжка изготавливается объединением «Госзнак» и имеет соответствующие степени защиты, серию и номер, по которым можно определить, когда она была выпущена.

Важно знать, что в трудовой книжке не допускаются зачеркивания и исправления. Если была внесена неправильная запись, то она признается недействительной, после чего вносится верная запись.

Наличие нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа, что может привести к установлению пенсии в меньшем размере, а в отдельных случаях, к невозможности назначения пенсии в связи с недостаточным трудовым стажем.

Как показывает практика, при оформлении трудовых книжек допускаются многочисленные ошибки, что создает для людей серьезные проблемы при назначении пенсий.

 

08.06.2018

Какие нарушения при заполнении трудовых книжек встречаются чаще всего?

Трудовая книжка-основной документ подтверждающий стаж будущего пенсионера.

Наличие нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа, что может привести к установлению пенсии в меньшем размере, а в отдельных случаях, к невозможности назначения пенсии в связи с недостаточным трудовым стажем.

Как показывает практика, при оформлении трудовых книжек допускаются многочисленные ошибки, что создает для людей серьезные проблемы при назначении пенсий.

1.         отсутствие в трудовой книжке или нечеткий оттиск печати на записях о приеме и увольнении с работы;

2.         отсутствие в трудовой книжке наименования организации, должности в записи о приеме на работу;

3.         наименование организации в записи о приеме на работу в трудовой книжке не соответствует наименованию организации в печати на записи об увольнении с работы. Так бывает при различного рода реорганизациях предприятий и учреждений, когда запись о реорганизации в трудовую книжку работника не внесена;

4.         наличие в трудовых книжках изменений, исправлений и подчисток; которые не заверены в установленном порядке;

5.         на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или являются неполными сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года (даты) рождения. Такая информация должна быть внесена работодателем со ссылкой на реквизиты документа (серия, номер, дата, кем выдан), а также заверена подписью должностного лица и печатью организации;

6.         не заполнен какой либо реквизит трудовой книжки (например, в графе "на основании чего внесена запись " отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу, увольнении с работы, либо не указаны номер или дата приказа);

7.         невозможно разобрать записи в трудовой книжке в связи с небрежным хранением трудовых книжек. Особое внимание необходимо уделять тому, что, согласно инструкции, запись в трудовой книжке об увольнении с работы заверяется специально уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации.

Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник (специалист, инспектор) отдела кадров. Если запись в трудовой книжке об увольнении подписана руководителем, то запись заверяется только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае недопустима. Другие печати (общий отдел, канцелярия и др.) не допускаются.

Существуют и другие проблемы, связанные с трудовой книжкой, которые могут быть выявлены на этапе подготовки документов для назначения пенсии.

Как можно устранить нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки?

Как правило, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена в трудовую книжку с нарушениями, достаточно представить справку организации либо архивную справку (в случае ликвидации организации или передачи документов действующей организации в архивное учреждение).

Если организация не ликвидирована, то ошибки при заполнении трудовой книжки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений, в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если к этому моменту прошла реорганизация предприятия или учреждения и изменилось их наименование, то к трудовой книжке должна быть приобщена соответствующая "историческая" справка.

 

08.06.2018

О прекращении пенсии по случаю потери кормильца

О прекращении выплаты пенсии по случаю потери кормильца, назначенной супруге умершего кормильца, занятой уходом за ребенком до 14 лет, в связи с выявлением факта ее трудоустройства и расчете излишне выплаченных сумм указанной пенсии.

Согласно пункту 3 части 10 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013
№ 400-ФЗ страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца признается, в частности, неработающий супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он занят уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, и не работает.

Тем самым право на пенсию по случаю потери кормильца рассматриваемой категории граждан поставлено в зависимость от факта выполнения работы.

Прекращение выплаты пенсии производится в случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы (наступила трудоспособность соответствующего лица).

При этом пунктом 5 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено обязательство пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

Указанная норма реализуется путем подачи пенсионером заявления о прекращении выплаты пенсии по форме, являющейся приложением к Административному регламенту № 600н.

Обращаем внимание, что к заявлению о прекращении выплаты пенсии в рассматриваемом случае прилагаются документы о поступлении гражданина на работу.

В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают ПФР причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

 

 

08.06.2018

 

Установление компенсационной выплаты с учетом районного коэффициента

 

Неработающий трудоспособный гражданин и нетрудоспособный гражданин, за которым он осуществляет уход, проживают в одном населенном пункте, относящемся к районам с тяжелыми климатическими условиями. Можно ли в данном случае осуществлять компенсационную выплату с учетом районного коэффициента, установленного в указанном районе, если нетрудоспособный гражданин получает страховую пенсию?

На основании положений указов № 1455 и от 26.02.2013 № 175, согласно которым размеры компенсационных и ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15.12.2001 № 166-ФЗ и от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с положениями пунктов 3 Правил осуществления компенсационных выплат и правил осуществления ежемесячных выплат, утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343 и от 02.05.2013 № 397, указанные выплаты производятся к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии, т.е. независимо от вида пенсии, получаемой нетрудоспособным гражданином (страховая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению).

В этой связи в случае проживания (пребывания, фактического проживания) ухаживающего лица и нетрудоспособного гражданина, за которым он осуществляет уход, в одном населенном пункте (муниципальном районе, городском округе), расположенном в районе с тяжелыми климатическими условиями, размер компенсационной (ежемесячной) выплаты следует устанавливать с тем же районным коэффициентом, который установлен в данном районе к пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, независимо от вида получаемой нетрудоспособным гражданином пенсии, в том числе страховой пенсии

 

08.06.2018

 

Виды выплат средств пенсионных накоплений

При выходе на пенсию граждане, у которых в системе обязательного пенсионного страхования формируются средства пенсионных накоплений, имеют право за ними обратиться. В зависимости от ситуации гражданину могут быть установлены следующие виды выплат средств пенсионных накоплений: единовременная выплата, срочная пенсионная выплата или накопительная пенсия.

Единовременная выплата – устанавливается в случаях:

- если размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день ее назначения;

- гражданам, получающим страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Единовременная выплата не осуществляется тем, кому ранее была установлена накопительная пенсия или срочная пенсионная выплата.

Срочная пенсионная выплата – устанавливается  при возникновении права на страховую пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, в том числе доходов от их инвестирования, добровольных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплачиваемых в пользу застрахованного лица. Продолжительность получения срочной пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.

Накопительная пенсия – устанавливается, если ее размер составит более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день ее назначения. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Размер накопительной пенсии с 2018 года рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 20,5 лет (246 месяцев).

Обращаться за выплатой средств пенсионных накоплениях следует в ту организацию, в которой они формируются, это может быть ПФР или негосударственный пенсионной фонд.  В первом случае соответствующее заявление можно подать  в территориальный орган ПФР по месту жительства либо через МФЦ, а также в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

 

7 причин для того чтобы установить мобильное приложение ПФР.

Представить мобильное устройство современного человека без разнообразных приложений уже невозможно. Бесплатное мобильное приложение Пенсионного фонда России уже успело завоевать признание огромной аудитории пользователей.  Приложение для мобильных телефонов дает еще более удобный доступ к ключевым электронным услугам и сервисам Личного кабинета ПФР для граждан:

1.         Вы всегда будете в курсе, своего трудового стажа и количества пенсионных баллов, начисленных вам за каждый отработанный год.

2.         С помощью мобильного приложения ПФР вы контролируете своих работодателей. А именно: отчисляет ли за вас работодатель, и в каком размере страховые взносы, которые целиком и полностью влияют на вашу будущую пенсию.  

3.         Всегда под рукой информация о пенсионных накоплениях: их общий размер, а также размер с учетом их инвестирования.

4.         Через мобильное приложение можно записываться на прием, направлять свои обращения в Пенсионный фонд, заказывать необходимые документы. И все это не выходя из дома! Просто открыв на своем телефоне мобильное приложение ПФР!

5.         В мобильном приложении ПФР можно  рассчитать свою будущую пенсию используя, пенсионный калькулятор, а также рассчитать пенсионные баллы.

6.         Для пенсионеров доступна информация о дате и размере индексации пенсии. А если вы работающий пенсионер, то вы будете видеть, как увеличится ваша пенсия, если отложить время выхода на заслуженный отдых. 

7.         Для мамочек доступна информация о материнском (семейном) капитале: размер государственной выплаты на текущий год, и, в случае его наличия, – остаток маткапа.

 Бесплатное приложение ПФР доступно на платформах iOS и Android. Для начала работы в нем необходимо пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на Портале госуслуг, а также задать четырехзначный пин-код, с помощью которого в дальнейшем будет осуществляться вход в приложение. Подтвердить учетную запись на Портале госуслуг можно в офисах «Почты России», «Ростелекома» или клиентских службах Пенсионного фонда.

Ряд услуг, доступных через приложение, можно получать и без авторизации через учетную запись. Например, с использованием службы геолокации мобильного устройства приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность записаться на прием.

 

08.06.2018

 

Незаконно полученные средства придется вернуть в Пенсионный фонд

Проблема возврата незаконно полученных сумм – одна из самых актуальных в деятельности Пенсионного фонда, которая требует тщательной проработки и постоянного контроля. Поскольку сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, ПФР может перечислять денежные средства по той или иной социальной выплате лицам, утратившим на нее право. Это в свою очередь влечет крупные суммы переплат, которые подлежат обязательному возмещению виновными лицами. В этой связи получателям выплаты, которая зависит от факта работы, места проживания, службы в армии или учебы в вузе необходимо самостоятельно уведомить Фонд об изменении жизненных обстоятельств, которые влекут прекращение выплат.

Существует несколько основных причин, по которым образуются переплаты из федерального бюджета и бюджета ПФР. Чаще всего они возникают, когда человек не сообщает в ПФР о трудоустройстве, являясь при этом получателем выплаты, на которую может претендовать только нетрудоустроенный гражданин. Реже, вследствие предоставления фиктивных документов при назначении пенсии, сокрытия факта ее получения в другом регионе РФ или на территории иностранного государства. Кроме этого, несвоевременное представление информации о переезде из зоны ЧАЭС или при увольнении с предприятия, находящегося в такой зоне, так же влечет переплату денежных средств, подлежащих обязательному возмещению в федеральный бюджет.

Если обратиться к статистике, то основная масса переплат приходится на граждан, осуществляющих уход за престарелыми (старше 80 лет), инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами.

Школьники и студенты, оформляясь по уходу за своими бабушками и дедушками, за соседями и просто знакомыми старше 80 лет или инвалидами, через некоторое время забывают, что в случае трудоустройства должны в обязательном порядке уведомить об этом Пенсионный фонд. Полученные после трудоустройства суммы подлежат обязательному 100% возмещению в бюджет и взыскиваются с гражданина, осуществлявшего уход. Эта процедура может происходить как в добровольном, так и в судебном порядке. Здесь следует напомнить, что получать эту компенсационную выплату имеют право только неработающие граждане. Фактор трудоустройства является решающим и для получателей федеральной социальной доплаты (ФСД), компенсационной выплаты за проживание в зоне ЧАЭС и получателей пенсии по случаю потери кормильца (при уходе за ребенком до 14 лет).

Необходимо в кратчайшие сроки уведомить Пенсионный фонд и при отчислении с очной формы обучения получателям пенсии по случаю потери кормильца и гражданам, находящимся на иждивении, поскольку этот факт влечет за собой утрату права на получение выплаты по линии ПФР.

Еще одной причиной переплат является незаконное снятие денежных средств с банковской карты умершего пенсионера. Тут у гражданина, по вине которого произошла переплата, так же есть два варианта для возврата денежных средств в бюджет ПФР: добровольный и принудительный.

В первом случае погашение переплаты происходит путем подачи заявления в территориальное подразделение ведомства, после чего гражданин возвращает деньги безналичным (удержание из пенсии) или наличным путем (уплата по квитанции в банк).

 

08.06.2018

 

Как продать жилье, купленное за счет средств материнского капитала

Приобретённая с использованием средств маткапитала собственность считается совместной, то есть делится между всеми членами семьи, независимо от возраста и прочих факторов. К членам семьи относятся супруг и все дети владельца сертификата (рожденные и усыновленные).

Любые действия с жилплощадью, особенно ее продажа, напрямую затрагивают интересы детей-собственников и их неотъемлемое право на достойные условия проживания. Контроль за соблюдением этих прав осуществляют органы опеки и попечительства. Продажа имущества, собственником которого являются несовершеннолетние дети, по мнению органов опеки, должна гарантировать последним другие, достойные условия для проживания. И если речь, к примеру, идет о приобретении более просторной квартиры, разрешение на продажу опека дает.

«Все сделки с жилплощадью, купленной с привлечением маткапитала, подчиняются тем же нормам и правилам, что и с любым жильём, в числе собственников которого имеются дети, не достигшие 18 лет, - рассказывает Татьяна Кокорина , старший специалист КС (на правах отдела) Отдела ПФР в Тарбагатайском  районе, - Основным условием в сделках, связанных с приобретением жилья, является оформление его в собственность всех членов семьи владельца сертификата, к которым относятся супруг и дети. В дальнейшем продать его возможно только с разрешения органов опеки. А если выделение членам семьи долей не было осуществлено, то при продаже такого жилья уже подключаются органы прокуратура, а в отдельных случаях и правоохранительные органы».

Таким образом, недвижимость, купленную на средства материнского капитала, нельзя продать без разрешения органов опеки на проведение сделки. Продать жильё невозможно, если ребёнку, независимо от возраста, не будет предоставлена равноценная доля.

08.06.2018

 

Выбор пенсии

Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Так, право нетрудоспособных членов семей военнослужащих на одновременное получение двух пенсий урегулировано нормами статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ ФЗ и статьи 7 Закона №  4468-1.

Кроме того, пунктом 3 статьи 29 Закона № 1244-1 гарантируется нетрудоспособным членам семей участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС из числа военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц, а также умерших инвалидов вследствие военной травмы в связи с чернобыльской катастрофой назначение пенсии по случаю потери кормильца по нормам военной травмы независимо от других видов пенсий, пособий и доходов.

Таким образом, право нетрудоспособных членов семей военнослужащих, в том числе из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, на одновременное получение двух пенсий, одна из которых пенсия по случаю потери кормильца, определяет тот пенсионный орган, который устанавливает пенсию по случаю потери кормильца.

Учитывая изложенное, в рассматриваемой ситуации вдова военнослужащего, получавшая страховую пенсию по старости, выплата которой была прекращена на основании ее заявления, может реализовать право на страховую пенсию при условии представления справки, выданной пенсионным органом Министерства обороны Российской Федерации, о наличии у нее права на одновременное получение двух пенсий.

Обращаем внимание Отделения, что порядок взаимодействия территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и силовых структур, осуществляющих пенсионное обеспечение, в целях установления одновременно двух пенсий от разных ведомств определен.

Одновременно сообщаем, что разъяснение норм Закона № 4468-1 не относится к компетенции Фонда.

 

08.06.2018

 

Срочная служба в армии зачтется в общий стаж

Каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. Но в формировании будущего пенсионного капитала участвуют и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал – сюда относится и срочная служба в армии. За каждый год прохождения службы призывники получают баллы в размере 1,8 пенсионного коэффициента.

За свою трудовую деятельность будущий пенсионер должен накопить как минимум 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа (к 2025 году). Стоимость пенсионного коэффициента каждый год определяется правительством РФ. В 2018 году она составляет 81,49 рублей.

Также в страховой стаж, наравне с периодами трудовой деятельности, засчитываются: 

1) Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:

-1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

-3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,

-5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

2) За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается за:

-  периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии, баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.

В 2018 году для назначения страховой пенсии нужно накопить не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов. Если показателей не хватит, назначение пенсии отодвинется на 5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия, сумма которой часто меньше прожиточного минимума. Но если так случается, то до минимума производится социальная доплата к пенсии.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

 

 

 

11.05.2018

Какие нарушения при заполнении трудовых книжек встречаются чаще всего?

Трудовая книжка-основной документ подтверждающий стаж будущего пенсионера.

Наличие нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа, что может привести к установлению пенсии в меньшем размере, а в отдельных случаях, к невозможности назначения пенсии в связи с недостаточным трудовым стажем.

Как показывает практика, при оформлении трудовых книжек допускаются многочисленные ошибки, что создает для людей серьезные проблемы при назначении пенсий.

1.         отсутствие в трудовой книжке или нечеткий оттиск печати на записях о приеме и увольнении с работы;

2.         отсутствие в трудовой книжке наименования организации, должности в записи о приеме на работу;

3.         наименование организации в записи о приеме на работу в трудовой книжке не соответствует наименованию организации в печати на записи об увольнении с работы. Так бывает при различного рода реорганизациях предприятий и учреждений, когда запись о реорганизации в трудовую книжку работника не внесена;

4.         наличие в трудовых книжках изменений, исправлений и подчисток; которые не заверены в установленном порядке;

5.         на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или являются неполными сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года (даты) рождения. Такая информация должна быть внесена работодателем со ссылкой на реквизиты документа (серия, номер, дата, кем выдан), а также заверена подписью должностного лица и печатью организации;

6.         не заполнен какой либо реквизит трудовой книжки (например, в графе "на основании чего внесена запись " отсутствует ссылка на приказ о приеме на работу, увольнении с работы, либо не указаны номер или дата приказа);

7.         невозможно разобрать записи в трудовой книжке в связи с небрежным хранением трудовых книжек. Особое внимание необходимо уделять тому, что, согласно инструкции, запись в трудовой книжке об увольнении с работы заверяется специально уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации.

Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник (специалист, инспектор) отдела кадров. Если запись в трудовой книжке об увольнении подписана руководителем, то запись заверяется только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае недопустима. Другие печати (общий отдел, канцелярия и др.) не допускаются.

Существуют и другие проблемы, связанные с трудовой книжкой, которые могут быть выявлены на этапе подготовки документов для назначения пенсии.

Как можно устранить нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки?

Как правило, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена в трудовую книжку с нарушениями, достаточно представить справку организации либо архивную справку (в случае ликвидации организации или передачи документов действующей организации в архивное учреждение).

Если организация не ликвидирована, то ошибки при заполнении трудовой книжки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений, в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если к этому моменту прошла реорганизация предприятия или учреждения и изменилось их наименование, то к трудовой книжке должна быть приобщена соответствующая "историческая" справка.

Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, года (даты) рождения могут быть внесены в трудовую книжку в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина.

Если исправить нарушения в трудовой книжке невозможно (первичные документы организации отсутствуют, либо имеются, но в них также допущены ошибки), вопросы могут быть решены в судебном порядке.

11.05.2018

 

Если трудовая книжка отсутствует?

Одно из основных условий для установления страховой пенсии — это наличие страхового стажа, а основным документом, подтверждающим страховой стаж является трудовая книжка.

В том случае если трудовая книжка отсутствует по каким либо причинам, то получается, что эти граждане по документам никогда, во всяком случае, официально, не работали.

В этом случае страховую пенсию по старости гражданину ПФР не оформит. Однако по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин — может быть назначена социальная пенсия, предусмотренная Законом № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Важно. Если не хотите серьезных проблем при оформлении будущей пенсии, берегите Вашу трудовую книжку, контролируйте правильность внесенных в нее записей особенно при выполнении работ с вредными и тяжелыми условиями. От наличия и правильности оформления трудовой книжки будет зависеть Ваше право на страховую пенсию по старости и ее размер.

В настоящее время существуют трудовые книжки трех образцов: 1938, 1973 и 2003 годов.

Трудовые книжки нового образца введены в действие с 1 января 2004 года. Все три вида трудовых книжек имеют одинаковую юридическую силу и не требуют замены.

Правила заполнения трудовых книжек утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации №69 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК» от 10 октября 2003 года.

В соответствии с этими правилами в трудовую книжку стали вноситься записи о времени военной службы.

Была утверждена форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, а также форма книги учета движения трудовых книжек. Любая организация обязана иметь две такие книги. При увольнении работника он должен в обязательном порядке расписаться в получении им трудовой книжки и в книге учета трудовых книжек, и в самой трудовой книжке.

Учитывая, что неправильное ведение трудовых книжек может привести к серьезным проблемам для работников при оформлении ими пенсии, то за неправильное ведение трудовых книжек была введена административная ответственность работодателя.

Трудовая книжка изготавливается объединением «Госзнак» и имеет соответствующие степени защиты, серию и номер, по которым можно определить, когда она была выпущена.

Важно знать, что в трудовой книжке не допускаются зачеркивания и исправления. Если была внесена неправильная запись, то она признается недействительной, после чего вносится верная запись.

Наличие нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов влечет исключение периодов работы из трудового стажа, что может привести к установлению пенсии в меньшем размере, а в отдельных случаях, к невозможности назначения пенсии в связи с недостаточным трудовым стажем.

Как показывает практика, при оформлении трудовых книжек допускаются многочисленные ошибки, что создает для людей серьезные проблемы при назначении пенсий.

 

 

11.05.2018

 

О прекращении пенсии по случаю потери кормильца

О прекращении выплаты пенсии по случаю потери кормильца, назначенной супруге умершего кормильца, занятой уходом за ребенком до 14 лет, в связи с выявлением факта ее трудоустройства и расчете излишне выплаченных сумм указанной пенсии.

Согласно пункту 3 части 10 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013
№ 400-ФЗ страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца признается, в частности, неработающий супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он занят уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, и не работает.

Тем самым право на пенсию по случаю потери кормильца рассматриваемой категории граждан поставлено в зависимость от факта выполнения работы.

Прекращение выплаты пенсии производится в случае утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы (наступила трудоспособность соответствующего лица).

При этом пунктом 5 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено обязательство пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

Указанная норма реализуется путем подачи пенсионером заявления о прекращении выплаты пенсии по форме, являющейся приложением к Административному регламенту № 600н.

Обращаем внимание, что к заявлению о прекращении выплаты пенсии в рассматриваемом случае прилагаются документы о поступлении гражданина на работу.

В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, повлекло за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают ПФР причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

11.05.2018

 

Установление компенсационной выплаты с учетом районного коэффициента

 

Неработающий трудоспособный гражданин и нетрудоспособный гражданин, за которым он осуществляет уход, проживают в одном населенном пункте, относящемся к районам с тяжелыми климатическими условиями. Можно ли в данном случае осуществлять компенсационную выплату с учетом районного коэффициента, установленного в указанном районе, если нетрудоспособный гражданин получает страховую пенсию?

На основании положений указов № 1455 и от 26.02.2013 № 175, согласно которым размеры компенсационных и ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15.12.2001 № 166-ФЗ и от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с положениями пунктов 3 Правил осуществления компенсационных выплат и правил осуществления ежемесячных выплат, утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343 и от 02.05.2013 № 397, указанные выплаты производятся к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии, т.е. независимо от вида пенсии, получаемой нетрудоспособным гражданином (страховая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению).

В этой связи в случае проживания (пребывания, фактического проживания) ухаживающего лица и нетрудоспособного гражданина, за которым он осуществляет уход, в одном населенном пункте (муниципальном районе, городском округе), расположенном в районе с тяжелыми климатическими условиями, размер компенсационной (ежемесячной) выплаты следует устанавливать с тем же районным коэффициентом, который установлен в данном районе к пенсиям по государственному пенсионному обеспечению, независимо от вида получаемой нетрудоспособным гражданином пенсии, в том числе страховой пенсии

11.05.2018

 

Получение пенсии по доверенности

 

Согласно действующему законодательству, в  нашей стране пенсионеры ежемесячно получают пенсию через ту организацию, которой они отдали свое предпочтение: через предприятия почтовой связи или путем зачисления суммы пенсии на личный счет пенсионера в кредитном учреждении. Бывает, что представители старшего поколения по каким-либо причинам не могут получить свою пенсию лично: например, они гостят у внуков, отдыхают в санатории, находятся на стационарном лечении и т.д. В таких ситуациях установленную гражданам пенсию могут получить их доверенные лица по доверенности, порядок удостоверения которой предусмотрен Гражданским кодексом Российской Федерации. 

 Разовая доверенность на получение пенсий и иных выплат может быть удостоверена администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на лечении. Доверенность длительного срока действия  должна быть оформлена нотариально. При оформлении доверенности в ней  указывается срок действия данного документа, т.е. срок, в течение которого доверитель предоставляет доверенному лицу полномочия на получение его пенсии. Максимальный срок действия доверенности – три года. 

 Что касается выплаты пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, то такая выплата производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту жительства или по месту пребывания. Подтверждается этот факт документами о регистрации в органах регистрационного учета путем личного обращения в органы ПФР по месту регистрации, либо личным получением пенсии один раз в год. В случае не подтверждения пенсионером факта регистрации после года получения его пенсии доверенным лицом, выплата пенсии доверенному лицу в соответствии с действующим законодательством будет приостановлена.

11.05.2018

 

Незаконно полученные средства придется вернуть в Пенсионный фонд

Проблема возврата незаконно полученных сумм – одна из самых актуальных в деятельности Пенсионного фонда, которая требует тщательной проработки и постоянного контроля. Поскольку сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, ПФР может перечислять денежные средства по той или иной социальной выплате лицам, утратившим на нее право. Это в свою очередь влечет крупные суммы переплат, которые подлежат обязательному возмещению виновными лицами. В этой связи получателям выплаты, которая зависит от факта работы, места проживания, службы в армии или учебы в вузе необходимо самостоятельно уведомить Фонд об изменении жизненных обстоятельств, которые влекут прекращение выплат.

Существует несколько основных причин, по которым образуются переплаты из федерального бюджета и бюджета ПФР. Чаще всего они возникают, когда человек не сообщает в ПФР о трудоустройстве, являясь при этом получателем выплаты, на которую может претендовать только нетрудоустроенный гражданин. Реже, вследствие предоставления фиктивных документов при назначении пенсии, сокрытия факта ее получения в другом регионе РФ или на территории иностранного государства. Кроме этого, несвоевременное представление информации о переезде из зоны ЧАЭС или при увольнении с предприятия, находящегося в такой зоне, так же влечет переплату денежных средств, подлежащих обязательному возмещению в федеральный бюджет.

Если обратиться к статистике, то основная масса переплат приходится на граждан, осуществляющих уход за престарелыми (старше 80 лет), инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами.

Школьники и студенты, оформляясь по уходу за своими бабушками и дедушками, за соседями и просто знакомыми старше 80 лет или инвалидами, через некоторое время забывают, что в случае трудоустройства должны в обязательном порядке уведомить об этом Пенсионный фонд. Полученные после трудоустройства суммы подлежат обязательному 100% возмещению в бюджет и взыскиваются с гражданина, осуществлявшего уход. Эта процедура может происходить как в добровольном, так и в судебном порядке. Здесь следует напомнить, что получать эту компенсационную выплату имеют право только неработающие граждане. Фактор трудоустройства является решающим и для получателей федеральной социальной доплаты (ФСД), компенсационной выплаты за проживание в зоне ЧАЭС и получателей пенсии по случаю потери кормильца (при уходе за ребенком до 14 лет).

Необходимо в кратчайшие сроки уведомить Пенсионный фонд и при отчислении с очной формы обучения получателям пенсии по случаю потери кормильца и гражданам, находящимся на иждивении, поскольку этот факт влечет за собой утрату права на получение выплаты по линии ПФР.

Еще одной причиной переплат является незаконное снятие денежных средств с банковской карты умершего пенсионера. Тут у гражданина, по вине которого произошла переплата, так же есть два варианта для возврата денежных средств в бюджет ПФР: добровольный и принудительный.

В первом случае погашение переплаты происходит путем подачи заявления в территориальное подразделение ведомства, после чего гражданин возвращает деньги безналичным (удержание из пенсии) или наличным путем (уплата по квитанции в банк).

 

11.05.2018

 

 

 

Служба в армии по призыву засчитывается в стаж

 

1 апреля в Российской Федерации началась весенняя призывная кампания. Тысячи новобранцев пополнят ряды военнослужащих.

За каждый год военной службы по призыву новобранцы получат дополнительные баллы в размере 1,8 годового пенсионного коэффициента, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла на день назначения пенсии гражданину.

Напомним, что кроме военной службы по призыву, при формировании пенсии также учитываются и другие социально значимые периоды в жизни человека с начислением за каждый год таких периодов пенсионных баллов (коэффициентов):

·            уход одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 1,8;

·            уход одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6;

·            уход одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет – 5,4;

·            уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, – 1,8;

·            проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности - 1,8;

·            проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, - 1,8

·            период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации — 1,8.

Обращаем внимание, что все выше перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно как при личном визите в территориальные органы ПФР или многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), так и дистанционно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru, на сайте Госуслуг www.gosuslugi.ru или через бесплатное мобильное приложение ПФР. Для этого необходимо быть зарегистрированным в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Получить подтвержденную запись можно в клиентских службах терорганов ПФР, МФЦ, офисах Ростелекома или отделениях «Почта России».

 

 

11.05.2018

 

Студентов - «заграничников» уравняли в правах на пенсии

 

До пересмотра Конституционным судом положений  закона «О страховых пенсиях»  без направления на учебу в соответствии с международными договорами Российской Федерации такие студенты не могли быть включены в число членов семьи умершего кормильца. Излишняя  самостоятельность, с точки зрения закона, для таких детей была основанием для отказа в назначении пенсии по случаю потери кормильца. Однако  после проверки положения федерального закона, инициированного районным судом Пензенской области, данное основание было  признано  не соответствующим Конституции Российской Федерации. Таким образом, студенты, самостоятельно поступившие  в  заграничные учебные заведения,  получили такие же права на назначение пенсии по потери кормильца, что и студенты российских вузов и ссузов. Постановление, закрепляющее  эту норму, вступило в  силу с 7 декабря 2017 года, со дня официальной публикации документа.

Обучение только по основной программе

Главным условием  для назначения пенсии  по потери  кормильца  студентам  является обучение  по очной форме по основным образовательным программам.  По закону «Об образовании в Российской Федерации» к ним  относятся программы бакалавриата, специалитета, магистратуры, программы  подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, ассистентуры-стажировки.  

Выплата пенсии обучающимся  за границей  студентам  будет производиться до окончания ими учебного заведения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет. Все эти   условия  должны быть  подтверждены  документами из учебного заведения. При необходимости они должны быть переведены и легализованы.

Начиная  с декабря 2017 года, в Отделении ПФР  по  Бурятии  пересматриваются все заявления о назначении пенсии, поступившие от студентов - «заграничников», а также рассмотренные ранее обращения, по которым  в назначении  пенсий было отказано. При определении условий обучения, соответствующего нормам российского законодательства на 7 декабря 2017 года, пенсия по потере кормильца назначается с указанной даты.

Также имеют право обратиться за восстановлением выплаты пенсии молодые люди, которым до этой даты выплата пенсии была прекращена. По  таким заявлениям выплата пенсии  восстанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором ПФР получено заявление о восстановлении выплаты пенсии и все необходимые документы, подтверждающие на неё право. По желанию пенсия по потере кормильца может быть назначена вновь.

Господдержка родителей студентов-«заграничников»     

У родителей, чьи дети поступили иностранные учебные заведения самостоятельно,  после   внесения  изменений в законодательство увеличивается размер пенсии. Они  также получили  право обратиться  в Пенсионный фонд  с заявлением  о назначении  или перерасчете страховой пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты к ней, поскольку со снятием ограничения  студенты-«заграничники»  теперь считаются нетрудоспособными членами семьи и находятся на их иждивении. 

При этом заявления пенсионеров, находившиеся  на рассмотрении на дату вступления в силу постановления Конституционного суда РФ, были пересмотрены. Если заявление  и подтверждающие документы  о перерасчете поступили после 7 декабря 2017 года, то перерасчет страховой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за датой подачи соответствующего заявления. Ранее принятое решение об отказе в таком перерасчете отменяется.

Перечисленные виды пенсионного обеспечения предоставляются только на период обучения. По окончанию  учебы или в случае отчисления из иностранного учебного заведения  получатели пенсий – и дети, и их родители должны безотлагательно  сообщить  об этом в ПФР во избежание переплат бюджетных средств.  Важно знать, что излишне выплаченная сумма пенсии взыскивается с виновных в установленном законом порядке.

11.05.2018

 

Стаж на территории бывшего СССР

 

Подходы к рассмотрению территориальным органом ПФР документов о работе (заработке), оформленных на территориях государств-участников соглашений с бывшими республиками СССР, основанных по принципу территориальности, представляемых заявителями для установления пенсии и принятию решений об установлении (отказе в установлении) пенсии согласованы с Минтрудом России, изложены в письмах ПФР в адрес отделений и обзорах практики применения пенсионного законодательства[1], согласно которым при назначении пенсии указанным гражданам во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка. Поскольку на всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащихся в них, представляемых для целей установления пенсии, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже, в том числе дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, о периодах учебы и службы в Советской Армии за период до распада СССР[2], могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения.

Надлежаще подтвержденными считаются сведения, если они:

поступили в ответ на запрос территориального органа ПФР в компетентный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение соответствующего государства, и перенаправленный им для ответа в архивную организацию или работодателю, и подтверждают сведения, содержащиеся в представленных заявителем документах о страховом (трудовом) стаже;

содержатся в выплатном деле, поступившем на соответствующий запрос территориального органа ПФР, и являлись основанием для назначения и выплаты пенсии на территории государства прежнего проживания, при их надлежащем оформлении;

приходятся на период до распада СССР при надлежащем их оформлении (при рассмотрении документов о заработке следует руководствоваться письмом ПФР от 28.12.2016 № ЛЧ-25-26/18835 «О проверке справок о заработной плате, представленных в целях установления пенсии»);

получены непосредственно от архивных организаций, страхователей и компетентных органов в ответ на запрос территориального органа ПФР при оказании содействия гражданину.

Учитывая изложенное, в общий трудовой (страховой) стаж могут быть включены периоды работы на территории государств-участников международных соглашений о пенсионном (социальном) обеспечении до распада СССР, то есть до 01.12.1991, на основании документов, имеющихся в распоряжении территориального органа, при надлежащем их оформлении. При этом отмечаем, что периоды работы на территориях Республики Молдова и Грузии, имевшие место после 01.01.1991, дополнительно подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

11.05.2018

 

Назначить правопреемников средств своих пенсионных накоплений может сам гражданин

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти.
Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления.

Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства.

Если такое заявление, то правопреемниками считаются родственники:

• в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);

• во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.

Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

• ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);

• ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);

• ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

 

 



 

 


11.04.2018

В Личном кабинете на сайте ПФР можно подать заявление через представителя

 

В Личном кабинете на сайте ПФР реализована возможность подать заявление от лица представителя (родителя, усыновителя, опекуна или попечителя). Для этого гражданин – законный представитель заявителя – должен зайти в свой Личный кабинет на сайте ПФР и идентифицировать себя как представителя, выбрав соответствующую опцию.

При оформлении заявления необходимо будет указать данные как самого представителя, так и заявителя, а также внести всю необходимую информацию в остальные поля, требующие заполнения.

В текущий момент через представителя можно подать следующие заявления:

 

·  о назначении пенсии;

·  о переводе с одной пенсии на другую;

·  о доставке пенсии;

·  об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии;

·  о назначении ежемесячной денежной выплаты;

·  о доставке социальных выплат;

·  о назначении ежемесячной денежной выплаты в повышенном размере;

·  о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;

·  о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы;

·  о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином;

·  о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином;

·  о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;

·  о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала.

Напомним, все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

11.04.2018

 

 

Военным пенсионерам получить вторую пенсию

 

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии министерства обороны МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Если после службы в силовом ведомстве они продолжают работать в гражданских учреждениях, то у них возникает право на получение пенсии по линии Пенсионного фонда РФ.

В соответствии с пенсионным законодательством военным пенсионерам может быть назначена страховая пенсия по линии ПФР при одновременном соблюдении следующих условий:

– достижение общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Или 55 лет мужчины и 50 лет женщины, имеющим необходимый страховой стаж (не менее 25 и 20 лет соответственно) и стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не менее 15 и 20 лет соответственно).

– наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства. В 2018 году он составляет 9 лет (ежегодно увеличивается до 15 лет к 2024 году).

– наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. На 2018 год она установлена в размере 13,8 баллов и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

– наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

Для назначения страховой пенсии военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением и следующими документами: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, справка из органа, осуществляющего пенсионные выплаты по линии силового ведомства о дате назначения пенсии, периодах службы, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, трудовой договор и др.). Заявление можно подать лично, через законного представителя, по почте, через работодателя с письменного согласия заявителя, через многофункциональный центр. Также заявление можно направить онлайн через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР www.pfrf.ru

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости определяется без учета фиксированной выплаты. Если военный пенсионер после назначения пенсии по линии ПФР продолжает работать, то страховая пенсия ежегодно в августе подлежит перерасчету.

Напоминаем, чтобы страховые взносы работодателя во время работы военного пенсионера на гражданских должностях учитывались при назначении «второй» пенсии, военнослужащий должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства и оформить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

11.04.2018

 

Кому полагается пенсия СПК

Само понятие пенсии было поделено на части, одна из которых называется страховой и подсчитывается с использованием индивидуальных коэффициентов. Другая часть – накопительная, которая рассчитывается в соответствии с прежними правилами. Страховая пенсия подразделяется на виды, одним из которых является выплата потерявшим кормильца. Ее характеризуют как восполнение финансов, которые некоторые члены семьи имеющего страховку человека могут получить в связи с его кончиной.

Согласно обновленному закону понятия «трудовая пенсия» больше не существует – на смену ей пришла страховая. Это выплата, которую государство гарантирует лицам, достигшим возраста нетрудоспособности, и предназначена для возмещения утраченного дохода.

В законе о страховых пенсиях (ст.12) указано основное отличие трудовой ежемесячной выплаты – в прежнее время ее размер напрямую зависел от того, какой объем денежных средств перечислял в ПФР работодатель. Для страховых пенсий более значимой является длительность стажа.
Пенсия по потере кормильца — что это?

Прежде трудовая пенсия состояла из базовой и страховой части выплат. Сумма средств, назначаемая по СПК, зависела от зарплаты умершего, времени работы и суммы, перечисленной работодателем. Затем эту часть отделили как самостоятельный вид. Она стала определяться в зависимости от баллов ИПК и стажа покойного. Величина зарплаты самым прямым образом влияет на количество баллов.

Кто имеет право на выплаты СПК?

Право на получение пенсии по случаю потери кормильца есть у нетрудоспособных родственников покойного, бывших у него на иждивении. В их число входят:

1. Малолетние дети, сестры и братья умершего, внуки – несовершеннолетние или являющиеся инвалидами. К этой категории относят студентов дневного отделения моложе 23 лет.

2. Муж или жена умершего, родители и их родители, дети покойного или другие родственники, которые не работают и ухаживают за его малолетними детьми (моложе 14 лет).

3. Бабушка и дедушка, родители или супруги, которые находятся в пенсионном возрасте или имеют инвалидность.

Условия назначения.

Чтобы уполномоченные органы смогли назначить выплату в связи с утратой кормильца, надо соблюсти определенные условия:

1. У покойного кормильца должен быть страховой стаж (от одного дня и более).

2. Претендент на получение пенсии не совершал противоправных поступков, из-за которых могла последовать смерть кормильца.

3. Человек, в отношении прав которого подают документы в ПФ, был на иждивении у покойного.
Если покойный не работал, назначают социальную выплату в соответствии с нормой, прописанной в законе о пенсионном обеспечении No166.

Если человек исчез и не подает вестей о себе, его можно признать в судебном порядке «без вести пропавшим». Такой гражданин приравнивается к умершему кормильцу.

Когда и в каком порядке назначается

Пенсия будет назначена с того дня, как возникают основания на нее, то есть с даты смерти кормильца. Если по какой-то причине человек не обратился за ее назначением сразу, а сделал это спустя много месяцев, выплата будет произведена за весь этот срок.

На рассмотрении в ПФ заявление о назначении будет находиться в течение 10 дней. При недостатке документов процесс придется приостановить до того момента, как они будут предоставлены.
Назначаются такие выплаты на весь период, пока иждивенец будет нетрудоспособен. В некоторых ситуациях пенсия по СПК назначается бессрочно.

Если супруга умершего кормильца, получая от государства компенсационную выплату, через какое-то время вновь выходит замуж, трудовая пенсия по случаю потери кормильца за ней сохраняется.
Чтобы подать заявление на назначение пенсии по СПК, можно в любое время обратиться в Пенсионный фонд со всем пакетом документов.

Размер пенсии СПК

Фиксированный (базовый) размер составляет в 2017 году 2402 рубля и полежит увеличению в зависимости от возрастания потребительских цен. Ее назначение производится в то же время, что устанавливается страховая пенсия по потере кормильца.

Подсчеты ведутся по специальным формулам, которые выбираются в зависимости от того, был ли пенсионером кормилец на дату смерти.

Если человек, уже получающий пенсию другого вида, теряет кормильца, он приобретает право на получение выплат по СПК. Но мера государственной поддержки будет для него назначена только одна – можно выбрать ту, что больше по сумме.

11.04.2018

 

Набор социальных услуг и как его оформить

 Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). НСУ включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие. При этом гражданин может выбрать: получать социальные услуги в натуральной форме или их денежный эквивалент.

 Куда обратиться?

 Поскольку набор социальных услуг – это часть ежемесячной денежной выплаты, для его получения дополнительно идти в Пенсионный фонд или писать отдельное заявление не нужно. За установлением ЕДВ федеральный льготник обращается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или проживания с письменным заявлением. При установлении ЕДВ у гражданина автоматически возникает право на получение набора социальных услуг в натуральной форме. Исключения – граждане, которые относятся к категориям подвергшихся воздействию радиации. Если они хотят получать НСУ в натуральной форме, им необходимо написать заявление о предоставлении НСУ, которое будет действовать с 1 января следующего года.

 Территориальный орган Пенсионного фонда России выдает гражданину справку установленного образца о праве на получение набора социальных услуг. В справке указываются: категория льготника, срок назначения ежемесячной денежной выплаты, а также социальные услуги, на которые гражданин имеет право в текущем году.

 Справка действует на всей территории России. При обращении в лечебно-профилактические учреждения, а также в железнодорожные кассы пригородного сообщения гражданин предъявляет следующие документы:

 документ, удостоверяющий личность;

 документ, подтверждающий право на ЕДВ; справку, выданную в территориальном органе Пенсионного фонда России и подтверждающую право на получение НСУ.

 Из чего состоит набор социальных услуг?

 Лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов. Путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

 Натуральная форма или денежный эквивалент?

 Гражданин принимает решение, в каком виде ему удобно получать социальные услуги: в натуральной форме или в денежном эквиваленте, и подает в территориальный орган Пенсионного фонда России соответствующее заявление. При этом заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз. После чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор. Только в этом случае ему нужно будет до 1 октября текущего года обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда России. Поданное заявление будет действовать с 1 января следующего года. Обратиться с заявлением можно непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с которым Пенсионный фонд Российской Федерации заключил соответствующее соглашение, либо другим способом.

 Важно понимать, что набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты. Поэтому ЕДВ начисляется с учетом решения об отказе от получения набора социальных услуг полностью, одной из социальных услуг либо двух любых социальных услуг из этого набора. Другими словами, при получении НСУ в натуральной форме его стоимость вычитается из суммы ЕДВ. Если гражданин отказывается от получения набора социальных услуг (одной любой социальной услуги или двух любых социальных услуг) в пользу денежного эквивалента, их стоимость не вычитается из суммы ЕДВ.

11.04.2018

 

Не допускайте переплат – это нарушение закона

По законодательству материальная поддержка от государства в виде пенсий и социальных выплат предоставляется тем гражданам, которые в силу жизненных обстоятельств не могут какое-то время зарабатывать себе на жизнь.

К такой категории относятся граждане, получающие пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет, пенсионеры, оформившиеся на пенсию через Центры занятости населения раньше достижения пенсионного возраста. Также к ним относятся неработающие граждане, получающие компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 и 2 группы. И неработающие пенсионеры, которые получают федеральную социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного уровня пенсионера, установленного в регионе проживания. Обязанности оповещать Пенсионный фонд есть и у учащихся очной формы Вузов и ССУзов младше 23 лет, являющихся получателями пенсий по потери кормильца.

— Когда гражданину оформляется пенсия, либо социальная выплата, которая должна прекратиться в связи с трудоустройством, он подписывает обязательство уведомить Пенсионный Фонд об изменении статуса безработного не позднее следующего дня после устройства на работу, — отметила начальник отдела организации выплаты пенсии ОПФР по Бурятии Елена Няголова. — Однако многие граждане забывают информировать Пенсионный Фонд, а некоторые не делают это умышленно. В результате по вине получателя происходит переплата бюджетных средств. А это грубое нарушение федерального законодательства.

Специалисты Пенсионного фонда предупреждают, скрывать факт трудоустройства долго не получится. Это в любом случае выяснится при приеме отчетности от работодателей, которые ежемесячно отчитываются перед Пенсионным фондом. И тогда должнику придется возвращать в бюджет ПФР незаконно полученные пенсии, либо социальные выплаты из собственных доходов. По законодательству гражданам, допустившим переплаты бюджетных средств, дается месяц на добровольное возмещение ущерба. В противном случае удержания будут производиться по решению суда на основании исполнительных документов из заработной платы или пенсии. Размер удержанных сумм будет зависеть от размера получаемого дохода. Если переплату допустил пенсионер, то из пенсии полагается к удержанию до 50 процентов получаемых средств в счет долга. Удержания на основании решений Пенсионного фонда производятся в размере, не превышающем 20 процентов страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Подробную консультацию жители Бурятии могут получить по телефону справочно-информационной службы 8 (3012) 29-14-14.

Кому и когда необходимо уведомить ПФР в связи с трудоустройством:

— получателям компенсации за уход при трудоустройстве ухаживающего лица необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после трудоустройства;

— получателям пенсии по случаю потери кормильца, являющиеся учащимися в учебном заведении, младше 23 лет, необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после отчисления из учебного заведения или перевода на заочное обучение;

— получателям пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после трудоустройства;

— получателям пенсии с увеличенным размером фиксированной выплаты необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после отчисления сына (дочери) из учебного заведения или перевода на заочное обучение.

 

 

 При подаче заявления об отказе от получения НСУ, о предоставлении НСУ, о возобновлении предоставления НСУ или об отзыве ранее поданного заявления при себе необходимо иметь только паспорт РФ.

 11.04.2018

 

Соблюдение законов – основа благополучия граждан

 

Федеральным законом от 29 ноября 2012 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в УК РФ. Статья 159.2 УК РФ устанавливает следующее: мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, является уголовно наказуемым деянием.

Обращаем внимание граждан, которые предоставляют  в  Пенсионный фонд документы на установление пенсий и других социальных выплат, включающих средства материнского семейного капитала (МСК), на выплаты компенсационного характера по уходу и другие любые выплаты, что ответственность за достоверность  по закону закреплена за гражданами подающие  документы и согласно изменений в Уголовном Кодексе по фактам предоставления гражданами недостоверных документов  будут приниматься меры уголовного характера. Помимо  обязанностей по предоставлению достоверных документов, гражданин обязан  сообщать в Пенсионный фонд обстоятельства, влекущие отмену  указанных выплат. Например, федеральная социальная доплата полагается только неработающим пенсионерам или компенсационные выплаты по уходу  - только не работающему ухаживающему лицу. При трудоустройстве  указанные лица   должны, согласно их же письменных обязательств,  сообщить об этом в Пенсионный фонд  для прекращения этих выплат.

 

 

11.04.2018

 

Всё о перерасчете за детей

 С учетом норм пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2015 года, появилась возможность одному из родителей (чаще это женщины), по их выбору, заменить период работы периодом ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (то есть за четырьмя детьми), который будет учтен в баллах.

Напомню, что 1 января 2015 года за периоды ухода за детьми начисляются пенсионные баллы: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за год ухода за вторым, 5,4 балла – за год ухода за третьим и последующими детьми. Так, например, родив четверых детей и находясь в отпуске по уходу за ними в общей сложности 6 лет, женщина может заработать 24 пенсионных балла.

Здесь очень важно отметить, что не всегда такая замена (периода работы на период ухода) может быть выгодна пенсионеру, то есть приведет к увеличению размера пенсии!

Возможность замены периодов, а главное, ее целесообразность, определяется специалистами ПФР расчетным путем индивидуально исходя из персональных параметров заработанных гражданином пенсионных прав. Чаще всего, выбор в пользу периодов ухода актуален для женщин, имевших в течение трудовой деятельности низкую заработную плату, которая и была принята во внимание при установлении (расчете) пенсии.

Таким образом, речь не идет об изменениях или дополнениях в действующем пенсионном законодательстве, а также о каких-либо дополнительных выплатах к пенсии за детей, рожденных в СССР, и уж тем более в размерах, превышающих 3 тыс. руб.

Женщины, пенсии которым были назначены до 1 января 2015 года, вправе обратиться в органы ПФР за возможным перерасчетом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах.

Конечно же, перерасчет будет сделан только тем пенсионерам, кому он будет выгоден, чтобы ни в коем случае не уменьшить размер пенсии.

Прибавка к пенсии в результате такого перерасчета может быть от 20 до 700 рублей.

Срок подачи заявления не ограничен, это можно сделать в любое время. Подать заявление можно в электронном виде на Едином портале госуслуг, в МФЦ или клиентской службе Пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчете не нужно: при назначении пенсии им уже выбран наиболее выгодный вариант

 

11.04.2018

 

Включение в стаж периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам

Включается ли в стаж на соответствующих видах работ при назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в том числе с учетом льготного порядка исчисления, предусмотренного для отдельных категорий застрахованных лиц, например, при назначении пенсии в связи с лечебной деятельностью по пункту 20 части 1 названной статьи Федерального закона?

При назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании постановления № 665 применяются Правила № 516.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 516 в стаж для досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. На основании пункта 5 Правил № 516 такие периоды исчисляются в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В правоприменительной практике вопрос включения периода нахождения в отпуске по беременности и родам был урегулирован информационным письмом Министерством труда России и ПФР от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067, как периода получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности на основании пункта 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6.В настоящее время Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» предоставление женщинам отпуска по беременности и родам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности закреплено в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации.

С учетом особенностей осуществляемой деятельности отдельным категориям медицинских работников при определении стажа по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы
в сельской местности, а также в определенных структурных подразделениях учитываются в льготном порядке (год работы как один год 3 месяца либо как один год 6 месяцев) на основании подпунктов «а» и «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Таким образом, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков на основании пунктов 4 и 5 Правил № 516 и подпунктов «а» и «б» пункта 5 Правил
№ 781 включаются в стаж рассматриваемой категории медицинских работников в льготном порядке.

Следовательно, периоды отпуска по беременности и родам, относимые к периодам получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом порядка, предусмотренного подпунктами «а» и «б» пункта 5 Правил № 781.

11.04.2018

 

Бесплатный телефон горячей линии ПФР

 

Сall-центр был запущен Пенсионным фондом около шести лет назад. По бесплатному телефону горячей линии 8 800 302 2 302 ПФР можно получить консультацию по массе вопросов, связанных с пенсионным законодательством и социальным обеспечением.

Получить интересующую вас информацию вы можете так же по телефону (выбрав свой регион) размещенному в разделе

"Контакты ПФР"

(ссылка находится в верхней части сайта).

По данному телефону вы можете звонить бесплатно из любой точки России в любое время суток. При этом следует иметь в виду, что специалисты горячей линии не могут дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т.ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение). Данная норма предусмотрена Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных».

На какие вопросы ответят вам специалисты горячей линии:

- участие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;

- материнский (семейный) капитал;

- порядок получения страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

- переход в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд;

- порядок действий при обнаружении факта неправомерного перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды;

- услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

- получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета в системе ОПС;

- выбор варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;

- порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе ОПС;

- получение неработающими пенсионерами – «северянами» компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства;

- работа с Личным кабинетом застрахованного лица;

- порядок действий при аннулировании лицензии у НПФ;

- индексация страховой пенсии в 2017 году.

 

11.04.2018

 

Какие Онлайн – услуги ПФР сейчас доступны для граждан

 

Получить услуги ПФР можно через сайт www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы» – не выходя из дома. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР – es.pfrf.ru.

Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на едином портале госуслуг.

В настоящее время в «Личном кабинете гражданина» доступны следующие государственные услуги, предоставляемые ПФР в электронном виде:

Блок «Пенсии и социальные выплаты»

Блок «Материнский (семейный) капитал — МСК»

Блок «Формирование пенсионных прав»

Блок «Управление средствами пенсионных накоплений»

Блок «Гражданам проживающим заграницей»

Самые востребованные услуги – это подача заявлений на назначение и доставку пенсии и на получение сертификата на материнский капитал и распоряжение его средствами.

Что такое личный кабинет. Его функции и возможности.

Личный кабинет гражданина на сайте ПФР является информационной системой ПФР, созданной в целях повышения комфортности для граждан при обращении за государственными услугами ПФР.

В настоящее время через Личный кабинет на сайте ПФР граждане имеют возможность, не выходя из дома, обратиться за получением наиболее востребованных услуг ПФР, на сегодня реализовано более 35 услуг ПФР.

Как работает мобильное приложение ПФР. Каковы его функции.

Мобильное приложение – это личный кабинет гражданина только в смартфоне. Услуги так же разделены на две категории «с регистрацией» и «без регистрации». Процедура входа в личный кабинет ничем не отличается от доступной версии. Это очень удобно, когда под рукой нет компьютера, а смартфон в кармане. Можно быстро записаться на прием или заказать справки. А с регистрацией можно наблюдать состояние своего индивидуального лицевого счета. Для мамочек доступны сервисы информирования о материнском капитале.

Какие Онлайн услуги можно получить без регистрации?

Блок «Электронные услуги без регистрации»

В данном блоке собраны электронные услуги и сервисы ПФР, доступные для граждан, не имеющих учётную запись в ЕСИА.

Так, граждане могут:

записаться на приём;

заказать справки и документы;

найти клиентскую службу;

направить обращение;

задать вопрос онлайн;

рассчитать размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора;

сформировать платёжный документ.

Что нового ожидается в онлайн - услугах Пенсионного фонда?

ПФР продолжает работу по совершенствованию Личного кабинета застрахованного лица в целях создания для граждан наиболее оптимальных и комфортных условий при обращении за услугами ПФР. В августе 2017 года запущены сервисы подачи заявлений:

- о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;

- о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;

- о согласии на осуществление за нетрудоспособным гражданином ухода неработающим трудоспособным лицом;

- о назначении компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином.

 

11.04.2018

 

О праве неработающих граждан на различные выплаты по линии ПФР

В ряде случаев неработающие граждане могут получать различные выплаты по линии Пенсионного фонда. При этом главным условием получения выплат является именно факт отсутствия работы.

К наиболее распространенным выплатам, которые положены только неработающим гражданам, относятся:
1. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным человеком (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы; престарелым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе; гражданином, достигшим 80 лет). Размер выплаты составляет 1200 руб. в месяц.

2. Компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы. Родителям, усыновителям, опекунам или попечителям выплачивается 5500 руб. в месяц. Если же за ребенком ухаживает другое лицо, то размер выплаты составляет 1200 руб. в месяц.
3. Федеральная социальная доплата к пенсии. Все неработающие пенсионеры, совокупное материальное обеспечение которых ниже 8803 руб.*, ежемесячно получают федеральную социальную доплату к пенсии до указанного минимума. Таким образом, размер доплаты каждому пенсионеру рассчитывается индивидуально.

4. Досрочно назначенная пенсия по предложению службы занятости – ее назначают при определенных условиях при отсутствии возможности трудоустройства.
5. Пенсия по потере кормильца тем, кто воспитывает ребенка до 14 лет.

6. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

7. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение гражданам за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ.**

При устройстве на работу получатели данных выплат должны своевременно сообщить об этом в Пенсионный фонд.

*Величина прожиточного минимума неработающего пенсионера в Республике Бурятия в 2017 году.
** Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ. Подробнее – на сайте ПФР.

11.04.2018

 

Как использовать материнский капитал на образование

 Среди владельцев сертификата вторым по популярности направлением использования средств материнского (семейного) капитала является оплата образования детей.

Необходимо помнить, что образовательной услугой можно воспользоваться по истечении 3 лет со дня рождения ребенка, с учетом которого получен государственный сертификат на материнский капитал. Есть еще несколько условий. Например, на дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет; образовательные учреждения, оказывающие платные образовательные услуги, должны иметь государственную аккредитацию образовательной деятельности по программам, основанным на федеральных государственных образовательных стандартах. Также средства маткапитала могут быть направлены на оплату содержания, присмотра и ухода за ребенком в общеобразовательной организации начального, основного и среднего образования или в детском саду; на оплату проживания ребенка в общежитии, предоставляемого организацией среднего и высшего образования.

И еще одно важное условие — расчеты, связанные с использованием МСК на любые виды платных образовательных услуг, осуществляются путем безналичного перечисления на счет образовательной организации, указанной в договоре.

Если ребенок проживает в общежитии:

Помимо непосредственно обучения материнским капиталом можно оплатить и проживание ребенка в общежитии. Для этого владелец сертификата заключает договор найма жилого помещения с вузом, предоставляющим общежитие.

Перечисление средств МСК осуществляется также путем безналичного расчета на счет высшего учебного заведения, указанного в договоре найма.

Об оплате присмотра и ухода за ребенком в детском саду:

Это направление стало возможным после вступления в силу постановления правительства №931 от 14.11.2011 о внесении изменений в существующие правила. К заявлению о распоряжении средствами необходимо приложить договор об оказании услуг, соответствующий ряду требований. Так, действующими сторонами договора должны быть именно владелец сертификата и учреждение. В тексте договора должны содержаться четкие обязательства по содержанию и (или) присмотру, уходу за ребенком; конкретная сумма за определенный период, например, месяц, а не стоимость пребывания в день без указания фактического объема оказываемых услуг; банковские реквизиты учреждения в полном объеме.
Семья, направляющая материнский капитал в счет оплаты детского сада, сама выбирает необходимую периодичность перевода: ежемесячно, ежеквартально или единовременной суммой за весь год.

Список обязательных документов для использования материнского капитала на обучение
— сертификат на материнский капитал;

— документ, удостоверяющий личность и место регистрации или проживания владельца сертификата;
— пенсионное свидетельство (СНИЛС) обратившегося;

— в случае обращения законного представителя — документы, подтверждающие его личность и полномочия.
В зависимости от выбранной образовательной услуги к основному пакету документов будет необходимо представить дополнительно:

— при оплате обучения — договор об оказании платных образовательных услуг;

— при оплате содержания ребенка и (или) присмотра и ухода за ним в образовательной организации — договор между дошкольным учреждением и владельцем сертификата, где должны содержаться обязательства организации по оказываемым услугам и расчет размера платы за это;

— при оплате проживания в общежитии — договор найма жилого помещения, где должны быть указаны суммы и сроки внесения оплаты, а также справка из вуза, подтверждающая факт проживания ребенка в общежитии.

11.04.2018

 

Не пытайтесь обналичить материнский капитал!

Продолжается реализация Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Напомним, согласно ему семьям, в которых родился либо был усыновлен второй или последующий ребенок, предоставляется материнский (семейный) капитал. Его размер в 2018 году составляет 453 026 рублей.

Законодательством предусмотрено четыре направления использования средств материнского (семейного) капитала:

1) улучшение жилищных условий;

2) получение образования ребенком (детьми);

3) формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин;

4) на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Особо важным моментом для владельцев сертификатов является то, что государство контролирует целевое использование средств материнского капитала. Любые схемы обналичивания его средств являются незаконными!

Однако именно по этому направлению выявлено и наибольшее число  нарушений законодательства. С каждым годом растет количество уголовных дел по фактам мошенничества с использованием средств материнского капитала. Владельцы сертификатов, при участии лиц, осуществляющих сделки с недвижимостью, используют различные схемы обналичивания. Важно помнить, что к ответственности за нарушение законодательства привлекаются как организаторы противоправных действий, так и владельцы сертификатов. Виновные по решению суда обязаны возместить денежные средства в Федеральный бюджет Российской Федерации.

Чтобы предупредить подобные правонарушения, а также проверить, законно ли действуют граждане и организации при использовании средств материнского капитала, Управление ПФР в Заиграевском районе сотрудничает с правоохранительными органами.

 

11.04.2018

 

Многодетные матери имеют право на досрочную пенсию

Многодетные матери и граждане, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на ряд социальных и пенсионных льгот федерального уровня. В том числе и досрочное назначение страховой пенсии.

По закону право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин)  имеют следующие категории граждан: 

1.    Женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет пять и более детей. Такая мама может выйти на пенсию на пять лет раньше – в 50 лет. Однако только при условии, что у нее будет 15 лет страхового стажа. 

2.    Один из родителей ребенка инвалида или инвалида с детства. При этом мама может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, а папа – в возрасте 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

3.    Опекун инвалида с детства или тот, кто был опекуном, воспитавший его до 8 лет. Необходимы страховой стаж для выхода на пенсию этой категории граждан – 20 лет для мужчины и 15 лет для женщины. Возраст выхода на пенсию может быть уменьшен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но в общей сложности не может быть уменьшен более, чем на 5 лет.

 Одним из условий, при котором возникает право на досрочное назначение пенсии, является воспитание ребенка до достижения им возраста 8 лет. В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляются справка из жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, которые содержат требуемые сведения. В некоторых случаях требуется решение суда для установления данного факта.

 Еще одним необходимым условием для назначения досрочной пенсии указанной категории граждан является наличие необходимого количества пенсионных баллов. Федеральным законом было установлено, что в 2015 году для назначения пенсии, в том числе и досрочной, требуется 6,6 баллов, и с каждым годом эта цифра увеличивается на 2,4.

11.04.2018

 

СНИЛС – уникальный ключ для получения государственных услуг

  Сегодня государственное пенсионное обеспечение – сложный процесс, охватывающий все категории граждан нашей страны, учитывающий множество нюансов и особые условия трудовой деятельности. Сформированные пенсионные права граждан нашей страны отражаются в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).  Зарегистрированное в ОПС лицо имеет свой  индивидуальный номер лицевого счета - СНИЛС.

     Отметим, что сегодня 11 цифр этого номера нужны не только для назначения пенсии. СНИЛС служит универсальным идентификатором в системе межведомственного взаимодействия, позволяя получать любую государственную услугу в максимально сжатые сроки.

     Доступ физических и юридических лиц к сведениям о государственных и муниципальных услугах, получение информации об услугах государственных и муниципальных учреждений и  предоставление их в электронной форме обеспечивается через единый федеральный портал gosuslugi.ru, регистрация на котором возможна только с помощью СНИЛС. 

     Пройдя на сайте простую процедуру подтверждения учетной записи, каждый авторизированный пользователь имеет полный доступ к сервису «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда. С его помощью контролировать формирование пенсионных прав, следить за деятельностью выбранного страховщика средств пенсионных накоплений и доходами от их, записаться на прием к специалисту ведомства, распорядится средствами материнского капитала и многое другое.

     Стоит отдельно отметить, что СНИЛС нужен не только взрослым, но и детям. Сегодня он является одним из главных документов, без которого малышу не обойтись. Свидетельство обязательного пенсионного страхования потребуется при получении медицинских услуг. Среди них и оформление льготного получения лекарственных препаратов, специализированных видов питания, которые необходимы детям-инвалидам. СНИЛС потребуется и для получения санаторно-курортного лечения, и бесплатного проезда в санаторий, и при оформлении различного вида пособий. А после того, как малыш вырастет и достигнет возраста, при котором он может подрабатывать в дни каникул, без СНИЛСа он этого сделать не сможет. Поэтому оформлять документ нужно обязательно.

     С 1 октября 2016 года Пенсионный фонд приступил к выдаче СНИЛСа в режиме онлайн. Среднее время регистрации застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования теперь составляет от 8 секунд до минуты. Для того что оформить СНИЛС ребенку, родителям с паспортом и свидетельством о рождении малыша необходимо обратиться в клиентскую службу Управления Пенсионного Фонда либо в МФЦ. С 14 лет гражданин может оформить документ самостоятельно.

     Нередки случаи, когда гражданин сталкивается с необходимостью внести изменения в уже имеющийся документ или же восстановить его. Сделать это можно разными способами.  При наличии официального трудоустройства, все необходимые действия может осуществить непосредственно работодатель. Для этого нужно просто обратиться в кадровое подразделение предприятия с письменным заявлением, а страхователь в течение двух недель обязан подать в территориальный орган ПФР соответствующее заявление об обмене страхового свидетельства на новое. Территориальный орган ПФР, получив такое заявление, отражает все изменения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и выдает новое страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета.

     Неработающим гражданам необходимо будет лично обратиться в территориальный орган ПФР с паспортом, подать соответствующее заявление и через несколько минут получить готовое свидетельство.

11.04.2018

 

Виды пенсий и условия их назначения

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Виды страховых пенсий:

  • страховая пенсия по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности;
  • страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, для назначения страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года действует повышенный пенсионный возраст.

Так, указанным лицам возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, с 1 января 2017 года  ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (а досрочно назначаемых пенсий: на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин позднее приобретения права на страховую пенсию.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2017 году – 11,4 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Страховая пенсия по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности (осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы);

наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца должны быть соблюдены следующие условия:

  • наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
  • наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Виды государственных пенсий:

  • пенсия за выслугу лет (федеральные государственные служащие, военнослужащие, космонавты, работники летно-испытательного состава);
  • пенсия по старости (граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф);
  • пенсия по инвалидности (военнослужащие, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавты);
  • социальная пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца (нетрудоспособные граждане);
  • пенсия по случаю потери кормильца (нетрудоспособные члены семей погибших (умерших): военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов).

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия - это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Для назначения накопительной пенсии должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Пенсионные накопления в основном формируются у людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

11.04.2018

 

«О правопреемстве средств пенсионных накоплений»

   В случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии, а также после назначения срочной пенсионной выплаты, либо единовременной выплаты средства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования,  выплачиваются  в установленном  порядке   его  правопреемникам.

   В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2002 №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации», средства пенсионных накоплений (т.е. средства, учитываемые в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица) являются собственностью Российской Федерации, в связи с чем не могут быть внесены в завещание и включены в наследственную массу. В данном случае законодателем введен институт правопреемства физических лиц. Данная схема очень схожа со схемой наследования (например, суммы неполученной пенсии), но не тождественна ей, поскольку в наследство включается имущество умершего гражданина, принадлежащее ему  на  праве  собственности.

 Выплата средств пенсионных накоплений осуществляется Пенсионным фондом РФ (далее – ПФР) или негосударственным пенсионным фондом (далее – НПФ) в зависимости от того, где умершим застрахованным лицом формировалась накопительная пенсия на дату его смерти.

  Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц, формирование накопительной пенсии которых на дату смерти осуществлялось через ПФР, осуществляется в соответствии с Правилами выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.07.2014  №711.

   Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц, формирование накопительной пенсии которых на дату смерти осуществлялось через НПФ, осуществляется в соответствии с Правилами выплаты НПФ, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионных счетах накопительной пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.07.2014  №710.

   Порядок оформления и подачи заявления застрахованным лицом о распределении средств пенсионных накоплений (далее – заявление) регламентированы  вышеуказанными  нормативными  правовыми  актами.

   Законодательно определено две категории правопреемников: правопреемники по закону и правопреемники по заявлению о распределении средств пенсионных накоплений.

   Правопреемники по закону – это родственники умершего застрахованного лица. Правопреемниками первой очереди являются дети (в том числе усыновленные), супруги, родители (в том числе усыновители) умершего застрахованного лица. Правопреемниками второй очереди являются братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки умершего. В пределах одной очереди все правопреемники имеют равные права на получение пенсионных накоплений. Правопреемникам второй очереди пенсионные накопления выплачиваются в случае отсутствия заявлений о выплате от правопреемников  первой  очереди.

  Правопреемники по заявлению – это лица, указанные в заявлении застрахованного лица о распределении средств пенсионных накоплений, независимо от степени родства. Правопреемники по заявлению обладают исключительными правами на получение средств пенсионных накоплений. Выплата правопреемникам по заявлению производится вне зависимости от наличия правопреемников  по  закону.

  Поскольку пенсионные накопления в рамках действующего законодательства не могут быть внесены в завещание, застрахованное лицо имеет право в любое время посредством подачи заявления страховщику (ПФР или НПФ), у которого формируются его пенсионные накопления, определить правопреемников, которым будет в дальнейшем произведена выплата средств пенсионных накоплений, а также установить, в каких долях будут распределены между ними указанные средства.  

  При изменении индивидуальных сведений о правопреемниках, указанных в  заявлении, застрахованному лицу необходимо будет уведомить об этом страховщика (ПФР или НПФ) путем подачи нового заявления с уточненными данными. Это связано с тем, что страховщик (ПФР или НПФ) после смерти застрахованного лица в обязательном порядке уведомляет  правопреемников, указанных в заявлении, о возможности получения средств  пенсионных  накоплений  умершего  застрахованного  лица.

    В случае смерти правопреемника, указанного в заявлении, застрахованное лицо имеет право подать новое заявление с указанием  другого  правопреемника,  либо  правопреемников. Если такое заявление не будет подано, то остальные правопреемники, указанные в действующем заявлении, смогут получить средства пенсионных накоплений пропорционально определенным долям.

       При подаче нескольких заявлений, к рассмотрению принимается  последнее  заявление,

  с  более  поздней  датой  подачи.

  При отсутствии заявления средства пенсионных накоплений, подлежащие выплате родственникам умершего застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица осуществляется при условии обращения за указанной выплатой к страховщику (ПФР или НПФ), у которого формировались средства пенсионных накоплений на дату смерти застрахованного лица, в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица. В случае, если шести месячный срок пропущен, он может быть восстановлен в судебном порядке.

   Всю необходимую информацию по вопросу выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц можно получить в территориальных органах ПФР, на интернет-сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.

11.04.2018

 

Кому полагается пенсия СПК

Само понятие пенсии было поделено на части, одна из которых называется страховой и подсчитывается с использованием индивидуальных коэффициентов. Другая часть – накопительная, которая рассчитывается в соответствии с прежними правилами. Страховая пенсия подразделяется на виды, одним из которых является выплата потерявшим кормильца. Ее характеризуют как восполнение финансов, которые некоторые члены семьи имеющего страховку человека могут получить в связи с его кончиной.

Согласно обновленному закону понятия «трудовая пенсия» больше не существует – на смену ей пришла страховая. Это выплата, которую государство гарантирует лицам, достигшим возраста нетрудоспособности, и предназначена для возмещения утраченного дохода.
В законе о страховых пенсиях (ст.12) указано основное отличие трудовой ежемесячной выплаты – в прежнее время ее размер напрямую зависел от того, какой объем денежных средств перечислял в ПФР работодатель. Для страховых пенсий более значимой является длительность стажа.
Пенсия по потере кормильца — что это?

Прежде трудовая пенсия состояла из базовой и страховой части выплат. Сумма средств, назначаемая по СПК, зависела от зарплаты умершего, времени работы и суммы, перечисленной работодателем. Затем эту часть отделили как самостоятельный вид. Она стала определяться в зависимости от баллов ИПК и стажа покойного. Величина зарплаты самым прямым образом влияет на количество баллов.

Кто имеет право на выплаты СПК?

Право на получение пенсии по случаю потери кормильца есть у нетрудоспособных родственников покойного, бывших у него на иждивении. В их число входят:
1. Малолетние дети, сестры и братья умершего, внуки – несовершеннолетние или являющиеся инвалидами. К этой категории относят студентов дневного отделения моложе 23 лет.
2. Муж или жена умершего, родители и их родители, дети покойного или другие родственники, которые не работают и ухаживают за его малолетними детьми (моложе 14 лет).
3. Бабушка и дедушка, родители или супруги, которые находятся в пенсионном возрасте или имеют инвалидность.

Условия назначения

Чтобы уполномоченные органы смогли назначить выплату в связи с утратой кормильца, надо соблюсти определенные условия:

1. У покойного кормильца должен быть страховой стаж (от одного дня и более).
2. Претендент на получение пенсии не совершал противоправных поступков, из-за которых могла последовать смерть кормильца.

3. Человек, в отношении прав которого подают документы в ПФ, был на иждивении у покойного.
Если покойный не работал, назначают социальную выплату в соответствии с нормой, прописанной в законе о пенсионном обеспечении No166.

Если человек исчез и не подает вестей о себе, его можно признать в судебном порядке «без вести пропавшим». Такой гражданин приравнивается к умершему кормильцу.

Когда и в каком порядке назначается

Пенсия будет назначена с того дня, как возникают основания на нее, то есть с даты смерти кормильца. Если по какой-то причине человек не обратился за ее назначением сразу, а сделал это спустя много месяцев, выплата будет произведена за весь этот срок.

На рассмотрении в ПФ заявление о назначении будет находиться в течение 10 дней. При недостатке документов процесс придется приостановить до того момента, как они будут предоставлены.
Назначаются такие выплаты на весь период, пока иждивенец будет нетрудоспособен. В некоторых ситуациях пенсия по СПК назначается бессрочно.

Если супруга умершего кормильца, получая от государства компенсационную выплату, через какое-то время вновь выходит замуж, трудовая пенсия по случаю потери кормильца за ней сохраняется.
Чтобы подать заявление на назначение пенсии по СПК, можно в любое время обратиться в Пенсионный фонд со всем пакетом документов.

 

11.04.2018

 

Как перевести пенсионные накопления без финансовых потерь

В конце года традиционно нарастает активность негосударственных пенсионных фондов (НПФ) по привлечению новых клиентов.

Пенсионные накопления формируются: у работающих граждан 1967 г.р. и моложе за счет уплаты работодателями страховых взносов на накопительную пенсию в период с 2002 по 2013 годы; у мужчин 1953 — 1966 г.р., женщин 1957 -1966 г.р. за счет отчислений работодателей с 2002 по 2004 годы, а также у всех участников государственной Программы софинансирования пенсий независимо от пола и возраста — за счет добровольных взносов».

Граждане, формирующие средства пенсионных накоплений, вправе выбирать либо менять страховщика по обязательному пенсионному страхованию (Пенсионный фонд Российской Федерации либо негосударственный пенсионный фонд). Выбор страховщика осуществляется по желанию, а не в обязательном порядке. При этом средствами пенсионных накоплений «молчунов» будет управлять государственная управляющая компания «ВНЕШЭКОНОМБАНК».

Что должен знать гражданин, решивший перевести накопления в этом году?

Во-первых, необходимо знать, где сейчас находятся средства пенсионных накоплений. Информацию можно получить на Портале государственных услуг www.gosuslugi.ru, сайте ПФР http://www.pfrf.ru, а также в любом территориальном органе ПФР либо МФЦ.
Во-вторых, важно определить страховщика, которому хотите доверить управление средствами будущей накопительной пенсии. Таким страховщиком может быть Пенсионный фонд Российской Федерации или один из негосударственных пенсионных фондов.
Если выбираете ПФР, подумайте, какую из управляющих компаний определить – государственную («Внешэкономбанк») либо одну из частных (с полным перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/perech_npf_uk/)
При желании доверить средства какому-либо НПФ, поинтересуйтесь, является ли фонд участником системы гарантирования прав застрахованных лиц. Включение НПФ в данную систему является условием для перевода средств. Кроме того, с фондом потребуется заключить договор об обязательном пенсионном страховании. Уточните информацию о местонахождении ближайшего офиса НПФ, так как в дальнейшем по всем вопросам формирования либо выплаты средств пенсионных накоплений нужно будет обращаться в выбранный фонд.
В-третьих, необходимо определить срок, в течение которого должно быть рассмотрено заявление. От этого зависит не только дата передачи средств, но и размер инвестиционного дохода, и гарантия сохранности средств.

Дело в том, что начиная с 2015 года менять фонд чаще одного раза в 5 лет невыгодно, так как это может привести к потере накопленного инвестиционного дохода. А потому все заявления о переходах от одного страховщика к другому делятся на две категории — заявления о переходе и заявления о досрочном переходе.

По заявлению о переходе смена страховщика будет осуществлена по истечении 5-летнего срока с года подачи такого заявления. То есть, если в 2017 году подано заявление о переходе из НПФ в ПФР, пенсионные накопления будут переведены в первом квартале 2022 года. При этом гражданину гарантируется вся сумма пенсионных накоплений, независимо от убытков на финансовом рынке, сохраняется инвестиционный доход. Если в течение такого длительного периода выбор изменится, можно будет подать уведомление о замене страховщика.

По заявлению о досрочном переходе перевод осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. Например, заявление о досрочном переходе 2017 года будет рассмотрено в 1 квартале 2018 года. Однако, в таком случае гражданин несет риски потери инвестиционного дохода. Более того, в случае получения убытка от инвестирования средств полученный результат будет зафиксирован и сумма накоплений уменьшится. При этом в текущем году поменять страховщика на основании заявления о досрочном переходе без указанных финансовых рисков смогут только те застрахованные лица, которые сменили фонд в 2013 году.

Заключительный шаг – оформление и подача заявления установленной формы. Для этого необходимо обратиться в любой территориальный орган ПФР. Можно заполнить форму заявления самостоятельно, и направить почтой в ПФР (в этом случае подпись в заявлении должна быть удостоверена нотариусом).

11.04.2018

 

 Все о выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами и детьми-инвалидами

Компенсационная выплата устанавливается неработающему гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата за уход устанавливается родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Всем другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства, размер выплаты составляет 1200 рублей.
Компенсационная и ежемесячная выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Баллы будут начислять за всех граждан, но есть определенные ограничения в максимальном зачислении балов в год.

Нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

Оформить выплату может гражданин, начиная с 14 лет.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.
Так как договор был оформлен именно на ухаживающего, то и средства должен возвращать он.

 

11.04.2018

 

 

Обжалования отказа в назначении пенсии

Право на получение страховой пенсии по старости, по общему правилу, возникает по достижении определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Однако при определенных условиях лицо может получить пенсию досрочно, то есть до достижения им данного возраста (ст. ст. 8, 30 - 32 от 28.12.2013 Закона N 400-ФЗ).

Если территориальный орган ПФР отказал вам в назначении досрочной пенсии по старости, вы вправе обжаловать такой отказ в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд (ч. 20 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).

Обратитесь в вышестоящий пенсионный орган.

В заявлении  укажите наименование вышестоящего органа (отделения) ПФР, в который она направляется, ваши фамилию, имя, отчество и адрес, подробно опишите ситуацию и поставьте дату и подпись. Приложите к заявлению  копию отказа в назначении досрочной пенсии по старости, а также копии документов, свидетельствующих о том, что вы имеете право на такую пенсию.

Если заявление написана неразборчиво, содержит некорректные выражения или в ней не указаны фамилия заявителя или адрес для ответа, ее оставят без рассмотрения (ст. ст. 7, 11 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Срок, в течение которого можно подать заявление в вышестоящий пенсионный орган, законодательно не установлен.

Заявление  рассматривают в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения (ст. 12 Закона N 59-ФЗ). По итогам рассмотрения вышестоящий пенсионный орган выносит решение, которое должно быть обязательно исполнено территориальным пенсионным органом (п. 46 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

При разрешении вопроса об отказе в назначении досрочной пенсии судебная практика исходит из того, что в данном случае имеется спор о праве, поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальным законодательством (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2016 по делу N 33а-7396/2016).

В связи с этим для защиты своих прав в части назначения досрочной страховой пенсии по старости необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии (ст. ст. 24, 28 ГПК РФ; пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Исковое заявление должно содержать (ст. 131 ГПК РФ):

- наименование суда, в который вы направляете иск;

- ваши фамилию, имя, отчество, место жительства, желательно номер телефона;

- наименование пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии, и его место нахождения;

- краткое описание ситуации с указанием на то, что отказ пенсионного органа нарушает ваше право на получение страховой пенсии по старости досрочно;

- ссылку на обстоятельства, которые подтверждают, что вы имеете право на получение досрочной страховой пенсии по старости, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

- в просительной части - просьбу обязать пенсионный орган совершить действия, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, например включить определенный период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также обязать пенсионный орган назначить досрочную пенсию по старости с определенного времени;

- перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

К заявлению прилагаются его копия и копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, а также документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате (ст. 132 ГПК РФ).

11.04.2018

 

 

Кто имеет право на накопительную пенсию?

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, назначенную в связи с наступлением нетрудоспособности лица вследствие старости. Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета такого лица или на пенсионном счете его накопительной пенсии, по состоянию на день ее назначения.

Условия получения накопительной пенсии

Право гражданина на получение накопительной пенсии зависит от нескольких условий:

- наличия средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица;

- наличия родственных отношений с застрахованным лицом либо указания гражданина в качестве правопреемника застрахованного лица в случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений;

- наличия права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.

При этом размер накопительной пенсии должен составлять более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии. В противном случае застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

Категории лиц, имеющих право на накопительную пенсию

Право на накопительную пенсию имеют лица, которые относятся к числу застрахованных по обязательному пенсионному страхованию, добровольные участники такого страхования, а также правопреемники или родственники умершего застрахованного лица.

Мужчины и женщины 1967 года рождения и моложе

Данная категория вправе получить накопительную пенсию, если указанные лица работают или работали в любой из периодов после 2001 г., и имеют право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.

Мужчины 1953 - 1966 и женщины 1957 - 1966 года рождения

У этой категории накопительная пенсия формировалась только три года: в 2002, 2003 и 2004 гг. Получить накопительную пенсию эта категория лиц вправе по достижении пенсионного возраста.

Добровольные участники обязательного пенсионного страхования

К этой категории лиц относятся:

- граждане, уплачивающие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;

- владельцы сертификата на материнский (семейный) капитал, направившие средства или часть средств материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Получить накопительную пенсию эта категория лиц вправе со дня назначения пенсии.

Правопреемники или родственники застрахованного лица

Если смерть гражданина наступила до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки размера этой пенсии, то пенсионные накопления (за исключением средств материнского капитала и доходов от их инвестирования) при отсутствии заявления гражданина о порядке распределения средств пенсионных накоплений выплачиваются его правопреемникам.

Право получить пенсионные накопления имеют родственники умершего гражданина независимо от возраста и состояния трудоспособности:

- в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг(а) и родители (усыновители);

- во вторую очередь братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

Если нет родственников, то средства пенсионных накоплений никому не выплачиваются, а учитываются в составе резерва страховщика по обязательному пенсионному страхованию.

При этом гражданин вправе в любое время подать заявление в территориальный орган ПФР и определить конкретных лиц и доли средств, которые должны быть выплачены этим лицам в случае его смерти. Если заявления не будет, средства гражданина будут распределены между родственниками одной очереди в равных долях .

Правопреемники должны обратиться за выплатой в территориальный орган ПФР в течение шести месяцев со дня смерти гражданина.

Остаток средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, не выплаченный умершему гражданину в виде срочной пенсионной выплаты, выплачивается его правопреемникам.

Порядок осуществления выплат пенсионных накоплений

Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, то можете в любое время после приобретения права на накопительную пенсию обратиться за назначением накопительной пенсии и получить пенсионные накопления. Выплаты производит как ПФР, так и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, где были сформированы пенсионные накопления.

11.04.2018

 

 

Об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 01.01.2010 года неработающим пенсионерам, в том числе военным пенсионерам, имеющим доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера, начисляется социальная доплата.

Каким органом осуществляется социальная доплата?

Если пенсионер проживает в регионе, где прожиточный минимум пенсионера ниже федерального, то ему устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии, которая выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации. Если пенсионер живет в субъекте Российской Федерации, где прожиточный минимум пенсионера выше федерального, то ему устанавливается региональная социальная доплата, которую выплачивают органы социальной защиты населения региона. Прожиточный минимум пенсионера ежегодно устанавливается в каждом из регионов Российской Федерации законом субъекта Федерации (или иным нормативным актом). В Республике Бурятия на 2016 финансовый год прожиточный минимум пенсионера определен в сумме 8803 руб.

Кто имеет право на получение социальной доплаты?

Право на получение социальной доплаты к пенсии предоставляется только неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Общая сумма материального обеспечения складывается из:

·         суммы пенсии;

·         дополнительного материального (социального) обеспечения;

·         ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

·         регулярных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);

·         денежных эквивалентов мер социальной поддержки, а также денежных компенсаций расходов: по оплате за пользование телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта

Что нужно сделать пенсионеру для получения федеральной социальной доплаты? Для получения федеральной социальной доплаты нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами, удостоверяющими личность и место жительства.

Могут ли работающие пенсионеры получить федеральную социальную доплату? Нет, не могут. При поступлении на работу пенсионер, получающий социальную доплату, должен проинформировать об этом органы Пенсионного фонда.

Когда пересматривается размер социальной доплаты?

Пересмотр размера федеральной социальной доплаты осуществляется в случае:

·         изменения величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ по месту жительства пенсионера (ежегодно на основании закона субъекта РФ);

·         изменения (индексации) размеров денежных выплат, установленных пенсионеру;

·         изменения денежных эквивалентов мер социальной поддержки и денежных компенсаций.

11.04.2018

 

Способы подачи заявления о назначении страховой пенсии, её доставки и выплаты

·         В настоящее время новым пенсионным законодательством расширены возможности подачи заявления о назначении страховой пенсии.

·         Заявление может быть подано застрахованными лицами:

·         непосредственно в территориальный орган ПФР по месту жительства гражданина, в случае его отсутствия - по месту пребывания на территории Российской Федерации, а при отсутствии и первого, и второго - по месту фактического проживания. Более того, в отношении граждан Российской Федерации, проживающих в нашей стране, в полной мере реализован принцип экстерриториальности оказания государственных услуг - они вправе подать заявление о назначении пенсии в любой территориальный орган Пенсионного фонда России - по месту жительства, месту пребывания либо фактического проживания;

·         через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), если между территориальным органом ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в МФЦ, установленным соглашением;

·         через работодателя, если гражданин состоит с ним в трудовых отношениях и письменно выразил свое согласие.

·         в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации "Личный кабинет застрахованного лица".

·         Эти способы подачи заявления актуальны и для обращений за выплатой и доставкой пенсии.

·         Изложенные нормы о вариативности подачи заявления очень важны с точки зрения соблюдения пенсионных прав заинтересованных лиц и незаменимы для создания наиболее удобных условий для реализации ими своего права на пенсионное обеспечение. Гражданин, благодаря таким правилам, имеет альтернативу и путем свободного волеизъявления может выбрать наиболее выгодный для себя вариант обращения за пенсией, исходя из собственных предпочтений и возможностей. Данный подход позволяет максимально эффективно использовать современный уровень развития инфраструктуры для оказания государственных услуг застрахованным лицам.

 

 

11.04.2018

 

·         При каких условиях назначается страховая пенсия по старости на общих основаниях

·         Страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

·         - достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. Лицам, замещающим государственные должности РФ и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов РФ, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижению в 2017 году возраста мужчинами 60,5 лет, женщинами — 55,5 лет, с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин);

·         - наличие страхового стажа в 2018 году не менее 9 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году;

·         - величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в 2018 году не менее 13,5 с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году.

·         Данные для определения права граждан на страховую пенсию по старости:

·          

Год

Продолжительность страхового стажа (лет)

Минимальная величина ИПК (количество баллов)

Возраст




Для всех, за исключением отдельных категорий граждан

Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы

2015

6

6,6

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

2016

7

9

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

2017

8

11,4

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

60,5 лет - мужчины

55,5 лет - женщины

2018

9

13,8

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

61 год - мужчины

56 лет - женщины

2019

10

16,2

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

61,5 лет - мужчины

56,5 лет - женщины

2020

11

18,6

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

62 года - мужчины

57 лет - женщины

2021

12

21

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

62,5 лет - мужчины

57,5 лет - женщины

2022

13

23,4

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

63 года - мужчины

58 лет - женщины

2023

14

25,8

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

63,5 лет - мужчины

58,5 лет - женщины

2024

15

28,2

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

64 года - мужчины

59 лет - женщины

2025

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

64,5 лет - мужчины

59,5 лет - женщины

2026

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

60 лет - женщины

2027

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

60,5 лет - женщины

2028

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

61 год - женщины

2029

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

61,5 лет - женщины

2030

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

62 года - женщины

2031

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

62,5 лет - женщины

2032 и позднее

15

30

60 лет - мужчины

55 лет - женщины

65 лет - мужчины

63 года - женщины

 

11.04.2018

 

Взыскание необоснованно полученной компенсационной выплаты

О возмещении сумм компенсационной выплаты, установленной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Вопросы назначения и осуществления ежемесячной компенсационной выплаты урегулированы Указом № 1455 и Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 № 343.

Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Пунктом 9 Правил № 343 установлен исчерпывающий перечень случаев прекращения осуществления компенсационной выплаты. Так, согласно подпункту «д» указанного пункта Правил № 343 выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы влечет прекращение осуществления компенсационной выплаты.

В соответствии с пунктом 10 Правил № 343 лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Пунктом 11 Правил № 343 установлено, что прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной выплаты.

По информации Отделения выплата пенсии и компенсационной выплаты прекращена с 01.07.2016 в связи со смертью пенсионера. Позднее на основании выписки, полученной из лицевого счета застрахованного лица, был установлен факт осуществления работы нетрудоспособным гражданином с 02.02.2015 по 10.01.2016. После смерти пенсионера наследственное дело к его имуществу не открывалось.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ обязанностью Пенсионного фонда Российской Федерации является обеспечение целевого использования средств обязательного пенсионного страхования, а также осуществлять контроль за их использованием, в том числе на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Тем самым законодательно предусмотрена обязанность территориального органа ПФР по использованию сведений индивидуального (персонифицированного) учета для контроля за целевым расходованием средств ПФР и федерального бюджета в качестве основания для принятии решений об удержании излишне выплаченных сумм или в качестве документа, представляемого в суд для подтверждения факта переплаты.

В соответствии с позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в разделе VII «Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике» Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2014), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 24.12.2014, в целях определения лица, с которого подлежит взысканию необоснованно полученное имущество, суду необходимо установить наличие самого факта неосновательного обогащения (то есть приобретения или сбережения имущества без установленных законом оснований), а также того обстоятельства, что именно это лицо, к которому предъявлен иск, является неосновательно обогатившимся лицом за счет лица, обратившегося с требованием о взыскании неосновательного обогащения.

То есть взыскание необоснованно полученной компенсационной выплаты, предусмотренной Указом № 1455, должно производиться с того лица, которое фактически получало и пользовалось указанной выплатой в отсутствие предусмотренных законом оснований.

Таким образом, вопрос о целесообразности привлечения того или иного лица в качестве ответчика, соответчика или третьего лица по делу о взыскании неосновательно полученных денежных сумм, необходимо рассматривать исходя из обстоятельств каждого конкретного дела.

11.04.2018

 

 

Многодетные матери имеют право на досрочную пенсию

Многодетные матери и граждане, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на ряд социальных и пенсионных льгот федерального уровня. В том числе и досрочное назначение страховой пенсии.

По закону право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин)  имеют следующие категории граждан: 

2.    Женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет пять и более детей. Такая мама может выйти на пенсию на пять лет раньше – в 50 лет. Однако только при условии, что у нее будет 15 лет страхового стажа. 

3.    Один из родителей ребенка инвалида или инвалида с детства. При этом мама может выйти на пенсию в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, а папа – в возрасте 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

4.    Опекун инвалида с детства или тот, кто был опекуном, воспитавший его до 8 лет. Необходимы страховой стаж для выхода на пенсию этой категории граждан – 20 лет для мужчины и 15 лет для женщины. Возраст выхода на пенсию может быть уменьшен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но в общей сложности не может быть уменьшен более, чем на 5 лет.

 Одним из условий, при котором возникает право на досрочное назначение пенсии, является воспитание ребенка до достижения им возраста 8 лет. В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляются справка из жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, которые содержат требуемые сведения. В некоторых случаях требуется решение суда для установления данного факта.

 Еще одним необходимым условием для назначения досрочной пенсии указанной категории граждан является наличие необходимого количества пенсионных баллов. Федеральным законом было установлено, что в 2015 году для назначения пенсии, в том числе и досрочной, требуется 6,6 баллов, и с каждым годом эта цифра увеличивается на 2,4.

11.04.2018

 

Какие льготы полагаются ветеранам боевых действий?

 

К ветеранам боевых действий, в частности, относятся (п. п. 1, 3 ст. 3 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):

- военнослужащие и военнообязанные, принимавшие участие в боевых действиях на территории РФ и в других государствах (по установленному перечню);

- лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 г. по декабрь 1989 г., отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Ветеранам боевых действий полагаются различные льготы. Их можно разделить на несколько категорий.

   Меры социальной поддержки

1. Льготы по пенсионному обеспечению (пп. 1 п. 1 ст. 16 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

Ветеранам боевых действий (кроме лиц, обслуживавших воинские части Вооруженных Сил СССР и РФ на территориях других государств в период ведения там боевых действий, а также кроме лиц, направлявшихся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 г. по декабрь 1989 г.) пенсии за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца повышаются на 32% расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии (п. "г" ст. 45 Закона от 12.02.1993 N 4468-1).

Также граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, и участники ВОВ имеют право на одновременное получение двух пенсий: по инвалидности и страховую пенсию по старости (пп. 1, 2 п. 3 ст. 3 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).

2. Ежемесячная денежная выплата (пп. 2 п. 1 ст. 13, пп. 3 п. 1 ст. 23.1 Закона N 5-ФЗ).

3. Обеспечение жильем.

Нуждающихся в улучшении жилищных условий ветеранов боевых действий обеспечивают жильем за счет средств федерального бюджета (пп. 3 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

4. Первоочередная установка квартирного телефона (пп. 6 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

5. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан (пп. 7 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

6. Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта (пп. 16 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

7. Льготы по квартплате.

Ветераны боевых действий, а также члены их семей, совместно с ними проживающие, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений независимо от вида жилищного фонда в размере 50%:

- платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

- взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта РФ, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) (пп. 5 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

8. Медицинская помощь.

Ветераны сохраняют право на получение медпомощи в медицинских организациях, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание им медпомощи в медорганизациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также исполнительным органам государственной власти субъектов РФ (пп. 8 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ; Правила внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.02.2015 N 123).

Помимо этого, ветераны обеспечиваются протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями (пп. 10 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 07.04.2008 N 240).

9. Льготы у работодателя.

Ветераны имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году (пп. 11 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ), а также на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя (пп. 17 п. 1 ст. 16 Закона N 5-ФЗ).

10. Иные меры социальной поддержки.

Ветераны имеют право на (ст. ст. 6.1, 6.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ; Информация Минтруда России от 25.11.2015; Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2885-р; Перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 22.10.2016 N 2229-р):

- получение путевки на санаторно-курортное лечение;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

- обеспечение необходимыми лекарственными препаратами, медицинскими изделиями в соответствии с перечнями, утвержденными

 

11.04.2018

 

                О исчислении стажа в льготном порядке

Возможно ли при подсчете страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию по старости, периоды работы в районах Крайнего Севера, имевшие место до 01.01.2002, включая и периоды до 01.01.1992, исчислить в льготном порядке, предусмотренном статьей 94 Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»?

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, периоды работы и (или) деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

В частности, статья 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 20.11.1990 № 340-1), действовавшего с 01.01.1992 по 31.12.2001, предусматривала льготное исчисление периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (год за полтора года). В то же время Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», действовавший до 01.01.1992, предусматривал льготное исчисление за работу в указанных районах только при заключении срочного трудового договора.

Вместе с тем следует отметить, что в случае, когда при исчислении страхового стажа в порядке, предусмотренном нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию отсутствует, возможно применение постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П в части исчисления трудового стажа до 01.01.2002 по нормам действовавшего до указанной даты Закона от 20.11.1990 № 340-1.

Учитывая изложенное, при определении продолжительности страхового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера, имевшие место до 01.01.2002, включая и периоды до 01.01.1992, могут быть исчислены в льготном порядке, предусмотренном статьей 94 Закона от 20.11.1990 № 340-1.

11.04.2018

 

Что необходимо знать об инвестировании средств пенсионных накоплений

Инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, в соответствии с пунктом 4.2 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации», осуществляет государственная управляющая компания. Государственная управляющая компания – это юридическое лицо, уполномоченное Правительством Российской Федерации осуществлять инвестирование переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений.
Государственной управляющей компанией, уполномоченной Правительством РФ осуществлять инвестирование переданных в доверительное управление Пенсионным фондом РФ средств пенсионных накоплений, является государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, осуществляет Внешэкономбанк.
Уточним, права застрахованных лиц по смене страховщика или выбору управляющей компании при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений установлены статьей 31 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ).

     Застрахованные лица до обращения за установлением накопительной пенсии вправе       

      реализовать следующие права при формировании пенсионных накоплений:

1) выбирать инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании либо инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании;
2) отказаться от формирования накопительной пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать негосударственный пенсионный фонд;

3) отказаться от формирования накопительной пенсии через негосударственные пенсионные фонды и осуществлять формирование накопительной пенсиичерез Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, либо расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
В первом случае застрахованные лица продолжают формировать свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде Российской Федерации, но при этом они могут либо выбрать один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании, либо выбрать одну из управляющих компаний, отобранных Пенсионным фондом Российской Федерации по конкурсу для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Во втором случае застрахованные лица меняют страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Средства их пенсионных накоплений вместо Пенсионного фонда Российской Федерации инвестируют выбранные застрахованными лицами негосударственные пенсионные фонды.
В третьем случае застрахованные лица, формирующие свои пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах, вправе перевести их в Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать либо государственную управляющую компанию, либо управляющую компанию, отобранную по конкурсу.

 

 

 




15.03.2018

Пенсионный фонд по Бурятии  опровергает  размещенную  в некоторых  СМИ информацию  о якобы неполной индексации пенсий

Накануне в  некоторых республиканских  СМИ  со ссылкой на интернет-ресурсzen.yandex.ru прошла информация о том, что якобы «депутаты Госдумы разработали законопроект о материальном/денежном поощрении пенсионеров, которые недополучали пенсии».

Отделение   ПФР по Республике Бурятии  официально заявляет,  что распространенная информация  носит откровенно лживый характер. Она не соответствует действительности. Правительство РФ, Государственная Дума РФ ничего подобного не рассматривали  и не принимали.  

- В интернете снова пошла волна фейковых новостей о якобы недоплаченных пенсиях Пенсионным фондом. Эта информация появилась в центральной части России еще неделю назад и докатилась до нас. У меня большая просьба, по возможности предупредите своих родных об этом, оградите их от лишнего беспокойства. Могу предположить, что это делается для накрутки  очередного интернет ресурса.  И, к сожалению, за счет наших доверчивых пенсионеров, - прокомментировала  пресс-секретарь  Отделения   ПФР Ирина Сандакова.

В декабре 2017 года  Государственной Думой Российской Федерации   был  принят  ряд законопроектов, касающихся   порядка индексация страховых,  социальных пенсий и социальных выплат в 2018 году.

В соответствии с федеральным законодательством индексация  страховых пенсий  в  2018 году  проведена   в полном объеме  на месяц  раньше,  в январе 2018 года.   Пенсии выросли  выше уровня инфляции 2017 годана 3,7%.  На 3,7% увеличена также фиксированная выплата, которая выплачивается вместе с пенсией. Ее размер  в текущем году составил  4 982,9 рубля в месяц.

После  проведенной индексации  среднегодовой размер страховой пенсии по старости  в Бурятии увеличился до 13 533 рублей, среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров составит 13 673 рубля.

Корректировка  страховых пенсий  с  января 2018 года произведена по 229 615 выплатным делам неработающих пенсионеров.Средний размер увеличения составил 453 руб. 55 коп.  При этом  первые выплаты с учетом индексации Отделением ПФР  по Бурятии произведены   досрочно, начиная с  28 декабря 2017 года.

С 1 февраля на 2,5%  проиндексированы ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) 88 тысячам федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и других граждан.На 2,5% также увеличился входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ), который федеральные льготники  по выбору  могут получать  в натуральной форме или в денежном эквиваленте. С 1 февраля 2018 года стоимость набора социальных услуг составила 1 075 руб. 19 коп.в месяц, в том числе:

·        обеспечение необходимыми медикаментами – 828 руб. 14 коп.;

·     предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 128 руб. 11 коп.;

·     бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 118 руб. 94 коп.

 

Кроме этого, с 1 апреля 2018 года  будут проиндексированы  пенсии по государственному пенсионному обеспечению, втом числе социальные пенсии. Увеличение составит 2,9%. В августеПенсионный фонд РФ произведет ежегодную корректировку пенсий работающим пенсионерам на сумму уплаченных за них страховых взносов.

 

 В Отделении   ПФР  по Бурятии  обращаются к жителям  республики  с    просьбой  не доверять непроверенной информации. Подробную  консультацию  по  расчету  и  размеру  пенсий  и социальных выплат жители Бурятии всегда  могут получить  в Центре дистанционного обслуживания  Отделения ПФР  по Бурятии  по тел. 8(3012) 29-14-14.  

 

Сандакова Ирина,

руководитель группы по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Бурятии 

https://www.facebook.com/profile.php?id=100009461455202

https://www.facebook.com/burpfr.ru/notifications/

https://vk.com/pfr_buryatia

тел.  8 (3012) 29-12-92, 29-10-91

 

 

 

15.03.2018

Отдел ПФР в Тарбагатайском районе напоминает: Программа государственного софинансирования пенсии продолжает действовать. Функция администрирования дополнительных страховых взносов, уплачиваемых в рамках программы, сохраняется за Пенсионным фондом России.

 

По условиям Программы государство ежегодно обеспечит софинансирование дополнительных страховых взносов участников при уплате от 2000 до 12000 рублей в календарном году. При перечислении дополнительных страховых взносов в размере менее 2000 рублей софинансирование государством не осуществляется.

 

Программа действует 10 лет с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

 

Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения, либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. Порядок и реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов не изменились. Информацию о реквизитах, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управлениях ПФР либо сформировать на сайте www.pfrf.ru c помощью электронного сервиса «Сформировать платежный документ» в разделе «Электронные сервисы».

 

Уплачивая взнос через банк, необходимо не позднее 20 дней после окончания квартала, в котором он сделан, представить в управление ПФР по месту жительства копию оплаченной квитанции с отметками банка.

 

У страхователей-работодателей, перечисляющих дополнительные страховые взносы за своих работников, сохраняется обязанность представлять реестры застрахованных лиц в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись взносы.

 

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования ее участники могут через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. В нем отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить в управлении ПФР, в МФЦ или в электронном виде в Личном кабинете гражданина.

 

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

 

В программе государственного софинансирования пенсии участвуют 83 876 жителей Республики Бурятия.

В 2016 году участники Программы уплатили 106,2 млн. рублей дополнительных страховых взносов, всего за время действия программы – более 893 млн. рублей.

 

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсий можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8-800-302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте фонда.

 

 

 

 

 

15.03.2018

Накопительный компонент пенсионного обеспечения: как получить средства?

Наряду со страховой пенсией, размер которой рассчитывается исходя из количества заработанных гражданином пенсионных баллов, органы ПФР также осуществляют выплаты из средств пенсионных накоплений, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.  Они формируются за счёт взносов работодателя (у тех, кто родился в 1967 г. и позже), добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, а также в том случае, если владелец государственного сертификата на материнский (семейный) капитал направил средства капитала на формирование своей накопительной пенсии. За выплатами этих средств гражданин вправе обратиться в том случае, если он приобрёл право на страховую пенсию.

Если гражданин приобрёл право на назначение страховой пенсии по старости (при достижении пенсионного возраста, наличии требуемого количества пенсионных баллов и отработанного стажа, или же по льготным основаниям), он имеет право обратиться в ПФР и за выплатой из средств пенсионных накоплений. Назначение таких выплат осуществляется по заявлению, а расчёт полагающихся сумм производится следующим образом: сумма накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта,  делится на ожидаемый период выплаты– 240  месяцев.

 Исходя из полученной суммы могут быть назначены накопительная пенсия, срочная и единовременная выплата.В том случае, если сумма, полученная при делении пенсионных накоплений на 240 месяцев, составит более 5% от совокупности рассчитываемых выплат (а это фиксированная выплата, страховая пенсия по старости и сумма пенсионных накоплений, поделенная на 240 месяцев), назначается накопительная пенсия. Выплата накопительной пенсии осуществляется ежемесячно и пожизненно.

Срочная пенсионная выплата выплачивается при возникновении права на страховую пенсию гражданам, сформировавшим накопления из взносов в рамках Программы государственного софинансирования или направившим на формирование накопительной пенсии средства материнского (семейного) капитала. Продолжительность выплаты определяет сам получатель, но она не может быть менее 10 лет, поэтому для определения размера выплат накопления делятся на 120 и более месяцев.

Если сумма, полученная при делении пенсионных накоплений на 240  месяцев, составит менее 5% от рассчитываемых выплат, средства могут быть предоставлены единовременно. Возможность повторного обращения возникает, если пенсионер работает или уплачивает добровольные взносы в Программе госсофинансирования. Но обратиться за единовременной выплатой повторно можно не чаще, чем 1 раз в 5 лет, - пятилетний период исчисляется с момента первого обращения после 1 января 2015 года.  

Обратиться с заявлениями о выплате из средств пенсионных накоплений по трём возможным вариантам её предоставления граждане могут в клиентскую службу ПФР или многофункциональные центры.

15.03.2018

 

О назначении досрочных пенсий медицинским работникам

     Как известно, граждане, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствующих медицинских должностях в учреждениях здравоохранения или в определенных структурных подразделениях организаций, имеют право на досрочную пенсию по старости.

     Досрочная страховая пенсия по старости назначается гражданам независимо от возраста, имеющим медицинский стаж не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет медицинского стажа в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

     Списки должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию медработникам, утверждены постановлением Правительства РФ. Важно понимать, что для включения в стаж лечебной деятельности необходимо не только совпадение с утвержденным Списком названия должности, медучреждения или медицинского подразделения в организации, но и четкое соблюдение Правил организации оказания медицинской деятельности, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

     Сотрудники таких учреждений и структурных подразделений как поликлиника, медико-санитарная часть, амбулатория, лазарет, поликлиническое отделение и др., имеют право на включение периодов работы в стаж на соответствующих видах работ в медицинской сфере. Однако, поликлиника должна оказывать первичную (доврачебную, врачебную, специализированную) медико-санитарную помощь, в том числе в неотложной форме, больным, при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях и др.

     Таким образом, основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам лечебных учреждений, является не только совпадение наименований, которые носят формальный характер, но и соответствие деятельности требованиям правого регулирования в сфере здравоохранения, которые обязательны для всех медицинских организаций независимо от их организационно-правовой формы

15.03.2018

 

В 2018 году для госслужащих возраст выхода на пенсию увеличился еще на 6 месяцев

Сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

С января 2017 вступили в действие новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока к 2027 году не достигнет 65 лет для мужчин и к 2032 году 63 лет для женщин. В 2018 году возраст выхода на пенсию для госслужащих составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин.

Изменения коснулись только лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней.

Обращаем внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей. После увольнения с госслужбы при условии достижения общеустановленного пенсионного возраста можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочной, например, как одному из родителей или опекунов инвалидов с детства).

Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

Одновременно с увеличением пенсионного возраста с 1 января  2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет госслужащим. Стаж госслужбы увеличивается, начиная с 01.01.2017 ежегодно на 6 месяцев, пока в 2026 году не составит 20 лет. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, составит: в 2018 году – 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д.

15.03.2018

 

Памятка правопреемнику

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. N 711 предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица правопреемникам в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений.

Выплата средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица производится на основании заявления об их распределении, написанного застрахованным лицом при жизни и поданным в территориальный орган Пенсионного фонда по месту его жительства.

При отсутствии заявления о распределении средств пенсионных накоплений  выплата производится правопреемникам первой очереди: детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям), а при их отсутствии - правопреемникам второй очереди: братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.

Для получения средств пенсионных накоплений правопреемникам следует подать заявление о выплате (либо заявление об отказе от получения) средств пенсионных накоплений в любое Управление (Отдел) Пенсионного фонда.

Обращаем Ваше внимание, что в случае обращения других правопреемников после выплаты Вам средств пенсионных накоплений, доля, причитающаяся к уплате иным родственникам, должна быть возвращена, либо будет взыскана с Вас в судебном порядке. Поэтому настоятельно рекомендуем уведомить всех известных Вам правопреемников застрахованного лица о праве на обращение с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений.

Срок подачи заявления – в течение 6 месяцев со дня смерти. Если срок обращения за выплатой средств пенсионных накоплений пропущен, он может быть восстановлен в судебном порядке.

 

Перечень необходимых документов:

1.               Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2.               Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим;

3.               Банковские реквизиты для перечисления средств;

4.                Решение суда о восстановлении срока для обращения (в случае необходимости);

5.               Свидетельство о смерти (при наличии).

15.03.2018

 

Работающим пенсионерам: об индексации пенсии после увольнения

С 2018 года страховые пенсии пенсионеров, прекративших осуществление работы, будут выплачиваться в проиндексированном размере за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Это стало возможным благодаря изменениям в законодательстве*.

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с момента увольнения. Это связано со сроками получения Пенсионным фондом  ежемесячной отчетности от работодателей (страхователей) и ее обработкой.

Новый закон позволяет пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.  Иными словами, гражданин начнет получать увеличенную пенсию спустя те же несколько месяцев после прекращения работы, однако эти месяцы будут ему компенсированы.

Данный порядок будет применяться к получателям страховых пенсий, прекратившим осуществление трудовой деятельности в октябре 2017 года и позднее (ноябре 2017, декабре 2017 и т.д.). Соответственно, на получателей страховых пенсий, прекративших трудовую деятельность ранее 01 октября 2017 года, указанный порядок не распространяется.

К примеру, пенсионер уволился с работы в октябре 2017 года. На основании отчетности, представленной работодателем в ноябре за октябрь, он числился еще работающим. В декабре Пенсионный фонд получил отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числился. В январе ПФР примет решение о выплате пенсии с учетом индексации, и в феврале пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также доплату за три месяца с момента оставления работы – за ноябрь, декабрь и январь.

* Федеральный закон от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях».

15.03.2018

 

Переехали? Не забудьте о переводе пенсионного дела по новому месту жительства

Меняются люди, меняются судьбы, а зачастую и место жительства. Пенсионерам в таком случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства. На граждан, переехавших за пределы России, как в дальнее, так и в ближнее зарубежье, этот порядок не распространяется. Для них установлен другой порядок выплаты пенсии.

Куда обратиться

Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного (пенсионного) дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного (пенсионного) дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.

Сроки пересылки выплатного (пенсионного) дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного (пенсионного) дела и не позднее одного рабочего дня, следующего за днём обращение пенсионера (его представителя) в электронном виде направляют в территориальный орган ПФР по прежнему месту жительства.

Одновременно территориальный орган ПФР по прежнему месту жительства пересылает в территориальный орган ПФР по новому месту жительства выплатное пенсионное дело на бумажном носителе через организации почтовой связи в установленном порядке не позднее трёх рабочих дней с момента поступления запроса.

После поступления выплатного (пенсионного) дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов пенсионного дела.

Необходим ли перевод выплатного (пенсионного) дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку?

Да, запрашивать выплатное (пенсионное) дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном (пенсионном) деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

Смена доставщика пенсии

Сменить доставщика пенсии или способ доставки можно в любой момент. Для этого необходимо письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России по месту получения пенсии. В заявлении вам необходимо указать доставочную организацию и способ доставки пенсии, а также реквизиты счета (если через банк).

Способы доставки пенсии:

- через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

- через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать денежные средства через банкомат. Дату перечисления пенсии можно узнать заранее. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения;

- через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

15.03.2018

 

Электронные услуги — наиболее комфортный формат для информирования граждан

Напоминаем о том, что Пенсионный фонд расширил ряд электронных сервисов для граждан как в части их информирования, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным.

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу: https://es.pfrf.ru. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг.

Теперь гражданам доступны новые электронные сервисы. Один из ключевых сервисов для пенсионеров – информирование о виде и размере пенсии и социальных выплат (таких как ЕДВ, НСУ, ежемесячной и компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным и т. д.).
Важно! Для работающих пенсионеров в Личном кабинете отражен размер пенсии с учетом всех прошедших индексаций, т. е. тот размер пенсии, который они будут получать в случае прекращения трудовой деятельности. Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают непроиндексированный размер пенсии. Пенсию с учетом всех прошедших индексаций пенсионер начинает получать после прекращения трудовой деятельности.
Владельцам сертификата на материнский капитал будет полезен сервис информирования о размере (или остатке) средств материнского капитала. Помимо этого, появилась возможность дистанционно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами.

Еще один новый сервис позволит гражданам, относящимся к льготным категориям, подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Как правило, ЕДВ назначается вместе с пенсией. Этот сервис особенно полезен гражданам, имеющим инвалидность, которые обращаются в ПФР за назначением пенсии. Одновременно они получают статус «федерального льготника» и им назначается ЕДВ.

Помимо этого сервисы позволяют направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать ряд документов.

15.03.2018

 

Пенсионеры обязаны сообщать в Пенсионный фонд об изменениях

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с января 2015 года установлена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, представляемых для установления и выплаты гражданам страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Несвоевременное представление сведений или их недостоверность могут привести к незаконной переплате сумм пенсии и других социальных выплат. В случае выявления факта необоснованной переплаты, гражданин обязан возместить неправомерно полученные суммы. Если получатель пенсии отказывается возместить ущерб, взыскание переплаты производится в судебном порядке.
О чем должен помнить пенсионер, чтобы не попасть в неприятную ситуацию? Закон обязывает получателей пенсий и других социальных выплат сообщать в Пенсионный фонд:
– о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии и других социальных выплат, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств;

– о выезде на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации путем подачи соответствующего заявления не ранее чем за один месяц до даты выезда.
Каковы же обстоятельства, из-за которых может возникнуть переплата?
Переплата, связанная с переездом за границу

Если гражданин не сообщил о переезде на постоянное место жительство за границу, то это может привести к переплате сумм пенсии. В каком случае? Пенсионеры, живущие в северных территориях, но проработавшие менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент. Однако в случае переезда за границу гражданин лишается данного права.
Переплаты, связанные с иждивенцами

Пенсионер – получатель страховой пенсии по старости – имеет право на повышенную фиксированную выплату, если на его иждивении находится ребенок. Данное право сохраняется до достижения ребенку 23 лет, если он обучается по очной форме. По соглашению с учебными заведениями, Пенсионный фонд дважды в год получает информацию об отчисленных иждивенцах. На основании этих данных производится перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако в период, пока пенсионер сам не сообщил о случившемся и пока учебное заведение не предоставило информацию, пенсионер незаконно получит переплату, которую обязан будет возместить Пенсионному фонду.

Переплаты, связанные с пенсией по случаю потери кормильца

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие лица, осуществляющие уход за близкими родственниками умершего, не достигшими 14-ти лет. Пенсия им назначается на срок, в течение которого получатель считается нетрудоспособным.
В случае поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лица, ухаживающего за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, право на получение пенсии прекращается.
Кроме того, завершение обучения студента не старше 23 лет или его отчисление из учебного заведения, получающего пенсию по потере кормильца, также влечет за собой прекращение выплаты пенсии. В период нахождения студента в академическом отпуске за ним сохраняется статус обучающегося, и право на пенсию сохраняется.

Исключение – академический отпуск в связи с призывом в армию.

15.03.2018

 

Будущим пенсионерам о назначении страховой пенсии по старости через работодателя

Помимо личного обращения в клиентскую службу ПФР, можно обратиться по почте, через сайт Пенсионного фонда России, через единый портал предоставления государственных и муниципальных услуг. Также есть возможность обратиться через своего работодателя. Если у работодателя заключено соглашение с ПФР об электронном взаимодействии, то можно через работодателя начать заблаговременную подготовку для назначения пенсии.

1. Можно ли обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии по старости через работодателя?
Да, конечно. Работодатель вправе представить в ПФР заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, с его письменного согласия, но не ранее чем за месяц до достижения гражданином соответствующего возраста.
2. Какие документы необходимо представить работодателю при подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости?

По общему правилу для назначения пенсии необходимы:

•паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства,

гражданство лица, которому назначена пенсия;

•страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

•документы, подтверждающие периоды работы, в том числе дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;

•сведения о заработной плате за любые 60 месяцев подряд работы до 2002 года, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (при необходимости).
Когда заявление о назначении пенсии подается от лица работника в территориальный орган ПФР работодателем, то дополнительно к общему пакету документов прилагаются:

— письменное согласие работника на предоставление его заявления работодателем, оформленное в произвольной форме;

— документ, подтверждающий, что заявитель состоит в трудовых отношениях с работодателем (например, трудовой договор, копия трудовой книжки работника, справка от работодателя);

— документы, удостоверяющие личность руководителя организации и назначение его на соответствующую должность (например, копия приказа о приеме на работу).

3. Если документов для назначении пенсии будет недостаточно, кто сообщит мне об этом?

При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии в случае недостаточности документов или каких-либо дополнительных сведений территориальный орган ПФР даст разъяснения и уведомит Вас об этом через работодателя.

4. Если сделаны все необходимые действия, что дальше?

После приема территориальным органом ПФР заявление о назначении пенсии с приложением к нему необходимых документов страховая пенсия по старости, в том числе досрочная страховая пенсия по старости, будет назначена Вам в общеустановленном порядке.
Электронное взаимодействие

Граждане, у которых работодатель заключил соглашение с ПФР об электронном взаимодействии, могут начать заблаговременную подготовку документов для назначения страховой пенсии с помощью работодателя.

Для этого необходимо уведомить своего работодателя за 12 месяцев до наступления у работника пенсионного возраста и дать письменное согласие. В свою очередь работодатель заранее формирует за своего сотрудника полный пакет документов и направляет их вместе с письменным согласием в электронном виде в ПФР.

 

15.03.2018

Что необходимо знать об инвестировании средств пенсионных накоплений

Инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, в соответствии с пунктом 4.2 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации», осуществляет государственная управляющая компания. Государственная управляющая компания – это юридическое лицо, уполномоченное Правительством Российской Федерации осуществлять инвестирование переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений.
Государственной управляющей компанией, уполномоченной Правительством РФ осуществлять инвестирование переданных в доверительное управление Пенсионным фондом РФ средств пенсионных накоплений, является государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, осуществляет Внешэкономбанк.
Уточним, права застрахованных лиц по смене страховщика или выбору управляющей компании при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений установлены статьей 31 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ).

Застрахованные лица до обращения за установлением накопительной пенсии вправе реализовать следующие права при формировании пенсионных накоплений:

1) выбирать инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании либо инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании;
2) отказаться от формирования накопительной пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать негосударственный пенсионный фонд;

3) отказаться от формирования накопительной пенсии через негосударственные пенсионные фонды и осуществлять формирование накопительной пенсиичерез Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, либо расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
В первом случае застрахованные лица продолжают формировать свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде Российской Федерации, но при этом они могут либо выбрать один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании, либо выбрать одну из управляющих компаний, отобранных Пенсионным фондом Российской Федерации по конкурсу для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Во втором случае застрахованные лица меняют страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Средства их пенсионных накоплений вместо Пенсионного фонда Российской Федерации инвестируют выбранные застрахованными лицами негосударственные пенсионные фонды.
В третьем случае застрахованные лица, формирующие свои пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах, вправе перевести их в Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать либо государственную управляющую компанию, либо управляющую компанию, отобранную по конкурсу.

15.03.2018

 

Представление отчетности по персонифицированному учету в 2018 году

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.
Страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период 2017 год не позднее 01.03.2018 года.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2017 год должны представляться в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

При представлении отчетности о страховом стаже в 2017 году страхователь представляет следующие документы:

• Форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ. Данная форма заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в т.ч. с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

• Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». Является документом, содержащим сведения в целом по страхователю.

Обращаем Ваше внимание, что документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования должны быть подготовлены строго по формам, в соответствии с форматом и в соответствии с Порядком заполнения, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п.
Напоминаем вам, что обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М в 2018 году сохраняется!

15.03.2018

 

Материнский капитал: ежемесячная выплата семьям с низким доходом

Пенсионный фонд России принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, то есть мама будет подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты. Одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение СНИЛС ребенку.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.
1,5-кратный прожиточный минимум приведен в таблице ниже. Для большего удобства в таблице также приведен максимальный месячный доход семей из 3 и 4 человек, дающий им право на ежемесячную выплату.

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.
Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в кредитной организации.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. В Бурятии размер этой выплаты составит 15 410 рублей

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

Прожиточные минимумы, установленные в Республике Бурятия

Прожиточный минимум для трудоспособного гражданина — 10 273

Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума

трудоспособного гражданина — 15 410

Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребенка) — 61 638

Доход семьи из 3 человек в 2017 году (мама и два ребенка) — 46 229

Размер ежемесячной выплаты семье -прожиточный минимум ребенка — 10 270

 

15.03.2018

 

Ежемесячная денежная выплата инвалидам боевых действий

Какими документами подтверждается право на установление ЕДВ инвалидам боевых действий и членам семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)?

Ответ:. С 1 июля 2013 года вопросы выдачи удостоверений, подтверждающих право на меры социальной поддержки членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2013 г. № 519 «Об удостоверении члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий». Пунктом 3 статьи 21 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» право на меры социальной поддержки распространено на членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

При этом данной категории граждан статус членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий не устанавливается, и, следовательно, удостоверение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2013 г., не выдается.

В качестве документов, подтверждающих право члена семьи погибшего военнослужащего на ежемесячную денежную выплату, территориальными органами ПФР рассматриваются справки компетентных органов, содержащие требуемые сведения, в том числе справки о гибели военнослужащего и отнесении члена семьи погибшего к кругу лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с пунктом 3 статьи 21 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

При установлении ЕДВ инвалидам боевых действий необходимо руководствоваться письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2014 № 12-5/В-825.

15.03.2018

 

Как построить дом на средства маткапитала

Средства маткапитала направляются на осуществляемые гражданами без привлечения строительной организации строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства в следующем порядке:

а) первоначально в сумме, не превышающей 50% размера средств маткапитала, полагающихся владельцу сертификата;

б) по истечении 6 месяцев со дня первоначального направления части средств маткапитала на улучшение жилищных условий при соблюдении требования о выполнении основных работ по строительству (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведении работ по реконструкции, в результате которых общая площадь жилого помещения увеличивается не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством России.

Для направления части средств маткапитала на улучшение жилищных условий необходимо предоставить следующие документы:

·         паспорт владельца, регистрацию по месту жительства либо пребывания;

·         паспорт супруга владельца и его регистрацию по месту жительства либо пребывания — в случае если стороной сделки является супруг владелицы, либо если строительство или реконструкция осуществляются супругом владелицы;

·         свидетельство о браке — в случае если стороной сделки является супруг владелицы либо если строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства осуществляются супругом;

·         копию документа, подтверждающего право собственности на земельный участок, на котором осуществляется строительство, или право постоянного (бессрочного) пользования, пожизненного наследуемого владения, аренды, или право безвозмездного пользования земельным участком, который предназначен для жилищного строительства и на котором осуществляется строительство;

·         копию разрешения на строительство, выданного владелице или супругу;

·         копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на объект индивидуального жилищного строительства — в случае если средства маткапитала направляются на его реконструкцию;

Лицо, получившее сертификат, представляет также документ, подтверждающий наличие у него банковского счета с указанием реквизитов этого счета.

Заявление о распоряжении подлежит рассмотрению в месячный срок с даты приема заявления о распоряжении со всеми необходимыми документами, по результатам которого выносится решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении заявления о распоряжении средствами маткапитала.

Установлен единый срок перечисления средств МСК – не позднее чем через два месяца с даты подачи заявления о распоряжении средствами МСК.

Между тем уже сообщалось, что распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено, а право семьи на получение сертификата продлено до 31 декабря 2018 года.

 

15.03.2018

 

 

О назначении страховой пенсии по инвалидности

Может ли быть назначена страховая пенсия по инвалидности женщине, у которой имеются периоды ухода за детьми 22.08.2001 и 30.01.2009 годов рождения, при этом отсутствуют периоды работы и (или) иной деятельности?

В каком порядке периоды ухода за детьми могут быть учтены в страховом стаже и размере страховой пенсии?

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий.

Согласно положениям статьи 9 названного Федерального закона право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II, и III группы, при наличии у них не менее одного дня страхового стажа, подтвержденного в установленном порядке.

В соответствии с положениями статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные (нестраховые) периоды, в частности, предусмотренный пунктом 3 части 1 статьи 12 данного Федерального закона период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

При этом нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата (начисление) страховых взносов в ПФР.

Таким образом, период ухода за ребенком при отсутствии периодов работы и (или) иной деятельности в страховом стаже не может быть учтен.

В соответствии с положениями части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01.01.2015 и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Тем самым, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения данной работы (иной деятельности).

Исходя из положений данной нормы, граждане при исчислении размера страховой пенсии имеют право выбора варианта учета нестраховых периодов, имевших место до 2015 года:

- либо в порядке, действовавшем до 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, а также федеральными законами от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан», от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» (далее - возмещение);

- либо в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - по новому порядку).

В случае выбора учета нестраховых периодов в размере пенсии по новому порядку они не засчитываются при оценке пенсионных прав в общий трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работ по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»1, а также не подлежат возмещению по нормам федеральных законов от 21.03.2005 № 18-ФЗ и 04.06.2011 № 126-ФЗ. При этом коэффициенты могут быть начислены за периоды ухода, осуществляемого не более чем за четырьмя детьми и не более шести лет в общей сложности.

 

15.03.2018

 

Подтверждение периодов работы в КФХ

В соответствии с постановлением № 1015 от 02.10.2014 периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Что является данным документом? Является ли справка об уплате обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ данным документом?

В соответствии с п.16 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015) периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Данным документом является справка территориального органа ПФР об уплате страховых взносов, а за период с 1 января по 31 декабря 2001 года справка территориального налогового органа. При этом следует учитывать, что территориальные налоговые органы могут отказать в подтверждении уплаты обязательных платежей по причине уничтожения первичных документов о начисленных и перечисленных суммах налогов по истечении предельного срока хранения (5 лет). В этом случае, учитывая полномочия территориального органа ПФР по всестороннему, полному и объективному рассмотрению всех представленных документов при вынесении решений и распоряжений об установлении пенсии, рекомендуется вопросы о возможности зачета в стаж (страховой и общий трудовой) на основании документов, представленных заявителем, и сведений баз данных ПФР рассматривать на заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав

В соответствии с п.43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Форма справки, выдаваемой органами ПФР в качестве документа, подтверждающего уплату страховых взносов, была предусмотрена Инструкцией о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденной Постановление Правления ПФ РФ от 11.11.1994 № 258.

15.03.2018

 

Периоды ухода за детьми - отцу

В территориальный орган за назначением страховой пенсии по старости с учетом периодов ухода за детьми, 1979 г.р. (1 год 6 мес.), и 1982 г.р. (1 год 5 мес. 2 дня), совпадающих по времени с периодами работы, обратился отец указанных детей. При этом в страховой стаж матери ребенка, 1982 г.р., засчитан период ухода за данным ребенком, продолжительностью 28 дней.

Возможно ли засчитать в страховой стаж отцу периоды ухода детьми, 1979 г.р. (1 год 6 мес.) и 1982 г.р. (1 год 5 мес. 2 дня) или в данном случае может быть учтен только период ухода за ребенком, 1979 г.р., учитывая, что право на зачет в страховой стаж периода ухода за ребенком, 1982 г.р., реализовано матерью ребенка?

В соответствии с положениями статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются иные («нестраховые») периоды, в частности, предусмотренный подпунктом 3 части 1 данной статьи период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата страховых взносов.

Исходя из формулировки нормы подпункта 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при наличии в семье нескольких детей каждому из родителей, осуществляющему уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в страховой стаж может быть засчитан период ухода, не превышающий шести лет. При этом для зачета в страховой стаж периода ухода за ребенком каждый из родителей должен осуществлять уход до полутора лет не за одним и тем же ребенком, а за разными детьми.

В соответствии с пунктом 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

В этой связи обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком (абзац 2 пункта 29 Правил № 1015).

Таким образом, нормами действующего пенсионного законодательства право на исчисление страхового стажа с учетом периода ухода за каждым конкретным ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется одному из родителей указанного ребенка (либо матери либо отцу).

Если право на зачет в страховой стаж периода ухода за ребенком одним из родителей было реализовано (в том числе частично), то другой родитель такого права не имеет (аналогичная позиция изложена в рубрике «Правоприменительная практика» журнала «Пенсия» № 7 за июль 2016 года (стр. 36-37)).

В приведенной в запросе ситуации в территориальный орган за назначением страховой пенсии по старости с учетом периодов ухода за детьми, 1979 г.р. (1 год 6 мес.), и 1982 г.р. (1 год 5 мес. 2 дня), совпадающих по времени с периодами работы, обратился мужчина, являющийся отцом указанных детей. При этом в страховой стаж матери ребенка, 1982 г.р., засчитан период ухода за данным ребенком, продолжительностью 28 дней.

С учетом изложенного, полагаем, что поскольку право зачет в страховой стаж периода ухода за ребенком, 1982 г.р., реализовано матерью ребенка, в данном случае при исчислении страхового стажа заявителя может быть учтен только период ухода за ребенком, 1979 г.р., продолжительностью 1 год 6 месяцев.

 

15.03.2018

 

 

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 1 января 2018 года

С 1 января 2018 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом индексации составляет 4982 рублей 90 копеек в месяц.

Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, фиксированная выплата к страховой пенсии до 01.01.2020 года не повышается.

Категория получателей пенсии

Размер фиксированной выплаты в месяц к страховой пенсии по старости с учетом повышений установленных статьей 17 Федерального закона N 400-ФЗ, и индексации в 2018 году(рублей)

Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев)

Инвалиды I группы (не имеющие иждивенцев)

9965,8

Граждане, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы)

с 1 иждивенцем — 6643,87

с 2 иждивенцами — 8304,84

с 3 иждивенцами — 9965,81

Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи

с 1 иждивенцем — 11626,77

с 2 иждивенцами — 13287,74

с 3 иждивенцами — 14948,71

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства)

без иждивенцев — 7474,35

с 1 иждивенцем — 9965,81

с 2 иждивенцами — 12457,26

с 3 иждивенцами — 14948,72

Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин - не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства)

без иждивенцев — 14948,70

с 1 иждивенцем — 17440,16

с 2 иждивенцами — 19931,61

с 3 иждивенцами — 22423,07

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы) (независимо от места жительства)

Без иждивенцев — 6477,77

с 1 иждивенцем — 8637,03

с 2 иждивенцами — 10796,29

с 3 иждивенцами — 12955,55

Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства)

Без иждивенцев - 12 955,54

с 1 иждивенцем — 15114,80

с 2 иждивенцами — 17274,06

с 3 иждивенцами — 19433,32

 

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района(местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). При этом лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 статьи 17 и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 или частью 5 статьи 17 Федерального закона N 400-ФЗ, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.

15.03.2018

 

Что надо знать о трудовой книжке

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На территории Российской Федерации с 1 января 2004 г. действует трудовая книжка, форма которой утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, а также форма вкладыша в трудовую книжку.

Помимо трудовой книжки образца 2004 года, применяются трудовые книжки:

- образца 1938 года, утвержденного Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;

- образца 1973 года, утвержденного Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656;

- трудовая книжка колхозника, утвержденная Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310.

Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов Пенсионного фонда при оформлении гражданами пенсий. Далее рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Следует иметь в виду, что исправление этих ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.

В трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" допущена орфографическая ошибка (пропущена буква) в наименовании должности. Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке?

Согласно п. п. 27, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением наименования организации-работодателя?

Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек: "Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования организации со ссылкой на соответствующее решение.

Что делать, если в трудовой книжке нет записи о переименовании предприятия?

Если записи об изменении названия организации в трудовую книжку своевременно внесены не были, а на печати, удостоверяющей увольнение, прослеживается другое наименование, потребуется историческая справка. Ее может выдать сама организация, если она продолжает работать, правопреемник или архивный орган.

15.03.2018

 

Новая форма годовой отчетности СЗВ-СТАЖ

Начиная с 01 января 2018 года страхователям необходимо ежегодно представлять в территориальные органы ПФР сведения о страховом стаже на каждое работающее у них застрахованное лицо (включая лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Данные изменения внесены в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ Федеральным законом от 03.07.2016 № 250-ФЗ.

Годовая отчетность представляется по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» в сопровождении формы «Сведения по страхователю, передаваемые в  ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)».

Данные формы, порядок их заполнения и формат утверждены Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ представляется не позднее 1-го марта года, следующего за отчетным периодом-годом.

Таким образом, первую отчетность по форме СЗВ-СТАЖ на работающих в 2017 году застрахованных лиц работодателю необходимо представить в период с 01 января по 01 марта 2018 г.

В случае не представления страхователем сведений в законодательно установленный срок, либо представления неполных и (или) недостоверных сведений применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Напоминаем, что обязанность по представлению отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи распространяется на страхователей, представляющих сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц.

В случае несоблюдения страхователем порядка представления сведений в электронном виде применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

15.03.2018

 

Пенсионная система: что ждет россиян в 2018 году

Повышение пенсий и социальных выплат

В пенсионной системе России в 2018 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Несмотря на то, что страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии вырастут выше уровня инфляции 2017 года. Уже с 1 января 2018 года, а не с февраля, как было раньше, страховые пенсии неработающих пенсионеров вырастут на 3,7%. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля. В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей, у неработающих пенсионеров – до 14 329 рублей.

С 1 февраля на уровень инфляции 2017 года будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены с 1 апреля на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

У пенсионеров, которые работали в 2017 году, в августе 2018 года вырастут страховые пенсии – ПФР проведет традиционную беззаявительную корректировку страховых пенсий.

При этом, как и раньше, в 2018 году в России не будет пенсионеров с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня ПМП.

Все расходы по социальным и пенсионным обязательствам Пенсионного фонда финансово обеспечены и учтены в бюджете Фонда.

Назначение пенсий

По пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию по старости в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2018 году, составляет 8,7.

Ожидаемый период выплаты при расчете накопительной пенсии в 2018 году составляет 246 месяцев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная.

Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома – заявления о назначении пенсии можно подавать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, там же можно изменить доставщика пенсии.

Основным видом пенсии в России в 2018 году по-прежнему будет страховая пенсия. Численность ее получателей в 2018 году – 40,35 млн человек. Еще 4 млн человек – получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Новый вид пенсии

С 2018 года в России вводится новый вид пенсии – социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны. Причиной появления нового вида пенсии стало то, что дети, родители которых неизвестны, или, проще говоря, «подкидыши», были изначально поставлены в неравное материальное положение по сравнению с детьми-сиротами – поскольку не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей.

По предварительным данным эта пенсия может быть установлена порядка четырем тысячам «подкидышей».

Возобновление индексации пенсии после увольнения

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

В 2016 и 2017 году возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения. С 2018 года эта процедура тоже будет занимать три месяца, но они будут пенсионеру компенсированы.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Формирование пенсионных накоплений

Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2018 год. В очередной раз напомним – это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.

Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.

Итоги переходной кампании за 2017 год по переводу пенсионных накоплений как всегда будут подведены к концу I квартала 2018 года.

Материнский капитал

В программу материнского капитала со следующего года будет внесен ряд значимых дополнений.

Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.

Во-вторых, снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Остальные направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Подать заявление на получение сертификата и распоряжение его средствами можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг.

Размер материнского капитала в 2018 году не изменится и составит 453 тыс. рублей.

Электронные сервисы ПФР

Клиентские службы Пенсионного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР сделал так, что сегодня большинство его услуг можно получить через интернет – не выходя из дома. Цель ПФР – чтобы людям вообще не надо было приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугу ПФР.

Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

Также рядом услуг Пенсионного фонда можно воспользоваться через бесплатное приложение ПФР для смартфонов, доступное для платформ iOS и Android.

В 2018 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому перед походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда – с большой долей вероятности вы сможете решить свой вопрос не выходя из дома.

Если вы еще не зарегистрированы на едином портале госуслуг, то с регистрацией вам также помогут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.

 

15.03.2018

 

 

Компенсация переезда из районов Крайнего Севера к новому месту жительства неработающим пенсионерам

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, предоставляется лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – пенсионеры), и членам их семей, находящимся на их иждивении (далее – члены семьи пенсионера).

Заявление о компенсации пенсионер подает после осуществления переезда в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, в котором находится его выплатное (пенсионное) дело.

Компенсация производится в размере:

а) фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и переезжающих вместе с ним к новому месту жительства членов семьи пенсионера, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования:

·         железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе фирменных поездах в случаях, когда возможность проезда в поездах других категорий отсутствует, в вагонах всех типов, за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

·         морским транспортом в каютах III категории судов транспортных линий;

·         внутренним водным транспортом на местах III категории судов транспортных линий;

·         воздушным транспортом в салоне экономического класса (включая оплату услуг по оформлению проездных документов) при отсутствии железнодорожного сообщения, либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом;

·         автомобильным транспортом общего пользования в междугородном сообщении;

б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии в населенном пункте по прежнему месту жительства пенсионера в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях либо на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства указанных видов транспорта пенсионеру и членам семьи пенсионера возмещаются в размере 100 процентов фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным транспортом, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.

Компенсация стоимости проезда пенсионера и членов его семьи и стоимости провоза багажа личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.

 

 

15.03.2018

 

Единая государственная информационная система

социального обеспечения (ЕГИССО)

 

Система призвана повысить уровень информированности граждан о правах на соцобеспечение и снизить их физические и временные затраты при получении мер поддержки.

Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО) начинает работать в России. Система позволяет гражданам и органам власти получать всю актуальную информацию о существующих в России мерах социальной поддержки, а также рекомендации.

Оператором системы является Пенсионный фонд России. Система призвана повысить эффективность управления в области государственной социальной помощи, повысить уровень информированности граждан о правах на социальное обеспечение и снизить их физические и временные затраты при получении мер социальной поддержки.

Одной из ее задач является возможность применения принципов адресности и критериев нуждаемости при предоставлении мер социальной поддержки. ЕГИССО также позволит проводить аналитику по интересующим показателям в сфере социальной поддержки граждан и, как следствие, прогнозировать расходы бюджетов в части выполнения социальных обязательств государства.

С 1 января пользователям системы доступны следующие сервисы: личный кабинет, социальный калькулятор, поиск мест предоставления социальных услуг, большой блок статистики и аналитики, предоставляющий информацию как в разрезе численности получателей мер социальной поддержки, так и в финансовом разрезе. Основа системы — личный кабинет, который дает гражданину возможность получить все сведения о положенных ему мерах государственной социальной поддержки. Для входа в личный кабинет достаточно воспользоваться логином и паролем для портала госуслуг. Дополнительной регистрации не требуется. Таким образом, услугами ЕГИССО могут потенциально воспользоваться все граждане, которые зарегистрированы на портале госуслуг и являются получателями мер соцподдержки от государства.

Еще один полезный инструмент — социальный калькулятор. Он подскажет, на какие меры социальной поддержки гражданин имеет право в зависимости от категории и места проживания или пребывания, а также в какое государственное учреждение гражданин может обратиться за получением положенной социальной услуги.

Также портал ЕГИССО поможет гражданину найти ближайшее к нему место оказания нужной ему социальной услуги с помощью специального сервиса.

 

15.03.2018

 

С переводом средств пенсионных накоплений спешить не нужно

Сотрудники негосударственных пенсионных фондов все активнее агитируют граждан переводить свои пенсионные накопления, аргументируя это тем, что если до конца года не принять решение и не заключить с НПФ договор, то государство их направит на выплату пенсионерам и в лучшем случае начислит пенсионные баллы.

Данная информация не соответствует действительности!

Ваши пенсионные накопления не могут быть изъяты государством. Никаких требований к переводу накоплений в НПФ не существует, они инвестируются, и будут выплачиваться после выхода на пенсию вне зависимости от того, где они формируются (это может быть как ПФР, так и негосударственный пенсионный фонд).

Переводить ваши накопления в негосударственный пенсионный фонд или нет – ваше право! Только вы решаете, кому вы больше доверяете – государству или частным компаниям.

Если вы приняли решение о переводе пенсионных накоплений в НПФ, отнеситесь к смене фонда максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, внимательно читать условия договора и не подписывать документы, содержание которых вам непонятно. Необходимо помнить – если вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, деньги будут переведены без учета инвестиционного дохода, вам это невыгодно.

Будьте бдительны, никогда и никому не сообщайте номер своего СНИЛСа, если вы не уверены, что это представитель государственного учреждения или работодатель, а также не указывайте его при его запросе на различных сайтах.

Если вы решили сменить страховщика, вы можете сделать это следующими способами:

-через клиентскую службу ПФР или МФЦ (заявление можно подать как лично, так и через законного представителя);

-через портал государственных услуг или на официальном сайте ПФР (заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью);

-направлено по почте (установление личности гражданина и проверку подлинности его подписи осуществляет нотариус).

Для тех, кто решил «молчать» и не подавать заявлений, напоминаем, что ваши пенсионные накопления не теряются и формируются через Пенсионный фонд России. В этом случае их инвестирует государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» и при выходе на пенсию они обязательно будут выплачены.

 

 

15.03.2018

 

Требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии в 2018 году

Требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии в 2018 году
Пенсионный фонд напоминает, что в 2018 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости, это наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В прошлом году этот показатель составлял 8 лет и 11,4 баллов. Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. Требования, которые касаются возраста, не изменились: для женщин это 55 лет; для мужчин — 60 лет. Напомним, до 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы. Действующим законодательством предусмотрено ежегодное увеличение требований к трудовому минимуму. Что касается минимального стажа, то к 2025 году он должен составлять 15 лет. Кроме того, для возникновения права на страховую пенсию к 2025 г. гражданин должен иметь не менее 30 баллов. Если накопленных пенсионных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная пенсия, размер которой существенно меньше. Обращаем внимание, что в баллы пересчитываются страховые взносы, которые с официальной зарплаты уплачивает работодатель за своего сотрудника. И чем выше заработная плата, тем больше баллов сможет «заработать» гражданин. При отчислениях с минимальной зарплаты за год можно «заработать» лишь 1 балл. Кроме того, в страховой стаж учитываются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются баллы — военная служба по призыву, уход за детьми, за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. При обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости, специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.
Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов, а также проверить, отчисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

15.03.2018

 

Будущим пенсионерам

Дата достижения возраста, дающего право на назначение пенсии, не зря считается «юбилейной», так как являет собой определённую веху в жизни, по достижении которой принято подводить итоги.

Своего рода итогом трудовой деятельности следует считать размер назначенной пенсии, при определении которого учитываются общая продолжительность трудового стажа, заработной платы по состоянию на 1 января 2002 года, сумма страховых взносов, начисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование после указанной даты.

Размер пенсии индивидуален и в каждом конкретном случае устанавливается из комплексного анализа как документов, представленных обратившимся, так и из сведений, имеющихся на него в информационных базах данных Пенсионного фонда России.

Не лишним будет произвести самостоятельную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов:

·         все записи трудовой книжки должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата и номер приказа, распоряжения и т.п.);

·         внесённые неправильные или неточные записи исправлены администрацией того предприятия (учреждения, организации), где они были внесены, в следующем порядке: «Запись за N таким-то недействительна.», с указанием верной формулировки приказа или распоряжения и повторением даты и номера приказа (распоряжения) администрации, запись которого неправильно внесена в трудовую книжку;

·         запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью специалиста кадровой службы и печатью организации;

·         справки, выданные организациями, в подтверждение стажа или заработной платы, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации (№ и дата выдачи справки) выдавшей организации, содержать основание их выдачи (номера приказов, ведомости выдачи заработной платы и т.п.), быть заверены подписью руководителя и печатью;

·         справки, выданные правопреемниками предприятия, в которых Вы работали, должны содержать указание на документы, подтверждающие переход права к организации с названием или организационно-правовой формой, отличной от той, в которой когда-то проходила Ваша трудовая деятельность.

Обратившись к специалистам Пенсионного фонда, Вы получите полную и квалифицированную оценку имеющихся в Вашем распоряжении документов, уточните содержание Вашего индивидуального лицевого счета, проверив полноту и соответствие имеющихся на нем сведений.

Кроме этого, при необходимости подтверждения отдельных периодов работы, в случае заблаговременного представления документов, Вы предпримите меры по запросу подтверждающих документов заранее, подойдя к дате наступления права с комплектом документов, полностью подготовленным к будущему назначению пенсии.

В случае, если оформление Ваших документов не отвечает указанным требованиям, то необходимо дополнительно запросить справки, подтверждающие работу на предприятии (в учреждении, организации), допустившем неточность при оформлении документов, либо переоформить имеющиеся справки.

Убедительная просьба не затягивать с визитом, так как от оперативности Вашего обращения зависит своевременность подготовки документов.

Жителям г.Улан-Удэ обращаться в Управление ПФР в г.Улан-Удэ по адресу: ул.Жердева 2а (напротив магазина «Выстрел»). Приемные дни – понедельник, вторник с 8.30 ч. до 17.00 ч., среда, пятница – с 8.30 ч. до 12.00 ч., каб. 7-8. Тел: 29-10-30, 29-10-21, 41-57-52

Жителям районов республики – в Управления (Отделы) ПФР по месту жительства.

Необходимые документы

Для того, чтобы уточнить свои пенсионные права, подготовить документы к будущему назначению, за 6 месяцев до достижения пенсионного возраста обратитесь в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, представив следующие документы:

1.      паспорт и его ксерокопия (для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство),

2.      трудовая книжка (оригинал) и её ксерокопия (при отсутствии трудовой книжки или наличии периодов стажа, не отражённых в ней, – выписки из приказов, заверенные работодателем или правопреемником работодателя), другие документы о стаже (военный билет и диплом – вместе с ксерокопиями),

3.      страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и его ксерокопия (ламинированная карточка зелёного цвета).

Кроме этого, в необходимых случаях представляются следующие документы:

·         при наличии заработной платы за 2000-2001 года менее 2000 руб. ежемесячно или в случае отсутствия сведений о заработной плате за указанные года полностью (работа носила периодический характер) – справку о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности;

·         при наличии детей до 18 лет – свидетельства  о рождении детей;

·         при наличии детей старше 18 лет, но не достигших возраста 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении – свидетельство о рождении и справку из образовательного учреждения с указанием периода и формы  обучения;

·         при изменении фамилии, имени, отчества - свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака и другие документы, подтверждающие данный факт.

Если Вы не располагаете всеми вышеперечисленными документами, обратитесь с документами, имеющимися в Вашем распоряжении (представление трудовой книжки и паспорта обязательно).

15.03.2018

 

 

Социальные пенсии найденным или подкинутым детям

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон № 162-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в соответствии с которым с указанной даты будет предоставлено право на социальную пенсию детям, оба родителя которых неизвестны. Ранее социальная пенсия таким детям не назначалась.   Разъяснения дает Елена Максарова, главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Бурятии.

К детям, оба родителя которых неизвестны, относятся найденные (подкинутые) дети, а также дети, оставленные матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность. При регистрации рождения найденных (подкинутых) детей сведения о родителях в запись акта о его рождении не вносятся, а в свидетельстве о рождении в сведениях о родителях ставится прочерк.

С 1 января 2018 года такие дети будут получать социальную пенсию до достижения ими возраста 18 лет. Законом также предусмотрено продление получения пенсии до 23 лет, если они продолжат обучение по очной форме, поступив в вузы или колледжи.

В случае усыновления ребенка выплата указанной пенсии будет прекращена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло усыновление.

В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» № 166-ФЗ социальная пенсия назначается при условии постоянного проживания в Российской Федерации, с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Датой возникновения права у детей, оба родителя которых неизвестны, родившихся до 2018 года, является дата вступления в силу закона, то есть 1 января 2018 года. Для своевременной реализации права на социальную пенсию, законным представителям этих детей необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии и необходимыми документами в территориальные органы ПФР по месту проживания не позднее января 2018 года. Несовершеннолетние дети, достигшие возраста 14 лет, вправе обратиться за установлением пенсии самостоятельно

У детей, родившихся после 1 января 2018 года, датой возникновения права на социальную пенсию будет дата составления записи акта о рождении, указанная в свидетельстве о рождении ребенка. В этом случае, для назначения социальной пенсии со дня возникновения права на пенсию, заявление о назначении пенсии и необходимые документы законным представителям ребенка следует подать в территориальные органы ПФР в месяце регистрации рождения ребенка.

Законными представителями могут быть опекуны (попечители), в том числе организации, в которые помещены под надзор несовершеннолетние или недееспособные дети, оба родителя которых неизвестны.

К заявлению о назначении пенсии должны быть приложены следующие необходимые документы:

- свидетельство о рождении ребенка или документ органа записи актов гражданского состояния, в которых отсутствуют сведения об обоих родителях;

- документ о постоянном проживании в Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельство о регистрации по месту пребывания в специализированных учреждениях, в жилых помещениях, занимаемых семьей опекуна или приемной семьей);

- для учащихся старше 18 лет документ об обучении по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- в соответствующих случаях документ о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Законному представителю дополнительно необходимо представить документ, удостоверяющий его полномочия, а также документ, удостоверяющий его личность и место жительства. Для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей необходим документ, удостоверяющий личность руководителя организации и назначение его на соответствующую должность. Если от имени руководителя организации выступает уполномоченное лицо, то необходима доверенность, оформленная в установленном порядке и документ, удостоверяющий личность представителя, если доверенность удостоверена не нотариусом.

Доставка пенсии производится по желанию получателя пенсии через кредитную организацию или через организацию почтовой связи.

Несовершеннолетним пенсионерам доставка пенсии может производиться как на его имя, так и на имя его законного представителя. Если законным представителем ребенка является организация для детей, оставшихся без попечения родителей, то доставка пенсии может осуществляться путем перечисления на счет в этой организации. В любом случае суммы пенсии, причитающиеся несовершеннолетнему ребенку, подлежат зачислению на отдельный номинальный счет, открытый в кредитной организации.

Ребенок, достигший возраста 14 лет, может получать пенсию самостоятельно.

Если получатель социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны, будет выполнять оплачиваемую работу (например, учащийся по очной форме в учебном заведении), то факт работы на выплату социальной пенсии влиять не будет, пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

В случае усыновления ребенка выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ребенок был усыновлен.

Об обстоятельствах, при наступлении которых выплата пенсии прекращается, получатель социальной пенсии (его законный представитель) должен безотлагательно известить территориальный орган ПФР.

 

15.03.2018

 

Почему важно контролировать страховщика пенсионных накоплений

В Бурятии более 400 тыс. работающих граждан имеют на своих индивидуальных счетах в Пенсионном фонде средства пенсионных накоплений. У многих из них, принявших решение продолжить формирование накопительной части пенсии, средства находятся в управлении в ПФР или с согласия гражданина ими управляют негосударственные пенсионные фонды.

Однако, лишь немногие граждане контролируют судьбу своих пенсионных накоплений. На практике, застрахованные лица вообще забывают, с каким страховщиком они заключили договор на управление средствами своей накопительной пенсии. Подробнее об этой теме – в интервью с заместителем управляющего Отделением ПФР по Бурятии Вячеславом Барнадаевым.

Вячеслав Анатольевич, зачастую, люди просто забывают о том, кому они доверили управление своими пенсионными накоплениями. Где ознакомиться с этой информацией, желательно не приходя в Пенсионный фонд?

Самый удобный и доступный сегодня способ - получить выписку из индивидуального лицевого счета можно, распечатав ее в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

В выписке указана подробная информация о трудовой деятельности человека, составленная на основании отчетности, полученной Пенсионным фондом от работодателей. Также в выписке указаны количество пенсионных баллов, страховой стаж, учтенный на лицевом счете, периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов и уровень заработной платы. Кроме того, в выписке указана информация о сумме пенсионных накоплений гражданина, выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования: решили   вы формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии. И в выписке   содержится самая важная информация о страховщике, которой больше всего интересуются граждане. То есть  информация о той организации, где сейчас находятся ваши средства пенсионных накоплений. Это Пенсионный фонд России или один из негосударственный пенсионный фонд.

А если человек сделал выбор в пользу управляющей компании?

Если Вы выбираете для управления пенсионными накоплениями государственную управляющую компанию или частную, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию все равно остается ПФР. Это означает, что после выхода на пенсию накопительную пенсию Вам будет выплачивать  Пенсионный фонд. После перевода средств в выбранный НПФ, выплачивать пенсионные накопления Вам будет не ПФР, а уже негосударственный пенсионный фонд. В этом и заключается различие.

Как я могу узнать, какой я получил доход от инвестирования пенсионных накоплений?

Для начала давайте еще раз напомним, как формируются средства пенсионных накоплений. Это страховые взносы работодателя, средства, уплаченные на накопительную часть пенсии гражданином самостоятельно, средства материнского капитала, если владелица сертификата направила их на накопительную пенсию и дополнительные страховые взносы, перечисленные в ПФР в рамках программы государственного софинансирования пенсии.   При этом   по законодательству с 2014- 2019 годы все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников,  направляются на формирование страховой пенсии. тариф страховых взносов на накопительную пенсию составляет 0%.  Важно отметить, что ранее сформированные пенсионные накопления, до 2014 года, по-прежнему инвестируются управляющими компаниями или НПФ и будут выплачены гражданам в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением. Добровольные взносы, которые были уплачены гражданами в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений также переданы Пенсионным фондом в  управляющие компании или НПФ в полном объеме. Таким образом, если накопления формируются в Пенсионном фонде, о результатах их инвестирования информация доступна в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, Госуслугах, обратиться в клиентскую службу ПФР или в банк, в котором Вы обслуживаетесь, если такая услуга им предоставляется. Если же накопления формируются в НПФ, фактическую сумму средств пенсионных накоплений нужно узнавать именно в этом фонде. Управляющие компании, и НПФ ежегодно отчитываются о доходности от инвестирования этих средств. Эта информация представлена в интернете, на их веб-сайтах. Некоторые НПФ направляют своим клиентам бумажные извещения о состоянии их лицевых счетов.

Вячеслав Анатольевич,  а если человек узнал, что пенсионные накопления   без его согласия перевели из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой, который он не выбирал и не подписывал никакие документы. Что в этом случае делать? Ведь такие факты не редкость.

Если Вы считаете, что ваши пенсионные накопления переведены в негосударственный пенсионный фонд неправомерно, без Вашего на это согласия, Вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или по месту фактического пребывания. Вам необходимо будет подать письменное заявление-жалобу. Она пишется в свободной форме. Жалобу можно направить электронно через сайт ПФР.

Нужно ли обращаться в НПФ, в который переведены деньги?

Да, вы можете обратиться в этот НПФ и запросить копию договора об обязательном пенсионном страховании, чтобы удостовериться в подлинности или фальсификации Вашей подписи на документе. В случае подделки Вашей подписи, мы рекомендуем обратиться Центральный банк РФ,   который осуществляет госрегулирование, надзор и контроль за деятельностью негосударственных пенсионных фондов, в правоохранительные органы и в суд с иском о признании договора недействительным и о переводе средств пенсионных накоплений и инвестиционного дохода к предыдущему страховщику. После вступления в законную силу решения суда, средства будут перечислены предыдущему страховщику. Если же Вы решите не обращаться в суд, то Вы можете подать заявление в любое территориальное подразделение ПФР  о переходе к предыдущему страховщику и вновь заключить с НПФ договор об обязательном пенсионном страховании. В этом случае перевод средств пенсионных накоплений будет произведен на следующий год после подачи заявления. Но здесь важно знать, что при таком способе, есть риск потери инвестиционного дохода за предыдущие годы.

И все-таки, как выбрать негосударственный пенсионный фонд?

Выбирайте тот НПФ, который прошел процедуру акционирования и вошел в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. В этом случае ваши средства пенсионных накоплений будут защищены в размере средств, уплаченных вашими работодателями в счет вашей накопительной пенсии. Списки негосударственных пенсионных фондов смотрите на сайте ПФР (www.pfrf.ru), сайте Агентства по страхованию вкладов (http://asv.org.ru/) и Центрального банка  (http://www.cbr.ru/). Еще раз повторюсь, что Вы можете ознакомиться с деятельностью НПФ на их сайте. При выборе НПФ необходимо в первую очередь обратить внимание на опыт, репутацию НПФ и на доходность от инвестирования пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Также необходимо ознакомиться с инвестиционным портфелем выбранного НПФ. Список НПФ, которые вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц Вы можете посмотреть на сайте pfrf.ru в разделе «Перечень НПФ и УК» подраздела «О пенсионных накоплениях» раздела «Будущим пенсионерам» сайта ПФР.

А если управляющую компанию?

Списки управляющих компаний можно посмотреть также на сайте ПФР. При выборе УК следует обратить внимание на ее инвестиционную декларацию. В ней определен инвестиционный портфель компании. Если управляющая компания предлагает несколько инвестиционных портфелей, вы самостоятельно выбираете один из них.

И в заключении, Вячеслав Анатольевич, расскажите о действующем порядке по смене страховщика…

С 1 января 2015 года гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика и переход к новому страховщику. Это так называемые «переходы (5 летние») и «досрочные» переходы.

При подаче «5 летнего перехода» заявления о переходе в фонд или в ПФР, перевод накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. К примеру, если Вы подали заявление в 2015 году, то перевод ваших накопительных средств и инвестиционных доходов окончательно завершится в 2021 году. При подаче заявления о «досрочном» переходе в НПФ или в ПФР, переход накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. В этом случае перевод ваших накопительных средств будет произведен без инвестиционных доходов.

Заверстать в рамку

Получить выписку о состоянии своего индивидуального лицевого счета можно

Через портал госуслуг (www.gosuslugi.ru):

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Каталог услуг», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

С помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР:

Кроме получения выписки в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

 


02.02.2018

Хотите сделать пенсию больше — отложите оформление

В пенсионную формулу заложен бонус: если гражданин решить отложить обращение за назначением пенсии, то у него есть возможность получить к ней существенную прибавку.

Этим механизмом могут воспользоваться не только те, кто достигает пенсионного возраста, но и работающие пенсионеры.

Система начисления дополнительных премиальных баллов и увеличения фиксированной выплаты распространяется на всех.

Работающие пенсионеры могут добровольно приостановить получение пенсии, а после прекращения работы снова возобновить ее получение. Минимальный срок такой приостановки — один год, и пенсия потом станет больше.

Какой будет премия?

При более позднем оформлении пенсии от 1 года до 10 лет фиксированная выплата и страховая пенсия увеличивается на премиальные коэффициенты. Если отложить выход на пенсию более чем на 10 лет, повышающие коэффициенты уже не увеличиваются.

Премиальные коэффициенты при более позднем оформлении пенсии

 

Количество «переработки» месяц

Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии

12

1,06

1,07

24

1,12

1,15

36

1,19

1,24

48

1,27

1,34

60

1,36

1,45

72

1,46

1,59

84

1,58

1,74

96

1,73

1,9

108

1,9

2,09

120

2,11

2,32

Пример расчета будущей пенсии

Условия: Татьяна Ивановна имеет страховой стаж 30 лет.

Допустим, сумма пенсионных баллов за трудовую жизнь на дату назначения пенсии — 120 баллов.

Стоимость одного пенсионного балла на дату назначения пенсия - 78,58 рублей.

Размер фиксированной выплаты — 4805,11 рублей.

1 вариант: Если Татьяна Ивановна обращается за назначением страховой пенсии по старости при возникновении права на неё в возрасте 55 лет.

Размер страховой пенсии по старости составит: 120*78,58+4805,11=14234,71 рубля в месяц.

2 вариант: Если Татьяна Ивановна обращается за назначением страховой пенсии по старости через 5 лет после возникновения права на неё — в 60 лет.

Премиальные коэффициенты за более позднее обращение за пенсией для страховой пенсии — 1,45, для фиксированной выплаты — 1,3.

Размер страховой пенсии: 120*1,45*78,58+4805,11*1,36=20207,87 рублей в месяц, что на 42% больше, чем при обращении в возрасте 55 лет.

3 вариант: Если Татьяна Ивановна обращается за назначением страховой пенсии по старости через 10 лет поле возникновения права на неё — в 65 лет.

Премиальные коэффициенты за более позднее обращение за пенсией для страховой пенсии — 2,32, для фиксированной выплаты — 2,11.

Размер страховой пенсии составит: 120*2,32*78,58+4805,11*2,11=32015,45 рублей в месяц, что в 2,25 раза больше, чем при обращении за пенсией в 55 лет (не считая плановых индексаций и заработанных за эти годы новых пенсионных баллов).

Реальный размер страховой пенсии по старости при более позднем обращении за пенсией будет ещё выше, так как пример выполнен в условиях 2017 года, а стоимость одного пенсионного балла и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается государством.

 

02.02.2018

 

Появился мошеннический сайт, запрашивающий персональные данные.

 

 «Проверьте ваш СНИЛС на наличие денежных выплат со стороны частных фондов за три минуты!» – призывает некий Внебюджетный финансовый фонд развития на разных сайтах, названия которых (как и ссылки) постоянно меняются. «Фонд» сообщает, что от граждан якобы скрывается информация о выплатах, которые положены всем россиянам, и обещает крупные суммы – до нескольких сотен тысяч рублей. Нужно лишь ввести номер своего СНИЛС или паспортные данные.

Чтобы получить «доступ к базам данных», электронный помощник с сайта просит перечислить некоторую сумму по предложенным реквизитам. После «обработки запроса» выпадает список страховых компаний с конкретными суммами, которые якобы положены данному человеку. Дальше ничего не происходит, а пользователь, уплатив взнос, как и следовало ожидать, не получает ничего.

На сайте опубликованы положительные отзывы людей, которые якобы уже получили выплаты. При этом интересно, что даже при вводе вымышленных данных всё равно выдается положительный результат.

Отдел пенсионного фонда в Тарбагатайском  районе предупреждает, что не следует доверять подобным ресурсам. Не существует никакого общего доступа к базам данных страховых компаний по СНИЛСу или паспортным данным. Информацию о средствах, хранящихся на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР, можно получить только лично в клиентских службах Пенсионного фонда при предъявлении паспорта либо через Единый портал госуслуг.

Мошенники могут не только выманить определенную денежную сумму у доверчивых людей, но и причинить более серьезный материальный и моральный ущерб. Используя персональные данные, они могут взять кредит, перевести средства в негосударственный пенсионный фонд и т.д.

Свои персональные данные нельзя предоставлять неизвестным лицам!

02.02.2018

 

Узнать о будущей пенсии можно в мобильном приложении ПФР

 

В марте этого года Пенсионный фонд выпустил бесплатное мобильное приложение ПФР, которое доступно для мобильных телефонов на платформах iOS и Android. Приложение дает возможность воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда – достаточно подключиться к интернету и установить приложение на свой мобильный телефон.


iOS – операционная система для смартфонов, электронных планшетов и носимых проигрывателей (для айфонов).

Android – операционная система другого разработчика для смартфонов, интернет-планшетов, электронных книг, цифровых проигрывателей, наручных часов, игровых приставок, нетбуков, телевизоров и др (для смартфонов).


Если вы – пользователь мобильной системы Android (операционная система Андроид), то на рабочем столе мобильного телефона найдите значок Google Market (Гугл Маркет). Нажмите на него. В строке поиска необходимо ввести «ПФР» и скачать первое приложение, которое появилось в списке.

После скачивания в меню вашего телефона появится специальный значок, нажав на который, вы сможете открыть мобильное приложение ПФР.

Если вы пользователь мобильной системы IOS (Ай Ос), найти приложение можно в App Store (Эп Стор). В поисковой строке необходимо ввести «ПФР». Нажмите на кнопки «скачать», затем «установить».

После скачивания в меню вашего телефона появится специальный значок, нажав на который, вы сможете открыть мобильное приложение ПФР.

К сожалению, для граждан, использующих телефоны мобильной операционной системы Windows Phone (Виндоус фон), мобильное приложение недоступно.

Если вы не знаете, на какой платформе работает ваш мобильный телефон, в любом случае вы можете зайти в программу Маркет/ Магазин и в числе бесплатных приложений найти мобильное приложение ПФР.

Отдел ПФР в Тарбагатайском районе напоминает, что для входа в приложение необходимо ввести четырехзначный пин-код и пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг. Подтвердить упрощенную или стандартную учетную запись можно в клиентских службах Пенсионного фонда, МФЦ. В дальнейшем вход осуществляется через этот пин-код.

Пенсионный фонд первый среди госведомств реализовал механизм авторизации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) с помощью пин-кода.

 

02.02.2018

 

Какие документы подтверждают стаж.

 

Сведения о страховом стаже после 1 января 2002 года* содержатся в данных персонифицированного учёта, на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица (ИЛС), открытом в ПФР. Стаж до 2002 года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды трудовой деятельности, сведения о которых в ИЛС не отражены или отражены не полностью, должны быть подтверждены гражданином путём предоставления необходимых документов, основным из которых является трудовая книжка.

Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы:

- трудовые договоры;

- справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами;

- выписки из приказов;

- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг или выполнение работ, или по авторским и лицензионным договорам, подтверждаются такими договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, засчитываемые в стаж, должны содержать номер и дату выдачи, Ф.И.О., дату рождения, место работы, период работы и должность гражданина, которому выдается документ, а также основания их выдачи (например, приказы или лицевые счета). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

* Следует помнить, что периоды работы или иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место после 1 января 2002 г., включаются в стаж только в случае начисления и уплаты работодателем за работника страховых взносов. Проверить платил ли работодатель страховые взносы в полном объеме можно в «Личном кабинете» на сайте ПФР или на Едином портале госуслуг, а также лично обратившись в территориальный орган ПФР по месту жительства.

 

 

02.02.2018

 

Интересные факты из истории пенсий

 

Почти 100 лет назад,  25 октября (7 ноября по новому стилю) 1917 года в России произошла, как затем её именовали долгие годы, Великая Октябрьская социалистическая революция. Создание системы органов социального обеспечения стало одним из первых шагов революционного правительства. Так, уже 29 октября (11 ноября по новому стилю) 1917 года глава Совнаркома В.И. Ленин подписал постановление о создании Народного комиссариата государственного призрения – первого в советском правительстве, по своим функциям не имеющего аналога в истории отечественного госуправления.

Параллельно с организационными мероприятиями в сфере социального обеспечения создавалась и нормативная база. Первым фундаментальным решением советского правительства стал «Декрет об увеличении пенсий рабочим, пострадавшим от несчастных случаев», который, правда,  всего лишь устанавливал легитимность ещё царского закона о страховании 1912 года до разработки нового законодательства о пенсионном обеспечении.

В конце 1917 года был издан первый декрет ВЦИК о порядке работы больничных касс и выплате пособий по временной нетрудоспособности. Работодатели обязывались уведомлять больничную кассу в течение трёх дней обо всех изменениях в статусе застрахованных лиц, а также сообщать подробные сведения о характере производимых работ и суммах заработка – «в каждую из получек, не позднее чем через неделю после выплаты».

Денежные пособия из больничных касс выплачивались по случаю болезни участников, сопровождающейся утратой трудоспособности; по случаю родов участниц, по случаю смерти участников – на их погребение. Денежное пособие по случаю болезни устанавливалось в размере полного заработка заболевшего участника и выплачивалось с первого дня потери трудоспособности. Отдельно оговаривались права инвалидов: «всякий больной через 6 месяцев после начала заболевания переходит на иждивение инвалидной кассы».

Что касается «жертв империалистической войны» и «инвалидов-красноармейцев», то законодательство защищало их интересы в приоритетном порядке. 17 декабря 1917 года вышел декрет «О выдаче процентных надбавок к пенсиям».

 

02.02.2018

 

Достойная пенсия начинается с «белой» зарплаты.

 

Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своих    работников в обеспечении им достойной пенсии, поскольку именно с белой зарплаты уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При серых схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются либо в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на пополнение пенсионного счета гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

Ещё более тяжёлые последствия влечёт работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не уплачивают страховые взносы в ПФР за своих работников, следовательно, будущая пенсия у гражданина не формируется. К тому же такой период работы не будет засчитан в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости. Напомним, по пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов.

Количество заработанных пенсионных баллов, или коэффициентов, также напрямую зависит от размера официальной, «или «белой», заработной платы и длительности страхового стажа. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше будет сформировано пенсионных коэффициентов, так как они начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Гражданину следует контролировать формирование своих пенсионных прав. Чтобы узнать размер уплаченных работодателем страховых взносов, какие учтены периоды трудовой деятельности, нужно обратиться в территориальный орган ПФР за выпиской из индивидуального лицевого счёта либо получить эту информацию в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного Фонда РФ (www.pfrf.ru). Для входа в Личный кабинет нужно использовать логин и пароль для сайта госуслуг.

 

02.02.2018

В 2018 году изменятся требования для назначения страховой пенсии.

 

Будущим пенсионерам, которые выйдут на заслуженный отдых в 2018 году, стоит обратить внимание на изменения условий назначения страховой пенсии по старости. Возраст выхода на пенсию останется прежним (55 лет – женщины, 60 - мужчины), но со следующего года возрастут требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. С 2018 года необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости станут наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Если пенсионер достиг пенсионного возраста, но не «заработал» минимального количества баллов или стажа, выход на пенсию будет отложен до тех пор, пока необходимый минимум не будет «заработан». Если спустя 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданин не сможет заработать необходимое количество баллов и (или) стажа, то вместо страховой будет назначена социальная пенсия по старости. Как и к любой пенсии, к социальной пенсии по старости может быть установлена федеральная социальная доплата, однако следует помнить, что она выплачивается неработающим пенсионерам у кого совокупный доход менее прожиточного минимума пенсионера. Общая сумма обеспечения в данном случае составит в 2017 году 7700 рублей, а с 01.01.2018 – 7990 рублей.

Обращаем внимание, что в баллы пересчитываются страховые взносы, которые с официальной зарплаты уплачивает работодатель за своего сотрудника. И чем выше заработная плата, тем больше баллов сможет «заработать» гражданин. При отчислениях с минимальной зарплаты за год можно «заработать» лишь 1 балл.

Кроме того, в страховой стаж учитываются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются баллы. Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно «заработать», ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Один из родителей, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, также за год ухода «получает» 1,8 балла, за вторым - 3,6 балла, третьим и четвертым - по 5,4 балла.

При обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости, специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов, а также проверить, отчисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

 

 

02.02.2018

 

Все о выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами и детьми-инвалидами

Компенсационная выплата устанавливается неработающему гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата за уход устанавливается родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Всем другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства, размер выплаты составляет 1200 рублей.
Компенсационная и ежемесячная выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Баллы будут начислять за всех граждан, но есть определенные ограничения в максимальном зачислении балов в год.
Нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

Оформить выплату может гражданин, начиная с 14 лет.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.
Так как договор был оформлен именно на ухаживающего, то и средства должен возвращать он.

 

 

02.02.2018

 

Что необходимо знать об инвестировании средств пенсионных накоплений

Инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, в соответствии с пунктом 4.2 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации», осуществляет государственная управляющая компания. Государственная управляющая компания – это юридическое лицо, уполномоченное Правительством Российской Федерации осуществлять инвестирование переданных ему в доверительное управление Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений.
Государственной управляющей компанией, уполномоченной Правительством РФ осуществлять инвестирование переданных в доверительное управление Пенсионным фондом РФ средств пенсионных накоплений, является государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, не воспользовавшихся правом выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда, осуществляет Внешэкономбанк.
Уточним, права застрахованных лиц по смене страховщика или выбору управляющей компании при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений установлены статьей 31 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ).

Застрахованные лица до обращения за установлением накопительной пенсии вправе реализовать следующие права при формировании пенсионных накоплений:
1) выбирать инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании либо инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании;
2) отказаться от формирования накопительной пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать негосударственный пенсионный фонд;

3) отказаться от формирования накопительной пенсии через негосударственные пенсионные фонды и осуществлять формирование накопительной пенсиичерез Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, либо расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

В первом случае застрахованные лица продолжают формировать свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде Российской Федерации, но при этом они могут либо выбрать один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании, либо выбрать одну из управляющих компаний, отобранных Пенсионным фондом Российской Федерации по конкурсу для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Во втором случае застрахованные лица меняют страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Средства их пенсионных накоплений вместо Пенсионного фонда Российской Федерации инвестируют выбранные застрахованными лицами негосударственные пенсионные фонды.
В третьем случае застрахованные лица, формирующие свои пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах, вправе перевести их в Пенсионный фонд Российской Федерации и выбрать либо государственную управляющую компанию, либо управляющую компанию, отобранную по конкурсу.

 

 

 

02.02.2018

Набор социальных услуг и как его оформить

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). НСУ включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие. При этом гражданин может выбрать: получать социальные услуги в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Куда обратиться?

Поскольку набор социальных услуг – это часть ежемесячной денежной выплаты, для его получения дополнительно идти в Пенсионный фонд или писать отдельное заявление не нужно. За установлением ЕДВ федеральный льготник обращается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или проживания с письменным заявлением. При установлении ЕДВ у гражданина автоматически возникает право на получение набора социальных услуг в натуральной форме. Исключения – граждане, которые относятся к категориям подвергшихся воздействию радиации. Если они хотят получать НСУ в натуральной форме, им необходимо написать заявление о предоставлении НСУ, которое будет действовать с 1 января следующего года.

Территориальный орган Пенсионного фонда России выдает гражданину справку установленного образца о праве на получение набора социальных услуг. В справке указываются: категория льготника, срок назначения ежемесячной денежной выплаты, а также социальные услуги, на которые гражданин имеет право в текущем году.

Справка действует на всей территории России. При обращении в лечебно-профилактические учреждения, а также в железнодорожные кассы пригородного сообщения гражданин предъявляет следующие документы:

документ, удостоверяющий личность;

документ, подтверждающий право на ЕДВ; справку, выданную в территориальном органе Пенсионного фонда России и подтверждающую право на получение НСУ.

Из чего состоит набор социальных услуг?

Лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов. Путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Натуральная форма или денежный эквивалент?

Гражданин принимает решение, в каком виде ему удобно получать социальные услуги: в натуральной форме или в денежном эквиваленте, и подает в территориальный орган Пенсионного фонда России соответствующее заявление. При этом заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз. После чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор. Только в этом случае ему нужно будет до 1 октября текущего года обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда России. Поданное заявление будет действовать с 1 января следующего года. Обратиться с заявлением можно непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с которым Пенсионный фонд Российской Федерации заключил соответствующее соглашение, либо другим способом.

Важно понимать, что набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты. Поэтому ЕДВ начисляется с учетом решения об отказе от получения набора социальных услуг полностью, одной из социальных услуг либо двух любых социальных услуг из этого набора. Другими словами, при получении НСУ в натуральной форме его стоимость вычитается из суммы ЕДВ. Если гражданин отказывается от получения набора социальных услуг (одной любой социальной услуги или двух любых социальных услуг) в пользу денежного эквивалента, их стоимость не вычитается из суммы ЕДВ.

При подаче заявления об отказе от получения НСУ, о предоставлении НСУ, о возобновлении предоставления НСУ или об отзыве ранее поданного заявления при себе необходимо иметь только паспорт РФ.

 

02.02.2018

 

Не допускайте переплат – это нарушение закона

По законодательству материальная поддержка от государства в виде пенсий и социальных выплат предоставляется тем гражданам, которые в силу жизненных обстоятельств не могут какое-то время зарабатывать себе на жизнь.

К такой категории относятся граждане, получающие пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет, пенсионеры, оформившиеся на пенсию через Центры занятости населения раньше достижения пенсионного возраста. Также к ним относятся неработающие граждане, получающие компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 и 2 группы. И неработающие пенсионеры, которые получают федеральную социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного уровня пенсионера, установленного в регионе проживания. Обязанности оповещать Пенсионный фонд есть и у учащихся очной формы Вузов и ССУзов младше 23 лет, являющихся получателями пенсий по потери кормильца.

— Когда гражданину оформляется пенсия, либо социальная выплата, которая должна прекратиться в связи с трудоустройством, он подписывает обязательство уведомить Пенсионный Фонд об изменении статуса безработного не позднее следующего дня после устройства на работу, — отметила начальник отдела организации выплаты пенсии ОПФР по Бурятии Елена Няголова. — Однако многие граждане забывают информировать Пенсионный Фонд, а некоторые не делают это умышленно. В результате по вине получателя происходит переплата бюджетных средств. А это грубое нарушение федерального законодательства.

Специалисты Пенсионного фонда предупреждают, скрывать факт трудоустройства долго не получится. Это в любом случае выяснится при приеме отчетности от работодателей, которые ежемесячно отчитываются перед Пенсионным фондом. И тогда должнику придется возвращать в бюджет ПФР незаконно полученные пенсии, либо социальные выплаты из собственных доходов. По законодательству гражданам, допустившим переплаты бюджетных средств, дается месяц на добровольное возмещение ущерба. В противном случае удержания будут производиться по решению суда на основании исполнительных документов из заработной платы или пенсии. Размер удержанных сумм будет зависеть от размера получаемого дохода. Если переплату допустил пенсионер, то из пенсии полагается к удержанию до 50 процентов получаемых средств в счет долга. Удержания на основании решений Пенсионного фонда производятся в размере, не превышающем 20 процентов страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Подробную консультацию жители Бурятии могут получить по телефону справочно-информационной службы 8 (3012) 29-14-14.

Кому и когда необходимо уведомить ПФР в связи с трудоустройством:

— получателям компенсации за уход при трудоустройстве ухаживающего лица необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после трудоустройства;

— получателям пенсии по случаю потери кормильца, являющиеся учащимися в учебном заведении, младше 23 лет, необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после отчисления из учебного заведения или перевода на заочное обучение;

— получателям пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после трудоустройства;

— получателям пенсии с увеличенным размером фиксированной выплаты необходимо известить ПФР не позднее следующего дня после отчисления сына (дочери) из учебного заведения или перевода на заочное обучение.

 

 

02.02.2018

 

Представление отчетности по персонифицированному учету в 2018 году

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.
Страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период 2017 год не позднее 01.03.2018 года.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2017 год должны представляться в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».

При представлении отчетности о страховом стаже в 2017 году страхователь представляет следующие документы:

• Форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» СЗВ-СТАЖ. Данная форма заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в т.ч. с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

• Сведения по форме СЗВ-СТАЖ формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». Является документом, содержащим сведения в целом по страхователю.

Обращаем Ваше внимание, что документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования должны быть подготовлены строго по формам, в соответствии с форматом и в соответствии с Порядком заполнения, утверждённым Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п.
Напоминаем вам, что обязанность страхователей представлять ежемесячно не позднее 15 числа отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М в 2018 году сохраняется!

 

 

02.02.2018

 

Могут ли пенсионеры Республики Бурятия рассчитывать на прибавку к пенсии за детей?

Специалисты Отделения Пенсионного фонда по Республике Бурятия разъясняют жителям региона порядок перерасчета страховой пенсии в связи наличием периодов ухода за детьми.
В «Callцентр» и клиентские службы Отделения ПФР по Республике Бурятия участились случаи обращения от граждан по вопросам перерасчета размера пенсии за двух и более детей. В связи с этим специалисты Отделения Пенсионного фонда напоминают, кто имеет право на данный перерасчёт.
Начиная с 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении права на назначение страховой пенсии, а также при расчете ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (баллы), размер которого зависит от продолжительности страхового стажа и размера «белой» заработной платы.

За социально значимые периоды деятельности, так называемые «нестраховые периоды» (уход за детьми, служба в армии и др.) с 2015 года дополнительно начисляются пенсионные баллы.
В частности, при расчете размера пенсии засчитывается в стаж период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в отношении 4-х детей, но не более 6 лет в общей сложности.
Кому возможен перерасчет пенсии за детей?

Женщинам, имеющих детей. По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день в 2017г. – 78 рублей 58 копеек.

Есть отдельные категории получателей пенсий, которым данный перерасчет не положен по законодательству. Например, получатели страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Всем выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Если была стабильная трудовая деятельность и полноценная зарплата, то перерасчёт не повлечёт увеличения размера пенсии. Кроме того, уменьшение трудового стажа на временной период ухода за детьми, снизит и процент валоризации (т.е. переоценки пенсионных прав), который применяется для увеличения размера пенсии за время работы в «советский период», т.е. до 1991 года.

Это выгодно, как правило, тем, у кого небольшой стаж, низкая зарплата.
Если в результате перерасчета в соответствии с имеющимися «нестраховыми» периодами размер пенсии уменьшается, перерасчёт не производится.

Возможен ли перерасчёт тем, кто оформился на пенсию в 2015 году или позднее?
Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии.

 

 

02.02.2018

 

Как контролировать состояние своего лицевого счета в ПФР?

 

Самый оперативный способ проверки своего персонального счета в системе обязательного пенсионного страхования – через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда России https://es.pfrf.ru/ в разделе «Формирование пенсионных прав». Здесь находится информация о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, количестве пенсионных баллов, длительности страхового стажа и многое другое. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале www.gosuslugi.ru .

Все сведения, представленные в Личном кабинете, сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд России получил от работодателей. В связи с этим Отдел  Пенсионного фонда России в Тарбагатайском  районе напоминает, что следует внимательно ознакомиться со сведениями индивидуального лицевого счета и в случае если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратиться к его работодателям, в территориальный орган ПФР по месту жительства для консультации или направить обращение в ПФР на официальном сайте ПФР. При обращении в ПФР необходимо представить подтверждающие документы о стаже (трудовую книжку, трудовые договоры, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие ваш стаж). Специалисты ПФР проверят документы, дадут им оценку, разъяснят вопросы представления дополнительных документов и окажут содействие в направлении запросов для включения недостающих сведений.

Второй способ контроля своего персонального пенсионного счета – через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru после получения кода доступа к Личному кабинету.

Третий способ. Шагая в ногу со временем, Пенсионный фонд запустил мобильное приложение – аналог Личного кабинета гражданина. Оно доступно для платформ iOS и Android и дает возможность пользователям в максимально легкой и комфортной форме получить актуальную информацию о накопленных пенсионных баллах и стаже, запросить необходимую справку, записаться на прием и многое другое.

Четвертый способ – подать заявление лично или по почте в любой территориальный орган ПФР. По почте: к заявлению прикладываются копии паспорта и СНИЛС, заверенные в установленном законодательством порядке; указывается, каким способом удобнее получить ответ (лично или по почте заказным письмом), полный почтовый адрес места жительства, по которому в течение 10 дней со дня обращения заказным письмом будут направлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Пятый способ – обратиться в Клиентскую службу Пенсионного фонда – по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания или в МФЦ. При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство. В случае обращения в МФЦ, следует учесть, что в соответствии с законодательством информация индивидуального лицевого счета является конфиденциальной, поэтому сведения о его состоянии будут сформированы Управлением ПФР и направлены заказным письмом по адресу места жительства застрахованного лица, указанному им в запросе, поданном в МФЦ.

Кроме этого, законодательством предусмотрена обязанность работодателя передавать бесплатно каждому работнику, на которого начисляются страховые взносы, копию сведений, представляемых в территориальные органы Пенсионного фонда. В свою очередь застрахованное лицо имеет право получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета.

 

02.02.2018

 

Порядок получения сертификата на материнский капитал

Для того чтобы вам выдали сертификат, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма. Вам потребуются следующие документы (п. 5 Правил подачи заявления, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 18.10.2011 N 1180н, далее - Правила):

- заявление о выдаче сертификата;

- свидетельства о рождении (или усыновлении) детей;

- документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя, то есть паспорт или заменяющий его документ, в том числе подтверждающий гражданство РФ заявителя;

- документ, подтверждающий гражданство РФ ребенка, с рождением которого возникло право на материнский капитал. Как правило, таким документом является свидетельство о рождении ребенка со штампом паспортно-визовой службы.

В случае непредставления заявителем документов (сведений) о месте жительства (пребывания), а также подтверждающих принадлежность к гражданству, самостоятельно ПФР запрашивает их в органе в сфере внутренних дел и его территориальных органах, в распоряжении которых имеется указанная информация (абз. 2 п. 12, абз. 2 п. 17 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2012 N 345н; п. 1 Положения, утв. Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699).

Примечание. При подаче заявления также может потребоваться СНИЛС заявителя.

Если документы планируется подавать не лично, то потребуются документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия законного представителя или доверенного лица, в частности:

- нотариально оформленная доверенность (для доверенного лица);

- паспорт доверенного лица или законного представителя.

Если заявителем является отец или усыновитель

Право на получение сертификата возникает у отца или усыновителя, когда у матери такое право прекращается.

Переход права на материнский капитал происходит, например, в случае смерти женщины или лишения ее родительских прав. В такой ситуации отцу или усыновителю помимо документов, требуемых в общем случае, в зависимости от обстоятельств следует подготовить:

- свидетельство о смерти женщины, родившей (усыновившей) детей;

- решение суда об объявлении женщины умершей;

- решение суда о лишении женщины родительских прав;

- решение суда, подтверждающее совершение женщиной в отношении ребенка (детей) преступления против личности.

Иными словами, необходимы документы, подтверждающие переход права на материнский капитал к отцу или усыновителю.

Примечание. Право отца (усыновителя) на материнский капитал не возникает (ч. 3 ст. 3 Закона N 256-ФЗ):

- если он является отчимом в отношении первого ребенка, рождение (усыновление) которого должно учитываться при получении материнского капитала;

- если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого материнский капитал был получен, признан после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

02.02.2018

Просека — не лесозаготовка

Я работаю в лесозаготовительной организации трактористом по вывозке леса. По договору с предприятием, ведущим строительство автодороги через лесной массив, меня направили на вывозку древесины, образовавшейся при прорубке просеки. Войдет ли этот период в стаж для назначения досрочной пенсии?

Н. Иванов

Новый Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" сохраняет за работниками, непосредственно занятыми на лесозаготовках и лесосплаве, право на досрочное назначение пенсии (подпункт 7 пункта 1 статьи 30). Для определения этого права по-прежнему действует Список профессий и должностей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273. Должность тракториста на вывозке леса в данном Списке предусмотрена.

Но проблема в том, что Список от 24.04.1992 г. охватывает только работников предприятий лесной промышленности лесного хозяйства, а также лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности. Занятость на вывозке леса в ходе подготовительных работ в автодорожном строительстве не подпадает под критерии, предусмотренные подпунктом 7 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и Списком от 24.04.1992 г. Просека в данном случае не является лесозаготовкой. Следовательно, если исходить из прямого толкования указанных норм, данный период не может быть включен в ваш специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Однако есть некоторые нюансы. Многое зависит от того, на каких условиях вас направили в дорожно-строительную организацию. Если в порядке перевода с прекращением выплаты зарплаты по предыдущему месту работы, то данный период в ваш льготный стаж не засчитают, поскольку вы являетесь работником уже другого, не лесозаготовительного, предприятия.

Если же вас командировали в дорожно-строительную организацию с сохранением среднемесячного заработка по основному месту работы, то этот период может быть включен в специальный стаж при условии, что ваш работодатель (лесозаготовительная организация) уплачивал за вас дополнительные взносы в Пенсионный фонд России. Ставки допвзносов установлены статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и зависят от результатов специальной оценки условий труда (СОУТ, если она на данный момент на вашем предприятии проведена). В отсутствии СОУТ ставка дополнительного взноса за работников лесозаготовки в 2015 году составит 6 процентов от заработка.

Советуем вам уточнить условия, на которых вы направлены на работу в дорожно-строительную организацию, а также факт уплаты либо неуплаты дополнительных страховых взносов за данный период.

 

02.02.2018

 

По линии ПФР: вторая, гражданская пенсия для военных и «силовиков»

Бывшие кадровые военные, а также граждане, работавшие в МВД, ФСБ и ряде других силовых структур, при наличии ряда условий получают по линии соответствующих ведомств пенсию за выслугу лет либо по инвалидности. В том случае, если после службы в силовых ведомствах указанные граждане (проще – «военные пенсионеры») работают в гражданских организациях, впоследствии им может быть дополнительно назначен второй вид пенсионного обеспечения – уже по линии Пенсионного фонда РФ. Для этого, помимо имеющегося статуса военного пенсионера, необходимы страховой стаж, пенсионные баллы и достижение пенсионного возраста. Напоминаем подробно об этих условиях. Существует несколько предусмотренных законодательством требований к возникновению у бывших военных и иных силовиков права на вторую пенсию, назначаемую по линии Пенсионного фонда РФ.

Первое из них, разумеется, это наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства, что, собственно, и определяет статус военного пенсионера.

Второе условие – это имеющийся страховой стаж в гражданской сфере. В текущем году он составляет 8 лет (к 2024 году продолжительность минимального требуемого стажа будет увеличиваться по 1 году в год до 15 лет).

Третье условие – наличие заработанных пенсионных баллов. В 2017 году их минимальное количество составляет 11,4, с постепенным увеличением до 30 баллов к 2025 году.

Четвёртое условие – достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин), или возраста, необходимого для приобретения права на досрочную пенсию.
При наступлении соответствующего права военный пенсионер может обращаться в ПФР с заявлением о назначении пенсии. Располагая пакетом документов, включающим паспорт, СНИЛС, справку из силового ведомства, а также документы, подтверждающие гражданский стаж (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.), военный пенсионер может обратиться с заявлением о назначении пенсии в клиентскую службу ПФР или многофункциональный центр. Кроме того заявление можно направить в электронном виде, — через Личный кабинет гражданина на Официальном сайте ПФР. У обычных пенсионеров (к примеру, получающих страховую пенсию по старости), выплаты включают в себя собственно страховую пенсию, размер которой зависит от количества баллов, а также фиксированной выплаты к ней. Военным пенсионерам вторая пенсия по линии ПФР назначается без учёта фиксированной выплаты.

Помимо страховой пенсии, у военных пенсионеров могут формироваться пенсионные накопления. Это происходит, если гражданин был рождён в 1967 году или позже и за него работодатель делал отчисления страховых взносов на накопительную пенсию, если гражданин является владельцем сертификата на материнский (семейный) капитал и принял решение направить эти средства на накопительную пенсию, а также если он является участником Программы государственного софинансирования пенсий или относится к категории так называемых «двух процентников» (мужчины 1953 – 1966 года рождения и женщины 1957 – 1966 года рождения, за которых в 2002 — 2004 гг. работодатели уплачивали страховые взносы.

При получении права на пенсию по линии ПФР военный пенсионер может обратиться с заявлением о выплате и из средств пенсионных накоплений. В том случае, если его пенсионными накоплениями управляет негосударственный пенсионный фонд НПФ, то за их выплатой необходимо обращаться в соответствующий НПФ.

 

02.02.2018

 

Кому и как выплачивается пенсия после смерти пенсионера?

По общему правилу территориальный орган ПФР прекращает выплату страховой пенсии в связи со смертью пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера (п. 1 ч. 1 ст. 25 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Пример. Прекращение выплаты пенсии в случае смерти пенсионера

Пенсионер умер 05.01.2017. Выплата страховой пенсии по старости прекращается с 01.02.2017.

Начисленные суммы страховой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в этом месяце, выплачиваются членам семьи, проживавшим совместно с ним на день его смерти, если они обратились за неполученными суммами в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера.

При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы делятся между ними поровну (ч. 3 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Если вы обращаетесь за не полученной пенсионером пенсией, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

перечни документов, которые потребуются для получения пенсии.

- заявление о выплате начисленной и не полученной пенсионером суммы пенсии;

- паспорт;

- свидетельство о смерти пенсионера;

- документы, подтверждающие ваши родственные отношения с умершим (например, свидетельство о браке или о рождении);

- документы, подтверждающие совместное проживание с умершим на день его смерти (например, выписка из паспорта, копия вашего свидетельства о регистрации по месту жительства или по месту пребывания).

Представьте подготовленные документы в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии умершим пенсионером.

При отсутствии лиц, предусмотренных ч. 3 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, или при непредъявлении ими требований о выплате неполученной пенсии в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера соответствующие суммы пенсии наследуются на общих основаниях (ч. 4 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 3 ст. 1183 ГК РФ).

Территориальный орган ПФР выдает справку о суммах пенсии, не выплаченных пенсионеру, возможным наследникам умершего пенсионера на основании их заявления и запроса нотариуса в течение трех дней после получения заявления (п. 45 Правил выплаты пенсии, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 885н; п. 22 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 600н; Письмо ПФР от 01.04.2016 N ЛЧ-25-19/4494).

 

02.02.2018

 

Вопрос-ответ

Вопрос: Мне 52 года, проживаю одна, работаю у предпринимателя. Мой муж недавно умер, а дети живут и работают в другом регионе. Положена ли мне пенсия по утрате кормильца?

Ответ: Страховая пенсия по случаю потери кормильца может быть назначена нетрудоспособному супругу. Нетрудоспособным считается:

— супруг независимо от возраста и нахождения на иждивении, неработающий, занятый уходом за детьми умершего супруга до достижения ими возраста 14 лет;

— супруг, достигший пенсионного возраста (женщина – 55 лет, мужчина – 60 лет), состоявший на иждивении умершего на день смерти;

— супруг независимо от возраста, признанный на день смерти другого супруга инвалидом и состоявший на его иждивении.

Вопрос: Я на пенсии по старости уже 7 лет. Муж мой тоже получал пенсию, размер пенсии мужа был выше. Могу ли я получать его пенсию, поскольку муж умер?

Ответ: В связи со смертью супруга Вам может быть назначена не пенсия мужа, а пенсия по случаю потери кормильца, если Вы состояли на его иждивении на день смерти. Иждивение это, если Вы находились на полном содержании умершего супруга или получали от него помощь, которая была для Вас постоянным и основным источником средств к существованию. Нахождение на иждивении подтверждается справками о доходах всех членов семьи. Факт нахождения на иждивении возможно установить в судебном порядке.

Вопрос: Когда мой муж умер, я получала пенсию и работала. После увольнения осталась с одной пенсией. Пенсия мужа была побольше. Чтобы получать пенсию за умершего мужа, мне посоветовали отказаться от своей пенсии. Правильно ли я поняла? Как поступить?

Ответ: На иждивении у мужа Вы не находились, поскольку работали и получали пенсию. Супруг умершего приобретает право на пенсию по случаю потери кормильца, если независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратил источник средств к существованию. Источники средств к существованию это – пенсия, заработная плата работника, доходы от предпринимательской деятельности. Таким образом, при отказе от пенсии Вы утрачиваете единственный источник таких средств и приобретаете право на пенсию по случаю потери кормильца.

 

 

02.02.2018

 

Какие сроки рассмотрения документов для назначения страховой пенсии?

Какие сроки рассмотрения документов для назначения страховой пенсии?

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права на неё. Днём обращения считается день приёма территориальным органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами, которые должен был представить будущий пенсионер. Если гражданин приложил к заявлению не все необходимые документы, то ему даются соответствующие разъяснения. И если недостающие документы будут представлены в течение 3 месяцев со дня получения разъяснений, то днём обращения считается день приёма заявления о назначении страховой пенсии по старости территориальным органом ПФР. Если же недостающие документы заявитель в указанный срок не представил, то ПФР принимает решение о назначении пенсии или отказе в её установлении на основании уже имеющихся в его распоряжении документов. Само заявление о назначении страховой пенсии рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня его приёма территориальным органом ПФР или со дня поступления последнего документа. В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, а также запроса таких документов в других государственных органах, органах местного самоуправления или в их подведомственных организациях территориальный орган ПФР вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, а также до поступления запрошенных документов, но не более чем на 3 месяца.
После того как проверка завершилась, поступили все запрошенные документы и (или) прошло 3 месяца со дня приостановления срока рассмотрения заявления, процесс рассмотрения заявления восстанавливается, и принимается решение о назначении или в отказе назначения пенсии на основании имеющихся в распоряжении на данный момент документов.

 

 

02.02.2018

 

О выплате средств правопреемникам

О выплате средств правопреемникам

В состав пенсионных накоплений включаются: страховые взносы на финансирование накопительной пенсии; дополнительные страховые взносы, взносы работодателя, взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений (если застрахованное лицо состояло в программе государственного софинансирования пенсии); средства материнского (семейного) капитала, направленные по заявлению женщины на формирование накопительной пенсии; доход от инвестирования. Застрахованное лицо при жизни может оформить заявление о распределении средств пенсионных накоплений в Пенсионном фонде России (ПФР), указав правопреемника, которому в случае смерти застрахованного лица будут выплачены пенсионные накопления. Если такое заявление отсутствует, то средства пенсионных накоплений умершего лица выплачиваются его родственникам в следующей последовательности: в первую очередь — детям, в том числе усыновлённым, супругу (супруге) и родителям (усыновителям); во вторую очередь — братьям, сёстрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Родственники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица только при отсутствии родственников первой очереди.
Обращение правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений осуществляется до истечения шести месяцев со дня смерти застрахованного лица. Если правопреемники пропустили срок обращения за выплатой СПН, то он может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника умершего застрахованного лица, пропустившего срок.
Если на момент смерти застрахованного лица формирование накопительной части производилось в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то правопреемники подают заявление о выплате СПН в соответствующий НПФ.

Решение о выплате принимается в течение месяца, следующего за месяцем, в котором истёк шестимесячный срок для обращения за выплатой. Выплата СПН осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения. Таким образом, СПН умершего застрахованного лица будут выплачены правопреемникам на восьмой месяц после его смерти.

 

02.02.2018

 

 

ЕСИА – единый ключ ко всем услугам в электронном виде!

Получить любую государственную или муниципальную услугу стало проще. Для этого нужно пройти регистрацию на портале https://www.gosuslugi.ru / или другими словами зарегистрироваться в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для регистрации необходимы: паспорт гражданина РФ; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС); номер мобильного телефона, который ранее не использовался для регистрации на портале госуслуг или адрес электронной почты.
Основные преимущества регистрации в ЕСИА: бесплатная; предоставляет возможность оперативного диалога с органами власти без личного обращения; возможность подать заявление в любое удобное время (даже ночью); сокращение визитов в ведомство; исключена проблема подачи неполного комплекта документов; электронные заявления содержат подсказки при заполнении полей; нет необходимости придерживаться времени работы ведомства, чтобы попасть на прием и подать заявление на получение услуги. Регистрация в ЕСИА позволяет получать государственные или муниципальные услуги в электронном виде на федеральном портале https://www.gosuslugi.ru. Самыми популярными услугами являются: запись в детский сад, оплата штрафа ГИБДД, замена внутреннего российского паспорта и получение загранпаспорта в электронном виде, услуги ЗАГС, содействие гражданам в поиске работы и др. Вот далеко не полный список популярных услуг, которые доступны для получения в электронном виде на порталах: Проверка и оплата штрафов ГИБДД; Получение и замена водительского удостоверения; Подача налоговой декларации; Проверка налоговых задолженностей; Регистрация транспортных средств; Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Регистрация по месту жительства/пребывания; Предоставление информации о наличии исполнительного производства; Проверка пенсионных накоплений; Запись на прием к врачу; Запись в детские сады и многое другое.
Другие возможности ЕСИА: предоставляет возможность участия в голосованиях в пользу гражданских инициатив на любом уровне (федеральный, региональный) на сайте «Российская общественная инициатива», расположенном по адресу – https://www.roi.ru/; доступ в личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/spec/lkzl/, где в любое время Вам будут доступны пенсионный калькулятор и выписка по пенсионному счету.
Да, важно помнить, что для того чтобы получить доступ ко всем услугам в электронной форме, необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕСИА. Для этого после регистрации на портальной форме необходимо получить код активации личного кабинета.
Регистрируйтесь в ЕСИА, участвуйте в государственном управлении и получайте услуги в электронном виде!!!

 

02.02.2018

Как работает приложение Пенсионного фонда России и зачем его устанавливать?

Подробное описание новинки от ПФР и плюсы работы

Пенсионный фонд России представил мобильное приложение. С его помощью можно легко получить информацию, за которой раньше приходилось стоять в очереди и тратить время на посещение офиса.

1 Как установить приложение?

Приложение устанавливается абсолютно бесплатно и доступно пользователям iOS и Android. Для этого достаточно зайти в соответствующий магазин и скачать программу на свое мобильное устройство. После открыть и дважды ввести код, любой на ваш выбор. Вторым шагом станет авторизация через логин и пароль на портале Государственных услуг — эту процедуру нужно сделать один раз, далее заходить в приложение вы будете по простому коду, указанному вами ранее.

2 Что представляет собой мобильное приложение?

Сервисов для клиентов в самом приложении довольно много, среди основных: виджет — информирование о состоянии индивидуального лицевого счета, информирование о размере назначенной пенсии и размере или остатке материнского капитала. Причем в зависимости от статуса клиента ПФР интерфейс главного окна будет разным. Так, пенсионер увидит размер пенсии, застрахованное лицо, не достигшее пенсионного возраста, подробную информацию о количестве баллов, стаже, местах работы и сведения об объеме страховых взносов.
3 Чем приложение полезно?

Приложение полезно тем, что оно исключает необходимость посещать офис ПФР, достаточно просто зайти в программу и можно будет увидеть всю информацию, даже историю обращений. Кроме того, через него можно приложить документы в разных форматах, найти ближайшее отделение и записаться на прием. Если время перестанет вас устраивать, то его можно будет перенести или вовсе отменить встречу со специалистом. Вскоре к функциям добавят мгновенные сообщения, онлайн-консультации и тематическое оповещение.

02.02.2018

 

Как погасить ипотеку с помощью маткапитала?

МСК (или его часть) можно потратить на первоначальный взнос, а также на погашение основного долга и выплату процентов по кредиту (в том числе и ипотечному). Однако нужно учитывать, что данная возможность не распространяется на займы микрофинансовых организаций или частных лиц. Эксперты отмечают, что материнским капиталом можно расплатиться по кредиту, который был взят до рождения второго ребенка. Прежде всего, необходимо уведомить банк о намерении погасить кредит с помощью маткапитала. При этом следует запросить у кредитора справку об остатке основного долга и задолженности по выплате процентов. В ней же банк указывает реквизиты для перечисления средств МСК. После этого в ПФР подается базовый комплект документов, а также: – копия кредитного (ипотечного) договора; – документ о регистрации собственности на жилое помещение, приобретаемое с использованием кредита (или выписка из ЕГРН); – копия договора долевого строительства (если в кредит приобретается строящееся жилье); – документ, подтверждающий получение должником средств кредитора (к примеру, выписка со счета). Иногда перед владельцами сертификата встает вопрос: перечислять средства маткапитала в пользу банка ежемесячно или расплатиться всей суммой (или ее частью) сразу? Правила не исключают ни один из этих вариантов, однако эксперты рекомендуют не рисковать и заплатить всю сумму сразу. В противном случае задержки могут привести к штрафным санкциям, покрытие которых с использованием средств МСК закон запрещает. В любом случае, следует заранее обговорить с банком конкретные условия погашения кредита маткапиталом, с указанием точных сроков и сумм, чтобы избежать возможных разногласий. После перечисления Пенсионным фондом средств кредитору, обладатель сертификата должен обратиться в банк с заявлением о частичном или полном погашении обязательств по кредиту. В случае частичного погашения банк предоставит заемщику новый график платежей. Если займ закрыт полностью, то кредитное учреждение предоставит справку о полном погашении задолженности и отсутствии претензий к заемщику.

 

02.02.2018

 

Подтверждение льготного трудового стажа через архив предприятия.

Здравствуйте! Мой папа работал в строительной организации с 1989 г. по 1999 г. в должности маляра, что дает ему право уйти на пенсию досрочно в 56 лет. При обращении в управление ПФР ему сообщили о необходимости представить льготно-уточняющую справку, но в настоящий момент данное предприятие ликвидировано и все документы сданы в архив. Как в таком случае он сможет подтвердить особый характер работы при назначении пенсионной выплаты и почему недостаточно только записи в трудовой книжке?

Здравствуйте! Действительно, Ваш папа имеет право досрочного оформления пенсии в связи с особыми условиями труда согласно действующему закону «О страховых пенсиях». Однако определение стажа, связанного с тяжелыми условиями труда, регулируется отдельными правовыми актами, а именно Постановлением № 516 от 22.07.2002 г. Согласно этих Правил в стаж работы для досрочного пенсионного обеспечения засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени заявитель должен быть занят на тяжелых работах. Для каждой льготной должности также предусмотрен и ряд других обстоятельств, которые должны быть подтверждены работодателем и отражены в льготно-уточняющей справке. В Вашем случае необходимо подтвердить полную занятость на работах с применением красок не ниже III класса опасности. Ситуация омрачена тем, что в данном случае организация ликвидирована, а значит Вы можете представить только архивную справку. Как правило, в архив передаются документы общего характера и, следовательно, подтвердить льготу не всегда представляется возможным.

Однако можно попытаться связаться с работниками архива и сделать запрос, то есть подать заявление о подтверждении стажа. Сам архив, где находится необходимая информация, можно узнать у бывшего работодателя, или на сайте Федерального архивного агентства (можно по номеру телефона, указанному на сайте), или в некоторых случаях в органе Пенсионного фонда. Для обращения в архив необходимо в свободной форме составить заявление на имя директора архива, в котором указываются ФИО (также сведения о смене), интересующий период, адрес получателя запроса, телефон и цель получения информации.

·         Данное заявление можно отправить по почте, после чего по указанному в заявлении адресу придет ответ в виде архивной справки (выписки).

·         Также можно лично приехать в отделение архива с документами (паспортом, трудовой книжкой и СНИЛС) и получить справку о необходимых периодах работ.

Если не удастся получить необходимую информацию из архива, то остальные документы Вашего папы будут рассмотрены на комиссии ПФР и скорее всего ему выдадут отказ в назначении пенсии. Однако с решением комиссии Вы можете обратиться в суд, где будут опрошены свидетели и при подтверждении особых условий труда принято решение об установлении выплаты.

 

 

02.02.2018

Как использовать материнский капитал на обучение старшего ребенка?

Мой ребенок после окончания 11 класса планирует поступать в институт на платной основе. У меня имеется сертификат на материнский капитал. Могу ли я оплатить им обучение ребенка в вузе и общежитие в период обучения (мы живем в другом городе)? И как потом будет увеличиваться сумма, которая останется после выплаты маткапитала на образование?

В соответствии с законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ материнским капиталом можно воспользоваться, направив его на оплату обучения любого ребенка в семье (в том числе самого старшего — первого) в любом образовательном учреждении (в том числе колледже или вузе — университете, институте) по аккредитованной специальности. В случае поступления и предоставления ребенку общежития расходы на проживание в нем (оплата жилого помещения по договору найма + коммунальные платежи) также можно оплатить сертификатом!

В договоре об оказании платных образовательных услуг и оплату проживания в общежитии необходимо указать заказчика — владельца сертификата или отца ребенка. Копию договора следует заверить в образовательном учреждении.

Поступление средств на счет учебного заведения будет происходить путем безналичного поступления по Вашему заявлению в порядке, указанном в договоре (Вы по договоренности с вузом можете выбрать для себя наиболее удобный вариант).

  • Иногда учебные заведения предлагают фиксированную сумму оплаты на весь период обучения и гарантируют не повышение стоимости на все годы обучения — но только в случае оплаты всей суммы сразу при поступлении в вуз.
  • Однако никто не может гарантировать, что ребенок окончит учебное заведение — он может быть отчислен досрочно по различным причинам, в том числе в связи с неуспеваемостью, по состоянию здоровья или по собственному желанию.

Чтобы исключить риск невозврата денежных средств, в договоре должно быть указано, что в случае досрочного прекращения учебы излишне уплаченные средства подлежат возмещению в Пенсионный фонд (ПФР). Тогда переплаченные средства будут зачислены назад на счет сертификата.

Более целесообразно производить оплату за один учебный год, семестр или помесячно. В этом случае:

  • уменьшается риск произвести переплату, если ребенок будет досрочно отчислен;
  • это выгодно с точки зрения ежегодной индексации материнского капитала.

Дело в том, что оставшаяся на счете сумма подлежит индексации с 1 января текущего года. Поэтому все средства, находящиеся в ПФР по состоянию на 31 декабря, будут увеличены на следующий год путем умножения на коэффициент индексации. Поскольку стоимость одного года обучения в институте или университете может составлять более 100 тыс. рублей, платить за обучение на целый год — значит лишить себя нескольких тысяч рублей индексации с перечисленной суммы! Поэтому лучше всего оплачивать обучение сертификатом по семестрам.

02.02.2018

 

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

Вопрос создания эффективного механизма самостоятельного формирования пенсионного капитала нашими гражданами назрел уже давно и связано это с такими вызовами современности, как:

  • ограниченная возможность разнообразить имеющиеся источники дохода пенсионеров;
  • снижение уровня жизни при выходе россиян на заслуженный отдых;
  • возрастающий интерес граждан к управлению своими накоплениями самостоятельно;
  • сокращение финансовых источников для долгосрочных инвестиций.

При устройстве на работу застрахованные лица будут автоматически включены в новую систему. При нежелании в ней участвовать гражданину необходимо будет подать соответствующее заявление.

Размер уплачиваемого взноса может меняться в любую сторону от первоначального. По умолчанию его величина будет увеличиваться на протяжении 6 лет от 0% до 6%. Уплату взносов можно будет прекратить в любой момент максимальной длительностью на пять лет, как и продлить такие «каникулы» еще на пятилетний срок с момента подачи нового заявления.

  • Для привлечения граждан в новую схему предусмотрена система налоговых льгот для работников и их страхователей.
  • Еще одним принципиальным нововведением является возможность досрочного изъятия накоплений, являющихся теперь собственностью граждан.

Нестабильная ситуация, сложившаяся в экономике и политике нашей страны, целиком и полностью отражается на пенсионной системе Российской Федерации. На смену острой теме, касающейся возраста выхода на заслуженный отдых, пришла иная проблема, одна из самых обсуждаемых в последнее время и вызывающая противоречивые мнения, а именно накопительная составляющая, ставшая с принятием нового закона «О накопительной пенсии» самостоятельным видом пенсии.

Как известно с 2014 года был введен мораторий на пенсионные накопления, который предполагалось снять уже в этом году. Однако этого не случилось, а ответом правительства по вопросу модернизации накопительной системы стало предложение ввести новый план индивидуального пенсионного капитала.

Основные возражения, высказываемые разными ведомствами, касаются следующих вопросов:

  • «добровольность» участия в данной программе;
  • учет корпоративных систем дополнительного пенсионного обеспечения;
  • условия досрочной выплаты накоплений.

И тем не менее и те, и другие понимают необходимость реформирования пенсионной системы, в первую очередь, именно с этой позиции, дабы повысить доверие граждан к накопительному элементу и увеличить приток финансов.

 

02.02.2018

 

Пенсионный фонд России подводит предварительные итоги работы в 2017 году

В Москве проходило расширенное заседание Правления Пенсионного фонда Российской Федерации. В нем принимали участие Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, Председатель Правления ПФР Антон Дроздов, представители Федерального Собрания РФ и Федерации независимых профсоюзов России, управляющие отделениями ПФР из всех субъектов Российской Федерации, руководители структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.

Ключевые темы заседания Правления ПФР – обсуждение предварительных итогов работы ПФР в 2017 году и определение приоритетных задач, стоящих перед Фондом в 2018 году. С основным докладом выступил Председатель Правления ПФР Антон Дроздов.

Выплата пенсий и пособий

В 2017 году страховые пенсии более 31 млн неработающих пенсионеров были увеличены на 5,8% (индексация с 1 февраля на 5,4% и с 1 апреля на 0,38%). В августе Пенсионный фонд провел ежегодную корректировку страховых пенсий более 11,8 млн работавших в 2016 году пенсионеров.

В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2017 году составил 13,8 тыс. рублей (164,1% к прожиточному минимуму пенсионера).

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2017 года были проиндексированы как работающим, так и неработающим пенсионерам на 1,5%. Это повышение коснулось 3,9 млн пенсионеров.

В итоге в 2017 году среднегодовой размер социальной пенсии составил 8,8 тыс. рублей (104,1% к прожиточному минимуму пенсионера). Среднегодовой размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы составляет 13,2 тыс. рублей.

В Российской Федерации нет пенсионеров, находящихся за чертой бедности: нет пенсионеров с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам производится социальная доплата к пенсии до уровня ПМП в регионе проживания. В 2017 году федеральную социальную доплату к пенсии, которую осуществляет ПФР, получали 3,9 млн человек.

В январе 2017 года пенсионеры получили единовременную выплату в размере 5 тыс. рублей. Эту выплату получили абсолютно все пенсионеры, проживающие в России: как гражданские, так и военные – в общей сложности 43,7 млн человек. На эти цели было выделено 221,7 млрд рублей.

С 1 февраля 2017 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают 15,6 млн федеральных льготников, были проиндексированы на 5,4%.

В целом в 2017 году Пенсионный фонд направил на пенсионное и социальное обеспечение 8,1 трлн рублей.

Пенсионный фонд в последних числах декабря 2017 года профинансирует выплату пенсий и социальных пособий на период праздничных дней. Таким образом, часть пенсионеров получит выплаты на свои банковские счета еще до наступления нового 2018 года. «Почта России» будет доставлять пенсии и социальные пособия по обычному графику.

В 2018 году страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров будут с 1 января увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей, среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров – 14 329 рублей.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы составит 13 699 рублей.

В августе 2018 года Пенсионный фонд проведет корректировку страховых пенсий работавших в 2017 году пенсионеров.

С 1 февраля 2018 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы на 3,2%.

Материнский капитал

В рамках реализации программы государственной поддержки семей, имеющих детей, за 10 месяцев 2017 года Пенсионный фонд выдал почти 600 тыс. сертификатов на материнский капитал. В целом за более чем десять лет действия программы заявление на получение материнского сертификата подали 8,5 млн российских семей (выдано более 8,2 млн сертификатов).

Самым популярным направлением расходования материнского капитала остается улучшение жилищных условий – 91,1% от подавших заявление. С начала действия программы материнского капитала благодаря его средствам жилищные условия улучшили 5 млн российских семей. Из них 3,2 млн семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 1,8 млн семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.

Помимо этого ПФР принял 482 тыс. заявок на обучение детей, 3,8 тыс. заявок на перевод средств материнского капитала на накопительную пенсию мамы и 115 заявок на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

Полностью распорядились средствами материнского капитала 58% владельцев сертификата.

Размер материнского капитала в 2017 году составляет 453 026 рублей. За все время действия программы было выплачено почти 2 млрд средств материнского капитала.

В настоящее время в Государственной Думе РФ находятся законопроекты, которые с 2018 года вводят в правила получения и использования материнского капитала ряд нововведений, а именно: продление возможности вступления в программу материнского капитала до 31 декабря 2021 года, снятие трехлетнего моратория при направлении материнского капитала на дошкольное образование, а также получение малоимущими семьями, в которых в 2018-2021 гг. появится второй или последующий ребенок, ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. В данном случае под малоимущими имеются в виду семьи, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Размер ежемесячной выплаты будет равен размеру прожиточного минимума для детей в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты (при обращении за выплатой в 2018 году ее размером будет прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года).

Электронные сервисы

Пенсионный фонд продолжает активную работу по развитию своих электронных сервисов. В 2017 году функции Личного кабинета гражданина на сайте ПФР значительно расширились, в результате чего сегодня он охватывает практически все выплаты по линии ПФР: пенсии, ежемесячную денежную выплату, федеральную социальную доплату к пенсии, набор социальных услуг, материнский капитал и др., а также информирует о всех установленных социальных выплатах.

Электронные сервисы ПФР доступны не только на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг, но в мобильном приложении для смартфонов, которое ПФР представил весной этого года. В целом более 24 млн человек воспользовались услугами и сервисами ПФР в электронном виде.

В свете развития электронных сервисов Пенсионный фонд фиксирует рост подачи заявлений на назначение пенсии в электронном виде. Так, в среднем по России доля граждан, подавших электронное заявление на назначение или смену доставки пенсии, в 2017 году составляет 63,1%. В некоторых регионах этот показатель превышает 90%: в Республике Карелия (96,3%), Республике Бурятия (95,5%), Волгоградской области (93,8%), Белгородской области (91,2%). За все время работы этого сервиса заявление через интернет на назначение пенсии или изменение способа ее доставки подали 5,25 млн человек.

Также важно отметить, что в 2017 году в Республике Бурятия Пенсионный фонд запустил в пилотном режиме первую виртуальную клиентскую службу. Виртуальная клиентская служба – это система взаимодействия «ПФР-гражданин», которая направлена на предоставление услуг без посещения клиентских служб Пенсионного фонда.

С запуском виртуальной клиентской службы клиентам ПФР в Бурятии предоставляется возможность получать услуги, консультации, заказывать документы и справки по телефону, через терминалы, Личный кабинет на сайте ПФР и портал госуслуг. Помимо этого предусмотрено sms-информирование граждан. Чат-бот, реализованный в мессенджере Telegram, автоматически отвечает на самые часто задаваемые вопросы по пенсионному законодательству.

В целом доля услуг ПФР, которые предоставляются в электронной форме, к 2018 году составит 70% (на конец III квартала 2017 года – 67%).

Софинансирование социальных программ регионов

В 2017 году ПФР продолжает предоставлять субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на региональные социальные программы. Распределено субсидий на общую сумму более миллиарда рублей, из них: на укрепление материально-технической базы организаций социального обслуживания – 983,7 млн рублей, обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров – 36,7 млн рублей, оказание адресной помощи неработающим пенсионерам, пострадавшим в связи с чрезвычайными ситуациями и стихийными бедствиями, – 31,0 млн рублей.

Мероприятия по укреплению материально-технической базы организаций социального обслуживания населения в рамках реализации социальных программ проводились в 82 субъектах РФ. В 2017 году осуществлялось строительство организаций социального обслуживания в 7 субъектах РФ, проводилась реконструкция организаций социального обслуживания в 4 субъектах РФ.

С участием средств Фонда в субъектах Российской Федерации проведен ремонт 162 объектов стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания.

Для оснащения 72 организаций социального обслуживания приобретены технологическое оборудование и предметы длительного пользования.

В результате проведения этих мероприятий улучшены условия проживания и обслуживания в организациях социального обслуживания более 23 тыс. пожилых граждан и инвалидов, увеличена вместимость данных организаций более чем на 1,1 тыс. мест.

В ходе выполнения социальных программ в 10 субъектах РФ приобретено 45 автомашин для оснащения мобильных бригад, действующих при 45 организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги на мобильной основе.

Почти 32 тыс. неработающих пожилых граждан прошли обучение компьютерной грамотности. Оказана адресная социальная помощь более 3,4 тыс. неработающих пенсионеров, пострадавших при чрезвычайных ситуациях и стихийных бедствиях.

Сумма средств, предусмотренная в бюджете ПФР на 2018 на софинансирование социальных программ регионов, увеличилась с 1 до 2 млрд рублей.

ФРИ и ЕГИССО

В 2017 году Пенсионный фонд продолжает реализацию двух федеральных проектов: Федеральный реестр инвалидов (ФРИ) и Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО). Запуск ФРИ и ЕГИССО позволяет учитывать весь комплекс социальных льгот по всем категориям граждан, которые получают государственную социальную поддержку из бюджетов всех уровней. Их реализация дает возможность повысить эффективность социальных расходов и уровень информированности граждан о правах на получение мер социальной поддержки.

Федеральный реестр инвалидов содержит информацию об установлении гражданам инвалидности, о рекомендованных МСЭ и исполненных мероприятиях по программам реабилитации и других социальных выплатах инвалидам. Это позволяет избежать многократного и разнонаправленного документооборота между органами власти и необходимости предоставления инвалидом документов для получения услуг. Благодаря ФРИ государство по модели одного окна может иметь статистическую информацию для анализа программ помощи инвалидам по любому параметру, будь то обеспечение их техническими средствами реабилитации или предоставление образовательных услуг.

Как информационная система ФРИ был введен в эксплуатацию с 1 января 2017 года. С конца 2016 года в режиме опытной эксплуатации работает Личный кабинет инвалида и мобильное приложение ФРИ. В 2017 году велась и ведется активная работа по подключению к системе всех ведомств – как поставщиков, так и пользователей информации ФРИ, в том числе на уровне субъектов РФ. В ФРИ аккумулировано уже более 125 млн сведений об инвалидах. В 2018 году планируется расширение перечня поставщиков информации и объема передаваемых в реестр сведений, развитие функционала Личного кабинета в части создания тематических форумов, интеграция ФРИ с ЕГИССО.

ЕГИССО будет аккумулировать и предоставлять органам власти актуальную информацию о мерах соцподдержки, оказываемых населению России в персонифицированном виде. Наличие такой информации в одном источнике позволит органам власти получить полную картину о социальном обеспечении отдельно взятого гражданина и принять решение о его нуждаемости в той или иной мере социальной поддержки.

В 2017 году ПФР завершил разработку платформы ЕГИССО, ввел систему в опытную эксплуатацию и проводит подключение к ней органов государственной власти, которые являются поставщиками и пользователями информации. Запуск ЕГИССО в промышленную эксплуатацию – с января 2018 года. Помимо этого в 2018 году на портале госуслуг будет запущен сервис по предоставлению гражданам информации из ЕГИССО.

 

02.02.2018

В Бурятии в 2018 году страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров будут с 1 января увеличены на 3,7%

В 2018 году страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров будут с 1 января увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля).

По предварительным расчетам, среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 13 533 рублей, среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров составит 13 673 рубля.

Кроме январской индексации страховых пенсий, с 1 февраля 2018 года будут на 3,2% увеличены размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники вместе с пенсией.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 800 рублей. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы составит 14 750 рублей.

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не предусматривается, но в августе 2018 года Пенсионный фонд проведет корректировку страховых пенсий работавших в 2017 году пенсионеров.

Что касается досрочной выплаты пенсий за праздничные январские дни, то Пенсионный фонд в последних числах декабря 2017 года профинансирует выплату пенсий и социальных пособий по двум кредитным учреждениям, по которым выплатные дни выпадают на праздничные.

В конце 2017 года пенсии  и социальные выплаты за январь 2018 года с учетом индексации на свои банковские счета получат пенсионеры, получающие пенсии в Сбербанке № 8601 6-го числа каждого месяца. Так же досрочно, в декабре выплатят пенсии пенсионерам - получателям пенсий 9 числа каждого месяца в Россельхозбанке. Таким образом, еще до наступления 2018 года Отделение ПФР по Бурятии перечислит 48,5 % от общего объема финансирования выплаты пенсий за январь 2018 года.

Получателям через «Почту России» пенсии и социальные выплаты доставят по обычному графику, начиная с 3 января 2018 года.

 

02.02.2018

 

Как узнать, уплачивает ли работодатель взносы в Пенсионный фонд?

 

Если осталось пять лет до выхода на пенсию, как узнать, уплачивает ли нынешний работодатель взносы в Пенсионный фонд?

Полная информация о ваших пенсионных правах храниться на вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России.Граждане могут узнать о своих правах с помощью Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР, через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или через территориальный орган ПФР. Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашими работодателями и Вами.

В личном кабинете содержиться информация о количестве пенсионных баллов, учтенных на вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде России.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в индивидуальный лицевой счет недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с подтверждающими документами.

Периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) подтверждаются документом выданным работодателем или соответствующим государственным(муниципальным) органом

Внимание! В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

В установленных законодательством случаях периоды работы на территории России до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета устанавливаются на основании свидетельских показаний.

Внимание! Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

 


19.01.2018

Пенсионеры обязаны сообщать в Пенсионный фонд об изменениях

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия», с января 2015 года установлена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, представляемых для установления и выплаты гражданам страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Несвоевременное представление сведений или их недостоверность могут привести к незаконной переплате сумм пенсии и других социальных выплат. В случае выявления факта необоснованной переплаты, гражданин обязан возместить неправомерно полученные суммы. Если получатель пенсии отказывается возместить ущерб, взыскание переплаты производится в судебном порядке.
О чем должен помнить пенсионер, чтобы не попасть в неприятную ситуацию? Закон обязывает получателей пенсий и других социальных выплат сообщать в Пенсионный фонд:
– о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии и других социальных выплат, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств;

– о выезде на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации путем подачи соответствующего заявления не ранее чем за один месяц до даты выезда.

Каковы же обстоятельства, из-за которых может возникнуть переплата?

Переплата, связанная с переездом за границу

Если гражданин не сообщил о переезде на постоянное место жительство за границу, то это может привести к переплате сумм пенсии. В каком случае? Пенсионеры, живущие в северных территориях, но проработавшие менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент. Однако в случае переезда за границу гражданин лишается данного права.

Переплаты, связанные с иждивенцами

Пенсионер – получатель страховой пенсии по старости – имеет право на повышенную фиксированную выплату, если на его иждивении находится ребенок. Данное право сохраняется до достижения ребенку 23 лет, если он обучается по очной форме. По соглашению с учебными заведениями, Пенсионный фонд дважды в год получает информацию об отчисленных иждивенцах. На основании этих данных производится перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако в период, пока пенсионер сам не сообщил о случившемся и пока учебное заведение не предоставило информацию, пенсионер незаконно получит переплату, которую обязан будет возместить Пенсионному фонду.

Переплаты, связанные с пенсией по случаю потери кормильца

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, а также неработающие лица, осуществляющие уход за близкими родственниками умершего, не достигшими 14-ти лет. Пенсия им назначается на срок, в течение которого получатель считается нетрудоспособным.
В случае поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лица, ухаживающего за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, право на получение пенсии прекращается.

Кроме того, завершение обучения студента не старше 23 лет или его отчисление из учебного заведения, получающего пенсию по потере кормильца, также влечет за собой прекращение выплаты пенсии. В период нахождения студента в академическом отпуске за ним сохраняется статус обучающегося, и право на пенсию сохраняется.


Исключение – академический отпуск в связи с призывом в армию.

 

19.01.2018

Электронные сервисы ПФР — преимущества очевидны

Сегодня большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через интернет – не выходя из дома.
Все услуги и сервисы, как в части информирования граждан, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным, объединены в Единый портал на сайте ПФР.

Личный кабинет гражданина – это электронный сервис на сайте Пенсионного фонда России, в рамках которого на сегодня реализовано более 30 услуг. Чтобы войти в него, нужно зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации, т. е. на Портале государственных услуг. Дополнительной регистрации на сайте Пенсионного фонда не требуется.
Личный кабинет – это полезный электронный инструмент. Будущие пенсионеры могут контролировать пенсионные отчисления работодателей. Те, кто уже собирается на пенсию, – оценить свои пенсионные баллы и стаж, рассчитать размер пенсии и обратиться за ее назначением. А пенсионеры – управлять доставкой пенсии и получать справочные документы.
Для большего удобства Личный кабинет структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и по доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг, а для некоторых – квалифицированную электронную подпись.

С момента запуска Личного кабинета в 2015 году в нем были доступны такие важные сервисы, как информирование о сформированных пенсионных правах, назначение пенсии, изменение способа ее доставки и др. В 2016 году к ним добавились новые электронные сервисы. Один из ключевых сервисов для пенсионеров – информирование о виде и размере пенсии и социальных выплат (таких как ЕДВ, НСУ, ежемесячной и компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным и т. д.).

Владельцам сертификата на материнский капитал полезен сервис информирования о размере (или остатке) средств материнского капитала. Помимо этого, в ряде регионов появилась возможность дистанционно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами.

Еще один новый сервис позволит гражданам, относящимся к льготным категориям, подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Как правило, ЕДВ назначается вместе с пенсией. Этот сервис особенно полезен гражданам, имеющим инвалидность, которые обращаются в ПФР за назначением пенсии. Одновременно они получают статус «федерального льготника» и им назначается ЕДВ.

Также Пенсионный фонд России представил мобильное приложение, которое позволит с еще большей легкостью получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы.

Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

 

 

19.01.2018

 

Как узнать, уплачивает ли работодатель взносы в Пенсионный фонд?

 

Если осталось пять лет до выхода на пенсию, как узнать, уплачивает ли нынешний работодатель взносы в Пенсионный фонд?

Полная информация о ваших пенсионных правах храниться на вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России.Граждане могут узнать о своих правах с помощью Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР, через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или через территориальный орган ПФР. Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашими работодателями и Вами.

В личном кабинете содержиться информация о количестве пенсионных баллов, учтенных на вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде России.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в индивидуальный лицевой счет недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с подтверждающими документами.

Периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) подтверждаются документом выданным работодателем или соответствующим государственным(муниципальным) органом

Внимание! В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

В установленных законодательством случаях периоды работы на территории России до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета устанавливаются на основании свидетельских показаний.

Внимание! Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

19.01.2018

 

Как заполнить «пробелы» на своем лицевом счете в ПФР

Отдел ПФР в Тарбагатайском  районе разъясняет гражданам, как внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счет (ИЛС).

У всех граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, есть свой индивидуальный лицевой счет, содержащий данные о количестве пенсионных баллов и лет стажа, варианте пенсионного обеспечения, выбранного гражданином и о сумме средств пенсионных накоплений. Кроме того, в данной форме отражена информация о периодах работы застрахованного лица, суммах начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, среднемесячной заработной плате за период с момента создания индивидуального (персонифицированного) учета (в Тарбагатайском  районе с 1998 г.) до 2001 года включительно. Все эти сведения сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самим гражданином. Жители района могут самостоятельно узнать о своих пенсионных правах и проконтролировать полноту уплаты страховых взносов работодателем, используя Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, через Единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru) или через территориальный орган ПФР.

Если гражданин считает, что в его ИЛС какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хочет внести в ИЛС недостающие сведения, то ему необходимо обратиться к работодателю за их исправлением (уточнением). В адрес работодателя в произвольной форме можно подать заявления, в котором необходимо указать адрес и контактный номер телефона для обратной связи. В соответствии с действующим законодательством в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи гражданином заявления работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и пр.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архив. Напоминаем, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

Если же необходимо внести изменения или недостающие сведения в ИЛС, относительно периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, обращаться необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с подтверждающими документами. Таковыми являются трудовая книжка установленного образца. Если же трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В подтверждающих документах должны быть указаны номер и дата их выдачи, фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, дата его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессия (должность), основания выдачи документа (приказы, лицевые счета и прочее). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

 

19.01.2018

 

 

Куда обращаться в связи с отказом

в назначении досрочной страховой пенсии по старости?

 

Право на получение страховой пенсии по старости, по общему правилу, возникает по достижении определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Однако при определенных условиях лицо может получить пенсию досрочно, то есть до достижения им данного возраста (ст. ст. 8, 30 - 32 от 28.12.2013 Закона N 400-ФЗ).

Если территориальный орган ПФР отказал вам в назначении досрочной пенсии по старости, вы вправе обжаловать такой отказ в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд (ч. 20 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).

 

Обращение в вышестоящий пенсионный орган

Обратитесь в вышестоящий пенсионный орган.

В заявлении  укажите наименование вышестоящего органа (отделения) ПФР, в который она направляется, ваши фамилию, имя, отчество и адрес, подробно опишите ситуацию и поставьте дату и подпись. Приложите к заявлению  копию отказа в назначении досрочной пенсии по старости, а также копии документов, свидетельствующих о том, что вы имеете право на такую пенсию.

Если заявление написана неразборчиво, содержит некорректные выражения или в ней не указаны фамилия заявителя или адрес для ответа, ее оставят без рассмотрения (ст. ст. 7, 11 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Срок, в течение которого можно подать заявление в вышестоящий пенсионный орган, законодательно не установлен.

Заявление  рассматривают в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения (ст. 12 Закона N 59-ФЗ). По итогам рассмотрения вышестоящий пенсионный орган выносит решение, которое должно быть обязательно исполнено территориальным пенсионным органом (п. 46 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

 

Обращение в суд

При разрешении вопроса об отказе в назначении досрочной пенсии судебная практика исходит из того, что в данном случае имеется спор о праве, поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальным законодательством (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2016 по делу N 33а-7396/2016).

В связи с этим для защиты своих прав в части назначения досрочной страховой пенсии по старости необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии (ст. ст. 24, 28 ГПК РФ; пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Исковое заявление должно содержать (ст. 131 ГПК РФ):

- наименование суда, в который вы направляете иск;

- ваши фамилию, имя, отчество, место жительства, желательно номер телефона;

- наименование пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии, и его место нахождения;

- краткое описание ситуации с указанием на то, что отказ пенсионного органа нарушает ваше право на получение страховой пенсии по старости досрочно;

- ссылку на обстоятельства, которые подтверждают, что вы имеете право на получение досрочной страховой пенсии по старости, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

- в просительной части - просьбу обязать пенсионный орган совершить действия, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, например включить определенный период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также обязать пенсионный орган назначить досрочную пенсию по старости с определенного времени;

- перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

К заявлению прилагаются его копия и копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, а также документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате (ст. 132 ГПК РФ).

19.01.2018

 

 

Об оформлении справок

Об оформлении справок, подтверждающих период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту в местности, где он (она) не мог трудоустроиться.

Пунктом 35 Правил № 1015 (вступивших в силу с 01.01.2015), предусмотрено, что периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевшие место до 01.01.2009, подтверждаются справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, а начиная с 01.01.2009 - справками воинских частей и справкой государственного учреждения службы занятости населения. Основанием выдачи справки являются сведения личного дела военнослужащего, документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовая книжка супруги (супруга) военнослужащего.

Это означает, что к производству принимаются справки, выданные воинскими частями (учреждениями, предприятиями и иными организациями), военными комиссариатами, в основании выдачи которых указано хотя бы одно из вышеперечисленных оснований.

Аналогичный порядок подсчета и подтверждения страхового стажа был определен ранее действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

 

 

19.01.2018

 

Социальная помощь и поддержка инвалидов

Социальная поддержка людей с ограниченными возможностями одна из прерогатив Пенсионного фонда РФ.

В соответствии с Федеральным законом РФ*, граждане, в установленном порядке признанные инвалидами имеют право на ежемесячную денежную выплату (далее — ЕДВ). Для назначения ЕДВ необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, а если гражданин уже является получателем пенсии, то в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в котором находится его пенсионное дело.

Заявление о назначении, доставке или смене способа выплаты ЕДВ можно подать через «Личный кабинет гражданина», размещенный на официальном сайте ПФР, либо лично в территориальном органе Пенсионного фонда РФ.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня обращения гражданина в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с соответствующим заявлением об установлении выплаты и предоставлении следующих документов:

— удостоверение личности и гражданства;

— документ, удостоверяющий проживание на территории РФ;

— справка, подтверждающая факт установления инвалидности.

Набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты и для его получения писать отдельное заявление не нужно.

Согласно Федеральному закону РФ** право на получение набора социальных услуг (далее — НСУ) гражданин получает только с Социальная помощь и поддержка инвалидовмомента установления ему ЕДВ. Сумма средств, направляемая на оплату предоставления НСУ, удерживается из состава начисленной гражданину ЕДВ.

Набор социальных услуг включает в себя:

— бесплатную медицинскую помощь, в том числе предусматривающую обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

— предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Гражданин вправе отказаться от получения НСУ полностью или частично на следующий год, подав в территориальный орган Пенсионного фонда РФ до 1 октября текущего года заявление об отказе от НСУ. Срок действия данного заявления с 1 января следующего года до 31 декабря, года в котором гражданин обратится с новым заявлением об изменении варианта предоставления НСУ.

19.01.2018

 

Компенсация выплаты по уходу за пожилыми людьми и инвалидами

 

Компенсационные выплаты по уходу за пожилыми людьми и инвалидами устанавливаются неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за следующими лицами:

- инвалидами 1 группы;

- людьми в возрасте от 80 лет и более;

- детьми-инвалидами до 18 лет;

- инвалидами с детства I группы.

Компенсационная выплата устанавливается независимо от факта совместного проживания и родственных отношений.

Оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином можно на граждан, отвечающих следующим условиям:

- трудоспособные (достигшие 16 лет). На практике чаще всего оформляют на старшеклассников и студентов.

- не работают

- не получают пособие по безработице (не состоят на бирже труда)

- не являются получателями пенсии.

Выплата компенсации производится самому нетрудоспособному гражданину в составе пенсии, несмотря на то, что полагается она человеку, осуществляющему уход. А уже получив выплату, нетрудоспособный гражданин сам распоряжается полученной суммой. Если человек ухаживает сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами, то выплата производится в отношении каждого из них. Отметим, что все периоды ухода засчитываются в страховой стаж гражданину, осуществляющему уход, наравне с периодами работы. Кроме того, за каждый год ухода присваивается 1,8 пенсионных балла.

Размер компенсации по уходу

Размер компенсационной выплаты зависит от того, за кем осуществляется уход, и кто его осуществляет.

Величина компенсационной выплаты в настоящее время:

1 200 рублей – уход за инвалидом I группы, престарелыми гражданами, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, людьми в возрасте от 80 лет и более;

5 500 рублей – уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, в случае (!), если он осуществляется родителями, усыновителями, опекунами или попечителями;

1 200 рублей - уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, если он осуществляется другими людьми.

Документы, необходимые для установления ежемесячных компенсационных выплат

Для установления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход необходимо представить в территориальный орган ПФР, выплачивающий пенсию нетрудоспособному гражданину, следующие документы:

• паспорт лица, осуществляющего уход;

• заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

• справку территориального органа ПФР по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;

• справку органа службы занятости населения по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

• заявление нетрудоспособного гражданина, о согласии на осуществление ухода за ним конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи на заявлении нетрудоспособного гражданина может подтверждаться актом обследования.

Для установления компенсационной выплаты лицам, достигшим возраста 14 – 15 лет, кроме вышеперечисленных документов требуется представление согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином.

Срок рассмотрения заявления о назначении компенсационной выплаты заявления 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.

Компенсационные выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливаются с месяца обращения с заявлением и документами, необходимыми для назначения указанных выплат, но не ранее дня возникновения права на данные выплаты, на весь период осуществления ухода.

19.01.2018

 

Как правильно выбрать негосударственный пенсионный фонд.

В условиях нестабильной экономической ситуации в стране невозможно дать 100-процентную гарантию надежности фонда, но существует ряд моментов, на которые стоит обращать внимание при выборе негосударственного пенсионного фонда.

По мнению экспертов, надежность организации определяется длительностью ее пребывания на рынке пенсионного страхования.

Фонды, работающие более 10 лет, имеют богатый опыт работы и могут успешно распоряжаться накопительными средствами в периоды финансовых кризисов.

При выборе негосударственного пенсионного фонда нужно обращать внимание и на количество учредителей фонда.

Уровень доходности фонда необходимо анализировать за несколько лет работы. Нормальной считается доходность, на несколько пунктов превышающая уровень инфляции в стране. В связи с этим доходность, многократно превышающая инфляционный уровень или среднерыночные показатель, может насторожить вкладчика: насколько стабильна такая доходность и какой риск сопровождает данные инвестиции?

Одними из важных критериев при выборе негосударственного пенсионного фонда являются открытость и доступность информации. Будущим пенсионерам необходимо обратить внимание на наличие сайта фонда и компетентность консультантов. До принятия решения о выборе фонда стоит выяснить порядок накопления пенсионных средств, как информируются вкладчики о состоянии счета и где можно ознакомиться с результатами финансовой деятельности фонда.

Фонды, имеющие в обороте большой объем средств, считаются более стабильными и при грамотной инвестиционной стратегии имеют все шансы обеспечить высокую доходность.

При выборе негосударственного пенсионного фонда нужно учитывать необходимость вступления фондов в систему гарантирования пенсий.

Показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов оцениваются независимыми экспертными компаниями. Это:

- Федеральная служба по финансовым рынкам;

- Национальное рейтинговое агентство;

- Российское рейтинговое агентство "Эксперт РА".

В целом же не существует негосударственного пенсионного фонда, который был бы лучшим по всем показателям. Какие критерии важнее - каждый выбирает индивидуально. При этом главное, чтобы принимаемое решение было взвешенным, аргументированным и подкрепленным анализом объективных показателей деятельности фонда.

 

19.01.2018

 

Что такое персонифицированный учет

Индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом гражданине, застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах: основой будущей пенсии гражданина являются страховые взносы, которые уплачивают за него работодатели в течение всей трудовой жизни.

Чтобы стать участником системы ОПС и формировать свои пенсионные права, нужно быть зарегистрированным в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, необходимые для назначения, выплаты и перерасчета пенсии: о стаже, периодах трудовой деятельности и местах работы, и в первую очередь – о страховых взносах, поступивших в фонд его будущей пенсии и количестве заработанных пенсионных баллов. Где бы гражданин ни работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах его работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как его индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян, включая детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства. С момента регистрации ПФР открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС.

СНИЛС – идентификатор сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учета. С его помощью формируются регистры граждан, имеющих право на получение государственных социальных услуг и социальных льгот, а ведомства самостоятельно запрашивают друг у друга необходимые документы. Таким образом, тратится меньше времени на получение справок, документов и самих государственных услуг. СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru, где можно получить ключевые государственные услуги: бланки и информацию для получения паспорта, информацию о соцпомощи, налогах, штрафах в ГИБДД, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и другое.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе ОПС. В нем указаны следующие данные: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС); фамилия, имя, отчество застрахованного лица; дата и место рождения; пол; дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку.

19.01.2018

 

Недостающие баллы на пенсию по старости можно будет заработать

 

Для назначения страховой части пенсии по старости сегодня необходимо иметь «на счету» определенную сумму баллов и страховой стаж. При этом, если человек не имеет минимальные страховой стаж и сумму баллов, ему, конечно, назначат страховую пенсию. Правда, через пять лет после наступления пенсионного возраста. В течение этого времени россиянам и дали шанс официально трудиться, чтобы заработать не социальную, а уже страховую пенсию.
Новая, балльная, система расчета пенсии по старости действует в России с 2015 года. В ней учитываются не только стаж, но и зарплата и период выхода на пенсию.
Порог минимальных баллов и стажа, согласно федеральному закону, увеличивается год от года и к 2025-му составит соответственно 30 баллов и 15 лет стажа.

В прошлом году для получения права на страховую пенсию по старости гражданину необходимо было иметь 9 бонусов и 7 лет страхового стажа.

– Для того чтобы сформировать 9 баллов за 7 лет трудовой деятельности, гражданину необходимо было формировать не менее 1,285 балла в год. Именно столько баллов начисляется в год с зарплаты 8550 рублей в месяц до вычета НДФЛ.

В 2017 году для того чтобы «иметь в досье» 11,4 балла за 8 лет, гражданину необходимо заработать 1,425 бонуса в год. Столько баллов в год начисляется с зарплаты в размере 10 403 рубля в месяц до вычета НДФЛ.

«Нелегал» останется без баллов

По данным Росстата, в январе 2017 года средняя зарплата в Российской Федерации составила 35 369 рублей. Таким образом, полагают в Пенсионном фонде, набрать необходимое число бонусов для россиян не составит труда.

При таком уровне заработной платы 11,4 балла можно сформировать менее чем за 2,5 года. Средний стаж граждан при выходе на пенсию сегодня составляет 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.
Кроме того, не стоит забывать, что бонусы для будущей пенсии копятся и тогда, когда вы служите в армии или сидите дома с ребенком.

Так, за прохождение военной службы по призыву к «рейтингу» прибавляется 1,8 балла за год. Период ухода одного из родителей за первым, вторым, третьим или четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет дает 1,8, 3,6 и 5,4 балла за год соответственно.
Если вы ухаживаете за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можете приплюсовать себе 1,8 балла за год. И это только часть нестраховых периодов.
Если гражданин признан инвалидом, то ему сразу же назначается страховая пенсия по инвалидности, если у него есть хотя бы один день стажа, или социальная пенсия по инвалидности, если гражданин никогда не работал.

Правда, страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с «белой» зарплаты. А значит, недобор баллов может коснуться только тех, кто получает зарплату в конверте, то есть работает нелегально, не платя налогов, и за кого работодатель не начисляет страховые взносы в ПФР, либо практически не работал.
Граждане должны исходить из того, что если нет стажа и нет легального заработка, то взносы за них не отчислялись. Соответственно они не внесли вклад в пенсионную систему, чтобы получать ее. Каждый россиянин, достигший пенсионного возраста, имеет право на пенсию. Если он не заработал право на страховую ее часть, есть два пути. Во-первых, трудиться до получения нужного стажа и баллов. Во-вторых, стать получателем социальной пенсии.
Она назначается при достижении возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Размер социальной пенсии по старости в 2017 году составляет 5034,25 руб. Если гражданин не работает, то ему дополнительно устанавливается доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера.
На 2017 год прожиточный минимум в регионе для определения социальной доплаты к пенсии установлен в размере 8540 руб.

 

19.01.2018

 

 

Взыскание алиментов пожилыми людьми со своих детей

 

К сожалению не редки случаи, когда выйдя на пенсию граждане оказываются за чертой бедности. Тем более досадно, когда от них отворачиваются дети, и помощи от них добиться невозможно. Могут ли пожилые люди взыскать алименты со своих детей?

Нетрудоспособные, нуждающиеся в помощи граждане, чьи дети не хотят их содержать и заботиться о них, вправе подать заявление на алименты в суд. Данная норма прописана в ст. 87 Семейного кодекса РФ.

Процедура значительно отличается от той, когда алименты взыскиваются с родителей в пользу несовершеннолетних детей. Если на одного ребёнка с родителя ежемесячно берут ¼ дохода, то в отношении родителей размер алиментов законом не прописан.

Размер определяется судом, исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон. То есть пожилому человеку нужно документально обосновать свои претензии. При этом следует иметь в виду, что суд может отказать родителям – например, если ранее они уклонялись от своих обязанностей перед ребёнком.

Алименты могут требовать только нетрудоспособные родители – пенсионеры и инвалиды, нуждающиеся в помощи. То есть те, кому не хватает на пропитание, оплату коммунальных платежей либо покупку лекарств. Доказать нуждаемость можно справками о размере пенсии и квартплаты, рецептами врача, чеками на лекарства и оплату услуг сиделки.

Сумма алиментов может быть как статичной (в размере нескольких прожиточных минимумов), так и варьируемой (проценты от заработной платы ребёнка).

Для обращения в суд необходимо составить исковое заявление и доставить его мировому судье по месту своей прописки лично или заказным письмом.

Уклонение от уплаты алиментов на содержание родителей, без уважительных причин, грозит административной ответственностью – штраф до 20 тысяч рублей (статья 5.35.1 КоАП РФ) и арест на 15 суток. Совершение данного правонарушения многократно влечет возбуждение уголовного дела по ст. 157 УК РФ.

 

19.01.2018

 

 

О доставке пенсии несовершеннолетних пенсионеров путем зачисления на номинальные счета.

 

Согласно части 18 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей (усыновителей) либо опекунов (попечителей) в кредитной организации или в случае доставки страховой пенсии организацией почтовой связи (иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии) вручается родителю (усыновителю) либо опекуну (попечителю) в случае подачи родителем (усыновителем) либо опекуном (попечителем) заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Особенностью доставки пенсии несовершеннолетних пенсионеров является то, что право на пенсию имеет сам несовершеннолетний гражданин, при этом доставку данной пенсии возможно производить как на имя самого несовершеннолетнего гражданина, так и на имя его законного представителя.

С учетом изложенного законный представитель пенсионера не ограничен в выборе организации, осуществляющей доставку пенсии.

В соответствии с частью 1 статьей 37 Гражданского кодекса Российской Федерации суммы алиментов, пенсий, пособий, возмещения вреда здоровью и вреда, понесенного в случае смерти кормильца, а также иные выплачиваемые на содержание подопечного средства, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, подлежат зачислению на отдельный номинальный счет, открываемый опекуном или попечителем в соответствии с главой 45 названного Кодекса, и расходуются опекуном или попечителем без предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

На родителей указанные положения распространяются в силу пункта 3 статьи 60 Семейного кодекса Российской Федерации, согласно которому при осуществлении родителями правомочий по управлению имуществом ребенка на них распространяются правила, установленные гражданским законодательством в отношении распоряжения имуществом подопечного (статья 37 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в рамках законодательства Российской Федерации законный представитель несовершеннолетнего пенсионера родитель, опекун, попечитель, вправе выбрать любой предусмотренный законодательством способ доставки пенсии своего подопечного: через кредитную организацию, через организацию почтовой связи или иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий. Однако если законный представитель изъявит желание доставлять пенсию своего подопечного на свой счет в кредитной организации, счет в таком случае должен быть номинальным.

19.01.2018

 

Как получить информацию о своем страховщике

Получить информацию об организации (страховщике), в которой вы формируете свои пенсионные накопления, теперь можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Сделать это можно в один клик. Знать своего страховщика по формированию пенсионных накоплений важно: именно он будет выплачивать накопительную пенсию, его надо указать в заявлении о смене страховщика.
Напомним, страховщиком может выступать или Пенсионный фонд Российской Федерации или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями частную управляющую компанию, то вашим страховщиком все равно остается ПФР.
Если ваш страховщик – ПФР, в новом разделе вы увидите название управляющей компании, в доверительное управление которой переданы ваши пенсионные накопления, и их сумму с учетом результата инвестирования. Если ваш страховщик негосударственный пенсионный фонд, вы увидите его название и номинал ваших пенсионных накоплений, переданный данному НПФ.
Напомним, все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных услуг (gosuslugi. ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

19.01.2018

 

Порядок обращения правопреемников

Порядок обращения правопреемников с заявлением
о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе
от получения средств пенсионных накоплений)

Обращение правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений или с отказом от получения средств пенсионных накоплений осуществляется до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица путем подачи в любой территориальный орган Фонда по выбору правопреемника заявления.
Срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника, пропустившего такой срок.
Решение о выплате средств пенсионных накоплений принимается на основании заявления о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) и следующих документов:
а) документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства правопреемника;
б) документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя) правопреемника, – для законных представителей правопреемника;
в) документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, иные документы, подтверждающие степень родства с умершим застрахованным лицом), – для правопреемников по закону;
г) нотариально удостоверенная доверенность, подтверждающая полномочие представителя правопреемника на подачу заявления о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) с необходимыми документами от имени правопреемника, – для представителей правопреемника;
д) документ, подтверждающий предварительное разрешение органа опеки и попечительства осуществить отказ от получения причитающихся правопреемнику средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица, – для законных представителей правопреемника при подаче заявления об отказе от получения средств пенсионных накоплений;
е) решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений – для правопреемников, восстановивших в судебном порядке срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений;
ж) свидетельство о смерти застрахованного лица (при наличии);
з) документы, подтверждающие отцовство (усыновление) в отношении детей, учтенных при возникновении у застрахованного лица права на дополнительные меры государственной поддержки, отсутствие фактов лишения отца родительских прав (отмены усыновления) в отношении ребенка, совершения отцом в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также признания ребенка оставшимся без попечения родителей в случае, если на момент смерти застрахованного лица ребенок являлся несовершеннолетним (свидетельство о рождении (усыновлении) указанных детей, справка органов опеки и попечительства об отсутствии сведений о лишении отца родительских прав (об отмене усыновления), признании ребенка оставшимся без попечения родителей, справка органов внутренних дел об отсутствии сведений о судимости за умышленное преступление против личности;
к) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица либо документ, выданный территориальным органом Фонда, в котором указан страховой номер индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица (при наличии).
В случае если лицо после подачи заявления о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) и документов, обратилось с заявлением об отказе от получения средств пенсионных накоплений (о выплате средств пенсионных накоплений), повторное представление этих документов не требуется.
Правопреемники могут подать заявление о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) и документы, в территориальный орган Фонда лично или направить иным способом. В последнем случае подлинники документов не направляются и установление личности правопреемника, а также свидетельствование верности копий документов и подлинности подписи правопреемника на заявлении о выплате средств пенсионных накоплений (об отказе от получения средств пенсионных накоплений) осуществляются:
нотариусом или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;
должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации, если правопреемник находится за пределами территории Российской Федерации.
Направление указанных заявления и документов с использованием услуг почтовой связи осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
Днем обращения правопреемника за выплатой средств пенсионных накоплений (с отказом от получения средств пенсионных накоплений) считается день приема территориальным органом Фонда заявления и документов, а при их направлении с использованием услуг почтовой связи – дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления.

19.01.2018

 

Право на страховую пенсию

в соответствии
с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях»
Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 1 января 2015 г. будет устанавливать Закон № 400-ФЗ, который приходит на смену Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Интересно, что Закон № 173-ФЗ с 1 января 2015 г. будет применяться в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ. Это означает, что достаточно большой массив норм Закона № 173-ФЗ, в частности положения его статьи 30 об оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г., будет иметь юридическое значение при осуществлении пенсионного обеспечения и после 1 января 2015 года.
Многие основные понятия в законе о страховых пенсиях заимствованы из закона о трудовых пенсиях. Однако, помимо этого введены новые понятия, на которые стоит обратить особое внимание:
индивидуальный пенсионный коэффициент – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии;
стоимость пенсионного коэффициента – стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, который отражает соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий;
фиксированная выплата к страховой пенсии – обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с Законом № 400-ФЗ, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии;
корректировка размера страховой пенсии – повышение размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.

19.01.2018

 

увольнение работника при достижении пенсионного возраста

Достижение пенсионного возраста теоретически подразумевает окончание трудовой деятельности и выход на пенсию, то есть увольнение. На практике подавляющее большинство пенсионеров продолжает свою трудовую деятельность. Насколько законно может быть желание работодателя уволить своего работника по достижении им пенсионного возраста?

Ответ однозначен – данное поползновение со стороны работодателя незаконно. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает такого основания для увольнения, как «достижение пенсионного возраста». Получается, что работодатель без согласия работника не может уволить его, по достижении пенсионного возраста. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста. Данная норма прописана в части 2 ст. 3 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работника, достигшего пенсионного возраста, можно уволить лишь на общих основаниях, предусмотренных для всех работников ст. 77 ТК РФ. К таковым относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул и другие.

В случаях, когда работник сам хочет уволиться по достижении пенсионного возраста, он имеет даже преимущество перед другими работниками – он может сделать это не отрабатывая по общим правилам две недели. Дело в том, что по общему правилу, установленному частью 1 ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели. Но для граждан, желающих уволиться по достижении пенсионного возраста законодательством сделано исключение – частью 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ для таких граждан предусмотрено увольнение в срок, указанный в заявлении работника.

Более того, ограничений по временному интервалу между моментом назначения пенсии и моментом увольнения работника статьей не установлено. Соответственно, момент наступления пенсионного возраста и момент принятия решения об увольнении необязательно должны совпадать (определение Московского городского суда от 8.12.10 г. № 33-38420).

 

19.01.2018

 

ФСД – федеральная социальная доплата к пенсии

ФСД – федеральная социальная доплата к пенсии, выплачиваемая неработающему пенсионеру, в случае если общий размер его материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера. Размер выплаты равен разнице между прожиточным минимумом пенсионера по региону и общим размером материального обеспечения данного пенсионера. Выплата федеральной социальной доплаты осуществляется на основании статьи 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Под общим размером материального обеспечения пенсионера подразумевается совокупность всех выплат получаемых пенсионером, а именно:

– пенсия;

– дополнительное материальное (социальное) обеспечение (ДМО);

– ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), включая стоимость набора социальных услуг;

– меры социальной поддержки, оказываемые органами социальной защиты, за исключением мер социальной поддержки оказываемых единовременно;

– денежные эквиваленты предоставляемых пенсионеру мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Величина прожиточного минимума пенсионера – устанавливается в каждом регионе Российской Федерации законом субъекта РФ, ежегодно, не позднее 1 ноября года, предшествующего наступлению финансового года, в течение которого данная величина и будет действовать. Рассчитывается на региональном уровне на основе потребительской корзины региона, уровня цен на продукты, продовольственные товары, стоимости различных услуг и необходимых платежей, а также исходя из уровня инфляции за предыдущий год. Данная величина определяется один раз в год и не подлежит пересмотру в течение года, на который она установлена. Рассчитывается она на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания.

Для установления ФСД пенсионеру (в том числе пенсионеру силовых структур) необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания). При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность пенсионера и место жительства (пребывания). На практике органы ПФР часто принимают заявление на установление ФСД при подаче заявления на установление пенсии.

Детям до 18 лет, которым установлена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а также детям – инвалидам социальная доплата осуществляется в беззаявительном порядке с даты назначения соответствующей пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату.

Федеральная социальная доплата устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами, на срок, на который установлена соответствующая пенсия.

Пенсионер может утратить право на ФСД в случае, если после индексации пенсии его совокупный доход превысит прожиточный минимум пенсионера по региону. В таких случаях выплата федеральной социальной доплаты приостанавливается. Однако, если в результате увеличения прожиточного минимума, или изменения общей суммы материального обеспечения пенсионера, у него вновь возникает право на получение ФСД, то выплата социальной доплаты будет возобновлена автоматически. При этом, пенсионеру уже не надо подавать никаких заявлений.

В случае трудоустройства пенсионер утрачивает право на получение ФСД. Поэтому, при трудоустройстве пенсионер обязан незамедлительно известить Пенсионный фонд. Сделать это необходимо в том же месяце, когда вы приступите к трудовой деятельности. В противном случае, излишне выплаченные вам суммы ФСД будут с вас удержаны, в том числе в судебном порядке.

 

19.01.2018

 

В каких случаях пенсионер обязан извещать ПФР

В данной статье мы рассмотрим обстоятельства, влияющие на выплату пенсий и других социальных выплат, о которых пенсионер обязан безотлагательно извещать Пенсионный фонд.

Итак, к данным обстоятельствам относятся:

– трудоустройство получателя федеральной социальной доплаты (ФСД). Это влечет прекращение данной федеральной выплаты;

– трудоустройство лица осуществляющего уход за нетрудоспособными пенсионером;

– трудоустройство пенсионера, ушедшего на пенсию по предложению службы занятости;

– выезд получателя пенсии на постоянное жительство за пределы территории РФ;

– прекращение студентом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Непредставление в Пенсионный фонд информации о наступлении вышеперечисленных обстоятельствах влечет за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий. В таких случаях виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Наихудший вариант развития событий – возбуждение уголовного дела по части 1 статьи 159 УК РФ «Мошенничество».

19.01.2018

 

 

Пенсия по случаю потери кормильца

Страховая пенсия по случаю потери кормильца – выплачивается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. Таковыми они признаются в случае, если они находились на его полном содержании, или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств  к существованию. Обязательным условием для ее назначения является наличие у умершего хотя бы одного дня страхового стажа.

Претендовать на пенсию по случаю потери кормильца не имеют права лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца.

К нетрудоспособным членам семьи относятся:

– Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.

– Один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают. Указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

– Родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами

– Дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

Несколько разъяснений по указанным категориям нетрудоспособных членов семьи:

• Факт иждивения детей до 18 лет предполагается и не требует доказательств.

• Усыновители имеют право на пенсию наравне с родителями, а усыновленные дети – наравне с родными детьми.

• Для продолжения выплаты пенсии после исполнения ребенку 18 лет необходимо подтвердить статус нетрудоспособного иждивенца, который подтверждается справкой об учебе ребенка. Справка представляется в ПФР ежегодно в начале каждого учебного курса. Если студент по каким-либо причинам был отчислен из учебного заведения или переводится на заочное отделение, выплата пенсии прекращается.

• В случае досрочного прекращения учебы по очной форме необходимо в течение 5 дней сообщить об этом в территориальный орган ПФР по месту жительства. К данным случаям относятся: отчисление из образовательного учреждения по собственному желанию, призыву в армию, либо по причине академической неуспеваемости, перевод с очной формы обучения на очно-заочную или заочную, присвоения обучавшемуся лицу степени бакалавра с выдачей соответствующего диплома, окончание обучения. Пенсию по случаю потери кормильца прекращают выплачивать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты данного вида пенсии. Переплата пенсии, допущенная по вине получателя, из-за непредставления информации, подлежит возмещению в установленном законодательством порядке.

• Студент, находящийся в академическом отпуске, по-прежнему имеет право на выплату – за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему, как учащемуся очной формы обучения выплата пенсии по случаю потери кормильца осуществляется в общеустановленном порядке. Исключение – служба в армии.

• Право на пенсию по случаю потери кормильца сохраняется при вступлении в брак.

• Официальное трудоустройство, совмещенное с учебой, не является основанием для прекращения выплаты данного вида пенсии студентам очной формы обучения.

• В случае перерыва в обучении, реализовать право на пенсию по случаю потери кормильца гражданин, может путем ее назначения вновь, подав соответствующее заявление в ПФР – с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

• В случае, если у гражданина возникает право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, но он уже является пенсионером и получает пенсию, то специалисты ПФР помогут рассчитать, какой вид пенсии ему выгоднее получать.

Обращаться за назначением страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимо в Управление ПФР по месту жительства. Пенсия назначается со дня смерти кормильца, если обратиться за ней не позднее 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня обращения.

При обращении необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт

• Свидетельство о смерти кормильца

• Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж умершего кормильца

• Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем

В необходимых случаях прилагаются следующие документы:

• Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности

• Удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя)

• Подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца

• Подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима (мачехи)

• Подтверждающие, что умершая являлась одинокой матерью

• Удостоверяющие, что лицо, на которое назначается пенсия, обучается по очной форме в образовательном учреждении

• Подтверждающие, что нетрудоспособный член семьи занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает

• Подтверждающие, что дети, братья, сестры или внуки умершего кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца

• О других получателях пенсии по случаю потери кормильца, установленных в связи со смертью этого кормильца

• О смерти другого родителя

• О признании инвалидом лица, на которое назначается пенсия

• О безвестном отсутствии или об объявлении кормильца умершим

• Об утрате источника средств к существованию

• О месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации

• Подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

 

19.01.2018

 

СНИЛС нового образца

Территориальные отделения Пенсионного фонда начинают выдавать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования – СНИЛС – нового образца. Однако кардинальных изменений в привычной зеленой карточке нет: изменился лишь текст на ее обратной стороне – теперь в нем нет фразы о смене пола. При этом состав информации и дизайн свидетельства остались прежними.

Изменения в тексте на обратной стороне свидетельства были инициированы представителями Общественной палаты РФ. По их мнению, строка об обмене карточки со СНИЛС в случае смены пола относится к информации, отрицающей семейные ценности, пропагандирующей нетрадиционные сексуальные отношения и формирующей неуважение к родителям или другим членам семьи.

Пенсионный фонд пошел навстречу предложениям представителей Общественной палаты РФ. Теперь информация о том, в каких случаях свидетельство подлежит обмену, изложена в более общем виде, а строка о смене пола отсутствует.

Однако изменения в тексте на карточке СНИЛС не избавляют от необходимости визита в Пенсионный фонд в случае смены гражданином пола. Соответствующие документы все же придется представить в ПФР, поскольку пол имеет прямое отношение к возрасту выхода не пенсию. Напомним, сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В связи с этим ПФР призывает женщин, решивших сменить пол, подумать дважды – вам придется выходить на пенсию на пять лет позже.

Свидетельства нового образца будут выдаваться гражданам, оформляющим СНИЛС впервые, или в случае необходимости его замены или восстановления. Карточки старого образца являются полностью действительными и замены не требуют, однако все желающие могут обратиться в ПФР за дубликатом свидетельства уже нового образца. Более подробно о получении, замене и восстановлении СНИЛС можно узнать в разделе «Жизненные ситуации» на сайте ПФР.

19.01.2018

 

 

Отпуск по уходу за ребенком в стаж

Включаются ли декретные отпуска в педагогический стаж при оформлении льготной пенсии?

Действующее в настоящее время пенсионное законодательство предусматривает включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периодов работы, а также периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

При этом, периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью.

Однако, декретные отпуска всё таки могут быть включены в льготный (педагогический) стаж. Речь идет об отпусках по уходу за ребенком, имевших место до 6 октября 1992 года – они в педагогический стаж включаются.

Дата не случайная – это дата вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации».

Более того, в льготный стаж включаются период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет, имевший место после 6 октября 1992 года, но при обязательном условии – если он был предоставлен до указанной даты.

19.01.2018

пенсия родителям детей-инвалидов

Право на досрочную пенсию по имеет один из родителей инвалида с детства, воспитывавший его до достижения им возраста 8 лет.

Мама ребенка инвалида имеет право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Отец ребенка имеет право на назначение данной пенсии по достижении возраста 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет. Страховая пенсия по старости назначается им с уменьшением возраста — на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

Пенсионное обеспечение родителей инвалидов с детства регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

В 2018 году обязательным условием назначения данного вида пенсии является наличие не менее 13,8 пенсионных баллов (коэффициентов). С каждым годом требование к минимальному количеству пенсионных баллов будет увеличиваться, до достижении 30 в 2025 году.

Право на получение данного вида пенсии имеет один из родителей. При достижении 55-летнего возраста женщина может перейти на пенсию на общих основаниях (пенсия при этом уменьшится). Тогда правом на досрочное пенсионное обеспечение по указанной выше статье может воспользоваться отец ребенка. При наличии в семье двух и более детей-инвалидов право на досрочную пенсию будут иметь оба родителя: отцу ребенка будет назначено за 1 ребенка, матери за другого.

Право на досрочную пенсию по старости имеют и опекуны инвалидов с детства, которые являются таковыми на момент обращения за пенсией. А также лица, которые являлись опекунами, но на момент назначения пенсии таковыми не являются.

Продолжительность периода нахождения ребенка на инвалидности, а также возраст ребенка, в котором он был признан  инвалидом не влияют на право родителя на досрочную пенсию. Бывают случаи, когда инвалидность с детства устанавливается после достижения ребенком 18 лет. Однако это не лишает его мать или отца возможности получить пенсию по старости досрочно. Это право может распространяться и на усыновленного ребенка-инвалида, но только при условии усыновления до достижения им восьмилетнего возраста.

Если ребенок находился на полном государственном попечении в воспитательных учреждениях или лечебных учреждениях, то родитель (опекун) не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии. Родители (опекуны), лишенные родительских прав, также не могут оформить досрочную пенсию.

Для назначения досрочной пенсии по старости, как родителю инвалида с детства, необходимо предоставить в территориальный орган ПФР по месту жительства, помимо общеустановленных документов (заявление, паспорт и т. д.), дополнительные документы:

– свидетельство о браке

– справка органов местного самоуправления, подтверждающая факт воспитания ребенка до 8-летнего возраста

– документ, подтверждающий факт инвалидности ребенка: медицинское заключение (до достижения ребенком 18 лет); выписку из акта освидетельствования, выдаваемую федеральным госучреждением медико-социальной экспертизы (с 18 лет).

Заявители предоставляют как копии документов, так и подлинники.

Обращаться за назначением досрочной страховой пенсии необходимо за 10 дней до приобретения права на неё. В случае обращения за назначением досрочной пенсии после возникновения права на неё, пенсия назначается со дня обращения. Днем обращения считается день приема заявления с приложением всех необходимых документов. Если указанное заявление пересылается заявителем по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией считается дата его отправления, указанная на почтовом штемпеле.

19.01.2018

 

личный кабинет гражданина

В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР запущены сервисы по управлению пенсионными накоплениями. Теперь гражданам, имеющим квалифицированную электронную подпись, дистанционно доступны все возможные варианты распоряжения пенсионными накоплениями, включая отказ от их формирования в пользу страховой пенсии. Электронное заявление можно подать на переход из ПФР в НПФ, возвращение из НПФ обратно в ПФР, переход из одного НПФ в другой НПФ. Также дистанционно можно сменить управляющую компанию или инвестпортфель управляющей компании, если страховщиком гражданина является ПФР. Вне зависимости от того, где граждане формируют свои пенсионные накопления (ПФР или НПФ), сервис позволяет подать электронное заявление о прекращении их дальнейшего формирования в пользу страховой пенсии. В этом случае все 22% страховых взносов работодателя будут идти на формирование страховой пенсии.

Помимо этого граждане могут подать электронное заявление, где будут определены правопреемники средств пенсионных накоплений и то, в каких долях эти средства будут распределяться между ними.

Напомним перечень услуг Пенсионного фонда РФ, которые доступны через сайт ПФР (www.pfrf.ru): получить информацию о сформированных пенсионных правах; получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета; назначить пенсию, изменить способ ее доставки; подать заявление о назначении и доставке пенсии; подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ); подать заявление о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал; подать заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала; получить информацию и заказать справку о размере пенсии и установленных социальных выплатах, а также выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи; получить информацию о размере (остатке) материнского капитала; рассчитать будущую страховую пенсию с учетом сформированных пенсионных прав; контролировать уплату страховых взносов работодателем, и многое другое.

Для получения услуг ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

Для подачи заявлений через «Личный кабинет гражданина» необходима квалифицированная электронная подпись

19.01.2018

 

Страховой стаж и пенсионные баллы – мамам

 

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства в 2015 году каждый год нашей трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Однако в законодательстве выделены периоды, когда человек вынуждено не работал.

Например, женщина находилась дома по уходу за ребёнком. Это социально-значимые периоды жизни, за которые также начисляются пенсионные баллы.

За периоды ухода за детьми до 1,5 лет маме начисляются следующие пенсионные баллы:

– 1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

– 3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,

– 5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

Таким образом, теперь страховой стаж мамы может быть увеличен за счёт включения в него периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности. До этого максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу только за двумя детьми с продолжительностью данного ухода не более 3 лет, а в 2014 году максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу за тремя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет (продолжительность стажа по уходу за детьми не могла превышать 4,5 года).

Время ухода за детьми учитывается при формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность женщины.

При этом, если женщина работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

19.01.2018

 

 

Студентам - получателям пенсии по случаю потери кормильца необходимо подтвердить факт очного обучения

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении умершего кормильца. К ним относятся дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет. После 18-летия такая пенсия может выплачиваться только студентам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет. Молодым людям старше 18 лет, получающим пенсию по случаю потери кормильца, необходимо своевременно подтвердить факт поступления на очное отделение образовательного учреждения. Для этого в территориальный орган ПФР необходимо представить справку из учебного заведения. Справку достаточно принести один раз в начале обучения. В ней должна содержаться следующая информация:
 • угловой штамп образовательного учреждения, дата выдачи и регистрационный номер;
 • ФИО обучающегося полностью, дата рождения;
 • наименование образовательного учреждения;
 • статус образовательного учреждения;
 • обучение по очной форме;
 • срок обучения (начало и окончание);
 • основание выдачи справки (№ и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение);
 • печать и подпись руководителя образовательного учреждения или его подразделения с расшифровкой.
 Важно: право на пенсию по случаю потери кормильца совершеннолетний студент теряет, если он по каким-либо причинам прекращает учебу (это может быть невыход из академического отпуска, отчисление), либо переводится на вечернее или заочное отделение. Поэтому о прекращении обучения или переводе на иную форму обучения необходимо сообщить в территориальный орган ПФР во избежание возникновения переплат и взыскания излишне выплаченных средств.
 Стоит отметить, что именно очная форма обучения является главным условием для продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца совершеннолетним детям, которые потеряли одного из родителей или являются круглыми сиротами.

19.01.2018


 Про подтверждение стажа
 Если в трудовой книжке есть не все данные, как подтвердить стаж при назначении пенсии?
 Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:
 • письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; трудовые книжки колхозников;
 • справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы;
 • выписки из приказов;
 • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 Если в трудовой книжке нет подтверждающих ваш стаж записей, то обратитесь именно в ту организацию, где вы работали, или к ее правопреемнику. Если предприятие прекратило свое существование, то следует обратиться в вышестоящую организацию или архивную организацию.
19.01.2018

 

академический отпуск

ВОПРОС: Положена ли выплата получателям пенсий по случаю потери кормильца, в случае их нахождения в академическом отпуске в период учебы по очной форме обучения?

 ОТВЕТ: Право на выплату пенсии по случаю потери кормильца имеют лица, обучающиеся по очной форме обучения до окончания учебы, в том числе и находящиеся в академическом отпуске, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет. Для продления выплаты пенсии необходимо ежегодно предоставлять в территориальный орган ПФР справку об учебе на очном отделении. Одновременно напоминаем о том, что получатели пенсий по случаю потери кормильца в возрасте старше 18 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях обязаны при отчислении из учебного заведения незамедлительно, то есть на следующий день, уведомить об этом Управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии. Пенсионный фонд осуществляет контроль за получением пенсий по случаю потери кормильца лицами старше 18 лет. Все излишне перечисленные суммы подлежат возмещению в бюджет путем добровольного погашения пенсионером или в судебном порядке с возмещением судебных издержек.
19.01.2018



Как получить, восстановить и заменить СНИЛС
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) необходим для формирования пенсионных прав, для получения государственных услуг в электронном виде, сокращения количества документов при получении различных услуг и др.
 Как получить СНИЛС взрослому?
СНИЛС можно получить самостоятельно в Управлении пенсионного фонда по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания. Для этого необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. А также оформить страховое свидетельство можно через работодателя. Работодатель в течение двух недель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган ПФР. Страховое свидетельство оформляется пенсионным фондом в течение 10 дней.
 Как получить СНИЛС ребенку?
Отдел  Пенсионного фонда в Тарбагатайском  районе самостоятельно регистрирует в системе обязательного пенсионного страхования новорожденных детей. Через 15 дней после получения в ЗАГСе свидетельства о рождении ребенка родители могут обращаться в Пенсионный фонд для получения страхового свидетельства. При себе необходимо иметь свидетельство о рождении ребенка и паспорт одного из родителей.
 Также для получения страхового свидетельства для ребенка до 14 лет один из его родителей с собственным паспортом и свидетельством о рождении может обратиться в управление ПФР по месту жительства или фактического проживания. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.
 Если страховое свидетельство утеряно?
 В случае утери страхового свидетельства работающие граждане могут обратиться в отдел кадров своей организации с заявлением о выдаче дубликата. Представители самозанятого населения могут обратиться в Управление пенсионного фонда по месту своей регистрации в качестве страхователя. Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении свидетельства в Управление ПФР или в МФЦ.
 Как заменить страховое свидетельство при смене персональных данных?
 Личные данные, указанные в СНИЛС, должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого подается заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененными персональными данными.
19.01.2018


Вместо удостоверения пенсионерам выдают справки

В учреждениях ПФР пенсионерам при назначении пенсии выдается справка вместо удостоверения.
До 2015 года россиянам, вышедшим на пенсию, выдавалось пенсионное удостоверение утвержденного образца 2002 года. В документе указывалось то, что данный гражданин является пенсионером, а также размер назначенной пенсии и срок, в течение которого ему будут осуществлять пенсионные выплаты. В конце 2014 года Министерство труда и социальной защиты населения РФ выпустило Приказ № 884, который упразднил удостоверения пенсионера с 1 января 2015 года.
Теперь при назначении пенсии гражданину выдается справка, которая заверяется печатью учреждения ПФР. В ней указаны те же сведения, некогда прописанные в удостоверении.
Отметим, при утрате удостоверения, пенсионеру будет выдана справка. Несмотря на то, что сегодня удостоверения не выдаются, законную силу выданные ранее не утратили.



19.01.2018

 

О порядке оформления страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Необходимым условием для назначения данного вида пенсии является наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа. Порядок оформления пенсии действует только для нетрудоспособных лиц, к которым относятся родственники умершего, состоявшие на его иждивении:
супруг и родители, признанные инвалидами или пенсионерами;
 несовершеннолетние дети (за исключением детей старше 18 лет или объявленных полностью дееспособными до этого возраста);
 родственники, ухаживающие за ребенком умершего кормильца, не достигшим 14 лет;
 студенты (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет) — дети умершего.
Усыновители имеют право на пенсию наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при усыновлении. Семья безвестно отсутствующего кормильца, если безвестное отсутствие удостоверено в установленном порядке, также имеет право на получение пенсии. Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обратиться за ней не позднее 12 месяцев со дня его смерти. Обращаться за пенсией по случаю потери кормильца необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с пакетом документов:
паспорт для гражданина РФ или вид на жительство для иностранца;
 удостоверяющие смерть кормильца;
 подтверждающие страховой стаж;
 подтверждающие родственные связи;
 устанавливающие права представителя.
Заявление на назначение страховой пенсии по случаю потери кормильца можно подать в электронном виде через сайт ПФР, воспользовавшись сервисом Личного кабинета гражданина. Указанные пенсионные выплаты в соответствии с нормами закона будут устанавливаться на период нетрудоспособности лица или в особых случаях бессрочно.  Если у гражданина возникает право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, но он уже является пенсионером и получает пенсию, то в территориальном органе ПФР помогут рассчитать, какой вид пенсии ему выгоднее получать.
19.01.2018


Компенсация за уход.

Отдел  ПФР в Тарбагатайском  районе информирует: неработающие граждане, осуществляющие уход за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты. Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом семьи нетрудоспособного гражданина, за которым осуществляет уход. К гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:
- инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
-престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
- граждане, достигшие 80 лет.
Ежемесячная выплата устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно. Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. С собой необходимо иметь следующие документы:
- заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
- заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени;
- справку о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась. Эту справку должен выдать орган, осуществляющий назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица;
- справку о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице;
- выписку из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;
- заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
- документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица, осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина за исключением гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы;
- разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
- справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;
- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).
размер ежемесячной выплаты родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) составляет
- 6 600 руб. в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате 20%.
Для других категорий трудоспособных лиц, и для граждан, которым назначается компенсационная выплата на уход, размер составляет
- 1 440 руб. в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате 20%.


Полезные сервисы

Максимов Виктор Логеевич
Глава муниципального образования

Реквизиты


Адрес:
Республика Бурятия Тарбагатайский район 671110 с.Тарбагатай ул.Школьная, 1
Телефон приемной:
8(30146) 56-041
Телефон доверия:
8(30146)-56-2-41